SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
HR Solutio
Partenerul Tau de Resurse Umane
PREZENTARE SERVICII HR SOLUTIO
2016
www.hrsolutio.ro
Despre noi
HR Solutio este un furnizor de servicii complete si integrate de servicii de resurse umane.
Echipa HR Solutio este alcatuita din psihologi si economisti cu peste 15 ani vechime in domeniul resurselor umane,
abilitati si cu experienta in performarea urmatoarelor tipuri de servicii:
 Recrutare si selectie de personal; Executive Search;
 Evaluarea individuala si profesionala a performantelor angajatilor;
 Dezvoltarea resurselor umane prin Training, Coaching, Teambuilding evolutiv;
 Administrare de personal si salarizare;
 Consultanta in Managementul Resurselor Umane.
www.hrsolutio.ro
Recrutare si selectie de personal
www.hrsolutio.ro
• Nevoie de
personal
• Fisa de post
Client
• Profil Candidat
Ideal
• Creare si postare
anunturi
HR
Solutio
• Triere CV-uri
• Aplicare metode
selectie:
preinterivuri
telefonice,
interviuri, teste
HR
Solutio
• Verificare
referinte
profesionale
• Lista scurta-
recomandare 2-4
candidati /post
HR
Solutio
• Alegere,
intervievare si
decizie angajare
candidati
• Feed-back Client
Client
• Managementul
relatiei cu
candidatii
• Follow-up proces
HR
Solutio
Durata:
2- 4
saptamani/
proiect
Recrutare si selectie de personal
Beneficiile dvs:
 Angajati competenti si potriviti profilului organizatiei dvs;
 Câștig de timp prin evitarea agendelor incurcate cu candidati care nu se prezinta la interviurile programate/
necorespunzatori sau destinat trierii sutelor si miilor de aplicatii necorespunzatoare;
 Eficienta organizationala prin alocarea proiectelor de recrutare persoanelor specializate, cu expertiza si
experienta in aceasta sfera;
 Garantia procesului de recrutare este confirmata si prin modalitatea de plata: regim de succes, factura emisa
la angajarea candidatului!
www.hrsolutio.ro
Executive Search- Specialisti,
Seniori, Manageri
www.hrsolutio.ro
• Nevoie de
personal
• Profil Candidat
Ideal
Client
• Indentificare
companii cu
acelasi profil de
activitate
• Identificare si
abordare directa
candidati
HR
Solutio
• Lobby pentru
compania- Client
• Administrare
metode selectie:
preinterivuri
telefonice,
interviuri, teste
HR
Solutio
• Verificare
referinte
profesionale
• Lista scurta-
recomandare 2-3
candidati /post
HR
Solutio
• Alegere,
intervievare si
decizie angajare
candidati
• Feed-back Client
Client
• Managementul
relatiei cu
candidatii
• Follow-up proces
HR
Solutio
Durata:
6- 8
saptamani/
proiect
Executive Search
Beneficiile dvs:
 Maxima discretie in procesele de ocupare a posturilor cheie din organizatia dvs;
 Alegerea unor seniori si manageri de top performanti si eficienti;
 Timp castigat si eficienta organizational prin alocarea proiectelor de Executive Search, persoanelor
specializate, cu expertiza si experienta in aceasta sfera;
 Posibilitatea de plata a contravalorii serviciilor performate de catre HR Solutio, in 2- 4 transe.
www.hrsolutio.ro
Evaluare individuala si profesionala a
performantelor angajatilor
Facem design si implementare a mai multor tipuri de evaluare:
www.hrsolutio.ro
•Evaluarea
performantelor
profesionale-
(stabilire si masurare
KPI’s pe categorii
profesionale/ post)
• Evaluarea
individuala - profil
psiho-profesional
• Evaluarea
competentelor
profesionale prin
chestionar 360°
• Conform
legislatiei muncii in
vigoare, prin
Formular de
evaluare
I.
Evaluarea
pe criterii
II. Check-
point 360°
III. KPI’s
IV.
Evaluare
individuala
V. Assessment
Center
- Baterii teste
Evaluare individuala si profesionala a
performantelor angajatilor
Beneficiile dvs:
 O evaluare in mod obiectiv a gradului de realizare a sarcinilor si a responsabilitatilor de serviciu ale tuturor
angajatilor dvs;
