Kevään Työoikeuspäivät kokoaa jälleen yhteen alan ammattilaiset. Ilmoittaudu mukaan viime vuoden *parhaimmaksi valitun juridiikan kouluttajan tilaisuuteen. Työoikeuspäivillä saat tietoa tulevista lainsäädäntöuudistuksista, ajankohtaisimmista työoikeudellisista kysymyksistä työpaikoilla sekä tuomioistuinten viimeaikaisista työoikeudellisista ratkaisuista. Teemoja tarkastellaan monipuolisesti eri näkökulmista; mukana alustuksissa ja keskusteluissa ovat lainsäätäjä, työoikeuden professorit, työntekijä- ja työnantajaliiton lakimies sekä työnantaja- ja työntekijäpuolen juttuja hoitava asianajaja. *Taloustutkimuksen Yrityskuvat 2014 -tutkimus Tutustu tarkempaan ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan! www.kauppakamarikauppa.fi

1. Työoikeuspäivät
2015
Tiivistämme käyttöösi ajankohtaisimman
työoikeudellisen tiedon – tervetuloa!

2. Kevään Työoikeuspäivät kokoaa jälleen yhteen alan ammattilaiset.
Ilmoittaudu mukaan viime vuoden *parhaimmaksi valitun juridiikan
kouluttajan tilaisuuteen.
Työoikeuspäivillä saat tietoa tulevista lainsäädäntöuudistuksista, ajankohtai-
simmista työoikeudellisista kysymyksistä työpaikoilla sekä tuomioistuinten
viimeaikaisista työoikeudellisista ratkaisuista. Teemoja tarkastellaan mo-
nipuolisesti eri näkökulmista; mukana alustuksissa ja keskusteluissa ovat
lainsäätäjä, työoikeuden professorit, työntekijä- ja työnantajaliiton lakimies
sekä työnantaja- ja työntekijäpuolen juttuja hoitava asianajaja.
Tilaisuudessa käydään läpi mm. seuraavia kysymyksiä:
• Mitä uutta työlainsäädännössä?
• Minkälaisia työoikeudellisia haasteita mm. digitalisaatio tuo uusiin
työvoiman käyttötapoihin?
• Onko nollatyösopimus edes työsopimus?
• Koska laiminlyönnit ja aikaansaamattomuus oikeuttavat irtisanomaan
tai purkamaan työntekijän työsopimuksen?
• Koska työnantajalla on oikeus irtisanoa työsopimus taloudellisilla
perusteilla? Entä miten käy tilanteessa, jossa irtisanova yhtiö samaan
aikaan lisää vuokratyön käyttöä?
• Hankala tai täysin mahdoton alainen tai esimies – milloin sopimaton
käytös voi johtaa työsuhteen päättämiseen?
• Millä eri tavoilla työntekijän toimenkuvaa voidaan muuttaa?
Mikä merkitys on muutoksesta sopimisella?
*Taloustutkimuksen Yrityskuvat 2014 -tutkimus
Jäsenetuhinta: 495 € + alv 24 %
Normaalihinta: 630 € + alv 24 %
Hintaan sisältyvät:
• koulutus
• kurssimateriaali
• ohjelman mukaiset tarjoilut
Hinta:
Työoikeuspäivät 2015
26.5.2015, klo 9.00–16.30 Crowne Plaza Helsinki
Asiantuntijat:
Neuvotteleva virkamies Jan Hjelt
Työ- ja elinkeinoministeriö
Työoikeuden professori Seppo Koskinen
Turun yliopisto
Hallitusneuvos Tarja Kröger
Työ- ja elinkeinoministeriö
Asiantuntija Mika Kärkkäinen
Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Asianajaja Tuula Lehtinen
Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy
Lakimies Anu-Tuija Lehto
SAK ry
OTT, työ- ja sosiaalioikeuden professori
Jaana Paanetoja
Lapin yliopisto, oikeustieteiden tiedekunta
Asianajaja Petteri Uoti
Dittmar & Indrenius

