3. • Identificar, analizar y reducir los
riesgos laborales
• Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de
trabajo
• Controlar la introducción de las nuevas tecnologías
• Establecer prescripciones ergonómicas
• Aumentar la motivación
4. ORIGEN E HISTORIA
Contexto histórico:
- En el siglo XIX se produce un gran desarrollo en el campo de la
industria y la maquinaria, conocido con el nombre de revolución
industrial.
- Nacen las grandes empresas, que dan trabajo a gran parte de la
población.
- Las fabricas están dirigidas por el patrón,
que oprimía a los trabajadores, los cuales
trabajaban en pésimas condiciones laborales
- Los trabajadores empiezan a organizarse
formando sindicatos de trabajadores que
reclamaban unas mejoras en las condiciones
de trabajo y que se acabara con la opresión
a la clase obrera.
5. ORIGEN E HISTORIA
Surge en el mundo laboral, tratando de optimizar el rendimiento de los
trabajadores y su bienestar laboral, partiendo del estudio y la mejora de
la salud en el lugar de trabajo.
6. ORIGEN E HISTORIA
Evolución:
- El concepto de ergonomía fue introducido por primera vez por Taylor a
finales del siglo XIX, el cual hablaba sobre racionalización del trabajo
(Taylorismo)
- Es a partir de la segunda guerra mundial cuando la ergonomía se
desarrollara a grades pasos, gracias al trabajo de ingenieros
americanos, quienes investigaron sobre los aspectos fisiológicos y
psicológicos de los trabajadores, lo que se conoce como “ingeniería
humana”
- Estas investigaciones trajeron consigo el diseño de tecnología que
mejoraba la productividad de los trabajadores
7. ORÍGEN E HISTORIA
- Es a partir de este momento cuando pasa a convertirse en ciencia, pues
tiene un objeto de estudio (la relación puesto de trabajo-empleado) y un
método para lograr un objetivo (aumentar la productividad de los
trabajadores)
- En la segunda mitad del siglo XX la ergonomía
empezó a centrarse también en el bienestar
social, tratando de adaptar el trabajo a la persona.
- Mas tarde la ergonomía traspasaría fronteras y
se aplicaría también al hogar, desarrollando
muebles que mejoren la calidad de vida
- En el mundo laboral, hoy en día la ergonomía
está presente en las oficinas, teniendo algunas empresas departamentos
especializados en el estudio y la investigación ergonómica
8. IMPORTANCIA DE LA ERGONOMÍA
Las malas condiciones de salud en el trabajo pueden provocar
lesiones, e influyen en la seguridad del trabajo. A esto se le conoce
como riesgo laboral:
Accidentes laborales en 2008
Leves 998’6%
Graves 1,2
Mortales 0’2
Bajas laborales en 2008
Corta duración 50,2%
Media duración 41%
Larga duración 8,8%
9. IMPORTANCIA DE LA ERGONOMÍA
Las instalaciones inadecuadas y la falta de seguridad en estas, son los
principales causantes de los accidentes laborales. Aquellos que son más
leves, son también los que más se pueden evitar.
Instalaciones Accidenets
inadecuadas laborales
Oros problemas de
salud:
- Agotamiento
físico
- Desequilibrio
postural
-Problemas
crónicos de fatiga
- Insomnio
10. IMPORTANCIA DE LA ERGONOMÍA
De las bajas laborales, la mayoría de ellas son relacionados con
problemas de espalda y cadera, y serían fácilmente corregibles con
una postura corporal y unas instalaciones adecuadas.
Directos: Costes
económicos en gastos
médicos, contratación de
un suplente, posible no
Costes de bajas recuperación del
laborales afectado, formación del
nuevo empleado
Indirectos: Empeora la
imagen fuera de la
empresa, y dentro de la
empresa genera
desconfianza
12. ERGONOMÍA & FISIOTERAPIA
ErgonomíaEs la disciplina que busca
maximizar la relación del cuerpo humano con el
medio que lo rodea considerando también la
tecnología.
Fisioterapia: ciencia de la salud que por
diferentes medios (naturales, químicos…) se encarga
de prevenir y de tratar problemas en cualquier ser
humano
13. EFECTOS SOBRE
LA SALUD
Fatiga fisiológica
Musculares: Contracturas, rampas, roturas
fibrilares
Tendones y ligamentos:
Sinovitis, tenosinovitis, roturas, esguinces, bursitis.
Tendinitis (inflamación de los tendones que unen el
músculo al hueso).
Articulares: Artrosis, artritis, hernias discales
Otros: Contusiones, cortes, heridas, fracturas…
14. LUGARES CON MÁS PROBABILIDAD DE
PADECER MOLESTIAS
Codo (Epicondilitis)
Mano (Síndrome del túnel carpiano)
Malestares y dolores de espalda,(degeneración
discal o artrosis vertebral), hombros y cuello.
Pies (Molestias e hinchazón)
15.
16. • Torticolis • Síndrome del túnel carpiano
• Cervicalgia • Síndrome del túnel cubital
• Lumbalgia o lumbago
17. EJEMPLOS: MANIPULACIÓN DE CARGAS
El desplazamiento de cargas puede ser una actividad muy perjudicial para
nuestro cuerpo si no se hace de forma correcta.
Una indebida posición genera:
- Problemas lumbares
- Contracturas musculares
- Degeneración en el disco intervertebral
- Desviaciones de columna
En los países industrializados, entre el 40% y
el 45% dolor de espalda. Para evitar esto,
existen una serie de recomendaciones a la
hora de levantar cargas, que
sería recomendable tener en cuenta.
18. EJEMPLOS: MANIPULACIÓN DE CARGAS
Algunas de las recomendaciones son:
1: Evitar el desplazamiento de las cargas innecesarias
2: Formación: informar debidamente a los trabajadores de los métodos
que deben emplear.
3 : Evitar que la carga sea excesiva (nunca debe superar el 25% de
nuestro peso)
4: Levantar la carga sin doblar la espalda y lo más cerca posible del
abdomen
5: Flexionar los brazos para coger el peso por debajo de la altura de la
cintura
6: Si se traslada un objeto de más de 0,75 cm, evitar que su peso
supere los 7 kg y llevar la carga en el centro del cuerpo
7: Evitar trasladar objetos de más de un metro de alto
8: No acelerar nuestra marcha. Un objeto nos dará sensación de más
peso y perjudicará más a nuestra espalda, si vamos muy rápidos
