Normatividad Exploradores ISSSTE

NORMATIVIDAD EXPLORADORES ISSSTE
Av. de la República 154, Col. Tabacalera, C.P. 06030, Delegación Cuauhtémoc, México, D.F.
Tel.: (55) 5140 9617 Red 29006 www.issste.gob.mx
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I N D I C E
• Síntesis normativa del programa exploradores del ISSSTE.……………........................
• Presentación….………………….……………………………………………………………..
• Justificación …………………………………………………………………………………..
• Programa: exploradores del ISSSTE ………………….………………………………….
• Estructura de la coordinación nacional ……………………………………………………..
• Criterios de operación programa: exploradores del ISSSTE……………….....................
• Cintas y cargos oficiales…………………..…………………………………….…………….
• Cargos y funciones del coordinador delegaciónal ………………………………………….
• Función del jefe de grupo……..……………………………………………………………….
• Consejo de grupo…………………………………………………………………...………….
• Guía de operación del programa exploradores………………….……….………………….
• Diagrama de flujo …………………………………………………………………………..
• Organización y formación de un grupo escultista…………………………….…………….
• Nomenclaturas ………………………………………………………………………………..
• Organigrama de un grupo escultista………………………….………………………………
• Secciones de un grupo escultista (1) ……………………….………………………………
• Secciones de un grupo escultista (2) ………………………….……………………………
• Número de máximos normales y mínimos de participantes……………………………….
• Promesa y oración de cada grupo ……………………………………………………........
• Mística escultista de cada sección………………………………….…………………………
• Cuadro sinóptico de la mística escultista de cada sección…………………………………
• Mística escultista de grupo y delegación……………………………………………………..
• Organigrama de grupo ……………………………………………………………………….
• Procedimiento de registro de un grupo escultista ………………………………………….
• Oraciones: manada, tropa y clan ………………………………..………………………….
• Mística escultista de cada sección……………………………………………………………
• Cuadro sinóptico de la mística escultista de cada sección………………………………..
• Mística y medidas del estandarte y bandera ……………………………………………….
• Implementos de un grupo escultista…………………………………………………………
• Cuadro de máximas, normales y mínimos de participantes………………………………
• Integrantes y participación de equipos en las tres secciones…………………………….
• Ambiente místico en las secciones de un grupo escultista……………………………….
• Requisitos mínimos para ser dirigente………………………………………………………
• conocimiento escultista………………………………………………………………………
• obtención del cargo……………………………………………………………………………
• características del uniforme exploradores del ISSSTE……………………………………
• el uniforme …………………………………………………………………………………….
• características del uniforme del dirigente varonil……………….....................................
• características del uniforme del dirigente femenil………………………………………….
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Conceptos
• Características del uniforme de rover escultista………………………………………………
• Características del uniforme de guía mayor…………………………………………………..
• Gafete de exploradores del ISSSTE ………………………………………………………….
• Especialidades para tropa………………………………………………………………………
• Características del uniforme para el dirigente varonil……………………………………….
• Características del uniforme para el dirigente varonil……………………………………….
• Características del uniforme del lobato……………………………………………...............
• Carateristicas del uniforme de la lobita……………………………………………………….
• Insignias de pertenencias y adelanto de manadas de lobatos y lobitas del ISSSTE ….
• Especialidades para manadas de lobatos y lobitas del ISSSTE ………….………………
• Normatividad del plan de adelanto para manadas…………………………………………
• Introducción……………………………………………………………………………………
• Preparación al ingreso………………………………………………………………………..
• Preparación al futuro…………………………………………………………………………..
• Plan de adelanto para ser lobato…………………………………………..........................
• Plan de adelanto para ser lobita……………………………………………………………..
• Recorrido para ser lobato o lobita……………………………………………………………
• Espíritu de lobato y lobita………………………………………………………...................
• Seguridad……………………………………………………………………………..............
• Conocimiento de lobatismo……………………………………………………………………
• Salud e higiene………………………………………………………………………..............
• Recorrido de segunda clase………………………………………………………………….
• Lobo o loba rampante………………………………………………………………………….
• Futuro explorador y/o futura guía…………………………………………………………….
• Recorrido de especialidades………………………………………………………………….
• Función del jefe de manada……………….………………………………………………….
• Normatividad del plan de adelanto para tropas……………………………………………..
Exploradores del ISSSTE …………………………………………………………...............
• Plan de adelanto para tropa y guÍas exploradores ……..………...……………………….
• Preparación al ingreso…………………….…………….…………
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• Vida en la sección………………………………………………………………
• preparación al futuro……………………………………………………………………………
• plan de adelanto para ser explorador………………………………………….……………..
• plan de adelanto para ser guía………………………………………………………………..
• senda para ser explorador o guía exploradora……………………………………………...
• senda 2da: clase………………………………………………………………………………..
• Ecología………………………………………………………………………………………....
• Especialidades………………………………………………………………………………....
• Insignia águila…………………………………………………………………………………..
• Normatividad del plan de adelanto para clanes Exploradores del ISSSTE.
• Introducción………………………………………………………………………..…..............
• Plan de adelanto para clan de rovers y guías mayores…………....................................
• Ruta de realización……………………………………………………………………………..
• Vida en la sección………………………………………………………..…………………….
• Ruta del encuentro, arte de los bosques…………………………………………………….
• Campismo……………………………………………………………………………...……….
• Autosuficiencia………………………………………………………………………………….
• Al aire libre………………………………………………………………………………………
• Socorrismo……………………………………………………………………………….........
• Superación personal……………………………………………………………..……………
• Evaluación de las especialidades……………………………………………………………
• Especialidad de técnicas……………………………………………………..………………
• Especialidad de proyectos…………………………………………………...………………
• Especialidad de expediciones……………………………………………………………….
• Especialidad de servicios…………………………………………………………………….
• Partida del guía mayor o del rover…………………………………………………………..
• Trabajo del jefe de clan……………………………………………………………………….
• Adiestramiento Jefes y Dirigentes…………………………………………………………..
• Sistema de Registro Nacional (SIREG)…………………………………………………….
• Medios electrónicos y nuevas tecnologías…………………………………………………
• Funciones y cargos en el programa exploradores……………………………………..….
• Créditos…………………………………………………………………………………………
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SÍNTESIS NORMATIVA DEL PROGRAMA
EXPLORADORES DEL ISSSTE

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PRESENTACIÓN
Pendiente de brindar a la derechohabiencia del Instituto un mejor servicio, la Subdirección de
Servicios Sociales y Culturales, a través de la Jefatura de Servicios de Fomento Deportivo,
ha elaborado lineamientos normativos del programa considerado como prioritario como lo es
el de Exploradores del ISSSTE.
Este programa también conocido como Escultismo que es una “Escuela de carácter al aire
libre”, que pretende ofrecer el desarrollo físico, moral y mental de los participantes,
inculcándoles el cumplimiento de sus deberes espirituales, cívicos y patrióticos, así como
principios de lealtad, disciplina y ayuda a la comunidad, por medio de actividades físicas,
lúdicas y recreativas de acuerdo a la edad de los niños y jóvenes, quienes son dirigidos y
coordinados por personal técnico especializado y capacitado en la materia.
El presente documento contiene el objetivo, definición y descripción del programa, así como
la organización, funciograma y mística del movimiento escultista en el Instituto, con el
propósito de unificar el criterio y llevar a cabo el programa en las 35 delegaciones del país.

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JUSTIFICACIÓN
El avance tecnológico producido en las últimas décadas, ha llevado al hombre al progreso,
pero contradictoriamente lo ha conducido a ser el destructor de la naturaleza, Ante este problema
que ya está afectando principalmente a los niños y jóvenes, el ISSSTE pendiente de su
responsabilidad ante los derechohabientes de proporcionarles los medios para lograr su desarrollo
armónico en consonancia con la naturaleza y propiciar de acuerdo a lo dictado por el Gobierno de la
República Mexicana, la protección y conservación de la ecología, ha Implementado el Programa
“Exploradores del ISSSTE” como una alternativa para ocupación positiva del tiempo libre.
La Dirección de Prestaciones Económicas Sociales y Culturales, la Subdirección de Servicios
Sociales y Culturales a través de la Jefatura de Servicios de Fomento Deportivo tiene la seguridad
que con dicho programa se cumplirá con el siguiente:
Artículo 197 de la Ley del ISSSTE. Que dice el Instituto proporcionará servicios culturales
mediante programas culturales, recreativos y deportivos que tiendan a cuidar y fortalecer la salud
mental e integración familiar y social del trabajador y su desarrollo futuro, contando con la
cooperación y el apoyo de los trabajadores.
Artículo 198 de la Ley del ISSSTE. Para los fines antes enunciados, el Instituto de acuerdo con
las posibilidades financieras del fondo de servicios sociales y culturales, ofrecerá los siguientes
servicios:
I. Programas culturales
II. Programas educativos y de capacitación
III. De atención a jubilados, pensionados y discapacitados
IV. Programas de fomento deportivo
V. Los demás que acuerde la Junta Directiva, siempre que no se afecte la viabilidad financiera en el
corto, mediano o largo plazo.

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PROGRAMA: EXPLORADORES DEL ISSSTE
DEFINICIÓN: Es un movimiento juvenil educativo-formativo e integral que desarrolla el
carácter de los individuos a través del cumplimiento de una promesa libremente
aceptada y con actividades físicas, lúdicas, técnicas y recreativas en grupos
organizados que sesionan al aire libre todos los fines de semana.
OBJETIVO: Desarrollar el carácter y la personalidad de los participantes inculcándoles el fiel
cumplimiento a sus deberes espirituales, cívicos y patrióticos, así como
principios de lealtad, disciplina y ayuda a la comunidad, capacitarlos a bastarse
a sí mismos y a desarrollarse física, moral y espiritualmente sanos, conforme a
los lineamientos establecidos por el fundador del Movimiento Escultista Robert-
Baden Powell.
PARTICIPANTES: Niños y jóvenes de ambos sexos de 6 a 23 años de edad.
META: Contar como mínimo de tres grupos de escultistas por Delegación.
AREA DE
TRABAJO: Espacios abiertos como: explanadas libres, parques, jardines, escuelas, zona
de juegos y áreas verdes o en los espacios de las Unidades Habitacionales del
ISSSTE y FOVISSSTE. (Canchas de basquetbol entre otros).
DURACION: Anual. (Actividad permanente)
NÚMERO DE
SESIONES: Dos horas los sábados o domingos o necesidades delegacionales mas las
propias de cada grupo, considerando una excursión o campamento de fin de
semana bimestralmente.
ACTIVIDADES:
• Reuniones sabatinas lúdicas, técnico-recreativas, juegos y canciones.
• Excursiones, acantonamientos, campamentos y expediciones.
• Actividades al aire libre (turísticas, ecológicas, culturales, etc.)
• Actividades de destreza, habilidad y desarrollo personal.
• Campañas económicas (rifas, kermés, bazares, etc.)
• Servicio a la comunidad como mejoras en instalaciones,
acondicionamiento, campañas de limpieza y reforestación.
• Cursos de capacitación de escultismo y de primeros auxilios
• Eventos especiales como son: Desfiles, exhibiciones, demostraciones,
competencias, exposiciones, etc.

