SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  22
ROLA KREATYWNOŚCI W
PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
2
Moduł M2 Tworzenie profili kobiet przedsiębiorców cyfrowych
Jednostka
kompetencji
U2.1 Wspieranie kreatywności
przedsiębiorczej
Efekty
uczenia się
Uznanie roli kreatywności
w przedsiębiorczości
Rodzaj
zasobów
Prezentacja PowerPoint
(PPT)
Rodzaj
uczenia się
Samodzielne uczenie się
Tytuł zasobu
Rola kreatywności w
przedsiębiorczości
Godziny
nauki
1h
Spis treści
- Powody, dla których kreatywni ludzie są idealni dla
przedsiębiorczości
- Wskazówki, jak uwolnić kreatywność
KREATYWNE UMYSŁY I
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
4
Dlaczego
kreatywne umysły
Idealny dla
przedsiębiorczośc
i?
Źródło: https://pixabay.com/Źródło Zdjęcie autorstwa ColiNOOB na stronie https://pixabay.com/
REASON #1
MAJŠ SPECYFICZNŠ DYSPOZYCJĘ.
5
Kreatywne umysły mogą wymyślać nowe rzeczy. Ludzie, którzy je
posiadają, mają umiejętność przystosowania się do różnych sytuacji i
tworzenia nowych rozwiązań, które poprawiają świat.
Kiedy mówimy o osobowości twórczej, nie ma lepszego studium
przypadku niż Steve Jobs. Od założenia firmy Apple w swoim garażu po
uczynienie technologii bardziej przyjazną dla użytkownika i bardziej
przystępną cenowo - dowodzi, dlaczego kreatywne umysły są tak
doskonałe dla przedsiębiorczości.
Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship-
e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
REASON #2
DOBRE RZECZY PRZYCHODZŠ.... WYSTĘPUJE
SIĘ
6
"To nie przypadek, że cztery etapy kreatywności można przypisać również
uruchomieniu odnoszącej sukcesy firmy", mówi Lucas Miller, założyciel i
dyrektor generalny Echelon Copy - przygotowanie, inkubacja, oświetlenie
i weryfikacja.
Miller mówi: "Kreatywne umysły i przedsiębiorstwa często rozpoczynają
od zebrania informacji o problemie. Następnie, potrzeba czasu, aby
przetrawić problem w całości. Po pełnym zrozumieniu pomysłu, często
mają przełom i wymyślają rozwiązanie. Wreszcie, testują swoje
potencjalne rozwiązanie, aby sprawdzić, czy jest ono warte swojej soli."
Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship-
e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
REASON #3
ŚRODOWISKO NATURALNE JEST ZNANE
7
Kreatywne umysły i przedsiębiorcy często rozwijają się w podobnych
warunkach. W przypadku zbyt dużej struktury i ciśnienia, niewyobrażalne
przełomy są mało prawdopodobne. Z wolnością i czasem dobre pomysły
mogą przerodzić się w wielkie innowacje.
Chociaż struktura i bezpieczeństwo pracy od dziewięciu do pięciu jest dla
niektórych osób, to nie dla wszystkich. Kreatywni ludzie i właściciele firm
są na ogół osobami rozpoczynającymi działalność gospodarczą, które
rozwijają się w sposób elastyczny. Chcą wolności w osiąganiu swoich
celów bez ciągłego patrzenia przez ramię.
Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship-
e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
REASON #4
"ŁŠCZŠ KROPKI".
8
Kreatywni ludzie wyciągają wnioski pomiędzy rzeczami pozornie
niepowiązanymi. Są zapalonymi obserwatorami, którzy przyjmują na
świat pomysły.
Najlepsi przedsiębiorcy są również z natury ciekawi. Poznają oni różne
aspekty biznesu i życia oraz aranżują to, co wiedzą, w celu budowania
