Aprende línkedin

¿Qué es LinkedIn?
LinkedIn es la mayor red de profesionales
del mundo, con mas de 380 millones de
miembros (datos del primer trimestre de
2015).
¿Qué no es LinkedIn?
• No es un simple CV
• No es una red para el postureo, spameo o
autobombo
• No es una red social del tipo de facebook
• No es un portal de empleo

¿Cómo sacar partido a LinkedIn?
BLOQUE 1. CUMPLIMENTACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE PERFIL
DE LINKEDIN
 Personaliza la URL de tu perfil
 Elección de palabras clave
 Cabecera del Perfil
 Extracto
 Experiencia profesional, Educación, idiomas…
 Recomendaciones y aptitudes
BLOQUE 2. CREACIÓN DE RED Y GESTIÓN DE CONTACTOS
 Red de contactos, pirámide de relación
 Como crear y expandir nuestra red en LinkedIn
 Gestión de contactos

¿Cómo sacar partido a LinkedIn?
BLOQUE 3. GRUPOS Y DEBATES EN LINKEDIN
 Búsqueda de grupos
 Tipos de grupos
 Contenido a publicar (debates)
BLOQUE 4. BÚSQUEDAS EN LINKEDIN
 Búsquedas simples y avanzadas
 Creación de alertas
 Apartado empleos
 Seguir empresas
BLOQUE 5. LINKEDIN COMO HERRAMIENTA DE MARKETING
PERSONAL
 Actualizaciones y publicación de contenido en LinkedIn
 Plataforma de Blogging de LinkedIn

LAS PRINCIPALES RAZONES
PARA USAR LINKEDIN:
 Ampliar y optimizar tu Red de Networking
(entablar relaciones profesionales estratégicas)
 Encontrar oportunidades laborales, o que estas
te encuentren a ti
 Exponer y Demostrar tu talento y generar
reputación profesional (posicionamiento)
 Ganar Visibilidad
 Conocimiento, información y análisis de tu
sector y de los profesionales del mismo. (conoce
a la competencia)
 Aprendizaje

BLOQUE 1. CUMPLIMENTACIÓN Y
OPTIMIZACIÓN DE PERFIL DE LINKEDIN
Después de crear la cuenta, cosa que se hace
en dos minutos, comenzamos con la
cumplimentación del PERFIL.
1.1.Personaliza la URL de tu perfil
Es mucho más fácil decirle a alguien que tu
perfil en LinkedIn
es www.linkedin.com/calixtoremoral que la
larga e indescifrable lista de letras y números
que LinkedIn asigna a cada perfil por
defecto.

1.2. Elección de palabras clave
Antes que nada, haz un listado de palabras clave
que definan bien tu valor profesional. Organiza
las palabras por orden de importancia. Para ello
piensa en que búsquedas pueden hacer los
reclutadores de las empresas para encontrar
profesionales como tú, fíjate en las palabras
clave que destacan en sus perfiles los buenos
profesionales de tu sector, y por supuesto
básate en las especialidades, experticias o
competencias laborales que te definen como
profesional (todo lo que aporte valor).

1.3. Cabecera del Perfil:
 Nombre y apellidos
 Titular profesional
 Foto
 Imagen de fondo
 Ubicación y sector
 Información de contacto

Nombre y apellidos.
Pon nombre y dos apellidos, salvo en casos
muy concretos, no pongas alias. Los que
se interesen exclusivamente por ti, lo
harán buscándote por tu nombre
completo, si lo tienen. Tampoco pongas
caracteres raros, vuelves locos a los
algoritmos de búsqueda de LinkedIn y no
te interesa.

Titular profesional
Es el texto que aparece justo a continuación de tu nombre y su
objetivo es sintetizar de una forma precisa en una frase
(máximo 120 caracteres) lo que eres como profesional. Si
no lo personalizas LinkedIn por defecto pone el último cargo.
¿Por qué es importante?
 Porque es lo primero que ve alguien cuando encuentra tu
perfil.
 Porque en los resultados de búsqueda, en la vista resumida
solo aparece tu foto, nombre, titular y sector.
 Porque las palabras que utilices en el titular inciden
directamente en el posicionamiento (SEO) de tu perfil a la
hora de los resultados de búsquedas que realicen otras
personas.