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ESTRUCTURA DE LA COORDINACIÓN NACIONAL
Coordinador
Nacional:
Lic. David Rafael Reyes Moreno
Asesor de la Coordinación
Nacional:
Comisionado Nacional de
Seguridad:
Dr. Hugo Islas Gasca
Comisionado de Clanes:
Subcomisionados:
Ing. Francisco Ernesto Castro Tamayo
Químico: Eduardo García Reynoso
Comisionado Nacional de Adiestramiento
Subcomisionados:
Prof. Ricardo Mercado Olmedo
Prof. José Luis Salmerón Rico
Comisionado Nacional de Tropas
Subcomisionados
BT. Viridiana Anahí Reyes Gordillo
C. Edgar Darío Gómez Vázquez
C. Luis Eduardo Bravo Mendoza
Registro y Certificación:
I.S.C. Juan de Dios Dzul Chuil
Comisionado Nacional de Manadas:
Subcomisionados:
Profa. Ángeles Sánchez Rodea
Profa. Alma Rosa Plata Reyes
ING. Miguel Ángel Negrete Hinojosa
ING. Héctor Alejandro Montalvo Franco
Eventos Especiales:
Prof. Héctor Patricio Plata Garrido

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CRITERIOS DE OPERACIÓN
PROGRAMA: EXPLORADORES DEL ISSSTE
El programa será dirigido por un responsable de escultismo, quien será el Coordinador Estatal,
que será designado por el Jefe del Departamento de Acción Social Cultural y Deportiva en la
Delegación estatal o regional del ISSSTE. El coordinador deberá laborar un mínimo de seis u ocho
horas a la semana y entre ellas el fin de semana (sábado y/o domingo).
El coordinador escultista designará a una persona responsable por cada grupo (jefe de grupo)
y ambos capacitarán a otros dirigentes que formarán el Consejo de Grupo (Jefes y Subjefes de las
secciones de Manada, Tropa y Clan), brindando el servicio a un mínimo de 24 participantes, cuyas
edades comprendan de los 6 a 23 años.
Las actividades escultistas, campistas, pre-deportivas, deportivas, recreativas se desarrollarán
al aire libre, parques nacionales, reservas ecológicas, playas, albergues, bosques, montañas,
canchas deportivas, espacios amplios y disponibles como: áreas verdes y locales propios de las
mismas unidades habitacionales (catras o centros culturales de cada delegación).
El material que se requiere, contempla equipo de campismo, implementos deportivos,
recreativos así como material y equipo de primeros auxilios.
Para los acantonamientos o campamentos locales o nacionales la delegación que
corresponda, les podrá proporcionar al responsable del programa: tiendas de campaña, lámparas de
gas, gasolina o baterías, toldos, cuerdas de diverso grosor, hachas, brújulas, palas, estufillas de gas o
gasolina, etc.
Todo grupo escultista podrá contar con su propio material, insignias propias del grupo que se
autoricen por el área central, banderas y equipo, adquirido con fondos que el Comité de Padres de
Familia del Grupo recaude a través de campañas económicas, rifas, kermés, bazares, etc.

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CINTAS Y CARGOS OFICIALES
CARGO PAÑOLETA CINTAS/HOMBRO CORDÓN BORLAS CORBATA
Coordinador Nacional Negra (2) tricolor Negro Verdes Negra
Comisión Nacional de
Adiestramiento y Adelanto
Técnico
Morada (2) Morada y café
obscuro
Morado Verdes Azul Marino
Comisionado de Eventos
Especiales
Morada (2) Morado y Azul
Marino
Morado Verdes Azul Marino
Tropas
Morada (2) Morado y Verde Morado Verdes Azul Marino
Manadas
Morada (2) Morado y Amarillo Morado Amarillas Azul Marino
Clanes
Morada (2) Morado y Rojo Morado Rojas Azul Marino
Registro y estadística
Morada (2) Morado y Oro Morado Verdes Azul Marino
Comisión Nacional de
Asesores
Guinda (2) Guinda y Negro Guinda Verdes Azul Marino
Seguridad
Morada (2) Morado y Blanco Morado Verdes Azul Marino
Coordinador Delegacional Azul Rey (2) Azul Rey Azul Rey Verdes Azul Marino
Subcoordinador
Delegacional
De Grupo (2) Azul Rey Azul Rey Verdes Azul Marino
Jefe de Grupo De Grupo (2) Azul marino y
blanco
Azul Marino Verdes Azul Marino
Subjefe de Grupo De Grupo (2) Blanco Azul Marino Verdes Azul Marino
Jefe de Tropa De Grupo (2) Verde y Rojo Verde Verdes Azul Marino
Subjefe de Tropa De Grupo (2) Verde Verde Verdes Azul Marino
Jefe de Manada De Grupo (2) Amarillo y verde Amarillo Amarillas Azul Marino
Subjefe de Manada De Grupo (2) Amarillo Amarillo Amarillas Azul Marino
Jefe de Clan De Grupo (2) Rojo y Blanco Rojo Rojas Azul Marino
Subjefe de Clan De Grupo (2) Rojo Rojo Rojas Azul Marino
Primer Guía De Grupo (3) Blancas Laterales Blanco Verdes
Guía de Patrulla De Grupo (2) Blancas Laterales Blanco Verdes
Subguía de Patrulla De Grupo (1) Blancas Laterales
(sobre el Bolsillo)
Blanco Verdes
Primer Seisenero De grupo (2) Amarillas Amarillas
Seisenero De Grupo (2) Amarillas (Brazo
Izquierdo)
Amarillas
Subseisenero De Grupo (1) Amarilla Amarillas
Nota: Las Subcomisiones Nacionales portaran solo la pañoleta morada y cintas de sección, en las ramas y
para el Subcomisionado Nacional de Seguridad se invierten las barras. Para las restantes Subcomisiones
utilizaran únicamente el color distintivo a su cargo.

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FUNCIÓN DEL COORDINADOR DELEGACIONAL
El Coordinador Delegacional: es una persona adulta, a quien la Coordinación Nacional le ha
encargado dirigir y apoyar las acciones de los grupos de la Delegación, quien cumplirá con los
siguientes requisitos:
PERFIL DEL COORDINADOR DELEGACIONAL
Jóvenes o adultos mínimos con estudios mínimos de bachillerato
Mayor de 24 años.
Responsable
Buena presentación
Disponibilidad para el trabajo
Buenas relaciones humanas y facilidad para expresarse
Creatividad, iniciativa y observación
Haber sido dirigente mínimo a nivel jefatura dentro de un grupo de escultista.
Tener conocimientos en: Dirección, organización y metodología orientada a metas y
competencias.
Participar en el movimiento y haber cumplido con una vida escultista mínima de cinco años
preferentemente en Exploradores del ISSSTE.
Estar registrado y poseer su credencial de exploradores vigente.
Ser de nacionalidad mexicana.
Ser poseedor de la placa metálica o estar en vías de recibirla.
FUNSIONES:
Formar equipos de trabajo para la integración y dirección de la delegación
Coordinar a los responsables de cada grupo
Evaluar el avance técnico de cada grupo a través del jefe de grupo.
Promover el escultismo en las unidades habitacionales.
Cumplir con las actividades señaladas en la Coordinación Nacional.
Elaborar el programa escultista para el año en curso de su Delegación.
Captar nuevos dirigentes para ser capacitados y cubrir las necesidades requeridas en los
grupos.
Llevar control sobre el material y equipo requerido por sus grupos para su adquisición.
Promover la mística y tradiciones en sus grupos escultistas.
Promover la imagen institucional del ISSSTE y de Exploradores en su Delegación.
Realizar campañas de difusión para la expansión del programa a más personas.
Supervisar que todos los integrantes de la delegación estén registrados en el SIREG.
Realizar los trámites requeridos para que todos los integrantes de sus grupos cuenten con
todas las insignias institucionales aprobados por el Área Central.

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FUNCIÓN DEL JEFE DE GRUPO
El Jefe de Grupo: Es una persona encargada de supervisar y coordinar las actividades de grupo o de los grupos
Exploradores del ISSSTE en su delegación, designado por la Jefatura de Acción Social Cultural y Deportiva
quien cumplirá con los siguientes requisitos:
PERFIL DEL JEFE DE GRUPO Y DIRIGENTES
1) Adquirir voluntariamente el cargo.
2) Edad mínima necesaria para cada cargo según se enlistan:
a) 18 años de edad para ser Subjefe (a) de Manada o Tropa de Exploradores o Guías Exploradoras.
b) 19 años para ser Jefe (a) de manada.
c) 20 años para ser Jefe (a) de Tropa de Exploradores o Guías Exploradoras.
d) 24 años para ser Subjefe (a) de Clan o de Grupo.
e) 25 años para ser Jefe (a) de Clan o Jefe (a) de Grupo y cualquier otro cargo.
3) Los Subjefes (as) de Manada pueden ser hombres o mujeres.
4) Ser del sexo femenino para ocupar el cargo de Jefa de una Sección femenino o ser hombre para Jefe
de una sección varonil.
5) Que trabaje o estudie.
6) Preferentemente estudios profesionales o equivalentes (Profesor de Educación Física, Licenciado en
Administración del Tiempo Libre, Técnico en Recreación o Deportes).
7) Vida escultista mínimo 2 años (preferentemente en Exploradores del ISSSTE)
8) Saber qué es el Escultismo y su objetivo.
9) Tener conocimiento de la literatura de la sección que va a dirigir, así como de otras secciones del grupo
escultista como: Escultismo para Muchachos, Manual de Lobatos, Roverismo hacia el Éxito, libros de
juegos y actividades recreativas; así como de ocupación del tiempo libre y superación personal,
estatutos y reglamento entre otros.
10) Estar registrado y poseer su credencial de explorador vigente. (Sistema de Registro).
11) Ser de nacionalidad mexicana.
12) Cumplir la promesa escultista a juicio de quien le asigna el cargo.
13) Ser poseedor de la placa metálica o estar en vías de recibirla.
14) Cumplir con su Plan de Adiestramiento y obtener el certificado de haber cumplido con el adiestramiento
básico (mínimo obtener 1ª. Clase).
15) Contraer el compromiso correspondiente.
16) Ser una persona pulcra y honorable.
FACULTADES DEL JEFE DE GRUPO
• El Jefe de Grupo nombra los Jefes de Rama, y designa a sus ayudantes.
• Con su aceptación de los Jefes de Rama designa a sus ayudantes.
• Mantiene al día el registro de grupo y la captación de credenciales anuales para su sellado.
• Debe facilitar el transporte de los muchachos a los lugares de sus actividades.
• Deberá:
a. Conseguir lugares adecuados para el desarrollo de los campamentos.
b. Mantener siempre listo el equipo de campo necesario para obtener éxito en las actividades al
aire libre.
c. Exigir que sus Dirigentes posean certificado.
d. Promover la asistencia a los adiestramientos

