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EMPRESA DEDICADA A LA
FABRICACIÓN DE PIEZAS
METÁLICAS DE ALTA PRESIÓN A
PARTIR DE FUNDICIÓN A LA
CERA PERDIDA.
Laura Valentina Garcia
Asignatura: higiene y seguridad
industrial.
Tema: factores de riesgo.
Tecnología en procesos químicos
industriales.
INTRODUCCIÓN
Esta empresa dedicada a la fundición de piezas metálicas de
alta precisión, tiene una serie de procesos y todos ellos
presentan factores de riesgo evaluables por un sistema de
seguridad y salud en el trabajo, esta empresa cuenta con 11
áreas todas con diferentes factores, estas son
Inyección
Desparafinado
Recubrimiento
Fundición
Pre-acabado
Acabado
Tratamiento térmico
Ajuste
Diseño y fabricación
calidad
despachos
https://images.app.goo.gl/7TW9zvv2498atYt16
ÁREAS CON POSIBLES CAUSAS DE
ACCIDENTE LABORAL
FUNDICION O CASTING
En la empresa esta área es de las más
criticas debido al manejo de altas
temperaturas y materiales fundidos, es
muy inminente un derrame y así una
quemadura a un colaborador, aunque se
utilizan EPP´s con altos estándares de
protección, no son lo suficientemente
fuertes como para tolerar una temperatura
que oscila entre los 1800°C y 2000°C.
ÁREAS CON POSIBLES CAUSAS DE
ACCIDENTE LABORAL
PRE-ACABADO O PRE-FINISHED
Otra de las áreas con alto grado de
accidentalidad es la de pre-acabado,
debido a que las piezas son tan pequeñas
incluso menores a 1 pulg, se es muy
susceptible a cortarse las manos con el
esmeril, se usan guantes de corte, pero
ante una extremada cercanía al disco con
un filo y velocidad extrema estos se
convierten en EPP´s poco funcionales.
https://images.app.goo.gl/ABEsQUc5zXskDLc27
ÁREAS CON POSIBLES CAUSAS DE
ENFERMADAD LABORAL
INYECCIÓN DE MOLDES
Esta es una de las áreas mas criticas en
sentido de que un colaborador presente
una enfermedad laboral ergonómica,
pues la mayoría del tiempo laboral, se
debe trabajar de pie y alzando moldes
que oscilan entre los 7 y 13 kg,
adicional a esto estar sometidos a una
temperatura de cerca de 45°C
constantemente.
https://castem.com.co/sites/default/file
s/inline-images/talento-castem.jpg
ÁREAS CON POSIBLES CAUSAS DE
ENFERMADAD LABORAL
EXPISICION AL RUIDO EN
TODA LA PLANTA
Toda la empresa cuenta con alto
índices de ruidos, cerca de los 80
decibeles, el ruido es continuo,
se utilizan tapa oídos de
inserción, sin embargo el ruido
sigue siendo exhaustivo.
https://www.metalmecanica.com/documenta/im
agenes/119463/CASTEM2GR.jpg
COMO HA TRABAJADO EL COPASST EN LA
IDENTIFICIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES
El departamento de seguridad y salud en el trabajo continuamente esta
evaluando los factores de riesgo en la empresa, así mismo buscan poder
mejorar la calidad de los elementos de protección personal, también en
las áreas con presencia de factores altamente accidentales, se da la
capacitación con personal profesional en el campo, también se busca
mitigar estos factores de la mano de la tecnología, pues esta permite que
el colaborador este menos expuesto, por otro lado la empresa promueve
las charlas con ARL y el desarrollo continuo de las pausas activas.
CONCLUSIONES
En conclusión se puede decir que la empresa,
presenta alto índice en factores de riesgo, sin
embargo cuentan con un SG-SST constante, que
esta atento a trabajar por la salud y bienestar de los
colaboradores, por otra parte en gran escuela de
enseñanza y aprendizaje.

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  • 1. EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE PIEZAS METÁLICAS DE ALTA PRESIÓN A PARTIR DE FUNDICIÓN A LA CERA PERDIDA. Laura Valentina Garcia Asignatura: higiene y seguridad industrial. Tema: factores de riesgo. Tecnología en procesos químicos industriales.
  • 2. INTRODUCCIÓN Esta empresa dedicada a la fundición de piezas metálicas de alta precisión, tiene una serie de procesos y todos ellos presentan factores de riesgo evaluables por un sistema de seguridad y salud en el trabajo, esta empresa cuenta con 11 áreas todas con diferentes factores, estas son Inyección Desparafinado Recubrimiento Fundición Pre-acabado Acabado Tratamiento térmico Ajuste Diseño y fabricación calidad despachos https://images.app.goo.gl/7TW9zvv2498atYt16
  • 3. ÁREAS CON POSIBLES CAUSAS DE ACCIDENTE LABORAL FUNDICION O CASTING En la empresa esta área es de las más criticas debido al manejo de altas temperaturas y materiales fundidos, es muy inminente un derrame y así una quemadura a un colaborador, aunque se utilizan EPP´s con altos estándares de protección, no son lo suficientemente fuertes como para tolerar una temperatura que oscila entre los 1800°C y 2000°C.
  • 4. ÁREAS CON POSIBLES CAUSAS DE ACCIDENTE LABORAL PRE-ACABADO O PRE-FINISHED Otra de las áreas con alto grado de accidentalidad es la de pre-acabado, debido a que las piezas son tan pequeñas incluso menores a 1 pulg, se es muy susceptible a cortarse las manos con el esmeril, se usan guantes de corte, pero ante una extremada cercanía al disco con un filo y velocidad extrema estos se convierten en EPP´s poco funcionales. https://images.app.goo.gl/ABEsQUc5zXskDLc27
  • 5. ÁREAS CON POSIBLES CAUSAS DE ENFERMADAD LABORAL INYECCIÓN DE MOLDES Esta es una de las áreas mas criticas en sentido de que un colaborador presente una enfermedad laboral ergonómica, pues la mayoría del tiempo laboral, se debe trabajar de pie y alzando moldes que oscilan entre los 7 y 13 kg, adicional a esto estar sometidos a una temperatura de cerca de 45°C constantemente. https://castem.com.co/sites/default/file s/inline-images/talento-castem.jpg
  • 6. ÁREAS CON POSIBLES CAUSAS DE ENFERMADAD LABORAL EXPISICION AL RUIDO EN TODA LA PLANTA Toda la empresa cuenta con alto índices de ruidos, cerca de los 80 decibeles, el ruido es continuo, se utilizan tapa oídos de inserción, sin embargo el ruido sigue siendo exhaustivo. https://www.metalmecanica.com/documenta/im agenes/119463/CASTEM2GR.jpg
  • 7. COMO HA TRABAJADO EL COPASST EN LA IDENTIFICIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES El departamento de seguridad y salud en el trabajo continuamente esta evaluando los factores de riesgo en la empresa, así mismo buscan poder mejorar la calidad de los elementos de protección personal, también en las áreas con presencia de factores altamente accidentales, se da la capacitación con personal profesional en el campo, también se busca mitigar estos factores de la mano de la tecnología, pues esta permite que el colaborador este menos expuesto, por otro lado la empresa promueve las charlas con ARL y el desarrollo continuo de las pausas activas.
  • 8. CONCLUSIONES En conclusión se puede decir que la empresa, presenta alto índice en factores de riesgo, sin embargo cuentan con un SG-SST constante, que esta atento a trabajar por la salud y bienestar de los colaboradores, por otra parte en gran escuela de enseñanza y aprendizaje.