lepszych firm.
Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship-
e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
REASON #5
REST IS KEY
9
Jest coś do powiedzenia na temat ciężkiej pracy, ale nie zawsze jest to
klucz do sukcesu. Przecież przedsiębiorczość jest bardziej jak maraton
niż sprint. Aby przekroczyć linię mety, potrzebujesz odpowiedniego
treningu i odpoczynku. Ci, którzy przygotowują się i robią sobie przerwy
po drodze, wygrają wyścig.
Kreatywni ludzie są innowacyjni we wszystkich aspektach swojego życia.
Jeśli chodzi o samoopiekę, codziennie wymyślają innowacyjne sposoby
napełniania kubków.
Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship-
e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
REASON #6
POSIADAJĄ WPŁYWOWE ZDOLNOŚCI.
10
Nawet najlepszy biznes nie powiedzie się, jeśli nie będzie w stanie
wpłynąć na właściwych ludzi. Na szczęście kreatywni ludzie są często
bardzo przekonywujący.
Uzyskanie od kogoś, kto zrozumie Twój punkt widzenia i zgodzi się z
Tobą, nie zawsze jest proste. Kreatywne jednostki wykorzystują
wszystko, od emocji po logikę, aby przekonać słuchaczy, że ich przesłanie
jest organiczne, nowe i ważne.
Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship-
e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
11
Jeśli kreatywne
umysły naprawdę
się liczą....
Co możemy
zrobić, aby
wyzwolić
kreatywność?
Źródło: https://pixabay.com/
TIPS TO
UWOLNIJ SWOJĄ KREATYWNOŚĆ
“
Jak uwolnić swój potencjał twórczy?"
termin ma 38,90,000 wyszukiwań w
Google. Zszokowany?
Cóż, oto kolejna szokująca statystyka
dla Ciebie - w badaniu
opublikowanym przez Adobe
stwierdzono, że 75% ludzi uważa, że
nie są w pełni kreatywni pod presją
większej produktywności.
13
Źródło: https://www.huffingtonpost.com/entry/4-habits-that-will-unlock-the-
creative-person-in-you_us_5a584abfe4b0c198cb444be6, odzyskane 12.03.2019
14
Znajdź wygodę w
odczuwaniu
dyskomfortu.
Aby osiągnąć coś, czego zawsze
chciałeś, ale nigdy nie miałeś, musisz
wyjść z tej niebezpiecznej strefy
komfortu. Musisz spojrzeć dalej.
Możesz czuć się komfortowo, robiąc te
same rzeczy w codziennej pracy. Rzuć
wyzwanie sobie i zacznij odczuwać
przyjemność przebywania w
niewygodnych sytuacjach - bo to oni
wydobędą w tobie to, co najlepsze!
Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/
Źródło: https://www.huffingtonpost.com/entry/4-habits-
that-will-unlock-the-creative-person-in-
you_us_5a584abfe4b0c198cb444be6, odzyskane 12.03.2019
r.
15
Spróbuj detoksykacji
technologicznej.
Weź kilka godzin detox tech
codziennie, czas, gdy odległość od
wszystkich technologii, czy to
smartphone, laptop lub cokolwiek
innego, które mogą rozpraszać
uwagę.
Wyjdźcie, spójrzcie i poczujcie
rzeczy.
Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/
Źródło: https://www.huffingtonpost.com/entry/4-
habit-that-will-unlock-the-creative-person-in-
you_us_5a584abfe4b0c198cb444be6, odzyskane
12.03.2019 r.Źródła: Zdjęcie autorstwa danielsampaioneto na stronie https://pixabay.com/
16
Konceptualizacja
problemu
Kreatywni ludzie mają tendencję do
dzielenia się cechą: zazwyczaj częściej
niż inni ludzie konceptualizują problemy.
Spróbuj cofnąć się o krok do tyłu i
ponownie przyjrzeć się problemowi od