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FUNCIONES:
1.- Realizar los registros oficiales ante la comisión de registro de todos los integrantes de su grupo.
2.- Vigilar la continua actualización de la información contenida para la fiabilidad de la información.
3.- Supervisar que los jefes de sección realicen los registros puntuales del progreso y adelanto de los niños y
jóvenes del grupo.
4.- Supervisar la correcta aplicación del programa escultista en cada una de las secciones.
5.- Verificar que todos los niños y jóvenes participantes cuentan con el registro vigente y credencial
correspondiente.
6.- Promover en los tiempos correspondientes la renovación de la membresía así como realizar la propia.
7.- Realizar la supervisión del adelanto progresivo de dirigentes y elementos dándole continuidad de avances.
8.- Certificar que los adelantos e insignias portadas por todo el grupo corresponden a su avance progresivo o
bien a la normatividad.
9.- Organizar su comité de padres de familia designando las funciones de cada uno de ellos nombrando un
representante general.
10.- Promover y cuidar la Imagen del grupo y del ISSSTE ante toda la sociedad de su entorno.
CONSEJO DE GRUPO:
Lo preside el Jefe de Grupo, es la reunión de los Dirigentes del Grupo, y en el se formula un programa
general de actividades para obtener alguna meta de grupo. En el se coordinan las actividades de las Ramas
para que exista una continuidad en el adiestramiento del carácter del muchacho.
En el Consejo de Grupo se plantearán todas las necesidades, deberán existir programas trimestrales de
Grupo. Se fomentarán anualmente una o dos actividades generales de conjunto entre todas las ramas, y una
actividad de conjunto con los miembros del Comité de Grupo.
ADIESTRAMIENTO:
El Jefe de Grupo procurará que los Jefes de Rama y ayudantes reciban el entrenamiento impartido por los
Equipos de Adiestramiento.
ORGANIZACIÓN:
Ayudado por el Secretario de Grupo llevará:
• Un libro de Actas de Consejo de Grupo.
• Un Archivo General de Grupo con:
- Informes de Rama.
- Hoja de servicios de los Exploradores
- Informes a la Coordinación Estatal.
• Libro de Oro del Grupo.
RELACIONES PÚBLICAS
Deberá crear un ambiente favorable en las relaciones del Grupo y del Movimiento Escultista tanto propio del
instituto como con otras asociaciones o agrupaciones escultistas.

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REQUISITOS:
- Edad suficiente para permitirle desarrollar sus labores satisfactoriamente.
- Estar dispuesto a representar dignamente la representatividad del Instituto.
- Demostrar tener una imagen moral positiva ante la sociedad y el instituto.
- Conocimiento general de “Escultismo para Muchachos”, “Manual de Lobatos”,
“Roverismo hacia el Éxito”, Literatura Oficial.
DESIGNACIÓN:
El Jefe de Grupo cuando se trata de un Grupo nuevo es designado por el Coordinador Delegacional que
se trate con la aprobación de la coordinación nacional.
Cuando se trata de un grupo ya establecido y haya necesidad de nombrar Jefe de Grupo lo designará el
Coordinador de la Delegación de acuerdo con los dirigentes del mismo grupo.
El dirigente: Es una persona adulta a quien la organización escultista le ha conferido un cargo,
entregado un certificado, además de una credencial que lo acredita.
Los dirigentes pueden ser voluntarios o profesionales, de acuerdo a los cargos reconocidos por la
organización en sus estatutos y reglamento, y que cumplan con los siguientes requisitos:

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GUIA DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA EXPLORADORES
ACTIVIDAD INTERVIENE
1. Elabora la convocatoria del programa y el programa
anual de actividades en base a la Asamblea Nacional.
Jefatura de Servicios de Fomento
Deportivo.
2. Establece con la Jefatura de Servicios de Fomento
Deportivo, normas y procedimientos para organizar su
propia estructura administrativa y los recursos humanos a
su disposición en base a su capacidad de atención.
Delegación del ISSSTE y/o
Subdelegación de Prestaciones.
3. Recibe el Programa Anual, lo acepta y lo promueve en
Unidades Habitacionales y dependencias
gubernamentales.
Departamento de Acción Social,
Cultural y Deportiva.
4. Lanza la convocatoria de capacitación a las
delegaciones y a su vez para los dirigentes escultistas.
Delegación del ISSSTE y/o
5. Capacita a los promotores escultistas para ocupar los
puestos de Coordinador, Jefes de Grupo o Sección.
Deportivo.
ACTIVIDAD INTERVIENE
6. Recibe las solicitudes de registro. Jefatura de Servicios de Fomento
Deportivo
7. Sugiere, promueve y contrata al personal requerido para
el buen funcionamiento del programa
Subdelegación de Prestaciones
8. Inicia las actividades formando las secciones que integran
los grupos con sus respectivos dirigentes, elaborando
registros individuales.
9. Difunde el programa general escultista con base al
cronograma anual y las actividades en la delegación.
10. Recibe los registros, inscripciones, entrega de claves y
emisión credenciales de los participantes. (Sistema de
Registro)
Deportivo
11. Firma y Sello de credenciales de los participantes Departamento de Acción Social,
12. Entrega credenciales, informe y evaluación de
actividades escultistas realizadas en el mes.
Cultural y Deportiva y/o Coordinador
Escultismo.
13. Envía el reporte mensual. Departamento de Acción Social,
14. Da el visto bueno del reporte mensual Delegación del ISSSTE y/o
15. Recibe el reporte mensual de actividades Jefatura de Servicios de Fomento
Deportivo

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DIAGRAMA DE FLUJO DE OPERACIÓN DE EXPLORADORES DEL ISSSTE
Jefatura de Servicios
De Fomento Deportivo
Delegación y/o
Subdelegación de
Prestaciones
Oficina de Cultura y Deporte
Elaboración del programa anual
de actividades
Establecimiento de normas y
procedimientos
Recepción del programa anual
Capacitación del personal
técnico operativo
Lanzamiento de convocatoria
de capacitación
Promoción del programa
Recepción de los registros de los
grupos
Contratación del personal
necesario
Inicio de actividades
Recepción de registros
individuales
Difusión del programa anual
escultista
Integración de las secciones de
los grupos
Captación de las credenciales Sello de credenciales Entrega de credenciales,
informes, etc.
Recepción de reporte mensual Autorización del reporte Envío de reporte anual
Termino

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ORGANIZACIÓN Y FORMACIÓN DE UN GRUPO ESCULTISTA
Para que un grupo escultista exista y perdure en el Instituto, se requiere cumplir con los siguientes
lineamientos:
I. Planeación: Es la etapa inicial en la cual requiere de plantear las estrategias a seguir para dar
la apertura de un grupo escultista, al tener consideradas las respuestas a las siguientes
preguntas.
a) ¿Quiénes van a dirigir al grupo?
b) ¿Dónde va a operar?
c) ¿Cuándo va a sesionar?
d) ¿Por qué se requiere que abra el grupo?
e) ¿Cómo van a adquirir el uniforme, insignias y materiales?
II. Organización: Es la etapa en la cual se desarrollan las estrategias y lineamientos a seguir:
a) Trámites institucionales realizados por el coordinador o responsable de escultismo en
la delegación.
b) Capacitación de prospectos a dirigentes.
c) Separación por secciones del grupo
d) Formación de la mística propia del grupo
e) Funcionamiento del consejo de grupo y sección
f) Funcionamiento del Comité de padres de familia y su representante
III. Operación y Dirección: Es la etapa de funcionamiento de grupo y se caracteriza por:
a) El compromiso de la promesa de los dirigentes.
b) Designación y nombramiento de pequeños líderes:
i. Subseiseneros y Seiseneros en las Manadas, Subjefes de Manada.
ii. Guías y Subguías en la tropa, sub jefes de tropa.
iii. Pilotos y Líderes de Proyecto en Clan.
iv. Sub Jefes de Grupo.
c) Formación del Comité de padres de familia.(vocal por sección, vocal de relaciones de
grupo)
d) Registro en el SIREG y envío de formatos y solicitud individual de dirigentes de grupo y
de sección al responsable de escultismo o coordinador en la delegación.
e) Designación de funciones internas del grupo: secretario, tesorero, bibliotecario,
enfermero, bodeguero, sinodales, etc.
IV. Evaluación:
a) Visitas de supervisión y apoyo del coordinador o responsable de escultismo en la
delegación y de la Coordinación Nacional.

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V. Control:
a) Emisión de credenciales del sistema nacional de registro y entrega al coordinador
delegaciónal para remitirlas a la delegación con el visto bueno y entregarlas a los
participantes
b) Supervisión mensual del coordinador delegacional a los grupos, así como apoyo y
ayuda a las peticiones y obligaciones de los mismos.
c) Supervisión de un programa equilibrado de acuerdo a la edad de los niños además de
acciones concretas.
- Elaboración de archivo de grupo.
- Campaña de proselitismo
- Campaña económica
- Campaña de servicio
- Festejos, convivencias y salidas
- Metas a corto, mediano y largo plazo

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NOMENCLATURA
SIGLAS SIGNIFICADO
CON G. CONSEJO DE GRUPO
COM. G COMITÉ DE GRUPO
C. M. CONSEJO DE MANADA
ÓRGANOS C. T. CONSEJO DE TROPA
DE C. C. CONSEJO DE CLAN
DIRECCIÓN C. R. CONSEJO DE ROCA
C. H. CORTE DE HONOR
C. R. E. CONSEJO DE ROVERS EXPLORADOR
C. G. M. CONSEJO DE GUÍAS MAYORES
C. P. CONSEJO DE PATRULLA
SIGLAS SIGNIFICADO
J. G. JEFE (A) DE GRUPO
S. J. G. SUBJEFE (A) DE GRUPO
J. M. JEFE (A) DE MANADA
DIRIGENTES S. J. M. SUBJEFE (A) DE MANADA
ESCULTISTA SJ. T. JEFE (A) DE TROPA
S. J. T. SUBJEFE (A) DE TROPA
J. C. JEFE (A) DE CLAN
S. J. C. SUBJEFE (A) DE CLAN
S. SEISENO
PARTICIPANTES L. LOBATO O LOBITA
DE MANADA SS SUBSEISENERO
G. P. GUÍA DE PATRULLA
PARTICIPANTE E EXPLORADOR
DE TROPA G. E. GUÍA EXPLORADORA
S. G. P. SUBGUÍA DE PATRULLA
PARTICIPANTES R. ROVERS
DE CLAN G. M. GUÍA MAYOR

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ORGANIGRAMA DE UN GRUPO ESCULTISTA
JEFE DE GRUPO
COMITÉ DE PADRES DE FAMILIA
SUBJEFES DE GRUPO
CONSEJO DE
MANADA
JM Y SM
CONSEJO DE
MANADA
JM Y SJM
CONSEJO DE
TROPA
JT Y SJT
CONSEJO DE
TROPA
JT Y SJT
CONSEJO DE
CLAN
JC Y SJC
CONSEJO DE CLAN
JC Y SJC
CONSEJO DE ROCA CONSEJO DE
ROCA
CORTE DE
HONOR
CORTE DE
HONOR
CONSEJO DE
ROVERS
CONSEJO DE
GUÍAS MAYORES
JM, SJM Y
SEISENEROS
JM, SJM Y
SEISENEROS
JT, SJT Y GUÍAS
DE PATRULLA
JT, SJT Y
GUÍAS DE
PATRULLA
JC, SJC
ROVERS
JC, SJC Y GUÍAS
MAYORES
MANADA DE
LOBATOS
MANADA
DE
LOBITAS
TROPAS DE
EXPLORADORES
TROPA DE GUÍAS
EXPLORADORAS
CLAN DE
ROVERS
CLAN DE GUÍAS
MAYORES
JEFE DE MANADA JEFE DE
MANADA
JEFE DE TROPA
JEFE DE
TROPA
JEFE DE CLAN JEFA DE CLAN
SUBJEFE DE
MANADA
SUBJEFE DE
MANADA
SUBJEFE DE
TROPA
SUBJEFA DE
TROPA
SUBJEFE DE
CLAN
SUBJEFA DE
CLAN
CONSEJO DE
PATRULLA
CONSEJO DE
TROPA
GP, SGP Y
EXPLORADORES
CON PAÑOLETA
GP, SGP Y GUÍAS
CON PAÑOLETA
SEISENAS SEISENAS PATRULLAS PATRULLAS EQUIPOS EQUIPOS
S S S S S S S S GP GP GP GP GP GP GP GP R R R R GM GM GM
L L L L L L L L E E E E G G G G R R R R GM GM GM
L L L L L L L L E E E E G G G G R R R R GM GM GM
L L L L L L L L E E E E G G G G
SS SS SS SS SS SS SS SS E E E E G G G G
E E E E G G G G
SGP SGP SGP GP SGP SGP SGP SGP

