Este documento proporciona información sobre conceptos clave relacionados con la higiene y seguridad industrial como riesgos laborales, equipos de protección personal (EPI), planes de emergencia y gestión de seguridad y salud en el trabajo. Define términos como riesgo, estimación de riesgos, tipos de riesgos laborales, EPI y describe los componentes clave de un plan de preparación y atención de emergencias y un plan de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
3. Valorar y evaluar los riesgos, peligros, y sus técnicas de prevención.
Es importante entender que el accidente de trabajo es un
acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones,
invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al
igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio
de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas
o deportivas organizadas por el empleador.
Que es un riesgo: Es la probabilidad de un accidente o enfermedad,
donde la exposición de lesión, ambiental o material
ESTIIMACIÓN DEL RIESGO: Para cada uno de los Peligros
identificados se deberá estimar el Riesgos, determinando la Severidad
del daño (Consecuencias) y la Probabilidad de que ocurra el daño.
Para determinar la Severidad del daño, deberá de considerarse lo
siguiente: - Partes del cuerpo que se verían afectadas. - Naturaleza
del daño, graduándolo desde ligeramente dañino a extremadamente
dañino. Como ejemplos de la Severidad se tiene: a) BAJA: Daños
superficiales, como cortes y pequeñas magulladuras, irritaciones de
ojos por polvo. Molestias e irritación, como dolor de cabeza, etc. b)
MEDIA: Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras
importantes, fracturas menores. Sordera, dermatitis, asma, trastornos
músculo-esqueléticos, enfermedades que conducen a incapacidad
menor. c) ALTA: Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones,
lesiones múltiples, lesiones fatales. Cancer y OTRAS enfermedades.
Tipos de riesgos laborales:
*Riesgos químicos
*riesgos físicos
*Riesgos eléctricos
*Riegos bilógicos
*Riesgos incendio y explosión
*Riesgos psicosociales
Que es un EPI:
4. Se entenderá por EPI (equipo de protección individual) cualquier
dispositivo o medio que vaya a llevar o del que vaya a disponer una
persona con el objetivo de que la proteja contra uno o varios riesgos
que puedan amenazar su salud
Los EPI deben utilizarse como parte de un programa global que
abarque la evaluación completa de los peligros, la selección y
adecuación correctas del equipo, la formación y la educación de las
personas que han de utilizarlo, las operaciones de mantenimiento y
reparación necesarias para mantenerlo en buen estado de servicio y el
compromiso conjunto de directivos y trabajadores con el buen
resultado del programa de protección.
Qué es un plan de preparación y atención de emergencias?
Valorar y evaluar todos los riesgos. Se deberá considerar el número
de trabajadores que se encuentran expuestos, los bienes y los
servicios que ofrece la empresa.
Diseñar e implementar todos los procedimientos para prevenir y
controlar todas las amenazas priorizadas o minimizar el impacto de las
no prioritarias.
Se tiene que asignar todos los recursos necesarios para diseñar e
implantar los programas, procedimientos o acciones necesarias. Es
necesario para prevenir y controlar las amenazas prioritarias que
minimizan el impacto de las no prioritarias.
Implantar las acciones factibles, para reducir la vulnerabilidad de la
organización frente a estas amenazas que incluye entre otros. La
definición de planos de instalaciones y rutas de evacuación.
Informar, capacitar y entrenar incluyendo a todos los empleados, para
que estén en capacidad de actuar y proteger su salud e integridad
ante alguna emergencia real o potencial.
Realizar simulacros como mínimo una vez al año con la participación
de todos los empleados.
Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias,
acorde con su nivel de riesgo y los recursos disponibles, que incluye la
atención de los primeros auxilios.
5. Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-SST.
Todos los equipos relacionados con la prevención y atención de
emergencias incluyendo sistemas de alerta, señalización y alarma, con
el fin de garantizar su disponibilidad y buen funcionamiento.
Desarrollar programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de
interés común, identificando los recursos para la prevención,
preparación y respuesta ante emergencias en el entorno de la
organización. Se deberán tener en cuenta los planes que para el
mismo propósito puedan existir en la zona donde se ubica la
organización.
Qué es un plan de preparación y atención de emergencias?
Identificación sistemática de las amenazas que puedan afectar a la
organización.
Identificación de los recursos disponibles, en los que se incluyan las
medidas de prevención y control existentes.
Analizar todas las vulnerabilidades que tenga la organización frente a
las amenazas que han sido identificadas previamente.
Valorar y evaluar los riesgos considerando el número de trabajadores
expuestos, los bienes y servicios de la organización.
Diseñar e implantar los procedimientos para prevenir y controlar todas
las amenazas.
Formular un plan de emergencia para responder ante la inminencia u
ocurrencia de ciertos eventos potencialmente peligrosos.
Asignar los recursos necesarios para diseñar e implantar los
programas, procedimientos o acciones necesarias para prevenir y
controlar todas las amenazas.
Implantar las acciones factibles, para disminuir la vulnerabilidad de la
organización frente a las amenazas que incluye.
Informar, capacitar y entrenar a todos los empleados, para que se
encuentren capacitados durante la actuación y protección en la salud e
integridad.
6. Realizar simulacros como mínimo una vez al año con la
participación de todos los empleados.
Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias.
Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en la SG-SST, todos
los equipos relacionados con la prevención y la atención de
emergencias.
Desarrollar programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de
interés común, identificado los recursos para la prevención,
preparación y respuesta ante emergencias.
¿En qué se basa el plan de gestión en seguridad y salud en el
trabajo?
Planificar: se debe planificar de forma que se mejore la seguridad y la
salud de los empleados, se deberán localizar las cosas que se realizan
mal o se pueden mejorar y determinando ideas para solucionar estos
problemas.
Hacer: se deberán implementar las medidas planificadas.
Verificar: se deberá realizar una revisión de los procedimientos y
acciones implantas para conseguir los resultados deseados.
Actuar: se deberán realizar las acciones de mejora para obtener los
mayores beneficios en la seguridad y la salud de los empleados
Cuál es el control necesario para evitar una enfermedad laboral en
los trabajadores?
Prevenir es contemplar por anticipado las condiciones en las que se
desenvuelve la tarea y las características de la misma, de modo de
buscar el mayor bienestar posible, en su sentido más amplio: físico,
psíquico y social.
