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O Planejamento Estratégico
nos municípios e sua correlação
com os Conselhos de Políticas
Públicas.
Profº Volmir Manhabosco
Analista Especializado em Gestão Estratégica TCE MT
Palestra:
Por que planejar?
• Orientação para o cidadão-usuário;
• Gestão baseada em resultados;
• Novas formas de prestação de serviços
públicos;
• Novo padrão de gestão de pessoas;
• Mudanças nas relações
governo-sociedade.
Identidade Organizacional
Prefeitura Municipal de São José dos
Quatro Marcos
MISSÃO
“Garantir o desenvolvimento econômico, social,
ambiental e cultural de forma sustentável, visando a
melhoria da qualidade de vida, por meio da gestão
eficiente de politicas públicas”.
NEGÓCIO
Gestão de Politicas Públicas voltadas
ao interesse da sociedade.
VISÃO
“Ser município que promove o empreendedorismo e a efetividade
na Gestão de Políticas Públicas, até 2028”.
2.Garantir o atendimento das
famílias em situação de
vulnerabilidade social
Sociedade
Aprendizado
e
Conhecimento
5. Ampliar a infraestrutura e melhorar os
serviços urbanos.
1.Assegurar a melhoria da
qualidade de vida.
4.Promover os arranjos produtivos locais
de forma sustentável.
10. Otimizar o capital
humano.
9.Promover a valorização
pelo desempenho.
MISSÃO: “Garantir o desenvolvimento econômico,
social, ambiental e cultural de forma sustentável,
visando a melhoria da qualidade de vida, por meio
da gestão eficiente de politicas públicas”.
VISÃO
“Ser município que promove o
empreendedorismo e a efetividade na Gestão
de Políticas Públicas, até 2028”.
3.Garantir a qualidade do
ensino, cultura, esporte e
lazer.
Processos
Internos
6. Promover a agilidade e a
eficácia nos processos.
7. Melhorar a comunicação
interna.
12. Garantir o equilíbrio das contas públicas
municipais.
11.Ampliar a Receita Própria.
Financeira
8. Aprimorar a qualificação
dos colaboradores.
MAPA ESTRATÉGICO DE SÃO JOSÉ DOS QUATRO MARCOS
Estrutura do Planejamento
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
META DE LONGO PRAZO
• Iniciativas –
Programas e Projetos
• Plano de
Ações
INDICADORES
2018 2028
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Ano 2018
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Fonte: IBGE
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2011 0,66 38º
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2014 0,59 48º
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IGFM CLASSIFICAÇÃO
25,9
41,1
2011 2012 2013 2014 2015 2016
Receita Corrente Líquida
Valores
* 1.000.000
OBJETIVO
METAS (LONGO E
CURTO PRAZO) E
INDICADORES
INICIATIVAS AÇÕES
1 1 1 1
1
1 1
1
1
1
EXEMPLO
http://cidadao.tce.mt.gov.br/gpe
Identificar quais Conselhos deverão acompanhar e executar ações para
contribuir de forma transversal (indireta para o atingimento da meta definida).
Reunir com o Coordenador do PDI e do Projeto 1 para apresentar as
demandas e as metas de 2018 sobre as quais os Conselhos irão contribuir.
Reunir com os presidentes dos Conselhos para apresentar as
demandas inseridas e as metas de 2018.
Identificar qual(is) conselho(s) irão trabalhar em qual meta.
Elaborar com os presidentes de Conselhos um cronograma geral de
atuação dos Conselhos e de reuniões de apresentação dos resultados
bimestrais obtidos pelos mesmos.
Elaborar com cada Presidente de Conselho um Plano de Trabalho
mínimo de ações e atividades a serem cumpridas pelo Conselho.
Divulgar as demandas inseridas no Plano Estratégico e as reuniões
com os Conselhos nos jornais e nas mídias sociais.
Elaborar relatório de acompanhamento das demandas para os Conselhos
Estimular a participação dos Conselhos Municipais das Audiências
Públicas Municipais
Inserir dados atualizados dos Conselhos no Portal Transparência do
Município
Acompanhar a execução das ações pelos Conselhos Municipais
Enviar as datas das Audiências Públicas para o TCE-MT
disponibilizar no Espaço Cidadão
Participar da Reunião de Resultados do Planejamento Estratégico realizada
pelo Poder Executivo.
Participar divulgar dos cursos do TCE-MT para os Conselhos Municipais
Conhecer as ferramentas do TCE-MT: GPE Cidadão, Geo-Obras Cidadão,
Espaço Cidadão, Canais de Comunicação da Ouvidoria.
Conhecer os Canais de Comunicação e a Ouvidoria do seu Município
Visitar o Controlador Interno e dialogar frequentemente sobre dificuldades
na obtenção de informações, comunicação de irregularidades, etc.
”O futuro não é
previsto, e sim
planejado.”
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  • 1. O Planejamento Estratégico nos municípios e sua correlação com os Conselhos de Políticas Públicas. Profº Volmir Manhabosco Analista Especializado em Gestão Estratégica TCE MT Palestra:
  • 2. Por que planejar? • Orientação para o cidadão-usuário; • Gestão baseada em resultados; • Novas formas de prestação de serviços públicos; • Novo padrão de gestão de pessoas; • Mudanças nas relações governo-sociedade.
