ACTIVIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. El sistema de
administración
de Recursos Humanos
IDALBERTO CHIAVENATO
PRESENTACIÓN FINAL_ENTREGABLE

2. ENTREGABLE
La presentación de power point deberá contener los siguientes
puntos.
1. Portada oficial
2. Objetivo general
3. Introducción
4. Desarrollo
5. Conclusión
6. Fuente de consulta (Libro, o fuentes externas)
7. Rúbrica de presentación firmada con calificación.
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3. ENTREGABLE
 Títulos: 48 puntos, mayúsculas, negritas y alienado al
centro.
 Cuerpo: 28 puntos, minúscula y justificado.
 Cuerpo: No debe sobrepasar los 10 renglones de
contenido.
 Cuerpo: Incluir todos los diagramas, esquemas, figuras,
cuadros, etc.. que le corresponden por tema asignado.
 Nota: Los cuadros o diagramas que sean omitidos les
restaran un punto sobre la calificación final.
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4. 26/03/2023 4
TEMA PRINCIPAL SUBTEMAS
Los recursos
organizacionales.
Recursos físicos y materiales
Recursos financieros
___1_______________________________
Recursos humanos
Recursos mercadológicos
___2_______________________________
Recursos administrativos
¿Cuál es el valor en el mercado de una
organización?
___3_______________________________
Competencias organizacionales
Y Notas del libro(importante)
___4_______________________________

5. 26/03/2023 5
TEMA PRINCIPAL SUBTEMAS
Estilos de
administración de
Recursos
Humanos.
La teoría X y la teoría Y de McGregor Y teoría
Z
Y Notas del libro(importante)
____5________________________________
Los sistemas de administración de las
organizaciones humanas
a) Sistema 1: autoritario-coercitivo
____6______________________________
b) Sistema 2: autoritario-benevolente
____7_____________________________
c) Sistema 3: consultivo
____8______________________________
d) Sistema 4: participativo
____9______________________________

6. Agenda
Entrega de documento de PPT
Entrega de portafolio de evidencias.
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