samego początku. Możesz spojrzeć na
sprawę z innego punktu widzenia?
Dając sobie tę szansę, aby zacząć od
nowa z nowego punktu widzenia, można
wspierać kreatywne myślenie i prowadzić
do bardziej nowatorskich rozwiązań.
Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/
Źródło: https://www.verywellmind.com/the-most-unusual-
psychological-tricks-to-boost-your-creativity-4022442,
odzyskane 12.03.2019 r.
Źródła: Obraz 453169 na stronie internetowej https://pixabay.com/
17
Tworzenie ograniczeń
W obliczu problemu ludzie często
polegają na tym, co oczywiste, opierając
się na istniejących pomysłach, aby
znaleźć najłatwiejsze rozwiązanie.
Jednym ze sposobów przezwyciężenia
tego jest nałożenie pewnych ograniczeń
lub oporu na twoje myślenie.
Następnym razem, gdy będziesz próbował
rozwiązać problem, spróbuj ograniczyć
rzeczy, których możesz użyć, aby znaleźć
rozwiązanie. Może się okazać, że
wpadniesz na nowe i innowacyjne
pomysły, których nie rozważałeś inaczej.
Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/
Źródło: https://www.verywellmind.com/the-most-unusual-
psychological-tricks-to-boost-your-creativity-4022442,
odzyskane 12.03.2019 r.Źródła: Obraz autorstwa JanAlexandera na stronie https://pixabay.com/
18
Bądź bardziej świadomy
swojego otoczenia.
Bycie bardziej świadomym otoczenia
pozwala nam uczyć się od wszystkiego,
co nas otacza. Wzbudza to poczucie
motywacji. Spójrz, jak to się dzieje w
przyrodzie. Jak ktoś inny radzi sobie z
podobną sytuacją, z którą ty również się
spotkałeś.
Spróbuj zrobić sobie przerwę od tego,
co robisz teraz i obserwuj wronę
wołającą za oknem.
Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/
Źródło: https://www.huffingtonpost.com/entry/4-habits-
that-will-unlock-the-creative-person-in-
you_us_5a584abfe4b0c198cb444be6, odzyskane 12.03.2019
r.Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/
19
Żyj w teraźniejszości
Zapomnij o tym, co działo się w
przeszłości. Daj spokój myślom o
przyszłości. Zacznij żyć w
teraźniejszości.
Dzięki swoim działaniom z pewnością
możesz kontrolować to, co stanie się w
danej chwili.
Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/
Źródło: https://www.huffingtonpost.com/entry/4-habits-
that-will-unlock-the-creative-person-in-
you_us_5a584abfe4b0c198cb444be6, odzyskane 12.03.2019
r.Źródło Obraz za pomocą sterownika myszy na stronie https://pixabay.com/
20
A co z tobą?
Jakie są twoje
własne strategie
by uwolnić swoją
kreatywność?
PRZYJRZYJMY SIĘ NIEKTÓRYM KONCEPCJOM.
Zarysowanie powodów, dla
których kreatywne umysły są
idealne dla przedsiębiorczości
 Specjalna dyspozycja
 Oba mają cztery etapy
 Podobne środowisko
 Podłączanie kropek
 Znaczenie odpoczynku
 Możliwości oddziaływania
Refleksja nad sposobami
odblokowania kreatywności
 Znajdź wygodę w odczuwaniu dyskomfortu.
 Spróbuj detoksykacji technologicznej.
 Konceptualizacja problemu
 Tworzenie ograniczeń
 Bądź bardziej świadomy swojego otoczenia.
 Żyj w teraźniejszości
 Twoje własne strategie....
21
This project has been funded with support from the European Commission.
This publication reflec ts the vi ews onl y of the aut hor , and the Commission cannot
be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
Numer projektu: 2018-1-UK01-KA202-047909

