Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Hva skal til for at unge velger å satse på landbruk?
1. Hva skal til for at unge
ønsker å satse på landbruk?
Anders Schanche Rettedal
Foredrag Landbrukskonferansen 2013
2. Utstein gard
• Norges eneste bevarte middelalderkloster
• Totalfredet kulturmiljø
• 1500 daa
• 600 vinterfôra sau
• 1500 slaktegris pr. år
www.klostergarden.no Side 2
4. Vår bakgrunn
• Samfunnsfag med personaladministrasjon
• Bachelor i samfunnsøkonomi – Bergen og Hong Kong
• Master i finans og strategisk ledelse – København og Stockholm
• MBA i merkevareledelse med spesialisering i innovasjon
• Arbeidet i barnehage, bank, oppkjøpsfond og som avløyser
• Arbeidet i kommunikasjonsbyrå, reklamebyrå, leverandørindustrien og Statoil ASA
www.klostergarden.no Side 4
5. Om å overta
• Alltid vært med på garden
• Aldri sett på meg selv som typisk bonde
• Ved alder kom også sterkere ønske om å overta
• Viktig at min kone var svært interessert!
• Ett år er gått – ikke angret en dag…
• Generasjonsperspektiv
www.klostergarden.no Side 5
6. Merkevarebygging
Foto: Anne Lise Norheim
Med omtanke fra Utstein Vi skal g jøre vår
his�orie �il matgle�e
Det finnes faktisk
oppskrifter på
god smak!
www.klostergarden.no Side 6
7. Erfaringer
• Hardt arbeid i perioder – ca. 3400 timer pr. år
• Lav timebetaling
• Kostbart å overta - vanskeliggjør investeringer første årene
• Urimelig betaling til det offentlige?
• Krevende å sette seg inn i lovverk, prosesser og muligheter
• Vanskelig å få oversikt og kontroll på økonomi og driftsåret
• Fantastisk følelse av frihet
• Givende å være sin egen sjef
• Det er gøy!
www.klostergarden.no Side 7
8. Hvordan rekruttere flere unge bønder?
• Fremtidstro
• Mer profesjonell rekruttering og synliggjøring
• Styrket undervisningstilbud
• Rammevilkår
• Nettverk og kunnskapsutvikling
www.klostergarden.no Side 8
9. Fremtidstro
• Det må lønne seg å bli bonde
• Må få frem optimismen og mulighetene
• Avkrefte myten om subsidiebonden og sofasliterne
• Mer bondestolthet
• Trygg og sikker norsk mat
• Merkevarebygging og lokalmat
• Innovasjon og teknologi
• Få frem suksesshistoriene
• Vis mangfoldet i norsk landbruk
www.klostergarden.no Side 9
10. Mer profesjonell rekruttering og synliggjøring
• Satses det på rekruttering blant andre enn de som er født/oppvokst på gard?
• Er vi tilstede der ”konkurrerende” virksomheter rekrutterer?
• Tidlig synliggjøring og ”historiefortelling” om alle spennende utfordringer i yrket
• Svært få yrker er så varierte.
• Få frem heltene!
www.klostergarden.no Side 10
11. Styrket undervisningstilbud
• Styrking av Vinterlandbruksskolen og andre utdanningsinstitusjoner
• Bedre balanse mellom teori og praksis
• Trainee-ordning i landbruket
• Krav om landbruksfaglig utdannelse
www.klostergarden.no Side 11
12. Rammevilkår
• Forutsigbarhet i inntektsutviklingen
• Økt fokus på produktivitet og belønning av dette
• Enklere å kjøpe tilleggsjord
• Bedre velferdsordninger
• Fjern dokumentavgift og arveavgift ved overdragelse
• Ta i bruk nybrukertilskudd
• Økt støtte fra Innovasjon Norge for unge bønder og kvinner
• Trainee-ordning i landbruket støttet av det offentlige
• Legge til rette for større bruk
www.klostergarden.no Side 12
13. Nettverk og kunnskapsutvikling
• Kunnskapsoverføring og utvikling skjer best i dialog med andre
• Gjør yrket mer sosialt og spennende
• Tvinger frem refleksjoner over egen driftsform
• Ta med interessert ungdom i nettverket
• Trekk frem suksessene
www.klostergarden.no Side 13