Titular profesional Consejos:
 Esfuérzate en pensar: “Quien busque en la red a alguien con mi perfil
profesional, ¿qué palabras pondría en el buscador? Así que, en
primer lugar, ten en cuenta quien quieres que te encuentre o vea
tu perfil, y después de tu listado de palabras clave selecciona las
que más y mejor te identifiquen como profesional y te
posicionen en tu mercado potencial.
 Siempre teniendo en cuanta quien es tu público objetivo, la primera
palabra que selecciones es muy importante, y lo normal es que
sea la profesión, cargo u ocupación a la que te dedicas (o de la
que buscas empleo) y de la que quieres que te identifique en el
mundo profesional. Puede ser una o varias relacionadas.
 El resto serían especialidades, competencias, sectores, micro
sectores, etc., todos ellos representados por palabras clave de tu
perfil profesional.

Titular profesional Ejemplo:
Imaginad que eres un Consultor SEO y/o SEM y marketing digital,
unos titulares profesionales podrían ser algunos como estos:
 Consultor Marketing Online especializado en SEO
 Consultor en Marketing Digital y SEO
 Profesional Marketing Online, Consultor SEO-SEM
 Consultor Marketing Digital/ Especialista SEO SEM
 SEO Consultor & Marketing Online Manager
 Consultor SEO y SEM | Marketing Digital | Freelance
 Consultor SEO/SEM especialista en marketing online

Fotografía de perfil
Los perfiles con fotografía tienen hasta 14 veces más visitas
que los que no lo tienen. Te recomiendo foto profesional, por
supuesto, cabeza y hombros, y con un fondo claro. Piensa
en los valores que quieres transmitir como profesional y
trata de reflejarlos en la foto.
Importantes especificaciones:
 Puedes cargar archivos JPG, GIF o PNG.
 Tamaño de archivo: máximo de 10MB.
 Tu foto debe ser cuadrada.
 El tamaño ideal de píxeles para tu foto es entre 400 x 400.
Si la anchura o la altura supera los 20.000 píxeles, no se
cargará la foto.

Imagen de fondo de la cabecera
LinkedIn también te permite incluir una imagen de fondo en
la cabecera, con el fin de darte otra oportunidad más de
diferenciación. Si te decides a completar la cabecera con
una imagen de fondo, te aconsejo que la relaciones con
tu titular profesional, o con palabras clave de tu perfil.
Instrucciones:
 Pulsa en editar perfil y encima de tu nombre te dan un
enlace para subir una imagen - tamaño recomendado
1400 x 425 pixeles -. Sube tú imagen, y ya está!.

Ubicación y sector.
¿Quieres que te encuentren y que te relacionen con tu sector no? Pues
entonces indica donde vives en el apartado ubicación, y marca el
sector con el que quieres que te relacionen.
Información de contacto.
Dependiendo de las motivaciones que tengas para estar en LinkedIn,
este apartado llevará los datos que tu quieras que lleve. En cualquier
caso, lo que no puedes dejar de poner es tu blog profesional, si lo
tienes, y no te olvides de personalizar el enlace con algunas de tus
palabras clave (también ayudará en el posicionamiento). Ojo, si
estamos buscado empleo, lo normal sería que pusieses tu móvil, tu
mail , e incluso - si o tienes - tu “usuario” de mensajería instantánea.
TIP: Cuando agregues un sitio web selecciona “otro” para que puedas
poner un texto personalizado y hacerlo más atractivo que lo
convencional de blog y sitio de empresa.

1.4. Extracto
Digamos que es el apartado del perfil donde mejor puedes explicar quién
eres y que puedes aportar a quien contacte contigo. Es el momento de
poner sobre la mesa tus fortalezas, exponiéndolas de una forma
atrayente, concisa, y siempre pensando en audiencia a la que quieres
llegar. Limitado a 2000 caracteres.
LinkedIn te ofrece, en este apartado, apoyar tus argumentos con vídeos,
presentaciones de slideshare, enlaces, etc.
Dependiendo siempre de tus motivaciones en LinkedIn, puede resultar
muy interesante, terminar el extracto facilitando un medio de contacto.
TIPS
 Ojo, no pierdas de vista tu listado de palabras clave.
 Si estás buscando empleo, este apartado es buen lugar para
señalarlo. Utiliza algo como: interesado en oportunidades de …