 Identificarea talentelor si potentialului de dezvoltare din organizatia dvs si/ sau acelor angajati motivati,
dedicati, loiali, constiinciosi dar si a acelor salariatii neperformanti;
 Construirea unor programe interne privind gestiunea carierei, cu impact motivational pentru angajati;
 Suport pentru: stabilirea unei politici motivationale sanatoase si a unor programe de beneficii si recompense
eficiente, stabilirea unui plan de training si dezvoltare, desfacerea unor contracte de munca.
www.hrsolutio.ro
Dezvoltarea Resurselor Umane prin Training
www.hrsolutio.ro
Construim si
livram programe
de training
personalizate cu
scop de:
1. transmitere si exersare a unor informatii si cunostinte specifice activitatii
profesionale (ex: Customer Care, Negociere, Vanzare, Abilitati de
prezentare,Inteligenta emotionala, Management de proiect, Evaluarea
performantelor, etc)
2. Formare si dezvoltare a unor abilitati si competente soft skills (comunicare,
stres, motivare, managementul timpului, negociere, leadership etc)
3. dezvoltare a competentelor de lucru in echipa (autocunoastere, roluri in echipa,
solutionarea tensiunilor, luarea deciziilor, lucrul pe proiecte etc)
Vom stabili de comun acord, in functie de tema aleasa, nevoile si disponibilitatea dvs, durata fiecarui curs sau workshop!
Oferim sesiuni de follow-up dupa livrarea cursurilor.
Dezvoltarea Resurselor Umane prin Training
Beneficiile dvs:
 Angajati mai informati si cu premisele imbunatatirii unor abilitati profesionale;
 Posibilitatea de a construi planuri de cariera si de dezvoltare pe termen mediu si lung pentru
angajati;
 Angajati mai motivati;
 Pozitionarea companiei dvs in trendul Angajatorilor orientati spre oameni si performanta.
www.hrsolutio.ro
Dezvoltarea Resurselor Umane prin
Coaching
Ce facem:
 Cream si implementam procese de Coaching in scopul dezvoltarii personale si profesionale a specialistilor si
managerilor din organizatia dvs;
 Sprijinim managerii in identificarea, formularea si implementarea unor obiective profesionale si de dezvoltare
personala, pentru a-si imbunatati competentele de leadership in echipe si in organizatie;
 Durata unui proces de coaching: 3-6 luni cu sesiuni individuale sau in grupuri mici, organizate in functie de
obiectivele programului, nevoile si disponibilitatea dvs;
 Oferim suport individual online, fata- in- fata sau pe email, dupa sesiunile de Coaching.
www.hrsolutio.ro
Dezvoltarea Resurselor Umane prin
Coaching
Beneficiile dvs:
 Conduce la formularea si urmarirea unor obiective si planuri de dezvoltare individuala;
 Creste increderea in fortele proprii ale angajatilor organizatiei dvs stimulandu- le proactivitatea si gradul de
implicare;
 Sprijina identificarea resurselor individuale/ personale si a potentialului de evolutie/ dezvoltare ale angajatilor
dvs, favorizand imbunatatirea abilitatilor lor generale si specifice si creandu-le premisele pentru performante
la locul de munca;
 Fortifica abilitatile interpersonale de comunicare si leadership ale angajatilor dvs, contribuind la armonizarea
relatiilor in echipele de lucru.
www.hrsolutio.ro
Consolidarea echipei si motivarea
angajatilor prin Teambuilding evolutiv
Ce facem:
 Construim adaptat stadiului de dezvoltare al organizatiei dvs si, in functie de obiectivele stabilite, programe
personalizate care includ componente de invatare experientiala imbinate cu elemente de divertisment si
relaxare;
 Durata unui program de teambuilding este stabilita impreuna cu dvs, in functie de etapele pe care alegeti sa
le parcurgeti, de obiectivele stabilite pentru echipe si/ sau organizatie;
 Programele noastre pun accent pe: comunicarea interpersonala, pe importanta lucrului in echipa, pe
autoreflectie si implicarea tuturor membrilor in activitati;