Contenu connexe

Similaire à Biz miz o1 m2_u2.1_r2_k (vl-sdl) pl

3 kroki do wolnosci finansowej - Hubert Dudek
3 kroki do wolnosci finansowej - Hubert Dudek3 kroki do wolnosci finansowej - Hubert Dudek
3 kroki do wolnosci finansowej - Hubert Dudek
Kawiarniany
 
4 menadzer-doskonaly-motywacja
4 menadzer-doskonaly-motywacja4 menadzer-doskonaly-motywacja
4 menadzer-doskonaly-motywacja
e-book prezenty
 
Liceum Ekonomiczne Żywiec 01.02.2013
Liceum Ekonomiczne Żywiec 01.02.2013Liceum Ekonomiczne Żywiec 01.02.2013
Liceum Ekonomiczne Żywiec 01.02.2013
Jerzy Kufel
 
Niezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc FinansowaNiezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc Finansowa
Halik990
 
Niezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc FinansowaNiezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc Finansowa
Halik990
 
Niezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc FinansowaNiezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc Finansowa
freeebook
 

Similaire à Biz miz o1 m2_u2.1_r2_k (vl-sdl) pl (20)

3 kroki do wolnosci finansowej - Hubert Dudek
3 kroki do wolnosci finansowej - Hubert Dudek3 kroki do wolnosci finansowej - Hubert Dudek
3 kroki do wolnosci finansowej - Hubert Dudek
 
Zbuduj swoj-wizerunek
Zbuduj swoj-wizerunekZbuduj swoj-wizerunek
Zbuduj swoj-wizerunek
 
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
 
Trzy Ważne Rzeczy. Lifestyle / Mateusz Choma
 Trzy Ważne Rzeczy. Lifestyle / Mateusz Choma  Trzy Ważne Rzeczy. Lifestyle / Mateusz Choma
Trzy Ważne Rzeczy. Lifestyle / Mateusz Choma
 
4 menadzer-doskonaly-motywacja
4 menadzer-doskonaly-motywacja4 menadzer-doskonaly-motywacja
4 menadzer-doskonaly-motywacja
 
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczyTROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
 
Knowledge to Inspire - Przebij się!
Knowledge to Inspire - Przebij się!Knowledge to Inspire - Przebij się!
Knowledge to Inspire - Przebij się!
 
Komentarz Ekspertów House of Skills - Trendy w rozwoju 2019
Komentarz Ekspertów House of Skills - Trendy w rozwoju 2019Komentarz Ekspertów House of Skills - Trendy w rozwoju 2019
Komentarz Ekspertów House of Skills - Trendy w rozwoju 2019
 
Personal branding - 3 filary budowania marki osobistej / Aneta Wątor
Personal branding - 3 filary budowania marki osobistej / Aneta WątorPersonal branding - 3 filary budowania marki osobistej / Aneta Wątor
Personal branding - 3 filary budowania marki osobistej / Aneta Wątor
 
W poszukiwaniu straconego czasu - Manage or Die Collection of Inspiration
W poszukiwaniu straconego czasu - Manage or Die Collection of InspirationW poszukiwaniu straconego czasu - Manage or Die Collection of Inspiration
W poszukiwaniu straconego czasu - Manage or Die Collection of Inspiration
 
11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
 
Module 2 creative business models & emerging trends (final) pl
Module 2 creative business models & emerging trends (final) plModule 2 creative business models & emerging trends (final) pl
Module 2 creative business models & emerging trends (final) pl
 
Komentarz ekspertów house of skills trendy w rozwoju 2019
Komentarz ekspertów house of skills  trendy w rozwoju 2019Komentarz ekspertów house of skills  trendy w rozwoju 2019
Komentarz ekspertów house of skills trendy w rozwoju 2019
 
Liceum Ekonomiczne Żywiec 01.02.2013
Liceum Ekonomiczne Żywiec 01.02.2013Liceum Ekonomiczne Żywiec 01.02.2013
Liceum Ekonomiczne Żywiec 01.02.2013
 
Kreator biznespanów - wparcie w procesie kształcenia
Kreator biznespanów - wparcie w procesie kształceniaKreator biznespanów - wparcie w procesie kształcenia
Kreator biznespanów - wparcie w procesie kształcenia
 
Niezależność finansowa
Niezależność finansowaNiezależność finansowa
Niezależność finansowa
 
Niezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc FinansowaNiezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc Finansowa
 
Niezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc FinansowaNiezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc Finansowa
 
Niezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc FinansowaNiezaleznosc Finansowa
Niezaleznosc Finansowa
 
