4. Инвесторы
Влияние
Заинтересованность
Привлечь несколько инвесторов, чтобы размыть доли.
5. Топ-менеджеры
Влияние
Заинтересованность
Разработать долгосрочные мотивационные схемы.
Шаблонизировать процессы принятия решения.
6. Топ-менеджеры
Влияние
Заинтересованность
Разработать долгосрочные мотивационные схемы.
Шаблонизировать процессы принятия решения.
7. Сотрудники
Влияние
Заинтересованность
Проводить среди сотрудниками соревнования.
Обеспечить нематериальную мотивацию.
Поощрять за выслугу лет.
8. Государство
Влияние
Заинтересованность
Диверсифицировать бизнес, запуская новые вертикали.
9. Поставщики
Влияние
Заинтересованность
Разработать стимулирующую программу для поставщиков.
Давать дополнительные бонусы за выгодные условия
(консигнация, отсрочка платежа и т.п.)