 Teambuildingul evolutiv presupune construirea unui program in etape (minim trei). In fiecare etapa, accentul
se pune pe individ, echipa, interactiunea Client intern-Client extern si obtinerea performantei, in activitati
practice, indoor sau outdoor.
www.hrsolutio.ro
Consolidarea echipei si motivarea
angajatilor prin Teambuilding evolutiv
Beneficiile dvs:
 O mai buna intercunoastere a membrilor organizatiei si constientizarea calitatilor si contributiei indivizilor;
 Intelegerea valorilor organizatiei, asumarea acestora si cresterea sinergiei si motivatiei membrilor;
 Integrarea mai facila a noilor angajati;
 Construirea/dezvoltarea relatiei de colaborare si cooperare intre membrii organizatiei si la nivel de echipe;
 Consolidarea comportamentelor orientate spre comunicare eficienta si suport - sinergie;
 Dezvoltarea comportamentelor specifice in situatii de tip “luarii deciziei”, “rezolvarii de probleme”, “solutionarii
conflictelor” etc
www.hrsolutio.ro
Administrare de personal si payroll
www.hrsolutio.ro
Administrare personal
• Intocmire si administrare dosare de personal si a
documentelor care reglementeaza rapoartele de
munca: contracte de munca, acte aditionale, decizii;
• Inregistrare operatiuni in REVISAL si transmitere
Reges;
• Intocmirea de adeverinte pentru salariati, la cerere;
• Eliberare rapoarte salariat si BD salariati din
REVISAL;
• Suport in cadrul controalelor inspectiilor de stat/
ITM
Payroll/ Salarizare
• Intocmirea pontajelor si introducerea lor in soft;
• Efectuarea calculului salarial in SAGA;
• Intocmire state de plata si fluturasii de salariu;
• Intocmire situatii tichete de masa;
• Intocmire fisiere de plati online;
• Suport in intocmirea declaratiei 112.
Administrare de personal si payroll
Beneficiile dvs:
 Veti desfasura raporturi de munca in perfect acord cu exigentele legislative curente;
 Ne asumam raspunderea contractuala privind atat intocmirea cu acuratete si inregistrarea si transmiterea la
termen a documentelor de personal in REVISAL/ Reges, cat si a calcului salarial pentru angajatii dvs;
 Eficienta si operativitate organizationala in managementul activitatilor de natura administrativa a resurselor
umane;
 Reprezentam o garantie suplimentara pentru securizarea datelor personale ale angajatilor dvs.
www.hrsolutio.ro
Consultanta in Managementul
Resurselor Umane
Ce facem:
 Construim strategii si politici de resurse umane adaptate nevoilor organizatiei dvs;
 Elaboram intrumentele de cultura organizationala specifica: organigrame, fise de post, diagrame de
comunicare/ decizie, regulamente interne, proceduri interne, formulare standard de resurse umane;
 Facem o radiografie completa a climatului organizational si propunem, unde si daca este cazul, masuri de
imbunatatire a acestuia;
 Oferim suport in medierea relatiilor de munca (inclusiv suportul in realizarea cercetarilor disciplinare si
medierea conflictelor de munca) si a comunicarii interne.
www.hrsolutio.ro
Consultanta in Managementul
Resurselor Umane
Beneficiile dvs:
 Va ajutam sa va organizati eficient activitatea si relatiile profesionale in cadrul organizatiei dvs;
 Va ajutam sa controlati mai bine procesele si operatiunile din cadrul organizatiei dvs;
 Puteti sa luati masuri eficiente in ceea ce priveste stimularea productivitatii sau prevenirea si combaterea
furtului intelectual sau de timp, respectand litera legii;
 Va economisim timp si resurse si aducem plus valoare proceselor de management al resurselor
umane din organizatie!
www.hrsolutio.ro
Date si persoane de contact
www.hrsolutio.ro
Laura Ciuciuc
Sr. HR Consultant
+40.727.330.300
laura.ciuciuc@hsolutio.ro
Dodo Tecaru
Sr. HR Consultant
+40.720.401.273
dodo.tecaru@hsolutio.ro
VA MULTUMIM!