1.4. Extracto. Ejemplo:
Ejemplo: Imagina que eres un Consultor SEO y/o SEM y marketing digital, un buen extracto
para tí podría ser algo así:
MANAGER MARKETING ONLINE & CONSULTOR SEO Y SEM
Después de finalizar mis estudios en Marketing y Finanzas, en ESIC, decidí seguir formándome en el
mundo online y dirigir mi carrera profesional por este camino. Si revisas mi perfil, podrás observar
mi progresión y experiencia en el mundo online.
Especialidades:
• Marketing Digital.
• Experto campañas adwords y asesor adwords para Pymes.
• Google Grants.
• Google Analytics.
• E-commerce.
• SEO Strategist, SEO Analytics, Web Analytics.
• SEM Strategist, SEM Analytics, SEM Adwords, Google Ad Grants.
• Community manager.
• Social Media Marketing.
Disponible para empresas y proyectos que pueden beneficiarse de mi experiencia y habilidades.
Available to companies and projects
Puedes encontrarme en: http://www.markpepe.com

1.4. Experiencia, Educación, idiomas…
Experiencia profesional. Contenido y Seo
 Mostrar tu trayectoria profesional de forma integrada, coherente y clara, un
reclutador tiene que poder identificar rápidamente tu área funcional, los
sectores dónde has trabajado, nivel de responsabilidad, funciones más
representativas, principales competencias, valores profesionales y logros.
 La sección “experiencia”, también, debe contribuir a al posicionamiento
SEO de tu perfil. Aprovecha para incluir palabras clave, que tu sepas que
pueden ser usadas como criterio de búsqueda para encontrarte. El título
del puesto será una de las palabras clave, más relevantes para posicionarte en
las búsquedas pero no te limites sólo a esta, introdúcelas, diseminadas, en la
descripción del puesto.
 Añadir presentaciones de perfil de slideshare, o videos de tu canal de Youtube,
en los que das pruebas de tu talento profesional, da información a mayores de
los que eres como profesional y además posiciona mejor el perfil en cuestión
de SEO.

Experiencia profesional. Cuando estás desempleado
Cuando estas desempleado, se te presenta la disyuntiva de que te conviene más que
aparezca en el apartado clave de cargo actual, que es uno de los que más indexa, y por
supuesto en el que los reclutadores van a reparar casi aunque no quiera. ¿Elaboro una
entrada de experiencia diciendo “actualmente buscado empleo”, o algo por el
estilo?, ¿Dejo el último contrato que he tenido?. Los expertos no se ponen de
acuerdo en este punto.
TIPS:
 Poniéndome en la situación de un reclutador, creo que lo más cómodo para ellos es
dejar última experiencia. Si te decides por esto, cuida que el cargo coincida con tu
titular profesional lo más posible. (yo te recomiendo esta opción)
 Ahora, desde el punto de vista del posicionamiento de tu perfil (aparición en las
búsquedas), no tener relleno el cargo actual te va penalizar, según los algoritmos de
LinkedIn (o eso creen los expertos en SEO). Si queréis completar vuestra sección
de “Experiencia” con un título laboral actual, entonces conviene aclarar la situación,
aunque centrándose en lo positivo, como indicando el tipo de puesto que os
interesa, por ejemplo “Ejecutiva de Ventas interesada en Posiciones de Gerencia de
Cuentas”.

Experiencia profesional. Ejemplo de entrada.
Ejemplo, siguiendo con el caso del Consultor SEO, esta podría ser una entrada de
experiencia:
 Consultor SEM/SEO & Socialmedia Manager
Pepitomarketing octubre de 2011 – agosto de - Madrid y alrededores, España
En Pepelandia, agencia de Publicidad y Marketing, desarrollo las funciones de auditor de
marketing digital (Web, SEO y SEM), realizando proyectos destinados al entorno digital:
• Auditor SEO on-page.
• Consultor SEM y Social Paid Media.
• Social Media Strategist y Social Media Analyst.
• Administración de tiendas online (actualización y gestión de productos y datos).
• Diseño y programación de emaillings.
Entre las principales marcas a las que he prestado servicio se encuentran: Metro de Madrid,
Cerveza Guinness, William Hill Casa de Apuestas, etc

Educación. Títulos y máster.
Cursos. Cursos relevantes
Idiomas. Si hablas dos idiomas a la perfección tienes que tener dos
perfiles, uno en cada idioma. Si tienes conocimientos de un idioma al
menos en un nivel b1 añade esto al perfil
Publicaciones. Si tienes un blog profesional, es bueno que añadas tus
últimas entradas al perfil. Si has escrito o colaborado en ebooks, libros,
etc, añádelos también. Son buenas pruebas de tu valía profesional.
Voluntariado y causas. También puede ser prueba de eso que dices
ser. O incluso toda una declaración de intenciones.
Intereses. Un apartado que es una declaración de lo que buscas o te
interesa. No lo dejes sin rellenar.