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SECCIONES DE UN GRUPO ESCULTISTA (1)
SECCIÓN PARTICIPANTES ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN
MANADA
DE LOBATOS
(NIÑOS DE 6 A 11 AÑOS
ONCE MESES)
DE LOBITAS
(NIÑAS 6 A 11 AÑOS ONCE
MESES)
Esta constituida por equipos
de 5 a 6 integrantes del
mismo sexo llamadas
“seisenas”. Cada seisena
tiene un representante y un
auxiliar llamado seisenero y
subseisenero
respectivamente, todos son
dirigidos por un adulto
responsable (Jefe de
Manada). Apoyado por
varios auxiliares (Subjefe de
Manada).
. De 2 a 6 seisenas forman
una manada.
. Responsabilidad a
seiseneros
. El color de su seisena es
designado al azar, siendo
amarilla, blanca, café,
gris, negro o roja.
TROPA
DE EXPLORADORES
(ADOLESCENTES DE 12 A
16 AÑOS ONCE MESES)
DE GUÍAS EXPLORADORAS
Esta constituida por equipos
de 6 a 8 integrantes del
mismo sexo llamados
“Patrullas”. cada una tiene a
un representante y un
auxiliar llamados Guía y
Subguía de patrulla
respectivamente, Son
dirigidos por un adulto (Jefe
de Tropa) y auxiliado por
otros (Subjefes de Tropa).
. De 1 a 4 patrullas forman
una tropa.
. Responsabilidad individual,
en la patrulla (cargos y
puestos de acción)
. Responsabilidad de
patrulla: Guía de Patrulla.
. Autonomía de patrulla al
decidir su nombre, grito,
emblema, tradiciones y
espíritu.
CLAN
DE ROVERS
(JOVENES DE 18 A 23 AÑOS
ONCE MESES)
DE GUÍAS MAYORES
(JÓVENES DE 18 A 23 AÑOS
ONCE MESES)
Esta constituida por
miembros que participaron
en la tropa o de nuevo
ingreso, del mismo sexo o
mixtos y que laboran como
miembros asociados.
Los miembros pueden
integrar dúos, tríos,
cuartetos, etc., de Acuerdo
a las necesidades
del programa o a la
planeación de las
actividades, de 3 a 30
miembros forman el
Clan.

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SECCIONES DE UN GRUPO ESCULTISTA (2)
SECCIÓN MARCOS SÍMBOLICOS TOMA DE DECISIONES OPERACIÓN
MANADA
Ambiente de selva, basado en
el libro de las Tierras
Vírgenes de Rudyard Kipling.
Uniformes, insignias,
nomenclatura, simbología,
tradiciones, ceremonias,
lema, emblema, mística, vida
de Manada de Lobatos y/o
Lobitas.
Consejo de Manada: lo
integran el Jefe y Subjefes
de la Manada.
Consejo de Roca: lo
integran el Consejo de
Manada y los(as)
Seiseneros(as) con
Promesa. Y en
consideración del Jefe de
Manada se integrarían los
Subseiseneros.
Vida en la Manada.
Actividades individuales,
por seisenas, por equipos,
por Manadas, etc.
Adelanto progresivo
individual y de conjunto.
Reuniones de fin de
semana, visitas,
excursiones, rallies,
acantonamientos, etc.
TROPA
Ambiente de aventura y
exploración basada en la
intuición natural de los
jóvenes de reunirse en
equipos o pandillas.
Uniforme, insignias,
nomenclaturas, simbología,
lema, emblema, mística, vida
en la Patrulla.
Consejo de Tropa: lo integra
el Jefe y los Subjefes de
Tropa.
Corte de Honor: lo integra el
Consejo de Tropa y los
Guías de Patrulla. Y en
consideración del Jefe de
Tropa se integrarían los
subguías
Consejo de Patrulla: lo
integra el Guía y los
miembros con Promesa de
la misma.
Vida en la Tropa a través
de la participación de las
patrullas.
Adelanto progresivo
individual y por Patrulla.
Competencias,
convivencias, reuniones,
excursiones,
campamentos, pistas,
exploraciones,
descubrimientos, etc.
CLAN
Ambiente de reto y servicio
basado en el desarrollo
integral del individuo.
Uniforme, insignias,
ambientación o adecuación,
mística, ideales, escala de
valores, servicio.
Vida de superación individual.
Consejo de Clan: lo integran
el Jefe y Subjefes del Clan.
Consejo de Rovers: lo
integran el consejo de Clan,
Rovers y/o Guías Mayores y
en su caso existiría un
Consejo de Escuderos.
Vida en el Clan individual
y colectivamente.
Adelanto progresivo
individual o por equipo.
Actividades de servicio a
su comunidad,
expediciones,
excursiones,
campamentos, caminatas,
ascensos, descensos,
visitas sociales,
científicas, culturales, etc.

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NÚMERO DE MÁXIMOS NORMALES
Y MÍNIMOS DE PARTICIPANTES
SECCIÓN PARTICIPANTES NUMERO NUMERO DE
DIRIGENTES
MANADA De Lobatos o Lobitas MIN. NOR. MAX. MIN. NOR. MAX.
12 24 36 1 4 6
Seisenas 2 4 5 o 6
TROPA De exploradores o Guías
Patrullas
16
2
24
3
32
4
1 3 5
CLAN De Rovers o Guías Mayores 3 9 30 1 2 3

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LEMA, PROMESA Y ORACION DE CADA SECCIÓN
SECCIÓN RAMA LEMA ORACIÓN PROMESA
MANADA
Lobatos Siempre lo mejor.
Lobitas Siempre lo mejor.
Dulce y buen señor mío,
enséñame a ser
humilde y bondadoso, a
imitar tu ejemplo,
amarte con todo mi
corazón y a seguir el
camino que ha de llevar
al cielo junto a ti. Así
sea.
Yo prometo hacer
siempre lo mejor por
cumplir mis deberes con
el creador y la patria.
Obedecer la ley de la
manada y hacerle una
buena acción a alguien
cada día.
TROPA
Exploradores Siempre
Listos.
Guías Siempre: bien
preparadas.
Señor, Enséñame a ser
generoso, a servirte
como lo mereces, a dar
sin medida, a combatir
sin miedo a que me
hieran, a trabajar sin
descanso y a no buscar
más recompensa, que
saber que hago tu
voluntad. Así sea. (se
anexará la oración de
San Francisco de Asís
para las Guías.)
Yo prometo por mi honor
Hacer cuanto de mi
dependa por cumplir mis
deberes para con el
creador y la patria.
Ayudar al prójimo en
toda circunstancia.
Y cumplir fielmente la ley
del Explorador.
CLAN
Rovers Siempre: Servir.
Guías Mayores Siempre:
Servir.
Dame Señor Un
corazón vigilante, que
ningún pensamiento
vano me aleje de ti.
Un corazón noble, que
ningún afecto indigno
rebaje.
Un corazón recto, que
ninguna maldad desvíe.
Un corazón fuerte, que
ninguna pasión
esclavice.
Un corazón generoso,
para servir, así sea.
Yo prometo por mi
honor, hacer cuanto de
mi dependa por cumplir
mis deberes para con el
creador y la patria,
ayudar al prójimo en
toda circunstancia y
cumplir fielmente la ley
del Explorador.

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MÍSTICA ESCULTISTA DE CADA SECCIÓN
SECCIÓN MÁXIMAS Y PRINCIPIOS SEÑA E INSIGNIA LA LEY
MANADA
MAXIMAS DEL LOBATO Y LA
LOBITA
Las dos orejas de la
cabeza del lobo es la
insignia y seña, recuerdan
las dos partes de la Ley.
EL LOBATO O LA
LOBITA
1. Escucha y obedece al
viejo lobo.
2. Se vence a sí mismo.
TROPA
Y
CLAN
PRINCIPIOS DEL
EXPLORADOR Y LA GUÍA
La insignia es la Flor de
Lis de Exploradores del
ISSSTE, las tres hojas y
los tres dedos de la seña,
recuerdan las tres partes
de la promesa.
El dedo pulgar sobre el
dedo Meñique recuerda
que “El fuerte protege al
débil”.
EL EXPLORADOR O LA
GUÍA
1. Cifra su honor en ser
digno(a) de confianza.
2. Es leal para con su
patria, sus padres, jefes y
subordinados.
3. Es útil y ayuda a los
demás sin pensar en
recompensas.
4. Es amigo(a) y
hermano(a) de todo
escultista sin distinción de
credo, raza, nacionalidad
o clase social.
5. Es cortés y actúa con
nobleza.
6. Ve en la naturaleza la
obra del creador y protege
a los animales y las
plantas.
7. Obedece sin replicar y
hace las cosas en orden y
completas.
8. Sonríe y canta en sus
dificultades.
9. Es económico (a),
trabajador (a), y
cuidadoso(a) del bien
ajeno.
10. Es limpio(a) y sano(a),
puro en pensamiento,
palabra y acciones.

