SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
Erilaiset oppimisnäkemykset
eAPE3 – Elbrus
Heini Pirttiaho, Joonas Ilmavirta, Juhana Isohanni, Minna Däpp
Oppimisnäkemykset
• Erilaisia näkemyksiä siitä, miten oppiminen tapahtuu ja mitä se on. Nämä
kumpuavat erilaisista näkemyksistä ihmisestä ja tiedosta.
• Opettajan tavoitteena on tukea oppilaan oppimisprosessia. Miten se onnistuu
parhaiten?
• Oppimisnäkemyksiä on monia, ja tässä esitellään joitain keskeisiä.
1. Behavioristinen oppimisnäkemys
• Oppiminen on uusien ärsyke–reaktio-kytkentöjen muodostumista.
• Opetuksen tavoitteena oleva reaktio vakiintuu pysyväksi käyttäytymiseksi
eli se opitaan, kun se yhdistetään ympäristöstä tulevaan ärsykkeeseen.
• Oppimista säädellään oppijan ulkopuolelta vahvistamisella: toivotusta
käyttäytymisestä palkitaan, ei-toivotusta rangaistaan.
• Opetuksessa korostuu opettajan rooli tietojen ja taitojen siirtäjänä.
• Oppiminen on muistamista ja ulkoa opettelua.
• Oppijan valmiuksia ajatella ja ymmärtää opittavia asioita ei tueta.
→ Millaisissa oppimistilanteissa olet törmännyt behavioristiseen lähestymistapaan?
Oletko voinut hyödyntää/soveltaa oppimaasi myös myöhemmin?
2. Konstruktivistinen oppimisnäkemys
• Tieto on aina yksilön ja yhteisön rakentamaa.
• Oppiminen oppijan aktiivista toimintaa, jossa havaintoja tulkitaan entisen
tiedon ja kokemuksen pohjalta. Uutta opitaan siis käyttämällä pohjana
aiemmin opittua.
• Oppiminen on sosiaalisen vuorovaikutuksen tulosta.
• Oppimisessa keskeistä kokeileminen, ongelmanratkaisu, ajattelu ja
ymmärtäminen.
• Opettajan rooli tukea tiedon löytymistä ja oivallusta.
→ Millaisten asioiden oppimiseen tämä vaikuttaa hyvältä näkemykseltä? Millaisten ei?
3. Humanistinen oppimisnäkemys
• Oppiminen perustuu oppijan kokemuksiin ja itsereflektioon eli kykyyn
arvioida omia kokemuksiaan.
• Oppimisen tavoitteena “minän” kasvu ja oman tietämisen rakentaminen
• Oppijalla on vastuu omasta oppimisestaan.
• Oppiminen perustuu ihmisen omiin tavoitteisiin ja oppimishaluun. Ihminen on
luonnostaan itseohjautuva, tätä on tuettava opetuksessa.
• Itseohjautuva oppiminen vaatii opettajan tukea. Vieraan aiheen parissa ei ole helppo
ohjata itseään.
→ Millaisin opetusmenetelmin itseohjautuvaa oppimista voisi tukea? Kuinka paljon
vastuuta opiskelijalle voi antaa omasta oppimisestaan?
4. Kognitiivinen oppimisnäkemys
• Oppiminen oppijan omaa aktiivista ja tavoitteellista toimintaa
• Oppija valikoi ja konstruoi tietoa itse
• Uusi tieto yhdistetään aiempiin tietoihin ja taitoihin
• Oppiminen ongelmanratkaisun kautta: mielekäs oppiminen syntyy
käytännön ongelmasta, johon haetaan ratkaisua hankkimalla uutta tietoa
tai järjestämällä aiempaa tietoa eri tavalla
• Metakognitiiviset taidot tärkeitä: tietoisuus omasta oppimisprosessista ja
oman oppimisen arviointi
• Skeema keskeinen käsite kognitiivisessa oppimisnäkemyksessä: tiettyä ilmiötä
koskevan aiemman tiedon ja kokemusten muokkaama ennakkokäsitys, joka ohjaa
havaitsemista ja uuden informaation vastaanottoa tästä ilmiöstä.
-> Millaisia skeemoja sinulla on? Miten ne ohjaavat oppimistasi?
5. Situationaalinen oppimisnäkemys
• Oppiminen on tilannesidonnaista eli on sidoksissa siihen sosiaaliseen
ympäristöön, missä oppiminen tapahtuu ja missä oppimisen tulosta
käytetään.
• Korostaa työelämälähtöisyyttä opetuksessa.
→ Miten situationaalista oppimiskäsitystä voisi hyödyntää ammatillisessa
koulutuksessa?
6. Kokemuksellinen oppimisnäkemys
• Oppiminen tukee persoonallista ja sosiaalista kasvua.
• Keskeistä omat kokemukset, ei ulkopuolelta annettu tieto.
• Opiskeltava aihe ja kokemukset etenevät tarkentuvana kehänä. (Vrt.
hermeneutiikkaan.)
• Kehässä omat kokemukset, niiden reflektointi, uuden tiedon
käsitteellistäminen ja erilaisten toimintastrategioiden kokeilu.
→ Minkälaisten aihepiirien opiskeluun kokemuksellinen oppiminen soveltuisi
parhaiten?
7. Lisää oppimisnäkemyksistä
• Muita oppimisnäkemyksiä esim. itseohjautuva oppiminen
yhteistoiminnallinen oppiminen (enemmänkin menetelmä)
• Oppimisnäkemyksistä tietoa mm.:
http://www.oamk.fi/amok/oppimat/LO/Oppimisnakemys/
http://oppimateriaalit.jamk.fi/oppimiskasitykset/
http://www2.uef.fi/fi/aducate/oppimis-ja-ohjauskasityksia
http://oppimisnakemykset.wikispaces.com/file/view/OPPIMISN%C3%84KEM
YKSET_11_3_2009_opisk.pdf/61779808/OPPIMISN%C3%84KEMYKSET_11_3_2
009_opisk.pdf
Keskusteluaiheita kertaukseksi
• Ovatko eri oppimisnäkemykset keskenään ristiriitaisia? Voiko eri
näkemyksiä olla yhtä aikaa?
• Jättävätkö esitellyt oppimiskäsitykset jotain huomiotta?
• Mikä näkemys tai näkemysyhdistelmä tuntuu sinusta osuvimmalta?
Miksi?
• Korostuuko jokin oppimisnäkemys erityisesti ammatillisen opettajan
työssä?
• Millaiset oppimisnäkemykset soveltuvat parhaiten eAPE-opetukseemme?
Miksi? Miten sen pitäisi näkyä opetuksessa?