  • 3. Identidade Organizacional Prefeitura Municipal de São José dos Quatro Marcos MISSÃO “Garantir o desenvolvimento econômico, social, ambiental e cultural de forma sustentável, visando a melhoria da qualidade de vida, por meio da gestão eficiente de politicas públicas”. NEGÓCIO Gestão de Politicas Públicas voltadas ao interesse da sociedade. VISÃO “Ser município que promove o empreendedorismo e a efetividade na Gestão de Políticas Públicas, até 2028”.
  • 4. 2.Garantir o atendimento das famílias em situação de vulnerabilidade social Sociedade Aprendizado e Conhecimento 5. Ampliar a infraestrutura e melhorar os serviços urbanos. 1.Assegurar a melhoria da qualidade de vida. 4.Promover os arranjos produtivos locais de forma sustentável. 10. Otimizar o capital humano. 9.Promover a valorização pelo desempenho. MISSÃO: “Garantir o desenvolvimento econômico, social, ambiental e cultural de forma sustentável, visando a melhoria da qualidade de vida, por meio da gestão eficiente de politicas públicas”. VISÃO “Ser município que promove o empreendedorismo e a efetividade na Gestão de Políticas Públicas, até 2028”. 3.Garantir a qualidade do ensino, cultura, esporte e lazer. Processos Internos 6. Promover a agilidade e a eficácia nos processos. 7. Melhorar a comunicação interna. 12. Garantir o equilíbrio das contas públicas municipais. 11.Ampliar a Receita Própria. Financeira 8. Aprimorar a qualificação dos colaboradores. MAPA ESTRATÉGICO DE SÃO JOSÉ DOS QUATRO MARCOS
  • 5. Estrutura do Planejamento OBJETIVO ESTRATÉGICO META DE LONGO PRAZO • Iniciativas – Programas e Projetos • Plano de Ações INDICADORES 2018 2028 META DE CURTO PRAZO Jan Dez Ano 2018 10 Anos
  • 8. Educação Evolução do Aprendizado 5º Ano - Matemática
  • 9. Educação Evolução do Aprendizado 9º Ano - Matemática
  • 10. Anos Iniciais; 4 Anos Iniciais; 6,1 Anos Finais; 3,9 Anos Finais; 4,8 Mato Grosso; 5,5 3 3,5 4 4,5 5 5,5 6 6,5 7 2007 2009 2011 2013 2015 Índice de Desenvolvimento da Educação Básica Fonte: IBGE
  • 11. 0 50 100 150 200 250 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Números de Famílias em acompanhamento pelo Serviço de Proteção e Atendimento integral à Família
  • 12. 585 0 100 200 300 400 500 600 700 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 NÚMERO DE MICROEMPREENDEDORES INSCRITOS
  • 13. 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 2014 2015 2016 2017 2018 Estabelecimentos Rurais X CAR
  • 14. EM 2015, IDH Brasil: 0,754 MT: 0,725 •0,800 a 1,000 Muito Alto •0,700 a 0,799 Alto •0,600 a 0,699 Médio •0,500 a 0,599 Baixo •0,000 a 0,499 Muito Baixo Fonte: IBGE (2010)
  • 15. INDICADOR DE GESTÃO FISCAL DOS MUNICÍPIOS Comparativo histórico do IGFM do município Ano IGFM Geral Rank Geral 2011 0,66 38º 2012 0,61 69º 2013 0,58 48º 2014 0,59 48º 2015 0,63 49º 2016 0,66 48º 6,56 B – Boa Gestão IGFM CLASSIFICAÇÃO
  • 16. 25,9 41,1 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Receita Corrente Líquida Valores * 1.000.000
  • 17. OBJETIVO METAS (LONGO E CURTO PRAZO) E INDICADORES INICIATIVAS AÇÕES 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 EXEMPLO
  • 19. Identificar quais Conselhos deverão acompanhar e executar ações para contribuir de forma transversal (indireta para o atingimento da meta definida). Reunir com o Coordenador do PDI e do Projeto 1 para apresentar as demandas e as metas de 2018 sobre as quais os Conselhos irão contribuir. Reunir com os presidentes dos Conselhos para apresentar as demandas inseridas e as metas de 2018. Identificar qual(is) conselho(s) irão trabalhar em qual meta. Elaborar com os presidentes de Conselhos um cronograma geral de atuação dos Conselhos e de reuniões de apresentação dos resultados bimestrais obtidos pelos mesmos. Elaborar com cada Presidente de Conselho um Plano de Trabalho mínimo de ações e atividades a serem cumpridas pelo Conselho.
  • 20. Divulgar as demandas inseridas no Plano Estratégico e as reuniões com os Conselhos nos jornais e nas mídias sociais. Elaborar relatório de acompanhamento das demandas para os Conselhos Estimular a participação dos Conselhos Municipais das Audiências Públicas Municipais Inserir dados atualizados dos Conselhos no Portal Transparência do Município Acompanhar a execução das ações pelos Conselhos Municipais Enviar as datas das Audiências Públicas para o TCE-MT disponibilizar no Espaço Cidadão
  • 21. Participar da Reunião de Resultados do Planejamento Estratégico realizada pelo Poder Executivo. Participar divulgar dos cursos do TCE-MT para os Conselhos Municipais Conhecer as ferramentas do TCE-MT: GPE Cidadão, Geo-Obras Cidadão, Espaço Cidadão, Canais de Comunicação da Ouvidoria. Conhecer os Canais de Comunicação e a Ouvidoria do seu Município Visitar o Controlador Interno e dialogar frequentemente sobre dificuldades na obtenção de informações, comunicação de irregularidades, etc.
  • 22. ”O futuro não é previsto, e sim planejado.” Faça sua parte!