1.5. Recomendaciones y Aptitudes
Recomendaciones.
 Solicita recomendaciones para tus experiencias, pero
hazlo solo a personas que puedan realmente
recomendarte, porque has trabajado para ellos, han
trabajado contigo, o han podido comprobar de cualquier
otra forma tu valía profesional.
 Las recomendaciones solo se pueden solicitar para avalar
una de las entradas de experiencia o educación que has
aportado en tu perfil, y aparecerán (si las apruebas) junto a
dicha entrada.

Aptitudes.
 Sin complicarte más, coge tu lista de palabras clave, y añádalas
en este apartado. LinkedIn permite hacer búsquedas partiendo
de estas aptitudes, así que no hace falta que te diga lo
importante que es trabajar este apartado.
 Por otra parte, cada aptitud puede ser valorada, así que, solicita
a aquellos de tus contactos que de verdad pueda valorar cada
aptitud que lo haga; el número de validaciones parece que
también influye en el posicionamiento en búsquedas.
 Utiliza el mismo criterio para valorar tú las aptitudes de los
demás, no lo hagas al tuntún, ¿sabes a ciencia cierta que esa
persona tiene ese conocimiento/habilidad? Entonces valida, si
no es así, no lo hagas.

1.6. Edita tu perfil público
Cuando creas un perfil en LinkedIn, se genera automáticamente una versión
pública del perfil con información básica en nuestro directorio de miembros.
Los motores de búsqueda como Google y Yahoo revisan periódicamente
nuestro directorio de usuarios para que la información nueva y actualizada de
perfiles públicos se muestre en sus resultados de búsquedas. De este modo tu
perfil podrá buscarse en la web.
Puedes editar tu configuración del perfil público para que aparezca sólo la
información que quieres o para que no se muestre.
Puedes llevarte un widget en forma de insignia para añadir por ejemplo a tu
firma de correo, o para añadir a las entradas de blog, o a la sección about me
de tu web.

BLOQUE 2. CREACIÓN DE RED Y GESTIÓN
DE CONTACTOS
2.1. Red, Pirámide de relación
 Hacer una red de contactos, ha de centrarse en crear
nuevas relaciones que te acerquen al logro de tus objetivos
profesionales. Así que antes que nada tienes que tener
claro con que profesionales quieres establecer relación, y
después utilizar estrategias para conseguir contactar y
trabajar y hacer fructífera esa relación.
 Llevado esto a LinkedIn, lo primero que has de entender es
las distintas posibilidades de relación que se te permite
tener con otros profesionales:

DE CONTACTOS
Pirámide de relación en LinkedIn

DE CONTACTOS
2.2. Como crear y expandir nuestra red en LinkedIn
 Primer grado: la gente con la que estás conectado directamente bien
porque has aceptado sus invitaciones, o bien porque ellos han aceptado las
tuyas. Puedes comunicarte con ellos mediante mensajes directos.
 Segundo grado: la gente que está conectada con tus contactos de primer
grado. Puedes enviarles una invitación haciendo clic en Conectar .
 Tercer grado: la gente que está conectada con tus contactos de segundo
grado. Si aparecen su nombre y apellidos puedes enviarles invitación
haciendo clic en Conectar. Si no es así, y te interesa conectar solo te
quedará enviarles un mensaje InMail (es pagado).
 Compañeros de Grupos en LinkedIn: a estos usuarios se les considera
parte de tu red porque pertenecéis al mismo grupo. Verás un icono
de Grupo junto a su nombre en los resultados de búsqueda y en sus
perfiles. Puedes contactarlos enviándoles un mensaje en LinkedIn o
utilizando la sección de debates del grupo.
 Fuera de la red: los usuarios de LinkedIn que no pertenecen a ninguna de
las categorías enumeradas anteriormente. Puedes contactarlos a través de
un mensaje InMail. (Hay otros modos, en las próximas páginas vemos
algunos).