Contenu connexe

Tendances

البيداغوجيا الفارقية.pptx
البيداغوجيا الفارقية.pptxالبيداغوجيا الفارقية.pptx
البيداغوجيا الفارقية.pptxaliMokh2
 
Pedagogiset mallit opetuksen suunnittelun kehyksinä
Pedagogiset mallit opetuksen suunnittelun kehyksinäPedagogiset mallit opetuksen suunnittelun kehyksinä
Pedagogiset mallit opetuksen suunnittelun kehyksinäHarto Pönkä
 
Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?Harri Laihonen
 
Verkkokurssin pedagoginen käsikirjoitus
Verkkokurssin pedagoginen käsikirjoitusVerkkokurssin pedagoginen käsikirjoitus
Verkkokurssin pedagoginen käsikirjoitusMatleena Laakso
 
الجلسة الأولى اليوم الأول من حقيبة التعلم النشط
الجلسة الأولى اليوم الأول من حقيبة التعلم النشط الجلسة الأولى اليوم الأول من حقيبة التعلم النشط
الجلسة الأولى اليوم الأول من حقيبة التعلم النشط Rehab Al-Sadany
 
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajit
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajitTietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajit
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajitNovi Research Center
 
Pedagogie differencie tirch
Pedagogie differencie tirchPedagogie differencie tirch
Pedagogie differencie tirchFaiz Morchid
 
Itseohjautuva ja yhteisöllinen verkko-oppiminen 22.4.22
Itseohjautuva ja yhteisöllinen verkko-oppiminen 22.4.22Itseohjautuva ja yhteisöllinen verkko-oppiminen 22.4.22
Itseohjautuva ja yhteisöllinen verkko-oppiminen 22.4.22Matleena Laakso
 
Oppimisen muotoilu: Kokonaisvaltaisia oppimiskokemuksia järjestelmällisellä m...
Oppimisen muotoilu: Kokonaisvaltaisia oppimiskokemuksia järjestelmällisellä m...Oppimisen muotoilu: Kokonaisvaltaisia oppimiskokemuksia järjestelmällisellä m...
Oppimisen muotoilu: Kokonaisvaltaisia oppimiskokemuksia järjestelmällisellä m...Akseli Huhtanen
 
