SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  14
SOCIALA MEDIER
FSI, Hangö
21.6.2016
Laura Johansson
EM (ÅA)
informationssystem
marknadsföring
Åbolands skärgård, Stormälö
Innebandy…
Lvngroom Oy
sociala medier
kurser
konsultation
innehåll: video, foto, text
strategi, planering
VAD ÄR SOCIALA MEDIER?
Diskussion…
Definition enligt Wikipedia:
”Sociala medier betecknar
webbplatser och mobila appar med
vars hjälp människor kan interagera
i mänskliga sociala nätverk och, i
motsats till traditionella medier,
bidra med användargenererat
innehåll.”
Särdrag:
• Personlighet
• Öppenhet
• Spontanitet
• Delbart
• Viralt
• Nätverk
• Stammar
• Hållbarhet & ständing förändring
SOCIALA MEDIER
I FINLAND (1/2015)
• FB 2,4 milj.
• YouTube 2 milj.
• WhatsApp 1,6 milj.
• Unga vs. Äldre
• Över hälften använder
• Nytt sätt att göra saker på
• Paradigm;
förändrar världen/
kommunikationen/
utbildningen/
innehållet osv.
I SOCIALA MEDIER
GÖR MAN t.ex…
• samarbetar och
rekommenderar
• delar och kommunicerar
• frågar och utbildar
• läser och lyssnar
• informerar och organiserar
• nätverkar och rekryterar
• köper och säljer
FACEBOOK
• Personprofil
• Sida
• Grupp
• Evenemang
• Live
VIDEOR och
BLOGGAR
• Storytelling
• Visa expertis
• Gör mer
levande
• Djupdykning
• Live-video
INSTAGRAM
• Foton
• Behind the
scenes
• ”Fiilis”
• ”Dit vill jag åka-
begär”
ANDRA
FOTOTJÄNSTER
…
• TWITTER
• Dialogen
viktigast
• Monitorera
branschen
• Evenemang
• # och @
”STRATEGINS TRAPPSTEG”
1. Lyssna
2. Delta
3. Skapa socialt innehåll
4. Väcka uppmärksamhet (pöhinä)
5. Skapa förändring (movements)
INTRESSANT INNEHÅLL
• Foton
• Människor
• Historier
• Känsloväckande
• Personlighet
• Mänsklighet
• Regelbundenhet & teman
NYCKLAR TILL FRAMGÅNG
• Våga visa personlighet
• Kopiera inte av andra (men
inspireras av dem som gör något lyckat
och unikt)
• Följ lagar, regler och etiska och
moraliska gränser
• Men våga vara lite provokativ
• Hjälp andra, dela med dig
• Långsiktigt arbete med klara,
mätbara målsättningar och delmål
hjälper på traven
• Våga testa, våga pröva dig fram –
vad som fungerar för en, kanske inte
fungerar för dig
INTE ALLTID SOM I STRÖMSÖ… då gäller det att:
• Glömma censuren
• Inte sopa under mattan
• Erkänna ditt misstag
• Korrigera och ersätta
• Och komma ihåg att (med-) mänsklighet vinner
Vad kräver det?
• Baby steps
• Spara tid/pengar på lång sikt
• Kräver mera i början
• Börja med bekanta tjänster + be om hjälp
Du behöver:
• Strategi
• Plan
• Krisplan
• Idébank

Contenu connexe

Similaire à FSI + sociala medier

Personlig utveckling - MMForum 17.10 2012
Personlig utveckling - MMForum 17.10 2012Personlig utveckling - MMForum 17.10 2012
Personlig utveckling - MMForum 17.10 2012
soren-knudsen.dk
 

Similaire à FSI + sociala medier (20)

Vasa hanken
Vasa hankenVasa hanken
Vasa hanken
 
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandrag
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandragInspirationsdagen 5.2.2014 - sammandrag
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandrag
 
Jag, en mediefostrare?
Jag, en mediefostrare?Jag, en mediefostrare?
Jag, en mediefostrare?
 