DE CONTACTOS
Posibilidades que tenemos para construir nuestra red I
 Añadir contactos desde tus cuentas de correo electrónico, u agendas
de Smartphone, u otras aplicaciones de gestión de contactos. Averigua
a quien conoces ya en LinkedIn; importando contactos de tus agendas de
contactos.
 Utilizar la aplicación “Encontrar antiguos alumnos”. Si has estudiado
en una Universidad, puede usar un filtrador bastante “apañao” para
encontrar profesionales de tu interés. Ventaja: puedes invitarles
directamente por el mero hecho de compartir universidad.
 Utilizar la aplicación “gente que podrías conocer”. Si tienes bien
construido tu perfil, y tu estrategia de expansión de red de contactos es
coherente, las personas que te sugieran, pueden resultarte inicialmente
interesantes.
 Utilizar la búsqueda avanzada de LinkedIn. La búsqueda avanzada de
LinkedIn ofrece buenas posibilidades de segmentación. Puedes buscar en
los distintos niveles de tu pirámide de relación, puedes usar palabras clave,
lugares, etc.

DE CONTACTOS
Posibilidades que tenemos para construir nuestra red I
 Usa el apartado intereses. Pasa el cursor por encima de los intereses
(que te interesan) de tus contactos, y LinkedIn realizará una búsqueda que
te dará los perfiles mejor posicionados en las mismas.
 Usar la aplicación “Presentaciones”. Más abajo lo vemos
 Buscar fuera de LinkedIn, y después usar las posibilidades del mismo.
Utiliza otras herramientas para encontrar profesionales con los que te
puede interesar establecer relaciones profesionales. Una vez obtenidos los
nombres completos, ya dentro de LinkedIn, puedes hacer búsquedas para
enviar invitación de contacto, o averiguar si tenéis contactos comunes y ver
si alguno de ellos puede presentaros. O si no queda más remedio enviar
mensajes Inmail (son de pago).
 Entrar en grupos profesionales de tu sector o intereses. En estos
grupos a buen seguro puedes encontrar profesionales muy interesantes
para tu proyecto profesional. Ventajón: por el mero hecho de pertenecer al
mismo grupo, LinkedIn te permite invitación directa.

DE CONTACTOS
Estrategias para expandir la red
 Aprovecha a tope tu red de Primer nivel
Los contactos directos son los profesionales que te pueden “abrir puertas”,
referenciar, recomendar, presentarte, “ponerte en contacto”, nunca mejor dicho,
con esos PROFESIONALES que no conoces pero que puede ser clave para tu
proyecto profesional.
 Trabaja a conciencia tu nivel de 2ª grado
Siempre se dice que las oportunidades suelen estar en el segundo grado de
relación, y es muy probable que sea cierto; Tu segundo nivel de relación está
compuesto por profesionales que, en principio, no conoces, pero que son
contactos de profesionales que conoces, o debieras conocer, al menos, en un
porcentaje elevado (de tu primer grado de relación). El éxito de la gestión de
contactos, es decir, de la creación de nuevas relaciones profesionales que
pueden generar nuevas oportunidades, procede, precisamente, de ese
contacto común, de la confianza que ya existe entre ellos y que, de alguna
manera, se transmite al profesional que es presentado o introducido a la
personal objetivo de tu interés.

DE CONTACTOS
Super Tips de aprovechamiento de tu red de 2°
 Bucea en los contactos de tus contactos desde su perfil. Entra dentro
del perfil de un contacto tuyo de primer grado que sepas que es un
profesional con prestigio de tus sector o tus intereses clave, y si puede ser
con influencia en Linkedin. Una vez en su perfil pincha en su etiqueta
contactos (en la cabecera) y te aparecerán todos sus contactos. Veras
también el nivel de relación que guardan contigo. Ahí tienes tajo para ver
perfiles de profesionales que pueden interesarte. Selecciónalos, y recuerda
que estando en tu nivel de 2º grado, LinkedIn te permite enviar invitación
directa. Habrá contactos que te interesen y estén fuera, entonces la forma
más fácil de acceder a éstos serán los grupos (ahora lo vemos).
 Aplicación de LinkedIn Presentaciones. Puedes usar una presentación
para escribir a tus contactos de 2º grado a través de los contactos que
tenéis en común. Puedes solicitar una presentación y luego tu contacto
puede escribir un mensaje dirigido al destinatario deseado y a ti. Una vez
que el destinatario acepte la presentación, podrás intercambiar información
directamente con él.