3. Kohti uutta, unohtamatta vanhaa
1.1.2015 lähtien Helsingin seudun kauppakamari
järjestää juridiikan koulutuksia nimellä
Kauppakamari | Juridiikka
Kauppakamarin ja Suomen Lakimiesliitto ry:n jäsenet saavat
koulutukset edelleen edulliseen jäsenetuhintaan.
Tilaisuuden puheenjohtajana toimii
asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius
8.45 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi
9.00 Seminaarin avaus
9.10 Ajankohtaista työlainsäädännössä
• Tilaajavastuulaki
• Yhdenvertaisuuslaki
• Työsopimuslain 13:6 väliaikainen muutos
Hallitusneuvos Tarja Kröger,
Työ- ja elinkeinoministeriö
Neuvotteleva virkamies Jan Hjelt,
Työ- ja elinkeinoministeriö
10.40 Kahvitauko
11.00 Uudet työvoiman käyttötavat ja niiden
työoikeudelliset ongelmat
• Työtä talkoina - crowdworking, aikapankit?
• Onko nollatyösopimus edes työsopimus?
• Jos työaikaa ei tiedetä etukäteen, miten siitä
sovitaan tai mitä siitä tulee ilmoittaa
(selvitys työnteon keskeisistä ehdoista)?
• Työtä osuuskunnan palvelun käyttäjänä?
OTT, työ- ja sosiaalioikeuden professori
Jaana Paanetoja, Lapin yliopisto, oikeustieteiden
tiedekunta
11.45 Lounas
12.45 Viimeaikaista oikeuskäytäntöä
• Individuaaliperusteinen irtisanominen
• Kollektiiviperusteinen irtisanominen
• Koska kilpailukieltosopimus on pätevä?
• Voiko eläköityvälle irtisanottavalle antaa erilaisen
eropaketin kuin muille?
Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius
14.00 Kahvitauko
14.20 Sopimaton käytös työsuhteen päättämisperus-
teena
Työoikeuden professori Seppo Koskinen,
Turun yliopisto
Esityksen jälkeen aiheesta ovat keskustelemassa:
Mika Kärkkäinen, Tarja Kröger, Anu-Tuija Lehto
sekä Petteri Uoti
Fasilitaattorina Jaana Paanetoja
15.20 Työntekijän toimenkuvan muutos ja uuden
työsopimuksen tekeminen
Asianajaja Tuula Lehtinen, Asianajotoimisto
Kasanen & Vuorinen Oy
Esityksen jälkeen aiheesta ovat keskustelemassa:
Mika Kärkkäinen, Tarja Kröger, Anu-Tuija Lehto
sekä Petteri Uoti
Fasilitaattorina Jaana Paanetoja
16.30 Tilaisuuden päättäminen
Ohjelma:

4. Helsingin seudun kauppakamari on Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja. Vuonna 2015 selkiytämme valikoimaamme
kokoamalla aiemmin Kuntakamarin ja Lakimiesliiton Koulutuksen brändeillä tarjotut koulutukset yhteisen Kauppakamari-nimen alle.
HELSINGINSEUDUNKAUPPAKAMARI
Kalevankatu 12, 00100 HELSINKI
Puh: (09) 228 601, Fax. (09) 2286 0228
Sähköposti:
asiakaspalvelu@kauppakamarinkoulutus.fi
Puhelin:
09 2286 0360
Osoite:
Helsingin seudun kauppakamari, Kalevankatu 12, 00100 Helsinki
Peruutusehdot:
Koulutukseen osallistumisen voi peruuttaa kaksi viikkoa ennen tilaisuutta maksuttomasti.Tämän jälkeen tehdyistä
peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta.Viikkoa ennen tilaisuutta ja sen jälkeen tulleista peruutuksista
veloitamme osallistumismaksun kokonaisuudessaan. Matkaseminaarien ja valmennuskokonaisuuksien peruutusehdot
löytyvät verkkokaupastamme kunkin koulutuksen liitetiedostosta. Peruutukset kirjallisena. Oikeudet ohjelmamuutoksiin
pidätetään.
www.kauppakamarinkoulutus.fiKOULUTUKSEENILMOITTAUDU
10.–12.6.2015
Helsinki-Tukholma-Helsinki, Tallink Silja Oy
Kauppakamarin ja HENRY ry:n Henkilöstöpäivillä on jälleen luvassa erinomainen katsaus ajankoh-
taisiin aiheisiin valovoimaisten esiintyjien kera.
Ohjelmassa muun muassa:
• Vuoden Henkilöstöteko -voittajan Case Vincitin tarina asiakaslähtöisestä ja työntekijöiden unel-
mia toteuttavasta Utopia-hankkeesta
• Great Place to Work kärkisijoilla useana vuonna olleen Sick Oy:n toimitusjohtaja Ari Rämö ker-
too heidän menestystarinansa salaisuuden – arvostavan johtamisen
• Tähtitanssija Minna Tervamäki opastaa mm. voimavarojen hallintaan
Tule Sinäkin Henkilöstöpäiville tuulettamaan ajatuksiasi, saamaan hyviä käytännön ideoita
sekä luomaan uusia kontakteja!
Jäsenetuhinta 690 € (alv 0 %) Normaalihinta 890 € (alv 0 %)
Henkilöstö-
päivät 2015