SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  14
Télécharger pour lire hors ligne
Hva skal til for at unge
ønsker å satse på landbruk?
      Anders Schanche Rettedal
 Foredrag Landbrukskonferansen 2013
Utstein gard

•	 Norges eneste bevarte middelalderkloster
•	 Totalfredet kulturmiljø
•	 1500 daa
•	 600 vinterfôra sau
•	 1500 slaktegris pr. år




                                              www.klostergarden.no Side 2
Slektsgard siden 1700




                        www.klostergarden.no Side 3
Vår bakgrunn

•	 Samfunnsfag med personaladministrasjon
•	 Bachelor i samfunnsøkonomi – Bergen og Hong Kong
•	 Master i finans og strategisk ledelse – København og Stockholm
•	 MBA i merkevareledelse med spesialisering i innovasjon
•	 Arbeidet i barnehage, bank, oppkjøpsfond og som avløyser
•	 Arbeidet i kommunikasjonsbyrå, reklamebyrå, leverandørindustrien og Statoil ASA

	




                                                                                     www.klostergarden.no Side 4
Om å overta

•	 Alltid vært med på garden
•	 Aldri sett på meg selv som typisk bonde
•	 Ved alder kom også sterkere ønske om å overta
•	 Viktig at min kone var svært interessert!
•	 Ett år er gått – ikke angret en dag…
•	 Generasjonsperspektiv




                                                   www.klostergarden.no Side 5
Merkevarebygging




                                                                                           Foto: Anne Lise Norheim
                   Med omtanke fra Utstein    Vi skal g jøre vår
                                             his�orie �il matgle�e




                                                       Det finnes faktisk
                                                        oppskrifter på
                                                          god smak!




                                                             www.klostergarden.no Side 6
Erfaringer

•	 Hardt arbeid i perioder – ca. 3400 timer pr. år
•	 Lav timebetaling
•	 Kostbart å overta - vanskeliggjør investeringer første årene
•	 Urimelig betaling til det offentlige?
•	 Krevende å sette seg inn i lovverk, prosesser og muligheter
•	 Vanskelig å få oversikt og kontroll på økonomi og driftsåret
•	 Fantastisk følelse av frihet
•	 Givende å være sin egen sjef
•	 Det er gøy!




                                                                  www.klostergarden.no Side 7
Hvordan rekruttere flere unge bønder?

•	 Fremtidstro
•	 Mer profesjonell rekruttering og synliggjøring
•	 Styrket undervisningstilbud
•	 Rammevilkår
•	 Nettverk og kunnskapsutvikling




                                                    www.klostergarden.no Side 8
Fremtidstro

•	 Det må lønne seg å bli bonde
•	 Må få frem optimismen og mulighetene
•	 Avkrefte myten om subsidiebonden og sofasliterne
•	 Mer bondestolthet
•	 Trygg og sikker norsk mat
•	 Merkevarebygging og lokalmat
•	 Innovasjon og teknologi
•	 Få frem suksesshistoriene
•	 Vis mangfoldet i norsk landbruk

	




                                                      www.klostergarden.no Side 9
Mer profesjonell rekruttering og synliggjøring

•	 Satses det på rekruttering blant andre enn de som er født/oppvokst på gard?
•	 Er vi tilstede der ”konkurrerende” virksomheter rekrutterer?
•	 Tidlig synliggjøring og ”historiefortelling” om alle spennende utfordringer i yrket
•	 Svært få yrker er så varierte.
•	 Få frem heltene!




                                                                                         www.klostergarden.no Side 10
Styrket undervisningstilbud

•	 Styrking av Vinterlandbruksskolen og andre utdanningsinstitusjoner
•	 Bedre balanse mellom teori og praksis
•	 Trainee-ordning i landbruket
•	 Krav om landbruksfaglig utdannelse




                                                                        www.klostergarden.no Side 11
Rammevilkår

•	 Forutsigbarhet i inntektsutviklingen
•	 Økt fokus på produktivitet og belønning av dette
•	 Enklere å kjøpe tilleggsjord
•	 Bedre velferdsordninger
•	 Fjern dokumentavgift og arveavgift ved overdragelse
•	 Ta i bruk nybrukertilskudd
•	 Økt støtte fra Innovasjon Norge for unge bønder og kvinner
•	 Trainee-ordning i landbruket støttet av det offentlige
•	 Legge til rette for større bruk




                                                                www.klostergarden.no Side 12
Nettverk og kunnskapsutvikling

•	 Kunnskapsoverføring og utvikling skjer best i dialog med andre
•	 Gjør yrket mer sosialt og spennende
•	 Tvinger frem refleksjoner over egen driftsform
•	 Ta med interessert ungdom i nettverket
•	 Trekk frem suksessene




                                                                    www.klostergarden.no Side 13
Takk for oppmerksomheten!
 Vi skal gjøre vår historie til matglede!
      Anders Schanche Rettedal

Contenu connexe

En vedette

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Hva skal til for at unge velger å satse på landbruk?