Lähete ja hoitopalaute
Lähete ja hoitopalauteLähete ja hoitopalaute
Lähete ja hoitopalauteTHL
 
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyökykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyöterveyslaitos
 
Verkko-opetuksen suunnittelu ja menetelmät
Verkko-opetuksen suunnittelu ja menetelmätVerkko-opetuksen suunnittelu ja menetelmät
Verkko-opetuksen suunnittelu ja menetelmätHarto Pönkä
 
Sami Uusitalo: Työhyvinvointimatriisi - Tampereen kaupunki
Sami Uusitalo: Työhyvinvointimatriisi - Tampereen kaupunkiSami Uusitalo: Työhyvinvointimatriisi - Tampereen kaupunki
Sami Uusitalo: Työhyvinvointimatriisi - Tampereen kaupunkiTyöterveyslaitos
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022THL
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työterveyslaitos
 
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...THL
 
Vuorovaikutus ja ryhmäytyminen etätoiminnassa
Vuorovaikutus ja ryhmäytyminen etätoiminnassaVuorovaikutus ja ryhmäytyminen etätoiminnassa
Vuorovaikutus ja ryhmäytyminen etätoiminnassaHarto Pönkä
 

Tendances (20)

البيداغوجيا الفارقية.pptx
البيداغوجيا الفارقية.pptxالبيداغوجيا الفارقية.pptx
البيداغوجيا الفارقية.pptx
 
Pedagogiset mallit opetuksen suunnittelun kehyksinä
Pedagogiset mallit opetuksen suunnittelun kehyksinäPedagogiset mallit opetuksen suunnittelun kehyksinä
Pedagogiset mallit opetuksen suunnittelun kehyksinä
 
Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?
 
Verkkokurssin pedagoginen käsikirjoitus
Verkkokurssin pedagoginen käsikirjoitusVerkkokurssin pedagoginen käsikirjoitus
Verkkokurssin pedagoginen käsikirjoitus
 
opetusmenetelmat
opetusmenetelmat opetusmenetelmat
opetusmenetelmat
 
الجلسة الأولى اليوم الأول من حقيبة التعلم النشط
الجلسة الأولى اليوم الأول من حقيبة التعلم النشط الجلسة الأولى اليوم الأول من حقيبة التعلم النشط
الجلسة الأولى اليوم الأول من حقيبة التعلم النشط
 
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajit
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajitTietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajit
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajit
 
Pedagogie differencie tirch
Pedagogie differencie tirchPedagogie differencie tirch
Pedagogie differencie tirch
 
Itseohjautuva ja yhteisöllinen verkko-oppiminen 22.4.22
Itseohjautuva ja yhteisöllinen verkko-oppiminen 22.4.22Itseohjautuva ja yhteisöllinen verkko-oppiminen 22.4.22
Itseohjautuva ja yhteisöllinen verkko-oppiminen 22.4.22
 
Oppimisen muotoilu: Kokonaisvaltaisia oppimiskokemuksia järjestelmällisellä m...
Oppimisen muotoilu: Kokonaisvaltaisia oppimiskokemuksia järjestelmällisellä m...Oppimisen muotoilu: Kokonaisvaltaisia oppimiskokemuksia järjestelmällisellä m...
Oppimisen muotoilu: Kokonaisvaltaisia oppimiskokemuksia järjestelmällisellä m...
 
Lähete ja hoitopalaute
Lähete ja hoitopalauteLähete ja hoitopalaute
Lähete ja hoitopalaute
 
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyökykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
 
Oppimiskäsitys
OppimiskäsitysOppimiskäsitys
Oppimiskäsitys
 
Johda pedagogiikkaa 5.9.2019 OAJ
Johda pedagogiikkaa 5.9.2019 OAJJohda pedagogiikkaa 5.9.2019 OAJ
Johda pedagogiikkaa 5.9.2019 OAJ
 
Verkko-opetuksen suunnittelu ja menetelmät
Verkko-opetuksen suunnittelu ja menetelmätVerkko-opetuksen suunnittelu ja menetelmät
Verkko-opetuksen suunnittelu ja menetelmät
 
Sami Uusitalo: Työhyvinvointimatriisi - Tampereen kaupunki
Sami Uusitalo: Työhyvinvointimatriisi - Tampereen kaupunkiSami Uusitalo: Työhyvinvointimatriisi - Tampereen kaupunki
Sami Uusitalo: Työhyvinvointimatriisi - Tampereen kaupunki
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
 
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...
 