Motywacja do dzielenia sie wiedza
Motywacja do dzielenia sie wiedzaMotywacja do dzielenia sie wiedza
Motywacja do dzielenia sie wiedza
 

Plus de KATHLEENBULTEEL

Biz miz o1-m1_u1.2_r6_k-ppt-f2f-pl
Biz miz o1-m1_u1.2_r6_k-ppt-f2f-plBiz miz o1-m1_u1.2_r6_k-ppt-f2f-pl
Biz miz o1-m1_u1.2_r6_k-ppt-f2f-pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1-m1_u1.1_r1_k-ppt-f2f-pl
Biz miz o1-m1_u1.1_r1_k-ppt-f2f-plBiz miz o1-m1_u1.1_r1_k-ppt-f2f-pl
Biz miz o1-m1_u1.1_r1_k-ppt-f2f-pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m8_u8.2_r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.2_r6_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m8_u8.2_r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.2_r6_k (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f) plBiz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m8_u8.1_r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_k (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m7_u7.2.r8_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r8_s (ppt-f2f) plBiz miz o1 m7_u7.2.r8_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r8_s (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m7_u7.2.r7_k (ppt-sdl) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r7_k (ppt-sdl) plBiz miz o1 m7_u7.2.r7_k (ppt-sdl) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r7_k (ppt-sdl) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m7_u7.1.r3_s (f2f-ppt) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r3_s (f2f-ppt) plBiz miz o1 m7_u7.1.r3_s (f2f-ppt) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r3_s (f2f-ppt) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m7_u7.1.r2_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r2_k (vl-sdl) plBiz miz o1 m7_u7.1.r2_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r2_k (vl-sdl) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m7_u7.1.r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r1_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m7_u7.1.r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r1_k (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m6_u6.1.r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r1_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.1.r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r1_k (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r8_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r8_s (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.2.r8_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r8_s (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) plBiz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m6_u6.1.r4_s (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r4_s (vl-sdl) plBiz miz o1 m6_u6.1.r4_s (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r4_s (vl-sdl) pl
KATHLEENBULTEEL
 
Biz miz o1 m6_u6.1.r3_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r3_s (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.1.r3_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r3_s (ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
 

Plus de KATHLEENBULTEEL (20)

Biz miz o1-m1_u1.2_r6_k-ppt-f2f-pl
Biz miz o1-m1_u1.2_r6_k-ppt-f2f-plBiz miz o1-m1_u1.2_r6_k-ppt-f2f-pl
Biz miz o1-m1_u1.2_r6_k-ppt-f2f-pl
 
Biz miz o1-m1_u1.1_r1_k-ppt-f2f-pl
Biz miz o1-m1_u1.1_r1_k-ppt-f2f-plBiz miz o1-m1_u1.1_r1_k-ppt-f2f-pl
Biz miz o1-m1_u1.1_r1_k-ppt-f2f-pl
 
Biz miz o1 m8_u8.2_r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.2_r6_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m8_u8.2_r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.2_r6_k (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f) plBiz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m8_u8.1_r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m8_u8.1_r1_k (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m7_u7.2.r8_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r8_s (ppt-f2f) plBiz miz o1 m7_u7.2.r8_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r8_s (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m7_u7.2.r7_k (ppt-sdl) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r7_k (ppt-sdl) plBiz miz o1 m7_u7.2.r7_k (ppt-sdl) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r7_k (ppt-sdl) pl
 
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.2.r6_k (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m7_u7.1.r3_s (f2f-ppt) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r3_s (f2f-ppt) plBiz miz o1 m7_u7.1.r3_s (f2f-ppt) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r3_s (f2f-ppt) pl
 
Biz miz o1 m7_u7.1.r2_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r2_k (vl-sdl) plBiz miz o1 m7_u7.1.r2_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r2_k (vl-sdl) pl
 