CHECK! 2011 JOINA-workshop
CHECK! 2011 JOINA-workshopCHECK! 2011 JOINA-workshop
CHECK! 2011 JOINA-workshop
 
Sociala medier Marita Isaksson och Gabriella Sjöberg
Sociala medier Marita Isaksson och Gabriella SjöbergSociala medier Marita Isaksson och Gabriella Sjöberg
Sociala medier Marita Isaksson och Gabriella Sjöberg
 
Introduktion om entreprenörskap
Introduktion om entreprenörskapIntroduktion om entreprenörskap
Introduktion om entreprenörskap
 
Sociala medier som folkbildningsverktyg
Sociala medier som folkbildningsverktygSociala medier som folkbildningsverktyg
Sociala medier som folkbildningsverktyg
 
Mcm module 2a
Mcm   module 2aMcm   module 2a
Mcm module 2a
 
Kommunicera som en människa
Kommunicera som en människaKommunicera som en människa
Kommunicera som en människa
 
JOINA Arrangörsträff 2011
JOINA Arrangörsträff 2011JOINA Arrangörsträff 2011
JOINA Arrangörsträff 2011
 
Marita Isaksson JOINA
Marita Isaksson JOINAMarita Isaksson JOINA
Marita Isaksson JOINA
 
Demo rastor
Demo rastorDemo rastor
Demo rastor
 
Projekt p4 11:12
Projekt p4 11:12Projekt p4 11:12
Projekt p4 11:12
 
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
 
C:\users\masan\desktop\omvandla förändringstryck till rörelseenergi!
C:\users\masan\desktop\omvandla förändringstryck till rörelseenergi!C:\users\masan\desktop\omvandla förändringstryck till rörelseenergi!
C:\users\masan\desktop\omvandla förändringstryck till rörelseenergi!
 
Personlig utveckling - MMForum 17.10 2012
Personlig utveckling - MMForum 17.10 2012Personlig utveckling - MMForum 17.10 2012
Personlig utveckling - MMForum 17.10 2012
 
Hur kan sociala medier bidra till att bli och uppfattas som en attraktiv arb...
Hur kan sociala medier bidra till att bli och uppfattas som en attraktiv arb...Hur kan sociala medier bidra till att bli och uppfattas som en attraktiv arb...
Hur kan sociala medier bidra till att bli och uppfattas som en attraktiv arb...
 
Some i undervisning_jheinonen_060813
Some i undervisning_jheinonen_060813Some i undervisning_jheinonen_060813
Some i undervisning_jheinonen_060813
 
Mcm module 2b
Mcm   module 2bMcm   module 2b
Mcm module 2b
 
Framtidens lärande syd 2014
Framtidens lärande syd 2014Framtidens lärande syd 2014
Framtidens lärande syd 2014
 

Plus de Laura Johansson (17)

AnkSome
AnkSomeAnkSome
AnkSome
 
Sociala medier
Sociala medierSociala medier
Sociala medier
 
Kuopio3
Kuopio3Kuopio3
Kuopio3
 
Kuopio2
Kuopio2Kuopio2
Kuopio2
 
Kuopio
KuopioKuopio
Kuopio
 
Kiinteistoliitto
KiinteistoliittoKiinteistoliitto
Kiinteistoliitto
 
Sociala medier - kort presentation
Sociala medier - kort presentationSociala medier - kort presentation
Sociala medier - kort presentation
 
Vasa hankenworkshop
Vasa hankenworkshopVasa hankenworkshop
Vasa hankenworkshop
 
erään yrittäjän tarina
erään yrittäjän tarinaerään yrittäjän tarina
erään yrittäjän tarina
 
Sosiaalinen media
Sosiaalinen mediaSosiaalinen media
Sosiaalinen media
 
Sosiaalisesta mediasta
Sosiaalisesta mediastaSosiaalisesta mediasta
Sosiaalisesta mediasta
 
