Este documento trata sobre conceptos básicos de prevención de riesgos laborales. Explica términos como riesgo laboral, prevención de riesgos, higiene industrial, ergonomía, psicosociología laboral y salud. Además, describe los seis tipos de factores de riesgo (físicos, químicos, biológicos, mecánicos, ergonómicos y psicosociales) y las acciones y condiciones subestándar que pueden contribuir a accidentes.

1. PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES
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2. 1. Conceptos básicos
2. Factores de riesgo y medidas preventivas
3. Acciones y condiciones subestándar
TEMARIO DEL MÓDULO:
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3. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Es la ciencia y técnica multidisciplinaria, que se ocupa de la valoración de las
condiciones de trabajo y la prevención de riesgos ocupacionales, en favor del
bienestar físico, mental y social de los trabajadores, potenciando el crecimiento
económico y la productividad.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
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4. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del
trabajo.
RIESGO LABORAL:
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5. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Conjunto de acciones de las ciencias biomédicas, sociales y técnicas tendientes a
eliminar o controlar los riesgos que afectan la salud de los trabajadores.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
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6. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Sistema de principios y reglas orientadas al control de contaminantes del área
laboral con la finalidad de evitar la generación de enfermedades profesionales y
relacionadas con el trabajo.
HIGIENE INDUSTRIAL:
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7. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Es la técnica que se ocupa de adaptar el trabajo al hombre, teniendo en cuenta sus
características anatómicas, fisiológicas, psicológicas y sociológicas con el fin de
conseguir una óptima productividad con un mínimo esfuerzo y sin perjudicar la
salud.
ERGONOMÍA:
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8. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Ciencia que estudia la conducta humana y su aplicación a las esferas laborales.
Analiza el entorno laboral y familiar, los hábitos y sus repercusiones, estados de
desmotivación e insatisfacción que inciden en el rendimiento y la salud integral de
los trabajadores.
PSICOSOCIOLOGÍA LABORAL:
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9. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Según la OMS, la salud es el estado de completo bienestar físico, mental y social.
No solamente es la ausencia de enfermedad.
SALUD:
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10. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Es el conjunto de estrategias preventivas encaminadas a salvaguardar la salud física
y mental de los trabajadores que permite poner de manifiesto lesiones en principio
reversibles, derivadas de las exposiciones laborales. Su finalidad es la detección
precoz de las alteraciones de la salud y se logra con la aplicación de exámenes
médicos preventivos.
VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES:
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11. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Profesional con formación de postgrado específica y experto y perito en seguridad
y salud en el trabajo.
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
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12. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Persona que tiene a cargo la coordinación de las acciones de seguridad y salud en
la obra de construcción en que la legislación no exige conformación de una unidad
especializada. Acreditará formación en la materia.
RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS:
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13. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Trabajador nominado por sus compañeros para apoyar las acciones de seguridad y
salud en el trabajo, en aquellas empresas en que la legislación no exige la
conformación del comité paritario.
DELEGADO DE SEGURIDAD Y SALUD:
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14. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Son equipos específicos destinados a ser utilizados adecuadamente por el
trabajador para la protección de uno o varios riesgos que amenacen su seguridad y
su salud.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:
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15. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que estos sólo requieren
cuidados de primeros auxilios.
INCIDENTE:
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16. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona en el trabajador una lesión
corporal o perturbación funcional con ocasión o por consecuencia del trabajo. Se
registrará como accidente de trabajo, cuando tal lesión o perturbación fuere objeto
de la pérdida de una o más de una jornada laboral.
ACCIDENTE DE TRABAJO:
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Eventos considerados como accidentes de trabajo
• Típico.
• Comisión o misión de servicios.
• Por acción de terceras personas.
• Durante las pausas o interrupciones de las
labores.
• In itínere.
Accidentes que no se considerarán de trabajo
• Estado de embriaguez o bajo sustancia tóxica, droga
o psicotrópica.
• Afiliado se causare el accidente intencionalmente.
• Resultado de una riña, juego o intento de suicidio.
• Resultado de un delito.
• Caso fortuito o fuerza mayor.

17. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Son afecciones crónicas, causadas por el ejercicio de la profesión u ocupación que
se realiza y como resultado de la exposición a factores de riesgo.
ENFERMEDAD PROFESIONAL U OCUPACIONAL:

18. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
PELIGRO Y RIESGO:
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19. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
PELIGRO:
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20. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
RIESGO:
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21. 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Es la posibilidad de que ocurra un daño a la salud de las personas con la presencia
de accidentes, enfermedades y estados de insatisfacción ocasionados por factores
o agentes de riesgos presentes en el proceso productivo.
RIESGO DEL TRABAJO:

22. 2. FACTORES DE RIESGO
1. FÍSICOS
2. QUÍMICOS
3. BIOLÓGICOS
4. MECÁNICOS
5. ERGONÓMICOS
6. PSICOSOCIALES
SE CLASIFICAN EN 6 TIPOS:

23. 2. FACTORES DE RIESGO
Originados por iluminación, ruido, vibraciones, temperatura, humedad,
radiaciones, electricidad y fuego.
1.- FÍSICOS:
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24. 2. FACTORES DE RIESGO
Originados por la presencia de polvos minerales, vegetales, polvos y humos
metálicos, aerosoles, nieblas, gases, vapores y líquidos utilizados en procesos
laborales.
2.- QUÍMICOS:

25. 2. FACTORES DE RIESGO
Ocasionados por el contacto con virus, bacterias, hongos, parásitos, etc. Se suman
también microorganismos trasmitidos por vectores como insectos y roedores.
3.- BIOLÓGICOS:

26. 2. FACTORES DE RIESGO
Producidos por el manejo de vehículos, maquinaria, herramientas, aparatos de izar,
instalaciones, superficies de trabajo, procesos industriales, orden y aseo.
4.- MECÁNICOS:

27. 2. FACTORES DE RIESGO
Originados por posiciones incorrectas, sobreesfuerzo físico, levantamiento
inseguro, maquinaria e instalaciones que no se adaptan a quien las usa.
5.- ERGONÓMICOS:

28. 2. FACTORES DE RIESGO
Relacionados con la organización y control del trabajo, ejemplos: automatización,
monotonía, inestabilidad, turnos rotativos, relaciones interpersonales, etc.
6.- PSICOSOCIALES:

29. 3. ACCIONES Y CONDICIONES SUBESTÁNDAR
Es toda práctica incorrecta ejecutada por el trabajador y que contribuye a la
ocurrencia de un accidente.
Ejemplos:
• Operar maquinaria sin conocimiento o autorización
• Usar equipos, maquinaria o herramientas defectuosas
• Limpiar o lubricar máquinas en movimiento
• Trabajar en estado de embriaguez
• No usar equipos de protección personal
• Adoptar posturas o posiciones inseguras
• Falta de formación o capacitación
• No usar equipos o herramientas de trabajo
ACCIÓN SUBESTÁNDAR:

30. 3. ACCIONES Y CONDICIONES SUBESTÁNDAR
ACCIONES SUBESTÁNDAR:
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31. 3. ACCIONES Y CONDICIONES SUBESTÁNDAR
Es una condición o circunstancia física peligrosa que da lugar a un accidente.
Ejemplos:
• Máquinas sin resguardos o con resguardos inadecuados
• Herramientas o equipos defectuosos
• Almacenamiento inseguro
• Carencia de equipos de protección personal
• Falta de orden y limpieza
• Falta de señalización
• Presencia de ruido, gases, vapores
• Alumbrado inadecuado
CONDICIÓN SUBESTÁNDAR:
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32. 3. ACCIONES Y CONDICIONES SUBESTÁNDAR
CONDICIONES SUBESTÁNDAR:
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33. 3. ACCIONES Y CONDICIONES SUBESTÁNDAR
TALLER:
En la siguiente figura, detectar las acciones y condiciones subestándar:
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34. 3. ACCIONES Y CONDICIONES SUBESTÁNDAR
SOLUCIÓN:
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35. 35
GRACIAS