Contenu connexe

En vedette

Modelo de Atención Integral de Salud - Perú
Modelo de Atención Integral de Salud - PerúModelo de Atención Integral de Salud - Perú
Modelo de Atención Integral de Salud - Perú
Alonso Custodio
 

En vedette (6)

FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION
FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIONFORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION
FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION
 
Ứng dụng kết cấu trong BIM
Ứng dụng kết cấu trong BIMỨng dụng kết cấu trong BIM
Ứng dụng kết cấu trong BIM
 
Sách Sap Pro Sách dạy phần mềm tính toán kết cấu bằng phần mềm Sap 2000
Sách Sap Pro Sách dạy phần mềm tính toán kết cấu bằng phần mềm Sap 2000Sách Sap Pro Sách dạy phần mềm tính toán kết cấu bằng phần mềm Sap 2000
Sách Sap Pro Sách dạy phần mềm tính toán kết cấu bằng phần mềm Sap 2000
 
Quy trình gán tải và tổ hợp tải trọng trong Robot Structural
Quy trình gán tải và tổ hợp tải trọng trong Robot StructuralQuy trình gán tải và tổ hợp tải trọng trong Robot Structural
Quy trình gán tải và tổ hợp tải trọng trong Robot Structural
 
Giáo trình học Revit Mep 2016 (Cơ bản + Nâng cao)
Giáo trình học Revit Mep 2016 (Cơ bản + Nâng cao)Giáo trình học Revit Mep 2016 (Cơ bản + Nâng cao)
Giáo trình học Revit Mep 2016 (Cơ bản + Nâng cao)
 
Modelo de Atención Integral de Salud - Perú
Modelo de Atención Integral de Salud - PerúModelo de Atención Integral de Salud - Perú
Modelo de Atención Integral de Salud - Perú
 