Vuorovaikutus ja ryhmäytyminen etätoiminnassa
Vuorovaikutus ja ryhmäytyminen etätoiminnassaVuorovaikutus ja ryhmäytyminen etätoiminnassa
Vuorovaikutus ja ryhmäytyminen etätoiminnassa
 

Similaire à Erilaiset oppimisnäkemykset

Didaktisia Lahestymistapoja Verkko Opetukseen
Didaktisia Lahestymistapoja Verkko OpetukseenDidaktisia Lahestymistapoja Verkko Opetukseen
Didaktisia Lahestymistapoja Verkko OpetukseenOsku Kiri
 
Ideapaja markkinointi instituutti2011
Ideapaja markkinointi instituutti2011Ideapaja markkinointi instituutti2011
Ideapaja markkinointi instituutti2011Ideapakka
 
Oppimaan oppiminen
Oppimaan oppiminenOppimaan oppiminen
Oppimaan oppiminenMaijaKnutti
 
Kulttuurikasvatus uudessa opetussuunnitelmassa
Kulttuurikasvatus uudessa opetussuunnitelmassa Kulttuurikasvatus uudessa opetussuunnitelmassa
Kulttuurikasvatus uudessa opetussuunnitelmassa KuPeKasvatus
 
Kuinka oppimista voi edesauttaa
Kuinka oppimista voi edesauttaaKuinka oppimista voi edesauttaa
Kuinka oppimista voi edesauttaaJannu64
 
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015Tiina-Maria Päivänsalo
 
10 askelta materiaali
10 askelta materiaali10 askelta materiaali
10 askelta materiaaliIdeapakka
 
Näkökulmia oppimisen arviointiin
Näkökulmia oppimisen arviointiinNäkökulmia oppimisen arviointiin
Näkökulmia oppimisen arviointiinHarto Pönkä
 
Erilailla oppiva työssäoppija opiskelemassa Leena Ovaska ESR
Erilailla oppiva työssäoppija opiskelemassa Leena Ovaska ESRErilailla oppiva työssäoppija opiskelemassa Leena Ovaska ESR
Erilailla oppiva työssäoppija opiskelemassa Leena Ovaska ESRomniatopo
 
Erilainen oppija työssäoppimassa, ESR:n materiaalia, Leena Ovaska
Erilainen oppija työssäoppimassa, ESR:n materiaalia, Leena OvaskaErilainen oppija työssäoppimassa, ESR:n materiaalia, Leena Ovaska
Erilainen oppija työssäoppimassa, ESR:n materiaalia, Leena Ovaskahelena rajalinna
 
Peko 071009 Marianosuus
Peko 071009 MarianosuusPeko 071009 Marianosuus
Peko 071009 MarianosuusMaria Repo
 
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2eforsti
 
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoiltaKome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoiltaeforsti
 
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...Sarah Land
 
Digipedagogiikka 12.5.23
Digipedagogiikka 12.5.23Digipedagogiikka 12.5.23
Digipedagogiikka 12.5.23Matleena Laakso
 

Similaire à Erilaiset oppimisnäkemykset (20)

Didaktisia Lahestymistapoja Verkko Opetukseen
Didaktisia Lahestymistapoja Verkko OpetukseenDidaktisia Lahestymistapoja Verkko Opetukseen
Didaktisia Lahestymistapoja Verkko Opetukseen
 
Learning by doing
Learning by doingLearning by doing
Learning by doing
 
Ideapaja markkinointi instituutti2011
Ideapaja markkinointi instituutti2011Ideapaja markkinointi instituutti2011
Ideapaja markkinointi instituutti2011
 
Oppimaan oppiminen
Oppimaan oppiminenOppimaan oppiminen
Oppimaan oppiminen
 
Kulttuurikasvatus uudessa opetussuunnitelmassa
Kulttuurikasvatus uudessa opetussuunnitelmassa Kulttuurikasvatus uudessa opetussuunnitelmassa
Kulttuurikasvatus uudessa opetussuunnitelmassa
 
Kuinka oppimista voi edesauttaa
Kuinka oppimista voi edesauttaaKuinka oppimista voi edesauttaa
Kuinka oppimista voi edesauttaa
 
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015
Oppimiskäsitys Otalammen koululla 15.9.2015
 
Sr loppimisympäristöjen suunnittelu1
Sr loppimisympäristöjen suunnittelu1Sr loppimisympäristöjen suunnittelu1
Sr loppimisympäristöjen suunnittelu1
 