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CUADRO SINÓPTICO DE LA MÍSTICA ESCULTISTA DE CADA SECCIÓN
SECCIÓN BANDERA DESCRIPCIÓN ESPÍRITU
MANADA
Son rectangulares de 1.40
m. de largo por 0.85 m.
hechas de tela indistinta
en su tipo (Fondo amarillo
medio letras negras).
Numero del grupo y
delegación, fundación y
nombre de la manada.
. Tótem.
. Libro de oro.
. Caja de Insignias
. Local de Manada
. Baúl
. Cuadro de adelanto
. dornos y accesorios para
ceremonias
TROPA
Tropa de Guías o
Exploradores.
Fondo verde bandera, con
flor de lis de la
Organización y leyendas
blancas.
Numero del grupo y
nombre de la tropa.
. Libro de oro
. Banderín de Honor
. Caja de Insignias
. Local de Tropas y de
Patrullas.
. Cuadro de Adelanto
. Adornos y accesorios
para ceremonias.
CLAN
Clanes de Rovers y Guías
Mayores.
Fondo blanco, con la cruz
de San Jorge en color rojo
y leyendas negras.
Numero del grupo y
nombre del clan.
. Libro de oro
. Velas
. Local de Clan
. Caja de Insignias
. Espadas y Escudos
. Adornos y accesorios
para ceremonias.
T R O P A
MICHOACÁN 1 - 10 - 2014
CLAN ORIENTE 12 – 6 - 2014
MANADA SHINISH
OAXACA 18 – 02 - 2014

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MÍSTICA ESCULTISTA DE GRUPO Y DELEGACIÓN
SECCIÓN BANDERA DESCRIPCIÓN ESPÍRITU
GRUPO
Son rectangulares de 1.40
mts. De largo por o.80
mts. De ancho, hechos de
palo de color azul rey.
Flor de lis de Exploradores
con colores oficiales y
letras blancas.
Numero y nombre de
grupo, delegación y
fundación.
- Libro de invitados
distinguidos.
- Libro de oro
- Porra
- Caja de Insignias
- Local de grupo
- Cuadros de Insignias.
- Escudo y Adornos y
accesorios para
ceremonias.
DELEGACIÓ
N
ESTANDARTE
GUANAJUATO
Grupo 1
Tela blanca resistente de
1.25 mts. De largo por
0.95 mts. De ancho.
Con el logotipo del
Instituto y letras color azul
rey y logotipo de
Exploradores.
Barbillas color dorado
arriba y abajo.
Bastones de madera o
metálicos.
- Libro de Invitados
distinguidos.
- Local de reuniones.
- Distintivos
- Logotipos
- Sector
- Colores del Estado
- Leyendas
- Cantos
- Escudo y emblema del
estado o zona en el D.F.
. Papelería propia
GRUPO 2
EDO MEX 1-1-2014

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ORGANIGRAMA DE UN GRUPO
JEFE DE GRUPO
CONSEJO DE
MANADA
CONSEJO DE
MANADA
CONSEJO DE
TROPA
CONSEJO DE
TROPA
CONSEJO DE
CLAN
CONSEJO DE
CLAN
JM Y SJM JM Y SJM JT Y SJT JT Y SJT JC Y SJC JC Y SJC
CONSEJO DE
ROCA
CONSEJO DE
ROCA
CORTE DE
HONOR
CORTE DE
HONOR
CONSEJO DE
ROVERS
CONSEJO DE
ROVERS
JM, SJM Y
SEISENEROS
JM, SJM Y
SEISENEROS
JT, SJT Y GUIAS
DE PAT.
JT, SJT Y
GUIAS DE
PAT.
JC, SJC Y
ROVERS
JC, SJC Y
ROVERS
MANADA DE
LOBATOS
MANADA DE
LOBITAS
TROPA DE
ESPLORADORES
TROPA DE
GUÍAS
CLAN DE
ROVERS
CLAN DE
GUÍAS
MAYORES
JEFE DE
MANADA
JEFE DE
MANADA
JEFE DE
TROPA
JEFE DE
TROPA
JEFE DE
CLAN
JEFE DE
CLAN
SUBJEFE DE
MANADA
SUBJEFE DE
MANADA
SUBJEFE DE
TROPA
SUBJEFE DE
TROPA
SUBJEFE DE
CLAN
SUBJEFE DE
CLAN
CONSEJO DE
PATRULLA
CONSEJO DE
PATRULLAS
SEISENAS SEISENAS PATRULLAS PATRULLAS EQUIPOS EQUIPOS
S S S S S S S S GP GP GP GP GP GP GP GP RRRR GM GM
L L L L L L L L E E E E G G G G RRRR GM GM
L L L L L L L L E E E E G G G G RRRR
SS SS SS SS SS SS SS SS E E E E G G G G
E E E E G G G G
SGP SG P SGP SGP SGP SGP SG
P
SG
P
COMITÉ DE
PADRES
DE FAMILIA
SUBJEFES
DE GRUPO

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PROCEDIMIENTO DE REGISTRO DE UN GRUPO ESCULTISTA
a) El compromiso de la promesa de los dirigentes.
b) Designación y nombramiento de pequeños líderes.
• Subseiseneros y Seiseneros en las Manadas.
• Subguías y Guías de Patrulla en las tropas.
• Subjefes de Manada, Tropa y Grupo.
c) Formación del comité de padres de familia.
d) Registro en el SIREG y envío de formatos de solicitud individual de dirigentes de grupo y de
sección al responsable de escultismo o coordinador en la delegación.
e) Designación de funciones internas del grupo: secretario, tesorero, bibliotecario, enfermero,
bodeguero, sinodales, etc.
Evaluación:
Es la etapa final y tiene por objeto constatar el desarrollo obtenido hasta este nivel, consta de:
a) Visitas de supervisión y apoyo del coordinador o responsable de escultismo en la delegación.
b) Enviar una muestra de la pañoleta y escudo del grupo nuevo a la Coordinación Nacional.
c) Cuando realicen eventos escultistas locales deberán enviar el reporte y la memoria por parte de las
delegaciones del ISSSTE estatales y regionales

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MÍSTICA DE CADA SECCIÓN
SECCIÓN MÁXIMAS Y PRINCIPIOS SEÑA E INSIGNIA LA LEY
MANADA
MÁXIMAS
Siempre piensa
primero en los demás.
Siempre tiene los ojos y
los oídos bien abiertos.
Siempre dice la verdad.
Siempre esta limpio(a).
Siempre esta alegre
Las dos orejas de
La cabeza del
Lobo, qué es la
Insignia de los
Lobatos y los 2
Dedos de la seña
Recuerdan las dos
Partes de la
Promesa.
EL LOBATO O LA LOBITA
1. Escucha y obedece al viejo
lobo.
2. Se vence así mismo.
TROPA
Y
CLAN
PRINCIPIOS DEL
EXPLORADOR Y LA GUIA
HOGAR: Su deber
comienza en su
casa.
CREENCIA: Se honra de su
fe, y la somete a
su vida diaria.
PATRIA: Es hijo(a) de la
Patria y buen(a)
ciudadano(a)
Las tres hojas de
La insignia y los
Tres dedos de
La seña, recuerdan
Las tres partes de
La promesa.
Flor de lis sobre la
Republica.
El dedo pulgar
Sobre el dedo
Meñique recuerdan
Que: “El fuerte
Protege al débil”
EL EXPLORADOR O LA GUIA
1. Cifra su honor en ser
digno(a) de confianza.
2. Es leal para con su patria,
sus padres, jefes y
subordinados.
3. Es útil y ayuda a los demás
sin pensar en recompensas.
4. Es amigo(a) de todos sin
distinción de credo, raza,
nacionalidad o clase social.
5. Es cortés y actúa con
nobleza.
6. Ve en la naturaleza la obra
del creador, protege a los
animales y las plantas.
7. Obedece sin replicar y hace
las cosas en orden y
completas.
8. Sonríe y canta en sus
dificultades.
9. Es económico(a),
ahorrador(a) y cuidadoso(a)
del bien ajeno.
10. Es limpio(a), sano(a),
puro(a) en pensamiento,
palabras y acciones.

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IMPLEMENTOS DE UN GRUPO ESCULTISTA
SECCIÓN
UNIFORMES ADELANTO
PROGRESIVO
INSIGNIAS
MANADA
. Camisa blanca tipo escolar
. Short (niños) o falda (niñas)
Azul marino.
. Calcetas azul marino
. Cinturón negro
. Calzado negro
. Suéter o gorra (opcional
Según el clima.
- Promesa
- Primera Estrella (5
puntas)
- Segunda Estrella (5
puntas)
- Especialidades
- Lobo rampante
. Pañoletas del grupo
. Gafete de Exploradores
del ISSSTE
. Parche de lobo
. Borlas amarillas
- Parche de estrella de
antigüedad de 1 a 6 años *
. Parche de Estrella
plateada
. Parche de Estrella dorada
. Parche de Especialidad
Parche de Insignia
Terminal
TROPA
. Boina azul marino
. Camisola azul cielo con
Charreteras y bolsas al frente.
. Pantalón corto (varones) y falda
cruzada y short (damas)
azul marino
. Cinturón y calzado negro
. Bordón de madera
. Equipo personal
. Promesa
. Segunda clase
. Primera clase
. Especialidades
. Insígnia Águila
- Pañoleta de grupo
- Gafete de Exploradores
del ISSSTE.
- Parche de flor de lis
- Borlas verdes
- Parche cuadrado con
pentágono verde dentro
- Parche de Flor de lis roja
Parches de
especialidades
- Parche de insignia
terminal
CLAN
- Boina azul marino o sombrero de
cuatro pedradas (opcional para
varones)
. Camisola azul cielo con
Charreteras y bolsas al frente.
. Pantalón corto (varones) y falda
cruzada y short (damas)
azul marino.
. Cinturón y calzado negro
. Fajilla azul marino
. Uniforme de gala (opcional)
. Escudero
. Rover o Guía Mayor
. Especialidades
. Piloto
- Pañoleta de grupo
- Gafete de Exploradores
del ISSSTE.
- Parche de Flor de lis
- Borlas rojas
- Cintas de hombro
- Charreteras
- Parches de
especialidades y
proyectos.
- Parche de insignia
terminal
* Las Estrellas de antigüedad son de fondo del color de la sección, perfil azul cielo y estrella dorada con
el número de años en color blanco y su entrega es controlada por el SIREG en tiempo de antigüedad

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CUADRO DE MÁXIMAS, NORMALES Y MÍNIMOS DE PARTICIPANTES
SECCIÓN PARTICIPANTES N Ú M E R O NÚMERO DE DIRIGENTES
MINIMO NORMAL MÁXI
MO
MÍNIMO NORMAL MÁXIMO
MANADA
De Lobatos
De Lobitas
18* 24* 36* 3 4 6
TROPA De Exploradores
De Guías 12* 24* 32* 1 3 5
CLAN De Rover
De Guías Mayores
3+
+Miembros
9+
Asociados
15+ 1
Jefes y
3
Subjefes
5
de Clan
* La distribución de los integrantes de cada seisena o patrulla puede variar en razón que sea equilibrada
y que cumpla con el número de adultos requeridos para conjunto de elementos en cada sección

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INTEGRANTES Y PARTICIPACION DE EQUIPOS EN LAS TRES SECCIONES
SECCIÓN PARTICIPANTES ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN
MANADA
DE LOBATOS
(NIÑOS DE 6 A 11 AÑOS
ONCE MESES)
DE LOBITAS
(NIÑAS 6 A 11 AÑOS
ONCE MESES)
equipos de 5 a 6
integrantes del mismo sexo
llamadas “seisenas”. Cada
seisena tiene un
representante y un auxiliar
llamado seisenero y
subseisenero
respectivamente
Todos son dirigidos por un
adulto responsable (Jefe
de Manada). Apoyado por
varios auxiliares (subjefe
de Manada).
. De 2 a 6 seisenas forman
una Manada.
. Responsabilidad a
Seiseneros.
. Responsabilidad de
seisena
. El color de su seisena es
designado al azar,
siendo Amarilla, blanca,
café, gris, negro, roja o
parda.
TROPA
DE EXPLORADORES
DE GUÍAS
EXPLORADORAS
equipos de 6 a 8
integrantes del mismo sexo
llamados “Patrullas”. Cada
una tiene a un
representante y un auxiliar
llamados Guía y Subguía
de patrulla
respectivamente.
Son dirigidos por un adulto
(Jefe de Tropa) y auxiliado
por otros (Subjefes de
Tropa).
. De 2 a 4 patrullas forman
Una tropa.
.Responsabilidad individual
en la patrulla (cargos y
puestos de acción)
.Responsabilidad de
patrulla
. Autonomía de patrulla al
decidir su nombre, grito,
emblema, tradiciones y
espíritu.
CLAN
DE ROVERS
(JOVENES DE 18 A 23
AÑOS ONCE MESES)
DE GUÍAS MAYORES
(JÓVENES DE 18 A 23
AÑOS ONCE MESES)
miembros que participaron
en la tropa o de nuevo
ingreso, del mismo sexo y
que laboran como
miembros asociados.
- Los miembros pueden
integrar dúos, tríos,
cuartetos, etc. de
acuerdo a las
necesidades del
programa o a la
planeación de las
actividades.
-De 3 a 20 miembros
forman el Clan.