Biz miz o1 m7_u7.1.r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r1_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m7_u7.1.r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m7_u7.1.r1_k (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m6_u6.1.r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r1_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.1.r1_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r1_k (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r10_a (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r8_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r8_s (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.2.r8_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r8_s (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) plBiz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r6_k (ppt-f2f) pl
 
Biz miz o1 m6_u6.1.r4_s (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r4_s (vl-sdl) plBiz miz o1 m6_u6.1.r4_s (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r4_s (vl-sdl) pl
 
Biz miz o1 m6_u6.1.r3_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r3_s (ppt-f2f) plBiz miz o1 m6_u6.1.r3_s (ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m6_u6.1.r3_s (ppt-f2f) pl
 

Biz miz o1 m2_u2.1_r2_k (vl-sdl) pl

  • 2. 2 Moduł M2 Tworzenie profili kobiet przedsiębiorców cyfrowych Jednostka kompetencji U2.1 Wspieranie kreatywności przedsiębiorczej Efekty uczenia się Uznanie roli kreatywności w przedsiębiorczości Rodzaj zasobów Prezentacja PowerPoint (PPT) Rodzaj uczenia się Samodzielne uczenie się Tytuł zasobu Rola kreatywności w przedsiębiorczości Godziny nauki 1h Spis treści - Powody, dla których kreatywni ludzie są idealni dla przedsiębiorczości - Wskazówki, jak uwolnić kreatywność
  • 4. 4 Dlaczego kreatywne umysły Idealny dla przedsiębiorczośc i? Źródło: https://pixabay.com/Źródło Zdjęcie autorstwa ColiNOOB na stronie https://pixabay.com/
  • 5. REASON #1 MAJŠ SPECYFICZNŠ DYSPOZYCJĘ. 5 Kreatywne umysły mogą wymyślać nowe rzeczy. Ludzie, którzy je posiadają, mają umiejętność przystosowania się do różnych sytuacji i tworzenia nowych rozwiązań, które poprawiają świat. Kiedy mówimy o osobowości twórczej, nie ma lepszego studium przypadku niż Steve Jobs. Od założenia firmy Apple w swoim garażu po uczynienie technologii bardziej przyjazną dla użytkownika i bardziej przystępną cenowo - dowodzi, dlaczego kreatywne umysły są tak doskonałe dla przedsiębiorczości. Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship- e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
  • 6. REASON #2 DOBRE RZECZY PRZYCHODZŠ.... WYSTĘPUJE SIĘ 6 "To nie przypadek, że cztery etapy kreatywności można przypisać również uruchomieniu odnoszącej sukcesy firmy", mówi Lucas Miller, założyciel i dyrektor generalny Echelon Copy - przygotowanie, inkubacja, oświetlenie i weryfikacja. Miller mówi: "Kreatywne umysły i przedsiębiorstwa często rozpoczynają od zebrania informacji o problemie. Następnie, potrzeba czasu, aby przetrawić problem w całości. Po pełnym zrozumieniu pomysłu, często mają przełom i wymyślają rozwiązanie. Wreszcie, testują swoje potencjalne rozwiązanie, aby sprawdzić, czy jest ono warte swojej soli." Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship- e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
