capitulo 7: Trabaje para aprender y no por el dinero

1. PADRE RICO, PADRE
POBRE:
TRABAJE PARA APRENDER
Y NO POR EL DINERO
POR: JUAN MANUEL YEPES

2. <<UN GRAN TALENTO NO BASTA. >>
• En este capitulo el autor nos mostrara como, según él, una persona es mas
valiosa y puede ser mas provechosa para un futuro económico, si sabe un poco
de muchas cosas conociendo así diversos ámbitos para desempeñarse que solo
conociendo uno y especializándose en eso.

3. SOLO CON APRENDER ALGO EXTRA LA PAGA
PUEDE SER MEJOR.
• Con el aprendizaje de distintas disciplinas se puede tener un amplio rango de
áreas para el desempeño laborar, aumentando así la posibilidades de
escalabilidad y/o dinamismo al momento de escoger una forma de ingreso con
mas beneficios que otra.

4. CUANDO SE TRATA DE DINERO, LA ÚNICA APTITUD QUE
CONOCEN PERSONAS ES TRABAJAR ARDUAMENTE.
• Las personas desde un comienzo son educadas con la mentalidad de “para
alcanzar tus metas tienes que trabajar mas duro”, esto les impide que visualicen
otras modalidades de adquirir ingresos de una forma que no sea trabajando duro
en una empresa, de otra persona.

5. • rico no ese hace el que se especializa en una sola cosa, ya que depende de eso
único para conseguir ingresos.
• por eso es necesario aprender un poco de todo aunque con esto se salga de la
zona de confort. Se podrá obtener dinero de distintas partes, ya sea al mismo
tiempo o de forma intercalada

6. “LIDERAZGO ES LO PRÓXIMO QUE NECESITAS
APRENDER”. “SI NO ERES UN BUEN LÍDER, TE PEGARÁN
UN DISPARO POR LA ESPALDA, IGUAL QUE SUCEDE EN
LOS NEGOCIOS.”
• lo mas importe de practicar un oficio no es lo que el oficio en si te ofrece, el
dinero, si no que esta por debajo de esto, las aptitudes que se desarrollan en
cada campo, el aprender de las virtudes y la inteligencia de gente ya mas
experimentada en cada área, aprender a tratar con los distintos tipos de persona
y tener un alto nivel de liderasgo.
• Lo recomendable es , mientras se este aun joven arriesgar lo mas posible, ya que
aun se tendrá el tiempo para recuperarse y para la próxima vez se tendría una
experiencia de los buenos y malos paso a lo largo de por ejemplo un negocio
propio

7. • desde pequeños nos educan diciendo que la inteligencia financiera no es
inteligencia real. Degenerando en pensamiento en un mero conformismo de
trabajar para no morir en lugar de para vivir.
• Por eso antes de definirse por una carrera que marque el resto de nuestra vida, y
quedar atrapados en un desastroso futuro, es recomendable analizar diversas
opciones que mas que carreras son capacitaciones y trabajos de los que cuales su
retribución en el aprendizaje es mas valiosa que la de monetaria

8. • la mayoría de la gente no trabaja pensando en el futuro, solo lo hacen para el día
a día lo que causa un declive no solo en las finanzas individuales, sino que al ser
tanta gente en simultaneo con la misma mentalidad daña la economía de
instituciones completas.

9. • en caso de que las personas ya estén encaminadas a una especialización, lo que
se debe procurar es el ingresar a una entidad que lo proteja, ya que la
especialidad, por la que se lucho tanto reduce monumentalmente el mercado
laboral en el que puede participar.

10. PRINCIPALES APTITUDES DE GESTIÓN Y DIRECCIÓN
• 1. La administración del flujo del dinero en efectivo.
• 2. La administración de los sistemas (incluyéndose a usted mismo, y al tiempo con
su familia).
• 3. La administración de las personas.
• Las aptitudes especializadas más importantes son ventas, y comprensión del
marketing.