DE CONTACTOS
Presentaciones (sigue). Solicitud de presentación
¿Cómo puedo solicitar una presentación a alguien con quien no estoy
conectado?
 Puedes usar una presentación para contactar con tus contactos de 2º
grado a través de un contacto que tengáis en común.
 Ve al perfil de un contacto de 2º grado que quieres que te presenten.
 Tus contactos mutuos se mostrarán a la derecha de la página.
 Si más de una persona puede presentaros, escoge quién quieres que os
presente.
 Haz clic en Solicitar una presentación. Así llegarás a un cuadro de texto
donde puedes explicar por qué estás pidiendo que os presenten.
 Selecciona Solicitar una presentación. Este mensaje podrá reenviarse a
la persona que quieres que te presenten.

DE CONTACTOS
Los contactos de 3 grado y los miembros fuera de tu Red
El Tercer grado y fuera de red es sobre todo al comienzo un territorio muy transitado,
vamos a ver algunas estrategias para “pescar contactos” en esas frías aguas
 Buscar a la persona con su nombre completo en el propio buscador de
LinkedIn. Un truco muy bueno para contactar con personas que están en tu tercer
grado o incluso fuera de tu red es poner su nombre completo en el buscador.
LinkedIn interpreta que si conoces su nombre completo le conoces de algo, y
entonces te deja conectar con él. Puedes hacerte con esos nombres interesantes a
través de otros medios: otras redes sociales, revistas especializadas, páginas web
de empresas, el boca a boca, etc.
 Uniéndote a un grupo del que esa persona es miembro. Revisamos el perfil
publico de la persona que nos interesa y nos fijamos si ha dejado la pestaña grupos
a la vista. Elegimos alguno que nos cuadre y solicitamos ingreso; una vez dentro
tendremos acceso de invitación directa a todos los miembros del grupo. Lo ideal es
interrelacionarnos con esa persona durante al menos unos días dentro del grupo,
comentado sus publicaciones, entrando en debates en los que participe, y por
supuesto esforzándonos en compartir contenido de calidad para todo el grupo y que
eso vaya dando pruebas de tu valía profesional (recuerda que LinkedIn difunde
automáticamente entre los miembros del grupo todos los debates publicados).

DE CONTACTOS
Siempre envía Invitaciones personalizadas
 No utilices el formato por defecto de LinkedIn para invitar a contactos.
Si quieres establecer una relación profesional alguien, tómate al menos la
molestia de decirle por qué lo conoces o bien por qué estás interesado en
contactar con él. Te aseguro que si dedicas dos minutos de tu vida a
escribir un par de líneas con el mensaje personalizado las posibilidades de
que acepte tu invitación aumentan considerablemente. Ejemplos de
sencillos mensajes que son mucho mejor recibidos por el destinatario:
“Hola Pepe, he visto algunos de los contenidos que has compartido en el grupo
LIkedin para dummies y me han parecido muy interesantes, eso mas una
lectura atenta de tu perfil profesional me ha convencido de que eres una
persona a la que me interesa conocer. ¿Aceptas mi invitación a conectar?

DE CONTACTOS
2.3. Gestión de tus contactos
El propio LinkedIn nos da una herramienta muy efectiva para gestionar, y
trabajar nuestra relación con nuestros contactos directos (primer grado).

DE CONTACTOS
Posibilidades que ofrece el propio sistema de
gestión de LinkedIn
 Puedes clasificar todos tus contactos usando etiquetas propias o
las que LinkedIn te da por defecto.
 Escribir información relevante para ti, acerca de este contacto.
 Puedes escribir como y donde os conocisteis.
 Puedes crear alertas que te avisen para hacer alguna actividad que
mantenga vivo el contacto.
 Y además ve un histórico de todos los mensajes que os habéis
cruzado.
TIP: Siempre que puedas trata de desvirtualizar tus relaciones.