10 askelta materiaali
10 askelta materiaali10 askelta materiaali
10 askelta materiaali
 
Srl&OppimisympäRistöJen Suunnittelu
Srl&OppimisympäRistöJen SuunnitteluSrl&OppimisympäRistöJen Suunnittelu
Srl&OppimisympäRistöJen Suunnittelu
 
Näkökulmia oppimisen arviointiin
Näkökulmia oppimisen arviointiinNäkökulmia oppimisen arviointiin
Näkökulmia oppimisen arviointiin
 
Erilailla oppiva työssäoppija opiskelemassa Leena Ovaska ESR
Erilailla oppiva työssäoppija opiskelemassa Leena Ovaska ESRErilailla oppiva työssäoppija opiskelemassa Leena Ovaska ESR
Erilailla oppiva työssäoppija opiskelemassa Leena Ovaska ESR
 
Erilainen oppija työssäoppimassa, ESR:n materiaalia, Leena Ovaska
Erilainen oppija työssäoppimassa, ESR:n materiaalia, Leena OvaskaErilainen oppija työssäoppimassa, ESR:n materiaalia, Leena Ovaska
Erilainen oppija työssäoppimassa, ESR:n materiaalia, Leena Ovaska
 
Peko 071009 Marianosuus
Peko 071009 MarianosuusPeko 071009 Marianosuus
Peko 071009 Marianosuus
 
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta2
 
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoiltaKome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta
Kome Kurssin Muistiinpanoja Solo TyöSkentelyjaksoilta
 
Oppimisen tulevaisuus
Oppimisen tulevaisuusOppimisen tulevaisuus
Oppimisen tulevaisuus
 
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...
 
Itseohjautuvuuden abc
Itseohjautuvuuden abcItseohjautuvuuden abc
Itseohjautuvuuden abc
 
Digipedagogiikka 12.5.23
Digipedagogiikka 12.5.23Digipedagogiikka 12.5.23
Digipedagogiikka 12.5.23
 

Dernier (9)

Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitusTutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
 
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
 
Jedhi Malee (just do it).pdf
Jedhi Malee             (just do it).pdfJedhi Malee             (just do it).pdf
Jedhi Malee (just do it).pdf
 
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnotKoululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
 
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutusAikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
 
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen SuomessaKasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
 
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talousKoulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
 

