O documento discute a importância do marketing pessoal no sucesso profissional, apresentando suas técnicas e ferramentas. Ele aborda a necessidade de se desenvolver um plano de marketing pessoal, identificando aspectos internos e externos da vida de uma pessoa. Também fornece exemplos de como elaborar um currículo eficaz e se preparar para entrevistas de emprego.

1. Gestão Profissional
Professor
Gisa Santos
Sejam
bem- vindos
Capítulo 23 Mód. II – Ferramentas de
Marketing Pessoal

5. MARKETING X MARKETING PESSOAL
• MARKETING
Processo de Planejamento e execução de ações que promovam, de forma
competitiva, produtos e serviços, visado a capacitação e manutenção de
clientes.
• MARKETING PESSOAL
Processo de Planejamento e execução de ações que promovam, de forma
competitiva a sua Imagem Pessoal, visando a capacitação de oportunidades e
a ascensão de sua carreira no mercado.

7. Por que você precisa de um Plano
de Marketing Pessoal?
• Sua Vida é um Projeto
Tem que iniciar
Tem que planejar
Tem que gerenciar / acompanhar
Tem que fechar, avaliar e...
INICIAR, PLANEJAR, EXECUTAR E FECHAR

8. O QUE VOCÊ É CAPAZ DE FAZER:
• 1. Identificar a importância do marketing pessoal no seu sucesso profissional,
suas técnicas e ferramentas.
• 2. Montar o seu Plano de Marketing Pessoal.
• 3. Elaborar um currículo profissional eficaz, evitando erros comuns.
• 4. Participar de uma entrevista de emprego, aplicando técnicas de
relacionamento interpessoal.
• 5. Aplicar os princípios básicos e ferramentas para a construção de uma boa
imagem pessoal.
• 6. Utilizar as redes sociais e ferramentas Web de forma positiva para o seu
Marketing Pessoal.
• 7. Desenvolver a Liderança para a promoção do Marketing Pessoal.

9. 1. Aspectos externos de sua vida:
Família
Trabalho
Saúde Social
Cultural
Econômico-financeiro
Lazer

10. 2. Aspectos internos de sua vida:
• MENTAL Neste item faça uma
análise de como está sua saúde
mental, se você está sereno,
equilibrado, cortês, pacífico,
paciente, compreensivo ou se
anda nervoso, irritado,
preocupado, estressado,
ansioso, etc. Pontos Fortes
Tenho raciocínio rápido Tenho
boa memória Pontos Fracos
Tenho insônia Estresso-me
facilmente Guardo sentimentos
Explodo de vez em

11. TESTE COMPORTAMENTAL
• https://pt.slideshare.net/davidstephenbarros/marketing-pessoal-
57630891

12. Tubarão (Ação)
•Um dos bichos mais completos do reino animal,
caçador-nato, figura no topo de sua cadeia
alimentar. As pessoas com este perfil são
consideradas mais focadas em resultados,
determinadas, objetivas e capazes de superar
seus desafios de forma precisa e rápida e com
força e determinação.

13. Gato (Comunicação)
• O gato é um animal mitológico, pois conta-se que no antigo Egito era
venerado tal qual um deus. Mesmo tendo seu próprio tempo, é
também um bicho amoroso, brincalhão, carinhoso e acolhedor, um
companheiro fiel.
• Não por acaso, os indivíduos com as características do perfil gato são
consideradas mais receptivas, abertas ao trabalho em equipe e de
fácil comunicação. Tem o poder de unir, ou seja, de aglutinar as
pessoas ao seu redor, de gerar tranquilidade, harmonia e de pacificar
os ambientes.

14. Águia (Idealização)
•Animal esplêndido, que voa alto e que, com sua
visão privilegiada, consegue ver muito mais
longe. Por isso, pessoas com as características da
Águia são consideradas visionárias, criativas,
capazes de visualizar o futuro e de provocar
mudanças significativas ao seu redor.

15. Lobo (Organização)
•Animais meticulosos e observadores, cuja audição
pode ser impactada pelo som de uma folha caindo,
são fieis à sua matilha e por isso têm forte senso de
grupo. Pessoas com o perfil “Lobo” são
consideradas metódicas e organizadas, como
também possuidoras de uma poderosa visão
estratégica, o que lhes permite traçar planos
simples ou complexos e colocá-los em prática com
mais efetividade.