3. Hyödylliset seuraukset
2 kategoriaa
Ensimmäisessä kategoriassa: Kasvanut moraali, työ
tyytväisyys, vähentää resurssien
vaihtuvuutta, poissaolot vähentyvät ja myös
konflikteja on vähemmän.
Toisessa kategoriassa: Tuottavuus paranee, tuotanto
kasvaa, laatua päätöksiin, tuotteen laatu
paranee, vähentää kustannuksia.
4. Mekanismit
• Ajattelun mekanismi
• Kasvanut informaatio, tietämys ja kasvattaa
luovuutta.
• Motivaatio mekanismi
• Työntekijä voi vaikuttaa päätöksiin eli parantaa
tyytyväisyyttä.
5. Esimerkkejä
• Koulussa voisi oppilaiden sana painaa paremmin
esim. Palautteissa.
• Oppilaat saisivat osallistua koulun remonttiin
painavalla sanalla.
• Oppilaat voisivat vaikuttaa ruokalistaan.