Erilaiset oppimisnäkemykset

  • 1. Erilaiset oppimisnäkemykset eAPE3 – Elbrus Heini Pirttiaho, Joonas Ilmavirta, Juhana Isohanni, Minna Däpp
  • 2. Oppimisnäkemykset • Erilaisia näkemyksiä siitä, miten oppiminen tapahtuu ja mitä se on. Nämä kumpuavat erilaisista näkemyksistä ihmisestä ja tiedosta. • Opettajan tavoitteena on tukea oppilaan oppimisprosessia. Miten se onnistuu parhaiten? • Oppimisnäkemyksiä on monia, ja tässä esitellään joitain keskeisiä.
  • 3. 1. Behavioristinen oppimisnäkemys • Oppiminen on uusien ärsyke–reaktio-kytkentöjen muodostumista. • Opetuksen tavoitteena oleva reaktio vakiintuu pysyväksi käyttäytymiseksi eli se opitaan, kun se yhdistetään ympäristöstä tulevaan ärsykkeeseen. • Oppimista säädellään oppijan ulkopuolelta vahvistamisella: toivotusta käyttäytymisestä palkitaan, ei-toivotusta rangaistaan. • Opetuksessa korostuu opettajan rooli tietojen ja taitojen siirtäjänä. • Oppiminen on muistamista ja ulkoa opettelua. • Oppijan valmiuksia ajatella ja ymmärtää opittavia asioita ei tueta. → Millaisissa oppimistilanteissa olet törmännyt behavioristiseen lähestymistapaan? Oletko voinut hyödyntää/soveltaa oppimaasi myös myöhemmin?
  • 4. 2. Konstruktivistinen oppimisnäkemys • Tieto on aina yksilön ja yhteisön rakentamaa. • Oppiminen oppijan aktiivista toimintaa, jossa havaintoja tulkitaan entisen tiedon ja kokemuksen pohjalta. Uutta opitaan siis käyttämällä pohjana aiemmin opittua. • Oppiminen on sosiaalisen vuorovaikutuksen tulosta. • Oppimisessa keskeistä kokeileminen, ongelmanratkaisu, ajattelu ja ymmärtäminen. • Opettajan rooli tukea tiedon löytymistä ja oivallusta. → Millaisten asioiden oppimiseen tämä vaikuttaa hyvältä näkemykseltä? Millaisten ei?
  • 5. 3. Humanistinen oppimisnäkemys • Oppiminen perustuu oppijan kokemuksiin ja itsereflektioon eli kykyyn arvioida omia kokemuksiaan. • Oppimisen tavoitteena “minän” kasvu ja oman tietämisen rakentaminen • Oppijalla on vastuu omasta oppimisestaan. • Oppiminen perustuu ihmisen omiin tavoitteisiin ja oppimishaluun. Ihminen on luonnostaan itseohjautuva, tätä on tuettava opetuksessa. • Itseohjautuva oppiminen vaatii opettajan tukea. Vieraan aiheen parissa ei ole helppo ohjata itseään. → Millaisin opetusmenetelmin itseohjautuvaa oppimista voisi tukea? Kuinka paljon vastuuta opiskelijalle voi antaa omasta oppimisestaan?
  • 6. 4. Kognitiivinen oppimisnäkemys • Oppiminen oppijan omaa aktiivista ja tavoitteellista toimintaa • Oppija valikoi ja konstruoi tietoa itse • Uusi tieto yhdistetään aiempiin tietoihin ja taitoihin • Oppiminen ongelmanratkaisun kautta: mielekäs oppiminen syntyy käytännön ongelmasta, johon haetaan ratkaisua hankkimalla uutta tietoa tai järjestämällä aiempaa tietoa eri tavalla • Metakognitiiviset taidot tärkeitä: tietoisuus omasta oppimisprosessista ja oman oppimisen arviointi • Skeema keskeinen käsite kognitiivisessa oppimisnäkemyksessä: tiettyä ilmiötä koskevan aiemman tiedon ja kokemusten muokkaama ennakkokäsitys, joka ohjaa havaitsemista ja uuden informaation vastaanottoa tästä ilmiöstä. -> Millaisia skeemoja sinulla on? Miten ne ohjaavat oppimistasi?
  • 7. 5. Situationaalinen oppimisnäkemys • Oppiminen on tilannesidonnaista eli on sidoksissa siihen sosiaaliseen ympäristöön, missä oppiminen tapahtuu ja missä oppimisen tulosta käytetään. • Korostaa työelämälähtöisyyttä opetuksessa. → Miten situationaalista oppimiskäsitystä voisi hyödyntää ammatillisessa koulutuksessa?
  • 8. 6. Kokemuksellinen oppimisnäkemys • Oppiminen tukee persoonallista ja sosiaalista kasvua. • Keskeistä omat kokemukset, ei ulkopuolelta annettu tieto. • Opiskeltava aihe ja kokemukset etenevät tarkentuvana kehänä. (Vrt. hermeneutiikkaan.) • Kehässä omat kokemukset, niiden reflektointi, uuden tiedon käsitteellistäminen ja erilaisten toimintastrategioiden kokeilu. → Minkälaisten aihepiirien opiskeluun kokemuksellinen oppiminen soveltuisi parhaiten?
  • 9. 7. Lisää oppimisnäkemyksistä • Muita oppimisnäkemyksiä esim. itseohjautuva oppiminen yhteistoiminnallinen oppiminen (enemmänkin menetelmä) • Oppimisnäkemyksistä tietoa mm.: http://www.oamk.fi/amok/oppimat/LO/Oppimisnakemys/ http://oppimateriaalit.jamk.fi/oppimiskasitykset/ http://www2.uef.fi/fi/aducate/oppimis-ja-ohjauskasityksia http://oppimisnakemykset.wikispaces.com/file/view/OPPIMISN%C3%84KEM YKSET_11_3_2009_opisk.pdf/61779808/OPPIMISN%C3%84KEMYKSET_11_3_2 009_opisk.pdf
  • 10. Keskusteluaiheita kertaukseksi • Ovatko eri oppimisnäkemykset keskenään ristiriitaisia? Voiko eri näkemyksiä olla yhtä aikaa? • Jättävätkö esitellyt oppimiskäsitykset jotain huomiotta? • Mikä näkemys tai näkemysyhdistelmä tuntuu sinusta osuvimmalta? Miksi? • Korostuuko jokin oppimisnäkemys erityisesti ammatillisen opettajan työssä? • Millaiset oppimisnäkemykset soveltuvat parhaiten eAPE-opetukseemme? Miksi? Miten sen pitäisi näkyä opetuksessa?