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AMBIENTE MISTICO EN LAS SECCIONES DE UN GRUPO ESCULTISTA
SECCIÓN MARCOS SÍMBOLICOS TOMA DE DECISIONES OPERACIÓN
MANADA
Ambiente de selva, basado en el
libro de las Tierras Vírgenes de
Rudyard Kipling.
Uniformes, insignias, nomenclatura,
simbología, tradiciones, ceremonias,
lema, emblema, mística, vida de
Manada de Lobatos y/o Lobitas.
Consejo de Manada: lo
integran el Jefe y Subjefes
de la Manada.
Consejo de Roca: lo
integran el Consejo de
Manada y los (as)
seiseneros (as) con
Promesa.
Vida en la Manada.
Actividades individuales, por
seisenas, por equipos, por
Manadas, etc. Adelanto
progresivo individual y de
conjunto. Reuniones de fin de
semana, visitas, excursiones,
ralies acantonamientos. Etc.
TROPA
Ambiente de aventura y exploración
basada en la intuición natural de los
jóvenes de reunirse en equipos o
pandillas. Uniforme, insignias,
tradiciones, ceremonias, lema,
emblema, mística, vida en la
patrulla.
Consejo de Tropa: lo integra
el Jefe y los Subjefes de
Tropa.
Corte de Honor: lo integra el
Consejo de Tropa y los
Guías de Patrulla.
Consejo de Patrulla: lo
integra el Guía y los
miembros con Promesa de
la misma.
Vida en la Tropa a través de la
participación de las patrullas.
Adelanto progresivo individual
y por Patrulla.
Competencias, convivencias,
reuniones, excursiones,
campamentos, pistas,
exploraciones y
descubrimientos.
CLAN
Ambiente de reto y servicio basado
en el desarrollo integral del
individuo.
Uniforme, insignias, nomenclaturas,
simbología, ambientación o
adecuación, tradiciones,
ceremonias, mística, ideales, escala
de valores, servicio. Vida de
superación individual.
Consejo de Clan: lo integran
el Jefe y Subjefes del Clan.
Consejo de Rovers: lo
integran el Consejo del Clan
y los Rovers o Guías
mayores promesados del
mismo.
Vida en el Clan individual y
colectivamente. Adelanto
progresivo individual o por
equipo. Actividades de
servicio a su comunidad,
expediciones, excursiones,
campamentos, caminatas,
ascensos, descensos, visitas
sociales, científicas,
culturales, etc.
Cada Grupo cuenta con su propio ambiente de místicas y tradiciones, nombres e identidades
propias de cada sección, siendo libres de establecerlas siempre que se apeguen al respeto
de las leyes nacionales, locales y de la moral y buenas costumbres de la sociedad de la que
convive.
En el marco nacional para el respeto a la identidad intercultural, las tradiciones tectonicas e
indígenas de los diferentes grupos solo tendrán como limitante el respeto social y moral con
estricto apego a sus tradiciones.

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REQUISITOS MÍNIMOS PARA DIRIGENTES
P R E L I M I N A R
1. Haber cumplido por lo menos dos meses de servicio activo como aspirante a dirigente.
2. Estar registrado y poseer la credencial de Exploradores del ISSSTE, expedida por la Delegación estatal
o regional.
3. Tomar parte activa en las reuniones, excursiones, campamentos y acantonamientos de la sección a su
cargo y grupo.
I N T R O D U C C I Ó N
1. Saber qué es el Escultismo.
2. Conocer los fines que persigue el Escultismo
3. Conocer como esta organizado un grupo escultista.
4. De que edades se conformas las ramas en un grupo.
5. Investigar la Historia de Exploradores del ISSSTE.
E S P I R I T U E S C U L T I S T A
1. Saber la promesa y explicar su significado.
2. Conocer, memorizar y explicar la ley del Explorador.
3. Conocer, analizar y aceptar:
a) Las virtudes
b) Los principios
c) El lema
4. Conocer la Historia de San Jorge.
5. Saber, analizar y aceptar la oración del dirigente.
6. Conocer, explicar el significado de las insignias que son entregadas al realizar su promesa.

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CONOCIMIENTO ESCULTISTA
1. Conocer y explicar el método escultista.
2. Describir la organización y estructura de un grupo escultista.
3. Definir qué es el concepto del Consejo de Grupo.
4. Definir qué es el concepto del consejo de Sección.
5. Describir las funciones que debe cumplir el dirigente.
6. Saber y conocer la historia de Badén Powell.
7. Saber el origen y significado de la seña y del saludo.
8. Conocer las partes del uniforme del dirigente.
9. Describir las funciones e integración de la coordinación escultista de su delegación.
C I V I S M O
1. Conocer el origen y significado de la Bandera y Escudo Nacional.
2. Conocer y entonar el Himno Nacional.
3. Realizar la ceremonia de Honores a la Bandera.

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OBTENCIÓN DE CARGO
1. Conocer la estructura y organización de la Manada, la Tropa, el Clan y el Grupo Escultista.
2. Conocer los marcos simbólicos de cada sección del grupo y manejar el que le corresponde.
3. Tener al día su libreta de dirigentes.
4. Conocer y manejar la mística de la rama que dirige.
5. Conocer el significado de las insignias que se manejan en la sección que dirige.
6. Realizar un informe del cumplimiento de su cargo en los últimos 5 meses.
7. Conocer las partes del uniforme de la sección que dirige.
8. Conocer el adelanto progresivo de la sección a su cargo.
9. Saber cómo se lleva la solicitud individual del participante.
10. Realizar un programa para una junta ordinaria.
11. Realizar un programa de acantonamiento o campamento de dos días como mínimo, para la
sección del grupo que dirija con anexos de recursos humanos, materiales y financieros
necesarios.
12. Portar el uniforme correctamente.
13. Tener los conocimientos de las características físicas, psicológicas, de recepción cognitiva y
sexuales del rango de edades de los elementos que estarán a su cargo.
14. Demostrar poder identificar y definir a un muchacho de la sección que dirige en las
características generales e individuales.
15. Conocer la formación de la Coordinación Nacional.
16. Saber cómo se realiza una “Ceremonia de Pase” a la siguiente rama.
17. Haber leído por lo menos 3 publicaciones sobre la sección que dirige y hacer sus comentarios
por escrito.
18. Realizar un programa de ejercicios para la sección que dirige.
19. Conocer los signos de pistas naturales
20. Conocer y manejar las formaciones que se ocupan en la sección que dirige.
21. Conocer los siguientes nudos: rizo, margarita, as de guía, ballestrinque, vuelta de escota,
pescador. Media llave y dos cote, ocho, vuelta de braza y nudo de leñador, tensor de tienda y
reforzar el cabo de una cuerda.
22. Realizar los siguientes amarres: cuadrado, diagonal, redondo y triple.
23. Realizar y conocer el uso adecuado de la navaja, cuchillo y hacha.
24. Señalizaciones: Clave Morse, semáforo, así como de los signos convencionales.
25. Saber instalar y orientar cualquier tipo de tienda de campaña o refugio.
26. Tener los conocimientos básicos de primeros auxilios y de tratamiento de emergencias
acordes a la sección que tendrá a su cargo.
27. Además de los que la Comisión Nacional de Adiestramiento determine.

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CARACTERÍSTICAS DEL UNIFORME

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EL UNIFORME
En general el uniforme es el distintivo de una Institución, Organismo, Centro Escolar, Equipo Deportivo
o Dependencia Militar y se usa para distinguir a quienes lo portan por ejercer determinadas funciones o poseer
ciertos derechos.
El uniforme escultista representa los ideales y actividades al aire libre que conforman este movimiento
juvenil, además de constituir el porte práctico de las insignias que simbolizan el esfuerzo, dedicación y
compromiso de superación personal. Al portarlo hacer sentir a los participantes que pertenecen a una gran
organización mundial, exaltando su espíritu escultista y ayudando a estrechar lazos de hermandad y amistad
entre los niños y jóvenes.
Es por ello que la hechura y presentación de cada una de las prendas que componen el uniforme de
Exploradores del ISSSTE, deben ajustarse razonablemente a los diseños y medidas oficiales elaborados
normativamente por la Coordinación Nacional y aceptados en Asamblea Nacional.
ADQUISICIÓN DEL UNIFORME ESCULTISTA
La Coordinación Nacional de Exploradores del ISSSTE, ha considerado los siguientes lineamientos, con el
propósito de informar adecuadamente las formas de obtención del mismo.
1. Cada participante podrá adquirir su uniforme comprándolo en tiendas y almacenes de uniformes
escolares, militares o escultistas, en medida de sus posibilidades o comodidades, siendo razonable que
haya pequeñas diferencias en su diseño, siempre y cuando se apeguen a los lineamientos oficiales.
2. El participante cuidará que al adquirir su uniforme cumpla con las características normativas y eliminará
las etiquetas, parches, leyendas o eslogan de otras organizaciones escultistas, escolares, militares y
comerciales.
3. Para la adquisición del uniforme, se pueden organizar patronatos o comités de grupo con los mismos
padres de familia, nombrando alguno de ellos como secretario, quienes serán los responsables para
reunir el dinero y comprar los uniformes del grupo en centros comerciales o tiendas de uniformes
escolares.
Cabe señalar que estas personas deben ser honestas, responsables y conocidas por todos los
miembros del grupo, siendo elegidos en una junta por los mismos padres y con el visto bueno del
consejo de grupo que será a quien le entreguen cuentas de ingresos y egresos.
4. Al adquirir el uniforme de una forma organizada facilita la distribución y control de los mismos en los
grupos escultistas, además de tener la posibilidad de conseguir mejores precios y buena presentación
de su Delegación.
5. Cada uno de sus miembros puede mandar a elaborar su propio uniforme ajustándolo en cuanto al color
y diseño oficial, quedando a su criterio y consideración el material de la hechura.

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INSIGNIAS INSTITUCIONALES
CINTA DE INSTITUCION
SECTOR DELEGACIÓNAL
REGISTRO ANUAL
ESTRELLA DE ANTIGÜEDAD SEGÚN SECCION
COLORES Y DIMENSIONES:
CINTA DE INTITUCION: Color Azul Marino con Perfil Azul rey y letras color blanco en dimensiones 7.5cm de
ancho por 3cm de alto.
SECTOR DELEGACIONAL: Color Azul cielo con perfil y letras color azul rey en forma de semi circulo con
dimensiones de 9cm en la parte superior y 8 cm en la parte inferior y un alto de 3cm
REGISTRO ANUAL: Colores Establecidos por la convocatoria en Dimensiones maximas de 8cm de ancho y 5
de alto.
ESTRELLAS DE ANTIGÜEDAD: Color de fondo del color de la sección, perfil azul cielo y estrella dorada con el
número de años en color blanco
Las Insignias Institucionales deberán ser portadas por todos los integrantes del
programa exploradores a excepción de las estrellas de antigüedad que están destinadas para
el uso exclusivo de los integrantes de las secciones como reconocimiento a su lealtad y
perseverancia.
ESCUDO DE GRUPO:
Este podrá tener los colores y diseños propios de cada grupo sin mayores restricciones del
hecho de no ser copia de alguno ya existente y que el mismo este registrado ante la Comision de
Registro como marca la normatividad de registro de grupo. Y se portara abajo del sector delegacional.