Prezentare servicii HR Solutio iulie 2016

  • 1. HR Solutio Partenerul Tau de Resurse Umane PREZENTARE SERVICII HR SOLUTIO 2016 www.hrsolutio.ro
  • 2. Despre noi HR Solutio este un furnizor de servicii complete si integrate de servicii de resurse umane. Echipa HR Solutio este alcatuita din psihologi si economisti cu peste 15 ani vechime in domeniul resurselor umane, abilitati si cu experienta in performarea urmatoarelor tipuri de servicii:  Recrutare si selectie de personal; Executive Search;  Evaluarea individuala si profesionala a performantelor angajatilor;  Dezvoltarea resurselor umane prin Training, Coaching, Teambuilding evolutiv;  Administrare de personal si salarizare;  Consultanta in Managementul Resurselor Umane. www.hrsolutio.ro
  • 3. Recrutare si selectie de personal www.hrsolutio.ro • Nevoie de personal • Fisa de post Client • Profil Candidat Ideal • Creare si postare anunturi HR Solutio • Triere CV-uri • Aplicare metode selectie: preinterivuri telefonice, interviuri, teste HR Solutio • Verificare referinte profesionale • Lista scurta- recomandare 2-4 candidati /post HR Solutio • Alegere, intervievare si decizie angajare candidati • Feed-back Client Client • Managementul relatiei cu candidatii • Follow-up proces HR Solutio Durata: 2- 4 saptamani/ proiect
  • 4. Recrutare si selectie de personal Beneficiile dvs:  Angajati competenti si potriviti profilului organizatiei dvs;  Câștig de timp prin evitarea agendelor incurcate cu candidati care nu se prezinta la interviurile programate/ necorespunzatori sau destinat trierii sutelor si miilor de aplicatii necorespunzatoare;  Eficienta organizationala prin alocarea proiectelor de recrutare persoanelor specializate, cu expertiza si experienta in aceasta sfera;  Garantia procesului de recrutare este confirmata si prin modalitatea de plata: regim de succes, factura emisa la angajarea candidatului! www.hrsolutio.ro
  • 5. Executive Search- Specialisti, Seniori, Manageri www.hrsolutio.ro • Nevoie de personal • Profil Candidat Ideal Client • Indentificare companii cu acelasi profil de activitate • Identificare si abordare directa candidati HR Solutio • Lobby pentru compania- Client • Administrare metode selectie: preinterivuri telefonice, interviuri, teste HR Solutio • Verificare referinte profesionale • Lista scurta- recomandare 2-3 candidati /post HR Solutio • Alegere, intervievare si decizie angajare candidati • Feed-back Client Client • Managementul relatiei cu candidatii • Follow-up proces HR Solutio Durata: 6- 8 saptamani/ proiect
  • 6. Executive Search Beneficiile dvs:  Maxima discretie in procesele de ocupare a posturilor cheie din organizatia dvs;  Alegerea unor seniori si manageri de top performanti si eficienti;  Timp castigat si eficienta organizational prin alocarea proiectelor de Executive Search, persoanelor specializate, cu expertiza si experienta in aceasta sfera;  Posibilitatea de plata a contravalorii serviciilor performate de catre HR Solutio, in 2- 4 transe. www.hrsolutio.ro
  • 7. Evaluare individuala si profesionala a performantelor angajatilor Facem design si implementare a mai multor tipuri de evaluare: www.hrsolutio.ro •Evaluarea performantelor profesionale- (stabilire si masurare KPI’s pe categorii profesionale/ post) • Evaluarea individuala - profil psiho-profesional • Evaluarea competentelor profesionale prin chestionar 360° • Conform legislatiei muncii in vigoare, prin Formular de evaluare I. Evaluarea pe criterii II. Check- point 360° III. KPI’s IV. Evaluare individuala V. Assessment Center - Baterii teste
  • 8. Evaluare individuala si profesionala a performantelor angajatilor Beneficiile dvs:  O evaluare in mod obiectiv a gradului de realizare a sarcinilor si a responsabilitatilor de serviciu ale tuturor angajatilor dvs;  Identificarea talentelor si potentialului de dezvoltare din organizatia dvs si/ sau acelor angajati motivati, dedicati, loiali, constiinciosi dar si a acelor salariatii neperformanti;  Construirea unor programe interne privind gestiunea carierei, cu impact motivational pentru angajati;  Suport pentru: stabilirea unei politici motivationale sanatoase si a unor programe de beneficii si recompense eficiente, stabilirea unui plan de training si dezvoltare, desfacerea unor contracte de munca. www.hrsolutio.ro
  • 9. Dezvoltarea Resurselor Umane prin Training www.hrsolutio.ro Construim si livram programe de training personalizate cu scop de: 1. transmitere si exersare a unor informatii si cunostinte specifice activitatii profesionale (ex: Customer Care, Negociere, Vanzare, Abilitati de prezentare,Inteligenta emotionala, Management de proiect, Evaluarea performantelor, etc) 2. Formare si dezvoltare a unor abilitati si competente soft skills (comunicare, stres, motivare, managementul timpului, negociere, leadership etc) 3. dezvoltare a competentelor de lucru in echipa (autocunoastere, roluri in echipa, solutionarea tensiunilor, luarea deciziilor, lucrul pe proiecte etc) Vom stabili de comun acord, in functie de tema aleasa, nevoile si disponibilitatea dvs, durata fiecarui curs sau workshop! Oferim sesiuni de follow-up dupa livrarea cursurilor.
  • 10. Dezvoltarea Resurselor Umane prin Training Beneficiile dvs:  Angajati mai informati si cu premisele imbunatatirii unor abilitati profesionale;  Posibilitatea de a construi planuri de cariera si de dezvoltare pe termen mediu si lung pentru angajati;  Angajati mai motivati;  Pozitionarea companiei dvs in trendul Angajatorilor orientati spre oameni si performanta. www.hrsolutio.ro
