Scrum Intro Presentation

1. Scrum 100
Juan
Banda, MSc, CSP, PMP, PMI-
ACP
juan.banda@percella.com
Fotografía por Josefe

2. Todos
quisiéramos que
el desarrollo de
software fuese
así de simple
Fotografía por desconocido

3. El modelo
de la
cascada
prometió
que todo
iría bien
Fotografía por @Doug8888

4. Sin
embargo
el
desarrollo
acaba
siendo un
desorden
¿porque?
Fotografía por Moyan Brenn

5. La
explicación
esta en la
Teoría del
Caos
Fotografía por Asiacamara

6. Gente
interconec
tada de
muchas
maneras –
sistema
complejo
Fotografía por cokahoopsa

7. Scrum al
rescate –
Creado
para
sistemas
complejos

8. Se origina
en el juego
del Rugby
–
alineamien
to del
equipo
Fotografía por Zach 79

9. Scrum esta
filosófica
mente
alineado
con el
Manifiesto
Agil

10. Fuente State of Agile Software 2011

11. Fuente State of Agile Software 2011

12. Nonaka, Takeuchi, Schwaber, Sutherland, Beedle

13. El poder
de Scrum
proviene
de que
todo el
equipo
reme en la
misma
dirección
Fotografía por Andos_pics

14. Scrum se
basa en
la
gente, no
en la
tecnología
ni en las
herramien
Fotografía por Jiheffe
tas

15. Scrum
prescribe
roles, no
cargos
jerárquicos

16. -Scrum Master =
guardián del
espíritu de
Scrum
-Team = mentes
creando
-Product Owner
= foco en el
negocio
Fotografía por Carlos Castillo

17. -¿Guerrero
solitario o líder
comunitario?
-Mentalidad de
servicio
-Firme creyente
en buscar
mejores formas
de trabajo
Fotografía por mattek

18. -Equipo de
gente
motivada
-Empoderada
para tomar
decisiones
Fotografía por Yahoo! Images

19. -El equipo
reúne dentro
de si todos
los talentos
necesarios
para cumplir
con la misión
Fotografía por Yahoo! Images

20. -El equipo
tiene de 5 a 9
“ninjas”
-Todos juntos
en la misma
oficina
-Todos
conocen el
trabajo del
otro
Fotografía por fifoescudero

21. -El Product
Owner dice
que tiene valor
para el cliente
final
-Su oficio es
maximizar el
trabajo NO
hecho – foco
en lo mínimo
indispensable
Fotografía por Digital Stability

22. -El Scrum
Master
debe evitar
la
mentalidad
“ellos contra
nosotros
-Al
final, “todos
” son parte
del equipo
Fotografía por Ochre Jelly

23. -Todos deben llegar
a la cima
-Éxito comercial,
personal y técnico
Fotografía por Aventure Britain

24. -No somos
soñadores, veni
mos equipados
con sólidas
herramientas de
ingeniería
-eXtremme
Programming
(XP) al extremo
o progresivo
-Sin XP, Scrum se
marchita
Fotografía por muv1982

25. -Cada
profesión
tienes sus
artesanos y
herramientas
-Las nuestras
son extremas
porque
trabajamos en
ambientes
Fotografía por Winter Bycicles complejos

26. Fuente State of Agile Software 2011

27. La clave para
transformarse
a Scrum esta
en la gente y su
cultura
organizacional
Fotografía por Bohman

28. -Hay
esperanza, el
objetivo final
de Scrum es
transformar el
entorno de
trabajo hacia
algo mas
productivo y
gratificante
Fotografía por FirstRays

29. Preguntas
Fotografia por Bilal Kamon

30. Libros recomendados

31. Sitios de referencia
www.scrumalliance.org
www.mountaingoatsoftware.com
www.scrum.org
Scrum Bolivia LinkedIn user group
www.scrumbolivia.com

32. slideshare.net/juanbanda2
@juanbandajara (twitter)
juanbandaonscrum.blogspot.com/ (blog)
percella.com (site)

33. http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/deed.es