L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie agli amministratori dell’enterprise messaging a progettare un’infrastruttura di messaging altamente disponibile utilizzando Exchange Server 2007. I partecipanti definiranno una progettazione altamente disponibile per adempiere ai requisiti degli accordi di livello del servizio e apprenderanno strategie di acquisizione di consenso sulla progettazione. Impareranno anche come identificare i rischi e creare dei piani di mitigazione per ottenere una continuità operativa del sistema di messaging. I partecipanti impareranno inoltre a progettare una strategia di backup, delle procedure di disaster recovery e dei piani di testing per tali procedure
Microsoft Exchange Server 2007: designing a high availability messaging solution - Scheda corso LEN
1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS EXCHANGE SERVER 2007 – DESIGNING A
HIGH AVAILABILITY MESSAGING SOLUTION
[cod. E210]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie agli
amministratori dell’enterprise messaging a progettare un’infrastruttura di messaging altamente
disponibile utilizzando Exchange Server 2007. I partecipanti definiranno una progettazione altamente
disponibile per adempiere ai requisiti degli accordi di livello del servizio e apprenderanno strategie di
acquisizione di consenso sulla progettazione. Impareranno anche come identificare i rischi e creare dei
piani di mitigazione per ottenere una continuità operativa del sistema di messaging. I partecipanti
impareranno inoltre a progettare una strategia di backup, delle procedure di disaster recovery e dei piani
di testing per tali procedure.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista
Prerequisiti:
Approfondita conoscenza dei concetti e dei principi architetturali di Active Directory
Esperienza di lavoro con Exchange 2000 Server o Exchange Server 2003 e Exchange Server 2007
Esperienza di lavoro con la progettazione e l’implementazione di servizi di directory Active
Directory in Windows Server 2003
Esperienza di lavoro nella configurazione e gestione di Microsoft Exchange Server 2007
Familiarità ed esperienza con lo scripting Windows o da riga di comando
Esperienza di lavoro nella progettazione di soluzioni di high avaliability e disaster recovery con
Windows Server 2003
COMPETENZE ACQUISITE
2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Foundational High Availability Concepts for
Messaging
Introduction to Service Level
Management
Overview of High Availability
Technologies
2) Evaluating High Availability Technologies
for Exchange Server 2007
Evaluating High Availability Options for
Mailbox Servers
Evaluating High Availability Options for
Non-Mailbox Servers
3) Creating a High Availability Messaging
Strategy
Designing a High Availability Strategy for
Mailbox Servers
Designing a High Availability Solution for
Non-Mailbox Servers
4) Designing the Messaging Portion of a
Business Continuity Plan
Overview of Business Continuity Planning
Identifying Threats to the Messaging
Organization
Mitigating Threats to the Messaging
Organization
Designing the Business Continuity Plan
5) Designing Backup for a High Availability
Messaging Environment
Identifying Backup Requirements
Designing Backup Procedures
6) Ensuring Recovery Readiness of a High
Availability Messaging Environment
Designing Recovery Strategies
Evaluating Disaster Recovery Readiness
3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.