La empresa aclaró que con esta decisión no pretende, por otra parte, ahorrarse los costos de oficina, pues de hecho las que posee se mantendrán habilitadas para realizar cursos formativos, reuniones y encuentros puntuales con los clientes.

1. Ligia Carolina Gorriño Castellar
LA EMPRESA LIBERTY SEGUROSYA NO USARÁ OFICINAS

2. Ligia Carolina Gorriño Castellar
La compañía Liberty Seguros anunció en estos días que llegó a un acuerdo
con los sindicatos de la empresa para adoptar definitivamente el teletrabajo,
puesto en rigor a raíz de la pandemia desde hace ya un año.
La empresa realizó un sondeo entre sus empleados y los resultados
mostraron que el 93% de la nómina respaldaba la iniciativa de trabajar desde
la casa.

3. Ligia Carolina Gorriño Castellar
Liberty Seguros es la división más grande del
Liberty Mutual fuera de los Estados Unidos,
con negocios en España, Portugal e Irlanda. Su
casa matriz, Liberty Mutual Group, fue
fundada en 1912 en Boston y es el tercer
mayor grupo de seguros generales en
Norteamérica.

4. Ligia Carolina Gorriño Castellar
De esta manera, Liberty se convierte en la
primera empresa en Europa en asumir el
teletrabajo permanentemente.
“Se trata de una decisión acorde a nuestra
identidad y valores, así como a las necesidades
de conciliación de nuestros empleados.
Además, supone un paso más hacia el modelo
de negocio en la nube en el que ya estamos
inmersos y que culminará en 2024”, declaró el
consejero de Liberty Europa Juan Miguel
Estallo.

5. Ligia Carolina Gorriño Castellar
Ya en Europa, la compañía informó a sus empleados que podrán trabajar desde
cualquier lugar y que para cubrir los costos de los trabajadores por concepto de
internet, calefacción y electricidad, Liberty cancelará a cada empleado 55 euros al
mes.
La empresa cree que, luego de comprobar el desempeño en los últimos meses,
este es el modelo más inteligente de trabajo.

6. Ligia Carolina Gorriño Castellar
Estallo precisó que casi 2.000 empleados de la
compañía en España, Portugal, Irlanda e
Irlanda del Norte ahora podrán trabajar
permanentemente desde sus hogares,
percibiendo 660 euros brutos anuales para
cubrir los gastos que genera trabajar bajo esta
modalidad.
Sin embargo, los empleados de Liberty
Seguros podrán acudir a las oficinas de la
compañía, si así lo necesitan, hasta dos días
por semana. Aunque para ello tendrán que
avisar con 5 días de antelación a la empresa.
Además, no podrán trabajar desde un espacio
de co-working o público y tendrán que
asegurar que el puesto de trabajo en su casa
cumpla con los requisitos mínimos para
garantizar la seguridad y la confidencialidad.

7. Referencias:
Ligia Carolina Gorriño Castellar
https://ligiacarolinagcastellarblog.wordpress.c
om/2021/03/26/ligia-carolina-gorrino-
castellar-la-empresa-liberty-seguros-ya-no-
usara-oficinas/