  • 11. Dezvoltarea Resurselor Umane prin Coaching Ce facem:  Cream si implementam procese de Coaching in scopul dezvoltarii personale si profesionale a specialistilor si managerilor din organizatia dvs;  Sprijinim managerii in identificarea, formularea si implementarea unor obiective profesionale si de dezvoltare personala, pentru a-si imbunatati competentele de leadership in echipe si in organizatie;  Durata unui proces de coaching: 3-6 luni cu sesiuni individuale sau in grupuri mici, organizate in functie de obiectivele programului, nevoile si disponibilitatea dvs;  Oferim suport individual online, fata- in- fata sau pe email, dupa sesiunile de Coaching. www.hrsolutio.ro
  • 12. Dezvoltarea Resurselor Umane prin Coaching Beneficiile dvs:  Conduce la formularea si urmarirea unor obiective si planuri de dezvoltare individuala;  Creste increderea in fortele proprii ale angajatilor organizatiei dvs stimulandu- le proactivitatea si gradul de implicare;  Sprijina identificarea resurselor individuale/ personale si a potentialului de evolutie/ dezvoltare ale angajatilor dvs, favorizand imbunatatirea abilitatilor lor generale si specifice si creandu-le premisele pentru performante la locul de munca;  Fortifica abilitatile interpersonale de comunicare si leadership ale angajatilor dvs, contribuind la armonizarea relatiilor in echipele de lucru. www.hrsolutio.ro
  • 13. Consolidarea echipei si motivarea angajatilor prin Teambuilding evolutiv Ce facem:  Construim adaptat stadiului de dezvoltare al organizatiei dvs si, in functie de obiectivele stabilite, programe personalizate care includ componente de invatare experientiala imbinate cu elemente de divertisment si relaxare;  Durata unui program de teambuilding este stabilita impreuna cu dvs, in functie de etapele pe care alegeti sa le parcurgeti, de obiectivele stabilite pentru echipe si/ sau organizatie;  Programele noastre pun accent pe: comunicarea interpersonala, pe importanta lucrului in echipa, pe autoreflectie si implicarea tuturor membrilor in activitati;  Teambuildingul evolutiv presupune construirea unui program in etape (minim trei). In fiecare etapa, accentul se pune pe individ, echipa, interactiunea Client intern-Client extern si obtinerea performantei, in activitati practice, indoor sau outdoor. www.hrsolutio.ro
  • 14. Consolidarea echipei si motivarea angajatilor prin Teambuilding evolutiv Beneficiile dvs:  O mai buna intercunoastere a membrilor organizatiei si constientizarea calitatilor si contributiei indivizilor;  Intelegerea valorilor organizatiei, asumarea acestora si cresterea sinergiei si motivatiei membrilor;  Integrarea mai facila a noilor angajati;  Construirea/dezvoltarea relatiei de colaborare si cooperare intre membrii organizatiei si la nivel de echipe;  Consolidarea comportamentelor orientate spre comunicare eficienta si suport - sinergie;  Dezvoltarea comportamentelor specifice in situatii de tip “luarii deciziei”, “rezolvarii de probleme”, “solutionarii conflictelor” etc www.hrsolutio.ro
  • 15. Administrare de personal si payroll www.hrsolutio.ro Administrare personal • Intocmire si administrare dosare de personal si a documentelor care reglementeaza rapoartele de munca: contracte de munca, acte aditionale, decizii; • Inregistrare operatiuni in REVISAL si transmitere Reges; • Intocmirea de adeverinte pentru salariati, la cerere; • Eliberare rapoarte salariat si BD salariati din REVISAL; • Suport in cadrul controalelor inspectiilor de stat/ ITM Payroll/ Salarizare • Intocmirea pontajelor si introducerea lor in soft; • Efectuarea calculului salarial in SAGA; • Intocmire state de plata si fluturasii de salariu; • Intocmire situatii tichete de masa; • Intocmire fisiere de plati online; • Suport in intocmirea declaratiei 112.
  • 16. Administrare de personal si payroll Beneficiile dvs:  Veti desfasura raporturi de munca in perfect acord cu exigentele legislative curente;  Ne asumam raspunderea contractuala privind atat intocmirea cu acuratete si inregistrarea si transmiterea la termen a documentelor de personal in REVISAL/ Reges, cat si a calcului salarial pentru angajatii dvs;  Eficienta si operativitate organizationala in managementul activitatilor de natura administrativa a resurselor umane;  Reprezentam o garantie suplimentara pentru securizarea datelor personale ale angajatilor dvs. www.hrsolutio.ro
  • 17. Consultanta in Managementul Resurselor Umane Ce facem:  Construim strategii si politici de resurse umane adaptate nevoilor organizatiei dvs;  Elaboram intrumentele de cultura organizationala specifica: organigrame, fise de post, diagrame de comunicare/ decizie, regulamente interne, proceduri interne, formulare standard de resurse umane;  Facem o radiografie completa a climatului organizational si propunem, unde si daca este cazul, masuri de imbunatatire a acestuia;  Oferim suport in medierea relatiilor de munca (inclusiv suportul in realizarea cercetarilor disciplinare si medierea conflictelor de munca) si a comunicarii interne. www.hrsolutio.ro
  • 18. Consultanta in Managementul Resurselor Umane Beneficiile dvs:  Va ajutam sa va organizati eficient activitatea si relatiile profesionale in cadrul organizatiei dvs;  Va ajutam sa controlati mai bine procesele si operatiunile din cadrul organizatiei dvs;  Puteti sa luati masuri eficiente in ceea ce priveste stimularea productivitatii sau prevenirea si combaterea furtului intelectual sau de timp, respectand litera legii;  Va economisim timp si resurse si aducem plus valoare proceselor de management al resurselor umane din organizatie! www.hrsolutio.ro
  • 19. Date si persoane de contact www.hrsolutio.ro Laura Ciuciuc Sr. HR Consultant +40.727.330.300 laura.ciuciuc@hsolutio.ro Dodo Tecaru Sr. HR Consultant +40.720.401.273 dodo.tecaru@hsolutio.ro VA MULTUMIM!