Näillä kahdeksalla keinolla opettaja voi siirtyä perinteisestä, opettajavetoisesta opetuksesta yksilöllisen oppimisen kannustavaan ja reaaliaikaiseen ohjaamiseen.
2. Makes individual learning visible!
“Opettaja tuntee sisällön ja
kriteerit. Opiskelijat odottavat
vain seuraavaa tehtävää.”
“Opiskelijat näkevät koko ajan
arviointikriteerit ja etenevät tiimeissä
oppimispolulla seuraavaan aiheeseen.”
3. Makes individual learning visible!
“Opettaja määrittää kaikille samat
oppimistehtävät ja opiskelutahdin
ainekohtaisesti.”
“Opettaja luo monipuolisia tapoja
oppia asiaa ja antaa tukea eri
aiheisiin ja eri tahtiin eteneville.”
4. Makes individual learning visible!
“Opettajalla on vastuu,
että kaikki asiat
käydään läpi.”
“Opiskelija seuraa ja arvioi itse
edistymistään. Opettaja ohjaa
yksilöitä ja antaa ammattilaisen
arvion edistymisestä.”
5. Makes individual learning visible!
“Nuorten aivojen aikajänne on
lyhyt, joten realiaikainen ja
yksilöllinen palaute motivoi.”
“Tavoitteet ovat hyvin
pitkällä, eivätkä motivoi:
Kun valmistut…”
6. Makes individual learning visible!
“Keskeytyksiä ehkäistään
paikkaamalla jälkikäteen, kun
todistukseen on tullut hylättyjä.”
“Taidot ovat koko ajan
näkyvillä ja puutuvia taitoja
voi parantaa pienin askelin -
vähintään minimitasolle.”
7. Makes individual learning visible!
“Arvioinnin kohteena on vain
subtanssi, jota mitataan kaikilta
samalla tavalla ja pääosin kirjallisesti.”
“Arvioinnissa huomioidaan yksilöllisiä
vahvuuksia ja kehityskohteita –
myös sosiaalisia taitoja.”
8. Makes individual learning visible!
“Arviointi on pääosin taaksepäin
katsovaa loppuarviointia.
Sait numeron 7. Sinun olisi
pitänyt….”
“Arviointi on kannustavaa ja
ohjaavaa ja kertoo, mitä
opin juuri nyt ja mitä teen
seuraavaksi.”
9. Makes individual learning visible!
“Arviointi perustuu usein
opiskelijoiden keskinäiseen
vertailuun.”
“Osaamista verrataan
kriteereihin. Kaikki voivat
saavuttaa kiitettävän tason.”
10. Makes individual learning visible!
Haluatko itse toteuttaa
yksilöllistä arviointia?
Ota yhteyttä:
KIMMO KUMPULAINEN
+358 50 530 9028
skillzzup@skillzzup.com