Kiinteistöliitto kehittää uusia koulutusjaksoja vuonna 2011 Taloyhtiöiden hallitusten koulutusjärjestelmään.

1. Taloyhtiöiden hallitusten ja
puheenjohtajien koulutus
© Suomen Kiinteistöliitto ry

2. Kiinteistöliiton palvelutoiminta
 tietoa jäsenille
 Koulutusta ajankohtaisista asioista
 Tiedottaminen: jäsentiedote, Kiinteistölehti, netti
 www.kiinteistoliitto.fi
 www.taloyhtio.net
 Neuvonta mm. laki-, talous- ja vero- sekä työsuhdeasioissa ja
kiinteistönpidossa
 Lausunnot ja toimeksiannot (lisäpalveluina)
 Sähköiset palvelut: jäsen- ja kotisivut jäsenille
 Autamme jäseniä hoitamaan asiat hyvin!

3. Koulutus  tietoa ja osaamista
 Ajankohtaiskoulutusta
 koulutusta taloyhtiöiden hallituksille, puheenjohtajille, isännöitsijöille
sekä muille alan toimijoille
 Valtakunnalliset kiertueet
 2010 Energiatehokas korjausrakentaminen
 2009 Uusi asunto-osakeyhtiölaki
 2007-08 Osto-osaaminen ja sopimushallinta
 2006-07 Mahdollisuuksien remontti
 2004-05 Tietoverkot eli digi-tv ja laajakaistat
 2003 Energiansäästö asuinrakennuksissa
 2002 Sisäilma – terveellistä asumista

4. Koulutustoiminnan tavoitteet
 Jäsentalojen osaamisen ja tietotaidon parantaminen
(hallitukset ja isännöitsijät)
 taloyhtiön hallituksen hallittava monia asioita
 taloyhtiöiden toimintaympäristö muuttuu
 lainsäädäntö, korjausten hoito, teknistyminen, asukkaiden ikääntyminen
ja monikulttuurisuus yms.
 Koulutusjärjestelmä taloyhtiöiden hallituksille –hanke!
 Taloyhtiön toiminnan tunteminen (asukkaat)
 oikea tieto ehkäisee ristiriitoja ja parantaa asumisviihtyisyyttä

5. Koulutusjärjestelmä taloyhtiöiden
hallituksille
 Yhtenäinen ja kattava koulutusjärjestelmä taloyhtiöiden
hallitusten jäsenten ja puheenjohtajien kouluttautumiseksi
 hallitusten osaamisen parantaminen ja
hallitustyöskentelyn kehittäminen
 Koulutusjärjestelmä selkeäksi sekä rakenteellisesti että
sisällöllisesti
 kurssijaksot muodostavat toimivan kokonaisuuden

6. Mikä paranee
koulutusjärjestelmän avulla?
 Selkeä koulutusjärjestelmä kannustaa taloyhtiöiden
hallituksen jäseniä ja puheenjohtajia oman osaamisen
kehittämiseen ja luo edellytykset kehittää tietotaitoa
kouluttautumalla
 tiekartta siitä mitä koulutusta tarjolla
 lisää uskallusta lähteä hallitukseen, kun tiedossa
kouluttautumisen mahdollisuudet

7. Rakenne kaksitasoisena
 perus- ja jatkokurssit & tavoitteet
 Peruskurssit antavat valmiudet hoitaa lakisääteiset tehtävät ja
velvoitteet taloyhtiön hallituksessa
 Jatkokurssit ovat osaamista
a) syventävää koulutusta sekä
b) erikoistumiskursseja taloyhtiön luottamushenkilöille
 johdonmukaisuus ja tavoitteellisuus

8. Koulutusjärjestelmä 2011
Peruskurssit (yhteensä 12 tuntia, kukin jakso 2 tuntia)
• Hallituksen toiminta, tehtävät ja vastuu
• Korjaus- ja kunnossapitovastuun jakautuminen taloyhtiössä
• Asunto-osakeyhtiölain perusteet kurssi
• Taloyhtiön talous –kurssi
• 2011: Taloyhtiön kokoukset -kurssi
• 2011: Taloyhtiön asiakirjat -kurssi
Syventävät jatkokurssit (16 h) Erikoistumisen jatkokurssit 14
• Hyvä hallintotapa taloyhtiössä • Puheenjohtajan erikoistumiskurssi
• Asunto-osakeyhtiölain jatkokurssi • Tilintarkastus taloyhtiössä
• Yhtiökokouskurssi • Asukasviestintä
• Korjaushankkeet taloyhtiössä • Onnistunut putkiremontti
• 2011 Hallitustyöskentely jatkokurssi • 2011 Kokoustekniikka taloyhtiössä
• 2011 Taloyhtiön talousjohtaminen • 2011 Taloyhtiön turvallisuus
• 2011 Taloyhtiön tekninen kunto • 2011 Uuden taloyhtiön hallitus
• 2011 Kiinteistöpalvelujen tilaaminen