  • 7. REASON #3 ŚRODOWISKO NATURALNE JEST ZNANE 7 Kreatywne umysły i przedsiębiorcy często rozwijają się w podobnych warunkach. W przypadku zbyt dużej struktury i ciśnienia, niewyobrażalne przełomy są mało prawdopodobne. Z wolnością i czasem dobre pomysły mogą przerodzić się w wielkie innowacje. Chociaż struktura i bezpieczeństwo pracy od dziewięciu do pięciu jest dla niektórych osób, to nie dla wszystkich. Kreatywni ludzie i właściciele firm są na ogół osobami rozpoczynającymi działalność gospodarczą, które rozwijają się w sposób elastyczny. Chcą wolności w osiąganiu swoich celów bez ciągłego patrzenia przez ramię. Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship- e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
  • 8. REASON #4 "ŁŠCZŠ KROPKI". 8 Kreatywni ludzie wyciągają wnioski pomiędzy rzeczami pozornie niepowiązanymi. Są zapalonymi obserwatorami, którzy przyjmują na świat pomysły. Najlepsi przedsiębiorcy są również z natury ciekawi. Poznają oni różne aspekty biznesu i życia oraz aranżują to, co wiedzą, w celu budowania lepszych firm. Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship- e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
  • 9. REASON #5 REST IS KEY 9 Jest coś do powiedzenia na temat ciężkiej pracy, ale nie zawsze jest to klucz do sukcesu. Przecież przedsiębiorczość jest bardziej jak maraton niż sprint. Aby przekroczyć linię mety, potrzebujesz odpowiedniego treningu i odpoczynku. Ci, którzy przygotowują się i robią sobie przerwy po drodze, wygrają wyścig. Kreatywni ludzie są innowacyjni we wszystkich aspektach swojego życia. Jeśli chodzi o samoopiekę, codziennie wymyślają innowacyjne sposoby napełniania kubków. Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship- e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
  • 10. REASON #6 POSIADAJĄ WPŁYWOWE ZDOLNOŚCI. 10 Nawet najlepszy biznes nie powiedzie się, jeśli nie będzie w stanie wpłynąć na właściwych ludzi. Na szczęście kreatywni ludzie są często bardzo przekonywujący. Uzyskanie od kogoś, kto zrozumie Twój punkt widzenia i zgodzi się z Tobą, nie zawsze jest proste. Kreatywne jednostki wykorzystują wszystko, od emocji po logikę, aby przekonać słuchaczy, że ich przesłanie jest organiczne, nowe i ważne. Źródło: https://medium.com/thrive-global/6-reasons-creative-minds-are-ideal-for-entrepreneurship- e2c8fd47d000, odzyskane 11.03.2019 r.
  • 11. 11 Jeśli kreatywne umysły naprawdę się liczą.... Co możemy zrobić, aby wyzwolić kreatywność? Źródło: https://pixabay.com/
  • 12. TIPS TO UWOLNIJ SWOJĄ KREATYWNOŚĆ
  • 13. “ Jak uwolnić swój potencjał twórczy?" termin ma 38,90,000 wyszukiwań w Google. Zszokowany? Cóż, oto kolejna szokująca statystyka dla Ciebie - w badaniu opublikowanym przez Adobe stwierdzono, że 75% ludzi uważa, że nie są w pełni kreatywni pod presją większej produktywności. 13 Źródło: https://www.huffingtonpost.com/entry/4-habits-that-will-unlock-the- creative-person-in-you_us_5a584abfe4b0c198cb444be6, odzyskane 12.03.2019
  • 14. 14 Znajdź wygodę w odczuwaniu dyskomfortu. Aby osiągnąć coś, czego zawsze chciałeś, ale nigdy nie miałeś, musisz wyjść z tej niebezpiecznej strefy komfortu. Musisz spojrzeć dalej. Możesz czuć się komfortowo, robiąc te same rzeczy w codziennej pracy. Rzuć wyzwanie sobie i zacznij odczuwać przyjemność przebywania w niewygodnych sytuacjach - bo to oni wydobędą w tobie to, co najlepsze! Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/ Źródło: https://www.huffingtonpost.com/entry/4-habits- that-will-unlock-the-creative-person-in- you_us_5a584abfe4b0c198cb444be6, odzyskane 12.03.2019 r.
  • 15. 15 Spróbuj detoksykacji technologicznej. Weź kilka godzin detox tech codziennie, czas, gdy odległość od wszystkich technologii, czy to smartphone, laptop lub cokolwiek innego, które mogą rozpraszać uwagę. Wyjdźcie, spójrzcie i poczujcie rzeczy. Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/ Źródło: https://www.huffingtonpost.com/entry/4- habit-that-will-unlock-the-creative-person-in- you_us_5a584abfe4b0c198cb444be6, odzyskane 12.03.2019 r.Źródła: Zdjęcie autorstwa danielsampaioneto na stronie https://pixabay.com/
