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Catalogo LEN Formazione 2009/2010
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Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS WINDOWS SERVER 2008 - IMPLEMENTING
AND MANAGING CLUSTERING
[cod. E116]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per
implementare, gestire ed effettuare troubleshooting dei clusters. Il corso è introduttivo al clustering di
Windows Server 2008
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista
Prerequisiti:
 Esperienza di network load balancing
 Conoscenza di base della teoria del clustering
 Esperienza di gestione delle applicazioni e delle topologie di rete in un ambiente enterprise
 Skill di base per il troubleshooting
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di implementare, gestire ed effettuare troubleshooting
dei clusters nel loro ambiente enterprise.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduction to Clusters
 Lessons
 Overview of Clusters
 Benefits of Using Clusters
 Overview of the Windows Server 2008
High Availability Solutions
 Lab : Identifying Windows Server 2008
High Availability Solutions
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LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
 Exercise 1: Identifying solutions for Web
servers
 Exercise 2: Identifying solutions for
database servers
 Exercise 3: Identifying complex solutions
2) Introduction to Microsoft Windows Server
2008 Failover Clusters
 Lessons
 Overview of Windows Server 2008
Failover Clusters
 Key Windows Server 2008 Failover
Cluster Features
 Overview of the Windows Server 2008
Quorum Models
 Lab : Identifying Windows Server 2008
Clustering Solutions
 Exercise 1: Identifying clustered scenarios
3) Preparing to Install a Failover Cluster
 Lessons
 Overview of Requirements for Installing a
Failover Cluster
 Planning the Failover Cluster
Implementation
 Installing the Failover Cluster Feature and
Validating the Cluster
 Configuration
 Installing the Failover Cluster on
Windows Server 2008 Server Core
 Lab: Preparing for a Cluster Installation
 Exercise 1: Installing the failover cluster
feature
 Exercise 2: Validating the failover cluster
4) Overview of Failover Cluster Storage
Requirements
 Lessons
 Overview of Storage Technologies
 Introduction to Storage Area Networks
 Planning a Storage Solution for Failover
Clusters
 Configuring an iSCSI Storage Connection
 Lab: Identifying SAN Components
 Exercise 1: Identifying fibre channel SAN
components
 Exercise 2: Identifying iSCSI SAN
components
 Exercise 3: Configuring iSCSI storage
connections
5) Configuring a Failover Cluster
 Lessons
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 Creating a New Failover Cluster
 Managing a Failover Cluster
 Verifying Failover Functionality
 Lab: Creating and Administering a Cluster
 Exercise 1: Creating a cluster
 Exercise 2: Managing a failover cluster
6) Configuring Cluster Resources and Server
Roles
 Lessons
 Configuring Cluster Resources
 Implementing Failover Clusters for Server
Roles Using Failover Cluster
 Management
 Clustering Server Roles Using Windows
Server Core
 Lab: Clustering Server Roles and Features
 Exercise 1: Configuring cluster resources
 Exercise 2: Clustering the print server role
using failover cluster
 management
 Exercise 3: Clustering the file server role
on Windows Server core
 Exercise 4: Testing cluster availability
7) Maintaining Microsoft Failover Clusters
 Lessons
 Monitoring Failover Clusters
 Backing Up and Restoring Failover
Clusters
 Troubleshooting Failover Clusters
 Lab: Maintaining Failover Clusters
 Exercise 1: Monitoring failover clusters
 Exercise 2: Backing up a failover cluster
 Exercise 3: Restoring a failover cluster
8) Implementing Geographically Dispersed
Clusters
 Lessons
 Overview of Geographically Dispersed
Clusters
 Implementing Geographically Dispersed
Clusters Using Windows Server 2008
9) Implementing Network Load Balanced
Clusters
 Lessons
 Overview of Network Load Balancing
 Configuring a Network Load Balanced
Cluster
 Maintaining a Network Load Balanced
Cluster
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 Lab: Implementing an NLB cluster
 Exercise 1: Preparing the NLB cluster
nodes
 Exercise 2: Configuring an NLB cluster
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.

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  • 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Exercise 1: Identifying solutions for Web servers  Exercise 2: Identifying solutions for database servers  Exercise 3: Identifying complex solutions 2) Introduction to Microsoft Windows Server 2008 Failover Clusters  Lessons  Overview of Windows Server 2008 Failover Clusters  Key Windows Server 2008 Failover Cluster Features  Overview of the Windows Server 2008 Quorum Models  Lab : Identifying Windows Server 2008 Clustering Solutions  Exercise 1: Identifying clustered scenarios 3) Preparing to Install a Failover Cluster  Lessons  Overview of Requirements for Installing a Failover Cluster  Planning the Failover Cluster Implementation  Installing the Failover Cluster Feature and Validating the Cluster  Configuration  Installing the Failover Cluster on Windows Server 2008 Server Core  Lab: Preparing for a Cluster Installation  Exercise 1: Installing the failover cluster feature  Exercise 2: Validating the failover cluster 4) Overview of Failover Cluster Storage Requirements  Lessons  Overview of Storage Technologies  Introduction to Storage Area Networks  Planning a Storage Solution for Failover Clusters  Configuring an iSCSI Storage Connection  Lab: Identifying SAN Components  Exercise 1: Identifying fibre channel SAN components  Exercise 2: Identifying iSCSI SAN components  Exercise 3: Configuring iSCSI storage connections 5) Configuring a Failover Cluster  Lessons
  • 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Creating a New Failover Cluster  Managing a Failover Cluster  Verifying Failover Functionality  Lab: Creating and Administering a Cluster  Exercise 1: Creating a cluster  Exercise 2: Managing a failover cluster 6) Configuring Cluster Resources and Server Roles  Lessons  Configuring Cluster Resources  Implementing Failover Clusters for Server Roles Using Failover Cluster  Management  Clustering Server Roles Using Windows Server Core  Lab: Clustering Server Roles and Features  Exercise 1: Configuring cluster resources  Exercise 2: Clustering the print server role using failover cluster  management  Exercise 3: Clustering the file server role on Windows Server core  Exercise 4: Testing cluster availability 7) Maintaining Microsoft Failover Clusters  Lessons  Monitoring Failover Clusters  Backing Up and Restoring Failover Clusters  Troubleshooting Failover Clusters  Lab: Maintaining Failover Clusters  Exercise 1: Monitoring failover clusters  Exercise 2: Backing up a failover cluster  Exercise 3: Restoring a failover cluster 8) Implementing Geographically Dispersed Clusters  Lessons  Overview of Geographically Dispersed Clusters  Implementing Geographically Dispersed Clusters Using Windows Server 2008 9) Implementing Network Load Balanced Clusters  Lessons  Overview of Network Load Balancing  Configuring a Network Load Balanced Cluster  Maintaining a Network Load Balanced Cluster
  • 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Lab: Implementing an NLB cluster  Exercise 1: Preparing the NLB cluster nodes  Exercise 2: Configuring an NLB cluster MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.