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INSIGNIAS PARA USO EXCLUSIVO DE DIRIGENTES
PAÑOLETA INSTITUCIONAL DE DIRIGENTES
DEFINICION:
Pañoleta Institucional utilizada por todos los Dirigentes que posean la Insignia de plata.
OPERACIÓN:
Esta es utilizada para actividades de adiestramiento y en eventos en los que no representen a un grupo en
especifico o bien que no tengan un grupo pero que si estén activos dentro de la institución ya sea como
adiestradores, sinodales, asesores, etc.
DIMENSIONES:
PAÑO: 1.75 Mts de Largo por 0.85Mts de Ancho
LOGOTIPO: 4.0cm de ancho por 8.0cm de alto
COLORES:
Paño de Color Gris (Tonalidad RGB, R=131, G=131, B=131) y Letras en Blanco al 100%
COLMILLO DE HUESO
DEFINICION:
Una cinta redonda de cuero negro unido por el nudo cuadrado o de la amistad y que en las puntas se
encuentran dos colmillos de hueso en cada lado atravesados y asegurados por un nudo simple en cada punta.
OPERACIÓN:
Esta es utilizada en toda actividad por los jefes o dirigentes que hayan terminado el adiestramiento básico y que
cuenten con el certificado oficial que emite la comisión nacional de adiestramiento.
DIMENSIONES:
Cinta de cuero negro de 50cm de largo y dos colmillos de hueso de 1.3cm de largo por
0.7cm ancho

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CARACTERÍSTICAS DEL UNIFORME DEL DIRIGENTE VARONIL
1. Boina azul marino.
2. Camisola azul cielo con cuello mao,
hombreras y bolsas al frente.
3. Camisa de vestir azul cielo.
4. Cinturón negro.
5. Pantalón corto (en el campo) o pantalón
largo (en ciudad).
6. Calcetas azul marino
7. Calzado negro.
8. Fajilla azul marino
9. Sombrero de cuatro pedradas (opcional).
INSIGNIAS
A. Corbata azul marino (en ciudad y/o
eventos especiales). Pañoleta de grupo
(en campo y/o actividades)
B. Sector de Delegación.
C. Número de grupo y /o escudo.
D. Gafete de Exploradores del ISSSTE
E. Flor de lis.
F. Borlas del color de la sección que dirige.
G. Barras
ADELANTO
a. Cinta de Rango de Subjefe
b. Cinta de Rango de Jefe
c. Cordón de mando de color de la sección
que dirige.
d. Placa metálica

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CARACTERISTICAS DEL UNIFORME DE DIRIGENTE FEMENIL
UNIFORME
2. Camisola Mao azul cielo con
3. Cinturón negro.
4. Falda azul marino y short.
5. Calcetas azul marino.
6. Calzado negro.
7. Fajilla azul marino.
8. Uniforme de gala.
INSIGNIAS
A. Pañoleta de grupo.
B. Sector de la Delegación.
C. Número de grupo y/o escudo.
. D. Gafete de Exploradores del ISSSTE
E. Flor de lis.
F. Borlas del color de la sección que
dirige.
ADELANTO
a. Cinta de Rango de Subjefe.
b. Cinta de Rango de Jefe.
c.. Cordón de mando del color de la
Sección.
d. Placa Metálica.

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DISTRIBUCION INSTITUCIONAL DE INSIGNIAS PARA JEFES Y DIRIGENTES

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DISTRIBUCION INSTITUCIONAL DE INSIGNIAS PARA JEFES Y DIRIGENTES

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INSIGNIAS DE CLAN ROVER Y GUÍAS MAYORES
ESCUDERO/A ROVER / GUÍA EXPLORADOR / A
OPERACIÓN Y USO:
Todas las insignias de adelanto progresivo solo pueden ser utilizadas contando con el
certificado oficial del SIREG que deberá presentar a la comisión de clanes en caso de solicitársele.
El escudero /a Solo utiliza la cintas de hombro de color amarillo y verde.
Dependiendo del género el Rover o Guía mayor investido/a utiliza dos charreteras con RE
para Rover Explorador y GM para Guía Mayor en conjunto de las cintas de hombre: amarillo, verde y
rojo
ENTREGA Y OTORGA:
El jefe de clan con el aval del Consejo de clan y el visto bueno del Jefe de Grupo.
INSIGNIA TERMINAL B P
OPERACIÓN Y USO:
Es la insignia de mayor grado que puede obtener un integrante de clan y solo puede ser
obtenida al termino de su adelanto progresivo teniendo un minimo de 1 especialidad de cada grupo y
haber cubierto todo su adelanto progresivo hasta rover explorador, solo puede ser portada contando
con la certificación oficial de la comisión nacional de registro.
ENTREGA Y OTORGA:
El Jefe de Grupo, con el Aval del jefe de clan, el consejo de clan y el visto bueno de la
Comisión Nacional de Clanes.

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DIVISION:
Están divididos en cuatro grupos que complementan el adelanto progresivo del joven, siendo que cada
grupo puede contener diferentes cantidades de retos para ser realizados, en caso que el solicitante requiera de
un servicio NO contenido en los listados ya establecidos podrá solicitar a la Comisión Nacional de Clanes
realice el tramite correspondiente para que sea agregado y autorizado para su realización.
DIMENSIONES:
Las dimensiones oficiales de las estrellas son: 6 picos 1.5cm de Radio, sumando 3.0cm totales de punta
a punta
Las dimensiones del parche rectangular son: 3cm de ancho por 2.5cm de alto
COLORES Y OPERACIÓN:
Todas las especialidades escultistas de nivel tropa pueden ser realizadas varias veces en un mismo grupo de
especialidades, por lo que de acuerdo con el numero de obtenciones tendran los siguientes colores.
Manteniendo las figuras e imágenes institucionales tradicionales sin alteración pero utilizando hilo de color
Negro en todas las especialidades.
OTORGA Y ENTREGA:
El jefe de clan con el aval del consejo de clan y del sinodal evaluador de la especialidad
correspondiente, de acuerdo con el programa educativo de clan especificado en la normatividad.

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CARACTERÍSTICAS DEL UNIFORME DE ROVER ESCULTISTA
UNIFORME
1. Boina azul marino y/o Sombrero de
cuatro pedradas (opcional).
3. Cinturón negro.
4. Pantalón y/o Short azul marino.
6. Calzado negro.
7. Fajilla azul marino
INSIGNIAS
B. Sectores de la Delegación.
C. Escudo y/o Número de grupo.
D. Gafete de Exploradores del ISSSTE
E. Cintas (cuando aplique).
F. Flor de lis.
G. Borlas de estambre rojas.
ADELANTO
a. Charreteras bordadas.
b. Parche de hoja de laurel.
c. Estrella metálica.
d. Parche de hoja de olivo.
e. Estrella metálica.
f. Parche insignia piloto.

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CARACTERÍSTICAS DEL UNIFORME DE GUÍA MAYOR
UNIFORME
2. Camisola Mao azul cielo con hombreras
y bolsas al frente.
3. Cinturón negro.
4. Falda azul marino y short azul.
6. Calzado negro.
INSIGNIAS
B. Sectores de la Delegación.
C. Escudo y/o Número de grupo.
D. Gafete de Exploradores del ISSSTE.
E. Cintas de Guía Mayor.
F. Flor de lis.
G. Borlas de estambre rojo.
ADELANTO
a. Charreteras bordadas.
b. Parche de hoja de laurel.
c. Estrella metálica.
d. Parche de hoja de olivo.
e. Estrella metálica.
f. Parche insignia piloto.

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DISTRIBUCION DE INSIGNIAS INSTITUCIONALES PARA CLANES

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DISTRIBUCION DE INSIGNIAS INSTITUCIONALES PARA CLANES

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INSIGNIAS DE ADELANTO PROGRESIVO DE TROPAS DE
EXPLORADORES Y GUIAS
TERCERA CLASE Ó
PROMESA SEGUNDA CLASE PRIMERA CLASE
OPERACIÓN Y USO:
Todas las insignias de adelanto progresivo solo pueden ser utilizadas contando con el certificado
oficial del SIREG que deberá presentar a la comisión de tropas en caso de solicitársele.
ENTREGA Y OTORGA:
El jefe de tropa con el aval de la Corte de Honor y el visto bueno del Jefe de Grupo.
INSIGNIA TERMINAL CABALLERO AGUILA
OPERACIÓN Y USO:
Es la insignia de mayor grado que puede obtener un integrante de tropa y solo puede ser
obtenida al termino de su adelanto progresivo teniendo un minimo de 1 especialidad de cada grupo y
haber cubierto todo su adelanto progresivo hasta primera clase, solo puede ser portada contando
con la certificación oficial de la comisión nacional de registro.
ENTREGA Y OTORGA:
El Jefe de Grupo, con el Aval del jefe de tropa, la corte de Honor y el visto bueno de la
Comisión Nacional de Tropas.

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ESPECIALIDADES PARA TROPAS
CAMPISMO DEPORTES
EXPRESION Y
COMUNICACION
HUMANIDADES
ECOLOGIA PRIMEROS AUXILIOS
OFICIOS CIENCIA Y TECNOLOGIA
DIVISION:
Están divididos en seis grupos siendo que cada grupo puede contener diferentes cantidades de
especialidades para ser realizadas, en caso que el solicitante requiera de una especialidad NO contenida en los
listados ya establecidos podrá solicitar a la Comisión Nacional de Tropas realice el tramite correspondiente para
que sea agregado y autorizado para su obtención.
DIMENSIONES:
Las dimensiones oficiales son: 1.5cm de Radio, sumando 3.0cm totales de punta a punta
Manteniendo las figuras e imágenes
institucionales tradicionales sin alteración
pero utilizando hilo de color Negro en
todas las especialidades.
OTORGA Y ENTREGA:
El jefe de tropa con el aval del sinodal
evaluador de la especialidad

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CARACTERÍSTICAS DEL UNIFORME DE EXPLORADOR
(Adolescentes de 12 a 17 años once meses de edad)
UNIFORME
3. Cinturón negro.
4. Pantalón azul marino.
6. Calzado negro
INSIGNIAS
B. Pañoleta de grupo.
C. Sector de Delegación.
D. Escudo y/o Número de grupo.
E. Gafete de Exploradores del ISSSTE.
F. Cintas de patrulla.
G. Flor de lis.
H. Borlas de estambre verde.
ADELANTO
a. Parche de 2ª. Clase.
b. Parche de 1ª. Clase.
c. Parche de “Águila”.
d. Parche de Especialidades.
e. Barra de Subguía de Patrulla.
f. Barra de Guía de Patrulla.
g. Cordón blanco (sólo para G.P.)
h. Cordón amarillo (sólo para S.G.P.).
ACCESORIOS
I Bordón de madera labrado.
II Estrellas de antigüedad.
III Sombrero de Cuatro pedradas beige