BLOQUE 3. GRUPOS
3.1. Buscar grupos y como ingresar.
Los grupos de LinkedIn proporcionan un espacio virtual para que los
profesionales de un mismo sector o con intereses similares compartan
contenidos, encuentren respuestas, publiquen o vean empleos, entablen
contactos comerciales y se consoliden como expertos en un sector. Los grupos
tienen su propia pestaña en LinkedIn, con sugerencias que LinkedIn te plantea
acorde a tu perfil, o puedes utilizar la búsqueda avanzada para encontrar
grupos de tu interés. Todos los grupos son privados, necesitas que el
propietario o administrador del grupo acepte tu solicitud.
Ventajas de unirte a grupos
 Amplíar tu red. Puedes conectar con personas con perfiles similares que
compartan tus intereses y conocimientos.
 Conocer ofertas de empleo de tu sector. Los grupos tienen una pestaña
de empleos
 Mantenerte informado. Estate al día con los debates sobre temas que te
interesan y participa en las conversaciones.
 Da muestras de tu valía profesional. Comparte tus conocimientos y
aumenta tu reputación. Puedes usar pequeños textos, imágenes, enlaces
de tu blog o de otros. También puedes trasladar publicaciones largas desde
la aplicación de microblogging de LInkedIn (si la estas usando).

BLOQUE 3. GRUPOS
3.2.Tipos de grupos
 Grupos no publicados. Hay un icono de candado junto al nombre del grupo. Los
grupos no publicados no se muestran en los resultados de búsqueda y solo los
propietarios y administradores pueden invitar a sus miembros a unirse al grupo. Los
miembros de un grupo de esta clase no pueden mostrar el grupo en sus perfiles a
otros miembros que no pertenecen a ese grupo.
 Grupos estándar. Los grupos estándar sí se muestran en los resultados de
búsqueda y cualquier miembro puede invitar a sus contactos de 1er grado a unirse al
grupo. Los miembros del grupo pueden mostrar el grupo en su perfil a otros
miembros de LinkedIn.
Todo el mundo puede crear un grupo en LinkedIn e invitar a otros miembros de su red de
primer grado a unirse a ellos.
El administrador regula el acceso y la participación en los grupos, aunque
comportamientos inadecuados pueden ser denunciados por todos los miembros del
grupo.
Importante: En los dos tipos de grupo puedes invitar a los miembros del grupo a conectar
sin restricciones por parte de LinkedIn (o a ser invitado, claro).

BLOQUE 3. GRUPOS
3.3. Consejos para tus contribuciones al grupo
 Asegúrate de que tus publicaciones sean relevantes para los intereses y la finalidad
del grupo.
 Invita al debate. Pide a los miembros del grupo su opinión sobre un tema o artículo
que compartes y formula tu actualización como una pregunta.
 Participa en las conversaciones, con una máxima: valora el trabajo de los demás.
 Si no estás de acuerdo con la conversación o con opiniones dentro de la misma de
otros profesionales, y quieres exponer tu desacuerdo, se respetuoso.
 Cuidado con la promoción empresarial en los grupos, los administradores de grupo o
el propio LinkedIn pueden bloquearte o expulsarte del el grupo.
 Si compartes un enlace o un artículo, ofrece el contexto de su relevancia para el
grupo.
 Si estás compartiendo un anuncio de empleo con un grupo, publícalo en la
pestaña Empleos del grupo.
 Como miembro de un grupo puedes marcar los contenidos no deseados o spam que
veas.

BLOQUE 4. BÚSQUEDAS
4.1. Tipos de búsquedas
 Búsquedas básicas: disponible para personas, empresas, empleos,
grupos, universidades y publicaciones. Haz clic en el icono de la lista a la
izquierda del cuadro de búsqueda y escoge un filtro de la lista desplegable.
Después de realizar una búsqueda, puedes limitar los resultados aplicando
filtros como la universidad a la que asistió. Una vez afinada puedes guardar
esa búsqueda, con un límite de 3.
 Búsquedas avanzadas. disponible para personas o empleos. Haz clic en
el enlace Avanzada a la derecha del cuadro de búsqueda en la parte
superior de cualquier página o en la parte superior de la página de
resultados de búsqueda para ver todos los campos y filtros a la izquierda.
 Búsquedas boleanas. utiliza los operadores de búsqueda avanzada y la
lógica booleana para realizar búsquedas.
Ejemplos de búsquedas boleanas –ayuda linkedIn- : enlace

