1. Arbeidsrecht en Social Media
Saskia Lang
Lang Advocatuur
6 maart 2012
1

2. Wat doet Lang Advocatuur?
- Advies op gebied van arbeidsrecht in brede zin
- Arbeidsovereenkomsten/personeelsreglementen
- Ontslag
- Reorganisaties
- Ziekte en re-integratie
- Flexibele arbeidsrelaties
- CAO
- Aan werkgevers en werknemers
2

3. Onderwerpen
1. Sollicitatiefase
2. In dienst treden
3. Op de werkvloer
4. Ex-werknemers
3

4. 1. Sollicitatiefase
Iemand solliciteert als salesmanager. De recruiter zoekt op
internet naar informatie over de sollicitant en vindt allerlei
persoonlijke informatie, waaronder “feestbeest van
Amstelveen”
Wat mag/moet de recruiter met deze informatie doen?
4

5. 1. Sollicitatiefase
- Informatie op internet is openbaar
- Wet bescherming persoonsgegevens
- NVP-sollicitatiecode
5

6. 2. In dienst treden
- Arbeidsovereenkomst
- Geheimhoudingsbeding
- Intellectueel eigendomsbeding
- Relatiebeding
- boetebeding
- Personeelsreglement
- Gebruik van email- en internet
- Social media gedragscode
6

7. 2. In dienst treden
- Social media gedragscode
- Wat wordt verwacht van de werknemer
- Wat is wel/niet toegestaan van social media
- Wat zijn de sancties bij overschrijding
- Plaatsvinden van steekproefsgewijze controle
7

8. 3. Op de werkvloer
Peter(@petertwittert)
Borrel na het werk liep uit de hand gisteren #vroegop
#geenzinvandaag
Hans(@hanstwittert)
Zit lekker in Vondelpark met glaasje witte wijn
Karel(@kareltwittert)
Eindelijk na 2 jaar contractonderhandelingen met
Philips afgerond. Nu nog contract tekenen.
8

9. 4. Ex-werknemers
Een werknemer zegt zijn dienstverband op en begint
voor zichzelf. In zijn arbeidsovereenkomst is een
relatiebeding opgenomen waarin staat dat hij
gedurende 1 jaar na einde dienstverband geen
klanten/relaties van zijn werkgever mag benaderen.
Na einde dienstverband treedt ex-werknemer in
contact via LinkedIn met werkneemster van een
relatie van de ex-werkgever.
Wordt het relatiebeding overtreden?
9

10. Contact?
Saskia Lang
Advocaat arbeidsrecht
Telefoon: 020-4416767/06-36037201
Email: saskia.lang@langadvocatuur.nl
LinkedIn: http://nl.linkedin.com/in/saskialang
Twitter: @langadvocatuur
10