2. 2
❑Dzień adaptacyjny Asseco Starter to spotkanie dla stażystów ze
wszystkich lokalizacji w Polsce.
Z racji, że sytuacja jest niestandardowa i dla Ciebie na pewno będzie
trudniejsza, niż w przypadku zwykłego rozpoczęcia pracy w biurze w
otoczeniu swojego zespołu, chcę Cię zapewnić, że zarówno Twój
przełożony, koledzy i koleżanki z Twojego zespołu jak również Zespół
HR i Administracji zatroszczymy się mimo wszystko o to, abyś
dołączając do Asseco poczuł/a się dobrze.
3. 3
❑Mając na uwadze zapewnienie bezpieczeństwa naszym nowym
kolegom i koleżankom, tradycyjne szkolenie adaptacyjne w biurze w
Warszawie czy wdrożenie w docelowej lokalizacji nie odbędzie się.
Prosimy Cię o pozostanie w domu (chyba, że wcześniej ze swoim
bezpośrednim przełożonym ustaliłeś/aś inaczej ☺).
4. 4
❑10:00 – 11:15 – prezentacja wprowadzająca Działu Personalnego,
m.in. historia, struktura, kultura organizacyjna Asseco (organizatorzy:
Karolina Forkasiewicz, Joanna Trochimiuk z Zespołu Rekrutacji, Employer
Brandingu i Komunikacji Wewnętrznej)
❑11:15 – 11:30 – przerwa
❑11:30 – 13:30 – gra integracyjna – Kolekcjonerzy (organizator:
Pracownia gier, link znajdziesz w Outlook’u do spotkania na Zoom)
❑13:30 – 14:00 – przerwa na lunch
AGENDA spotkania przez MS Teams
Zaproszenie znajdziesz w swoim kalendarzu Outlook pod koniec miesiąca
5. 5
❑14:00 – 15:00 – BHP (link do spotkanie znajdziesz w Outlook’u)
❑15:00 – 15:15 – przerwa
❑15:15 – 16:00 – rozmowa z przełożonym
❑16:00 – 16:30 – zakończenie pierwszego dnia (opiekun HR: Karolina
Forkasiewicz)
AGENDA
6. 6
❑Dokumenty do zatrudnienia zostaną do Ciebie wysłane odpowiednio
wcześniej kurierem. Jesteśmy na etapie realizacji umów.
❑Sprzęt – nasz Dział Administracji jest w trakcie wysyłania sprzętu na
Twój adres domowy, który wskazałeś/aś. Powinieneś/aś go otrzymać
przed pierwszym dniem; w przypadku pytań osoba kontaktowa:
Małgorzata Zima malgorzata.zima@asseco.pl
7. 7
❑Dostępy – Zespół IT nadał Tobie dostępy (domena, Outlook, Lotus), w
tym zainstalował Pulse Secure i usługę sms w celu dostępu do usługi
pracy zdalnej. Pierwszego dnia wszystko powinno być już aktywowane.
Pracownik działu IT skontaktuje się z Tobą indywidualnie w celu
wspólnego przejścia przez pierwsze logowanie.
UMOWA / SPRZĘT / DOSTĘPY
8. 8
❑Pracownicy Zespołu HelpDesk są dostępni pod telefonem i na
https://zgloszenia.asseco.pl/ w przypadku problemów technicznych, od
poniedziałku do piątku w godz. 9:00 – 17:00.
Jeżeli będziesz mieć ewentualne problemy z dostaniem się do
komputera, logowaniem do poczty, proszę o kontakt z HelpDesk:
✓tel. 58 628 67 00 lub z konkretnym pracownikiem tego zespołu
(nr tel. znajdziesz na www.intranet.asseco.pl).
HELPDESK / NARZĘDZIA / SYSTEMY
9. 9
❑ Szczegółowo pozostałe dni/tygodnie pracy będą wyglądały tak, jak ustali to
z Tobą Twój bezpośredni przełożony. O dalszych spotkaniach z osobami
odpowiedzialnymi za Twoje wdrożenie i przekazanie istotnych informacji
będziesz dowiadywać się od niego oraz Buddy’ego (przełożony może też pełnić
tę rolę).
❑ W pierwszym tygodniu pracy w kontakcie z Tobą będzie również opiekun HR ☺
W razie jakichkolwiek pytań, problemów śmiało możesz zwrócić się do
Twojego przełożonego/ buddy’ego lub do opiekuna HR.