  • 1. Hva skal til for at unge ønsker å satse på landbruk? Anders Schanche Rettedal Foredrag Landbrukskonferansen 2013
  • 2. Utstein gard • Norges eneste bevarte middelalderkloster • Totalfredet kulturmiljø • 1500 daa • 600 vinterfôra sau • 1500 slaktegris pr. år www.klostergarden.no Side 2
  • 3. Slektsgard siden 1700 www.klostergarden.no Side 3
  • 4. Vår bakgrunn • Samfunnsfag med personaladministrasjon • Bachelor i samfunnsøkonomi – Bergen og Hong Kong • Master i finans og strategisk ledelse – København og Stockholm • MBA i merkevareledelse med spesialisering i innovasjon • Arbeidet i barnehage, bank, oppkjøpsfond og som avløyser • Arbeidet i kommunikasjonsbyrå, reklamebyrå, leverandørindustrien og Statoil ASA www.klostergarden.no Side 4
  • 5. Om å overta • Alltid vært med på garden • Aldri sett på meg selv som typisk bonde • Ved alder kom også sterkere ønske om å overta • Viktig at min kone var svært interessert! • Ett år er gått – ikke angret en dag… • Generasjonsperspektiv www.klostergarden.no Side 5
  • 6. Merkevarebygging Foto: Anne Lise Norheim Med omtanke fra Utstein Vi skal g jøre vår his�orie �il matgle�e Det finnes faktisk oppskrifter på god smak! www.klostergarden.no Side 6
  • 7. Erfaringer • Hardt arbeid i perioder – ca. 3400 timer pr. år • Lav timebetaling • Kostbart å overta - vanskeliggjør investeringer første årene • Urimelig betaling til det offentlige? • Krevende å sette seg inn i lovverk, prosesser og muligheter • Vanskelig å få oversikt og kontroll på økonomi og driftsåret • Fantastisk følelse av frihet • Givende å være sin egen sjef • Det er gøy! www.klostergarden.no Side 7
  • 8. Hvordan rekruttere flere unge bønder? • Fremtidstro • Mer profesjonell rekruttering og synliggjøring • Styrket undervisningstilbud • Rammevilkår • Nettverk og kunnskapsutvikling www.klostergarden.no Side 8
  • 9. Fremtidstro • Det må lønne seg å bli bonde • Må få frem optimismen og mulighetene • Avkrefte myten om subsidiebonden og sofasliterne • Mer bondestolthet • Trygg og sikker norsk mat • Merkevarebygging og lokalmat • Innovasjon og teknologi • Få frem suksesshistoriene • Vis mangfoldet i norsk landbruk www.klostergarden.no Side 9
  • 10. Mer profesjonell rekruttering og synliggjøring • Satses det på rekruttering blant andre enn de som er født/oppvokst på gard? • Er vi tilstede der ”konkurrerende” virksomheter rekrutterer? • Tidlig synliggjøring og ”historiefortelling” om alle spennende utfordringer i yrket • Svært få yrker er så varierte. • Få frem heltene! www.klostergarden.no Side 10
  • 11. Styrket undervisningstilbud • Styrking av Vinterlandbruksskolen og andre utdanningsinstitusjoner • Bedre balanse mellom teori og praksis • Trainee-ordning i landbruket • Krav om landbruksfaglig utdannelse www.klostergarden.no Side 11
  • 12. Rammevilkår • Forutsigbarhet i inntektsutviklingen • Økt fokus på produktivitet og belønning av dette • Enklere å kjøpe tilleggsjord • Bedre velferdsordninger • Fjern dokumentavgift og arveavgift ved overdragelse • Ta i bruk nybrukertilskudd • Økt støtte fra Innovasjon Norge for unge bønder og kvinner • Trainee-ordning i landbruket støttet av det offentlige • Legge til rette for større bruk www.klostergarden.no Side 12
  • 13. Nettverk og kunnskapsutvikling • Kunnskapsoverføring og utvikling skjer best i dialog med andre • Gjør yrket mer sosialt og spennende • Tvinger frem refleksjoner over egen driftsform • Ta med interessert ungdom i nettverket • Trekk frem suksessene www.klostergarden.no Side 13
  • 14. Takk for oppmerksomheten! Vi skal gjøre vår historie til matglede! Anders Schanche Rettedal