LinkedIn
LinkedInLinkedIn
LinkedIn
 
Sociala medier
Sociala medierSociala medier
Sociala medier
 
Att sälja
Att säljaAtt sälja
Att sälja
 
kommunen & some
kommunen & somekommunen & some
kommunen & some
 
Katsaus eri työkaluihin
Katsaus eri työkaluihinKatsaus eri työkaluihin
Katsaus eri työkaluihin
 
Tiedottaja ja sosiaalinen media
Tiedottaja ja sosiaalinen mediaTiedottaja ja sosiaalinen media
Tiedottaja ja sosiaalinen media
 

FSI + sociala medier

  • 2. Laura Johansson EM (ÅA) informationssystem marknadsföring Åbolands skärgård, Stormälö Innebandy… Lvngroom Oy sociala medier kurser konsultation innehåll: video, foto, text strategi, planering
  • 3. VAD ÄR SOCIALA MEDIER? Diskussion…
  • 4. Definition enligt Wikipedia: ”Sociala medier betecknar webbplatser och mobila appar med vars hjälp människor kan interagera i mänskliga sociala nätverk och, i motsats till traditionella medier, bidra med användargenererat innehåll.”
  • 5. Särdrag: • Personlighet • Öppenhet • Spontanitet • Delbart • Viralt • Nätverk • Stammar • Hållbarhet & ständing förändring
  • 6. SOCIALA MEDIER I FINLAND (1/2015) • FB 2,4 milj. • YouTube 2 milj. • WhatsApp 1,6 milj. • Unga vs. Äldre • Över hälften använder • Nytt sätt att göra saker på • Paradigm; förändrar världen/ kommunikationen/ utbildningen/ innehållet osv.
  • 7. I SOCIALA MEDIER GÖR MAN t.ex… • samarbetar och rekommenderar • delar och kommunicerar • frågar och utbildar • läser och lyssnar • informerar och organiserar • nätverkar och rekryterar • köper och säljer
  • 8. FACEBOOK • Personprofil • Sida • Grupp • Evenemang • Live VIDEOR och BLOGGAR • Storytelling • Visa expertis • Gör mer levande • Djupdykning • Live-video INSTAGRAM • Foton • Behind the scenes • ”Fiilis” • ”Dit vill jag åka- begär” ANDRA FOTOTJÄNSTER … • TWITTER • Dialogen viktigast • Monitorera branschen • Evenemang • # och @
  • 9. ”STRATEGINS TRAPPSTEG” 1. Lyssna 2. Delta 3. Skapa socialt innehåll 4. Väcka uppmärksamhet (pöhinä) 5. Skapa förändring (movements)
  • 10. INTRESSANT INNEHÅLL • Foton • Människor • Historier • Känsloväckande • Personlighet • Mänsklighet • Regelbundenhet & teman
  • 11. NYCKLAR TILL FRAMGÅNG • Våga visa personlighet • Kopiera inte av andra (men inspireras av dem som gör något lyckat och unikt) • Följ lagar, regler och etiska och moraliska gränser • Men våga vara lite provokativ • Hjälp andra, dela med dig • Långsiktigt arbete med klara, mätbara målsättningar och delmål hjälper på traven • Våga testa, våga pröva dig fram – vad som fungerar för en, kanske inte fungerar för dig
  • 12. INTE ALLTID SOM I STRÖMSÖ… då gäller det att: • Glömma censuren • Inte sopa under mattan • Erkänna ditt misstag • Korrigera och ersätta • Och komma ihåg att (med-) mänsklighet vinner
  • 13. Vad kräver det? • Baby steps • Spara tid/pengar på lång sikt • Kräver mera i början • Börja med bekanta tjänster + be om hjälp
  • 14. Du behöver: • Strategi • Plan • Krisplan • Idébank