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CARACTERÍSTICAS DEL UNIFORME DE LA GUÍA ESCULTISTA
(Adolescentes de 12 a 17 años once meses de edad)
UNIFORME
10. Cinturón negro.
11. Pantalón azul marino.
13. Calzado negro
INSIGNIAS
I. Pañoleta de grupo.
J. Sector de Delegación.
K. Escudo y/o Número de grupo.
L. Gafete de Exploradores del ISSSTE.
M. Cintas de patrulla.
N. Flor de lis.
O. Borlas de estambre verde.
ADELANTO
i. Parche de 2ª. Clase.
j. Parche de 1ª. Clase.
k. Parche de “Águila”.
l. Parche de Especialidades.
m. Barra de Subguía de Patrulla.
n. Barra de Guía de Patrulla.
o. Cordón blanco (sólo para G.P.)
p. Cordón amarillo (sólo para S.G.P.).
ACCESORIOS
I Bordón de madera labrado.
II Estrellas de antigüedad.
III Sombrero de Cuatro pedradas beige

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DISTRIBUCION DE INSIGNIAS INTITUCIONALES

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DISTRIBUCION DE INSIGNIAS INSTITUCIONALES PARA TROPAS

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INSIGNIAS DE ADELANTO PROGRESIVO DE MANADAS DE
LOBATOS Y LOBITAS.
INSIGNIA DE LOBO PRIMERA ESTRELLA
SEGUNDA ESTRELLA
OPERACIÓN Y USO:
Todas las insignias de adelanto progresivo solo pueden ser utilizadas contando con el certificado
oficial del SIREG que deberá presentar a la comisión de tropas en caso de solicitársele.
ENTREGA Y OTORGA:
El jefe de manda con el aval del comité de manada y el visto bueno del Jefe de Grupo.
INSIGNIA TERMINAL LOBO RAMPANTE
OPERACIÓN Y USO:
Es la insignia de mayor grado que puede obtener un integrante de
tropa y solo puede ser obtenida al termino de su adelanto progresivo
teniendo un mínimo de 1 especialidad de cada grupo y haber cubierto
todo su adelanto progresivo hasta segunda estrella, solo puede ser
portada contando con la certificación oficial de la comisión nacional de
registro.
ENTREGA Y OTORGA:
El Jefe de Grupo, con el Aval del jefe de manada y el consejo de
la roca y el visto bueno de la Comisión Nacional de Manadas.

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ESPECIALIDADES PARA MANADAS DE LOBATOS Y LOBITAS
COLOCACIÓN DE ESPECIALIDADES
DIVISION:
Están divididos en cinco grupos siendo que cada grupo puede contener diferentes cantidades de
especialidades para ser realizadas, en caso que el solicitante requiera de una especialidad NO contenida en los
listados ya establecidos podrá solicitar a la Comisión Nacional de Manadas realice el tramite correspondiente
para que sea agregado y autorizado para su obtención.
DIMENSIONES:
Las dimensiones oficiales son: triangular de 3.0cm por lado de punta a punta
Manteniendo las figuras e imágenes
institucionales tradicionales sin alteración pero
utilizando hilo de color Negro en todas las
especialidades.
OTORGA Y ENTREGA:
El jefe de manada con el aval del sinodal
evaluador de la especialidad
Las Especialidades se colocarán en la manga izquierda, por orden alfabético debajo de la insignia terminal.

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CARACTERÍSTICAS DEL UNIFORME DEL LOBATO
(Niños de 6 a 11 años once meses de edad)
UNIFORME
1. Gorra azul marino con filos azul rey
2. Camisa blanca escolar.
3. Pantalón corto azul marino con
bolsillos.
4. Cinturón negro de cuero.
6. Calzado negro.
INSIGNIAS
B. Gafete de Exploradores del ISSSTE.
C. Insignia de lobo.
D. Sector de Delegación.
E. Escudo y/o Número de grupo.
F. Parche del color de la seisena.
G. Borlas de estambre amarillo.
ADELANTO
a. Parche de Primera estrella.
b. Parche de Segunda estrella.
c. Parche de Lobo Rampante.
d. Parche de especialidades.
e. Barra de subseisenero amarilla.
f. Barras de Seisenero amarillas.
CARACTERÍSTICAS DEL UNIFORME DE LA LOBITA
(Niños de 6 a 11 años once meses de edad

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UNIFORME
1. Gorra azul marino con
filos azul rey.
2. Camisa blanca escolar.
3. Cinturón negro de cuero.
4. Falda azul marino con
short debajo de ésta.
6. Calzado negro.
INSIGNIAS
B. Gafete de Exploradores del
ISSSTE.
C. Insignia de lobo.
D. Sector de Delegación.
E. Escudo y/o Número de grupo.
F. Parche del color de la seisena.
G. Borlas de estambre amarillo.
ADELANTO
a. Parche de Primera estrella.
b. Parche de Segunda estrella.
c. Parche de Lobo Rampante.
d. Parche de Especialidades.
e. Barra de subseisenera amarilla.
f. Barras de Seisenera amarillas.
DISTRIBUCION DE INSIGNIAS PARA MANADAS

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DISTRIBUCION DE INSIGNIAS PARA MANADAS EN CAMISA/BLUSA

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NORMATIVIDAD DEL PLAN DE ADELANTO PARA MANADAS

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I N T R O D U C C I Ó N
El escultismo es un gran juego lleno de actividades para desarrollar el carácter de los muchachos,
preparándolos a ser buenos ciudadanos.
Esta es una pequeña definición de todo lo que encierra esta escuela de carácter que ha logrado
formar hombres y mujeres de provecho en nuestro país.
Interesados por mejorar el desarrollo integral de los derechohabientes, la Subdirección de Servicios
Sociales y Culturales, a través de esta Jefatura de Servicios de Fomento Deportivo, ha recopilado una
serie de acciones concretas de espíritu, conocimiento del escultismo, servicio a la comunidad, de
adiestramiento de los sentidos y desarrollo de habilidades tanto en campo como en la ciudad o
comunidad, a fin de brindar a los niños y jóvenes que pertenecen al programa “Exploradores del
ISSSTE”, un PLAN DE ADELANTO propio para cada sección del Grupo Escultista.
Con el propósito de lograr que los participantes aprendan divirtiéndose en este juego creado para
muchachos, que es dirigido por jóvenes con el consejo y la dirección inteligente de adultos que aún
conservan el entusiasmo de la juventud, creando en sus miembros: hábitos de servicio,
aprovechamiento positivo de su tiempo libre y cumplimiento de una ley, y una promesa libremente
aceptada.
PLAN DE ADELANTO DE MANADAS DE LOBATOS Y LOBITAS
La Coordinación Nacional de Manadas de Exploradores del ISSSTE, ha diseñado un sistema de
adelanto continuo y progresivo para esta sección del grupo, el cuál esta dividido en 3 etapas en la
estancia dentro del movimiento escultista de un lobato o lobita.
Preparación al ingreso.
Vida en la sección.
Preparación al futuro.
En cada una de las etapas se presentan los recorridos que deben seguir los niños y niñas de 6 a 11
años once meses de edad, y los requisitos mínimos que se le solicitan para obtener sus insignias
correspondientes.

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PREPARACIÓN AL INGRESO
Dentro del recorrido inicial se encuentra: “Para ser….Lobato o Lobita”, que es un principio muy
sencillo, ya que solo se le pide como requisitos: que asista regularmente y aprenda, memorice y
entienda la terminología escultista, donde se le considera en ésta etapa como un aspirante que busca
ser reconocido como miembro de la manada y al cuál se le denomina “Lobezno o Lobezna”.
En un lapso de 3 o 4 meses el aspirante deberá cubrir IX pruebas llamadas “Presas”, con un
determinado número de requisitos: cada una nombradas “Dentelladas”.
I. Conocimiento de Lobatismo V. Salud e Higiene
II. Conocimiento de Manadas VI. Servicio a la Comunidad.
III. Espíritu. VII. Seguridad.
IV. Habilidades. VIII. Ecología.
IX Especialidades
Al finalizar este recorrido el niño o la niña podrá aceptar el compromiso de llevar a cabo su promesa
de Lobato o Lobita según sea el caso y ser reconocido por la manada como tal.
Al realizar su promesa se efectuara en una ceremonia especialmente diseñada para él, se le
entregará el gafete de Exploradores del ISSSTE, la insignia de Lobo cuadrada que se portara en la
camisa del lado izquierdo y en la gorra el lobo rombo, sus Borlas amarillas y la pañoleta del grupo con
su nudo.
VIDA EN LA SECCIÓN
Es la segunda etapa de vida en la Manada, en la cuál el lobato o lobita, se encuentra integrado (a) a
esta sección del grupo, compartiendo experiencias y aprendizajes con sus compañeros (as) a través
del juego, su imaginación, fantasía y su propio sentido de exploración.
En ésta etapa existen 4 recorridos que deberá seguir:
1. Recorrido de 1ª. Estrella.
2. Recorrido de 2ª. Estrella.
3. Recorrido de Especialidades (Este recorrido se puede iniciar a partir del ingreso en la
sección).
4. Recorrido de Lobo Rampante y/o Recorrido de Enlace.
La primera confirma sus conocimientos escultistas, resaltando sus valores espirituales y cívicos,
además de inculcarles hábitos positivos de salud y seguridad, mientras descubre su entorno natural
en su casa, escuela y su comunidad, a través de actividades físicas, lúdicas, técnicas y recreativas.

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Al concluir dos especialidades que ellos mismos elijan y las IX “Presas” del recorrido de primera
estrella, se hará acreedor a la insignia correspondiente, “Estrella Plateada” en una ceremonia
especial colocando la insignia del lado derecho del lobo en la gorra.
El segundo recorrido (2ª. Estrella) le ofrece al Lobato o Lobita, la posibilidad de descubrir su entorno,
tanto en su comunidad, su grupo escultista, y por consiguiente en su país, a través de actividades
físicas, técnicas y culturales, con aportaciones para el mejoramiento de su medio ambiente dentro del
programa escultista, utilizando la técnica de “Aprender haciendo”.
Después de haber concluido con las IX presas y 3 especialidades más, el Lobato o Lobita se hará
merecedor de la insignia correspondiente (Estrella Dorada) entregándosela en una ceremonia
especial, colocando la insignia del lado izquierdo del lobo en la gorra.
El tercer recorrido (de especialidades) le brinda al Lobato o Lobita, la posibilidad de desarrollar y
demostrar sus habilidades personales, su conocimiento, sus gustos y aficiones.
Son 46 especialidades que podrán escoger enmarcadas en cinco campos específicos.
I. Desarrollo Intelectual Naranja
II. Habilidades. Verde
III. Oficios. Azul Cielo
IV. Deportes. Amarillo
V. Servicio. Rojo
Las especialidades las podrán escoger y obtener alternadamente a partir de su ingreso en la sección.
Cada grupo cuenta con una especialidad básica que es:
I. Desarrollo Intelectual Lector
II. Habilidades. Manualidades
III. Oficios. Maquinas y Herramientas
IV. Deportes. Natación
V. Servicio. Primeros Auxilios
Para cada especialidad se requiere la aprobación de un sinodal específico, quien dará su visto bueno
en el cumplimiento de los requisitos solicitados para dicha especialidad y la entrega de la misma será
a través de una ceremonia tradicional de la sección.

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