  • 16. 16 Konceptualizacja problemu Kreatywni ludzie mają tendencję do dzielenia się cechą: zazwyczaj częściej niż inni ludzie konceptualizują problemy. Spróbuj cofnąć się o krok do tyłu i ponownie przyjrzeć się problemowi od samego początku. Możesz spojrzeć na sprawę z innego punktu widzenia? Dając sobie tę szansę, aby zacząć od nowa z nowego punktu widzenia, można wspierać kreatywne myślenie i prowadzić do bardziej nowatorskich rozwiązań. Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/ Źródło: https://www.verywellmind.com/the-most-unusual- psychological-tricks-to-boost-your-creativity-4022442, odzyskane 12.03.2019 r. Źródła: Obraz 453169 na stronie internetowej https://pixabay.com/
  • 17. 17 Tworzenie ograniczeń W obliczu problemu ludzie często polegają na tym, co oczywiste, opierając się na istniejących pomysłach, aby znaleźć najłatwiejsze rozwiązanie. Jednym ze sposobów przezwyciężenia tego jest nałożenie pewnych ograniczeń lub oporu na twoje myślenie. Następnym razem, gdy będziesz próbował rozwiązać problem, spróbuj ograniczyć rzeczy, których możesz użyć, aby znaleźć rozwiązanie. Może się okazać, że wpadniesz na nowe i innowacyjne pomysły, których nie rozważałeś inaczej. Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/ Źródło: https://www.verywellmind.com/the-most-unusual- psychological-tricks-to-boost-your-creativity-4022442, odzyskane 12.03.2019 r.Źródła: Obraz autorstwa JanAlexandera na stronie https://pixabay.com/
  • 18. 18 Bądź bardziej świadomy swojego otoczenia. Bycie bardziej świadomym otoczenia pozwala nam uczyć się od wszystkiego, co nas otacza. Wzbudza to poczucie motywacji. Spójrz, jak to się dzieje w przyrodzie. Jak ktoś inny radzi sobie z podobną sytuacją, z którą ty również się spotkałeś. Spróbuj zrobić sobie przerwę od tego, co robisz teraz i obserwuj wronę wołającą za oknem. Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/ Źródło: https://www.huffingtonpost.com/entry/4-habits- that-will-unlock-the-creative-person-in- you_us_5a584abfe4b0c198cb444be6, odzyskane 12.03.2019 r.Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/
  • 19. 19 Żyj w teraźniejszości Zapomnij o tym, co działo się w przeszłości. Daj spokój myślom o przyszłości. Zacznij żyć w teraźniejszości. Dzięki swoim działaniom z pewnością możesz kontrolować to, co stanie się w danej chwili. Źródło Zdjęcie autorstwa Free-Photos na stronie https://pixabay.com/ Źródło: https://www.huffingtonpost.com/entry/4-habits- that-will-unlock-the-creative-person-in- you_us_5a584abfe4b0c198cb444be6, odzyskane 12.03.2019 r.Źródło Obraz za pomocą sterownika myszy na stronie https://pixabay.com/
  • 20. 20 A co z tobą? Jakie są twoje własne strategie by uwolnić swoją kreatywność?
  • 21. PRZYJRZYJMY SIĘ NIEKTÓRYM KONCEPCJOM. Zarysowanie powodów, dla których kreatywne umysły są idealne dla przedsiębiorczości  Specjalna dyspozycja  Oba mają cztery etapy  Podobne środowisko  Podłączanie kropek  Znaczenie odpoczynku  Możliwości oddziaływania Refleksja nad sposobami odblokowania kreatywności  Znajdź wygodę w odczuwaniu dyskomfortu.  Spróbuj detoksykacji technologicznej.  Konceptualizacja problemu  Tworzenie ograniczeń  Bądź bardziej świadomy swojego otoczenia.  Żyj w teraźniejszości  Twoje własne strategie.... 21
  • 22. This project has been funded with support from the European Commission. This publication reflec ts the vi ews onl y of the aut hor , and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. Numer projektu: 2018-1-UK01-KA202-047909