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El mobbing desde_la_psicologia_social cast

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Josep Segui Dolz
Josep Segui Dolz
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El acoso laboral como conflicto psicosocial EL MOBBING DESDE LA PSICOLOGÍA SOCIAL MOBBING Y VIOLENCIA DE GÉNERO. ¿Ficción o realidad? Organizado por Grup de Psicologia de la UOC Josep Seguí Dolz. 11 febrer 2012 Colaboración y diseño gráfico: Sara Olivé Horts
[object Object],INTRODUCCIÓN
CÓMO REDUCIR EL ESTRÉS?
[object Object],¿QUÉ PINTAMOS LAS/OS PSICÓLOGAS/OS? El mobbing no es una enfermedad ni un trastorno.
APROXIMACIÓN TEÓRICA AL ACOSO LABORAL COMO CONFLICTO PSICOSOCIAL UN PUNTO DE VISTA SISTÉMICO/SOCIOCONSTRUCCIONISTA
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],INTERVINIENTES EN EL CONFLICTO
[object Object],[object Object],[object Object],EL ENFOQUE SOCIOCONSTRUCCIONISTA Los psicólogos como interventores hemos de ser capaces de "ver" lo implícito tras lo explícito. Las palabras -el discurso- de los intervinientes en el conflicto no son nunca objetivas. Tienen carga ideológica, emocional y llena de prejuicios y estereotipos.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ORÍGENES PSICOSOCIALES DEL MOBBING MANIFESTACIONES Y EFECTOS EN EL ÁMBITO “ MICRO ”
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ACOSO LABORAL VERSUS TENSIONES Y FRICCIONES COTIDIANAS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ORÍGENES PSICOSOCIALES DEL MOBBING MANIFESTACIONES Y EFECTOS EN EL ÁMBITO MACRO
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[object Object],RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA ANTE UN CONFLICTO PSICOSOCIAL
[object Object],[object Object],[object Object],PROPUESTA DE INTERVENCIÓN: POTENCIACIÓN DE UNA SOLUCIÓN NEGOCIADA EL NIVEL ORGANIZACIONAL Estamos hablando de un conflicto de tipo laboral!
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],LA CULTURA ORGANIZACIONAL DICTATORIAL
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El mobbing desde_la_psicologia_social cast

  • 1. El acoso laboral como conflicto psicosocial EL MOBBING DESDE LA PSICOLOGÍA SOCIAL MOBBING Y VIOLENCIA DE GÉNERO. ¿Ficción o realidad? Organizado por Grup de Psicologia de la UOC Josep Seguí Dolz. 11 febrer 2012 Colaboración y diseño gráfico: Sara Olivé Horts
  • 2.
  • 3. CÓMO REDUCIR EL ESTRÉS?
  • 4.
  • 5. APROXIMACIÓN TEÓRICA AL ACOSO LABORAL COMO CONFLICTO PSICOSOCIAL UN PUNTO DE VISTA SISTÉMICO/SOCIOCONSTRUCCIONISTA
  • 6.
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  • 29.
  • 30.

Notes de l'éditeur

  1. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  2. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  3. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  4. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  5. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  6. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  7. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  8. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  9. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  10. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  11. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  12. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  13. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  14. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz Sencillamente, el acosado tiene el objetivo de mantener su estatus y desempeño laboral, mientras el acosador pretende que los pierda. Objetivos incompatibles, igual a conflicto.
  15. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  16. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz En todo caso, lo consideran como conflictos de baja intensidad y poca trascendencia y sin implicaciones de tipo legal. A partir de aquí, lógicamente, jamás reconocerán su responsabilidad -que la tienen- ni mucho menos su intencionalidad.
  17. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz el psicólogo poco tiene que hacer ya que, en esta situación paradójica, sus servicios jamás serán requeridos. Para que lo sean es preciso que el conflicto se institucionalice, es decir que el número de afectados sea lo suficientemente alto como para que su situación trascienda lo individual y anecdótico desde un punto de vista macro/estructural. que son quienes tienen las herramientas y poder suficientes para establecer bases de negociación en niveles más o menos equilibrados.
  18. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  19. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  20. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  21. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  22. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  23. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  24. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  25. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  26. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  27. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz
  28. MOBBING I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. Ficció o realitat? Grup de Psicologia UOC. 11 febrer 2012 Josep Seguí Dolz