4.2. Guardar búsquedas de empleo y convertirlas en alertas
Para configurar alertas por correo electrónico para búsquedas de empleos
guardados:
 Haz clic en Empleos en la parte superior de tu página de inicio.
 Haz clic en Búsqueda avanzada debajo del botón Búsqueda en la parte
superior.
 En la pantalla de búsqueda avanzada, introduce las palabras clave, la
ubicación, el código postal, etc.
 Haz clic en Buscar.
 Haz clic en el enlace Guardar búsqueda en la esquina superior derecha
de los resultados de búsqueda.
 Introduce un título de búsqueda Nombre de búsqueda y selecciona la
frecuencia con la que quieres recibir alertas de correo electrónico.
 Las alertas pueden enviarse diariamente, semanalmente o
mensualmente.
 Haz clic en el icono de la marca verde para guardar.
 Puedes guardar hasta 10 búsquedas de empleo.

4.3. Pestaña empleos de LinkedIn
 Sección «Buscar empleos». Puedes aplicar filtros por palabras, código postal,
sector y funciones.
 Sección «Empleos que podrían interesarte». Linkedin te sugiere empleos en
base a tu perfil, intereses y otras cosas como búsquedas de empleo guardadas,
anuncios de empleo que solicitaste con anterioridad, etc.
 Sección «Descubre trabajos entre tus contactos». En esta sección puedes
ver empleos publicados por empresas en las que trabajan o han trabajado
personas de tu red. Esto es una oportunidad para que alguna de ellas te
recomiende o referencie en tu candidatura a estos empleos.

4.4. Seguir a Empresas
Puedes seguir o dejar de seguir una empresa desde la página Empresas.
Puedes seguir hasta 1.000 empresas y obtener actualizaciones sobre sucesos
importantes que publican.
Para seguir una empresa:
 Haz clic en el icono del filtro a la izquierda del cuadro de búsqueda en la
parte superior de cualquier página de LinkedIn y selecciona Empresas del
menú desplegable.
 Escribe un nombre de empresa en el campo de búsqueda.
 Haz clic en el botón de Seguir a la derecha del nombre de la empresa en la
lista de resultados de búsqueda.
 Si deseas averiguar más sobre la empresa antes de seguirla, selecciona
el nombre de la empresa para ver más detalles.

BLOQUE 5. LINKEDIN COMO HERRAMIENTA
DE MARKETING PROFESIONAL
5.1. Actualizaciones
 Escribir actualizaciones (minientradas) desde tu pagina de inicio. Puedes
escribir en el cajetín que está hasta arriba en tu pagina de inicio (después
de las sugerencias) con un limite de 600 caracteres. Puedes acompañar de
imágenes estas actualizaciones, o directamente subir una imagen, por
ejemplo una infografía (La infografía es una representación visual o
diagrama de textos escritos que en cierta manera resume o explica).
 Compartir contenidos de creación propia desde tu blog o tus redes
sociales.
 Compartir contenidos de otros profesionales desde webs, blogs o redes.
 Compartir actualizaciones de LinkedIn de otros profesionales
TIP: NO COMPARTIR CONTENIDO (TUYO O DE OTROS) AL TUNTUN,
participa con CALIDAD, y PERTINENCIA.

BLOQUE 5. LINKEDIN COMO HERRAMIENTA
DE MARKETING PROFESIONAL
5.1. Plataforma de microblogging de LinkedIn.
LinkedIn llama a estas entradas blogueras como publicaciones largas. Serán
publicaciones de creación propia que pueden llevar texto, enlaces, imágenes, y
videos. Es una estupenda manera de promocionar tu valía profesional. Cuando
publicas una publicación larga en LinkedIn:
 El contenido original se convierte en parte de tu perfil profesional. Se
mostrará en la sección de Publicaciones en LinkedIn en tu perfil.
 Se compartirá con tus contactos y seguidores.
 Los miembros que no estén en tu red podrán seguirte a través de tus
publicaciones largas y recibir actualizaciones cuando publiques la
siguiente.
 Tu publicación larga podrá buscarse en LinkedIn y en Internet en general.
 Notas:
 Esta función solo está disponible ahora cuando cambias el idioma de
español a inglés desde la configuración. Según el propio LinkedIn estará
disponible para todos los miembros en los próximos meses.

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