Dokumen tersebut membahas tentang dukungan sistem informasi bagi organisasi, termasuk struktur dan sumber daya sistem informasi, tren desentralisasi, dan bagaimana sistem informasi mendukung berbagai area bisnis dan eksekutif dalam organisasi.

2. Dukungan Sistem Informasi bagi
Organisasi
Sistem informasi dikembangkan untuk
mendukung
keseluruhan
organisasi,
eksekutif, dan area bisnis.

3. Dukungan Sistem Informasi bagi Organisasi
Informasi dan data lingkungan
Sistem informasi
Eksekutif
Sistem
informasi
pemasaran
Sistem
informasi
produksi
Sistem
informasi
keuangan
Sistem
informasi
SDM
Informasi dan data lingkungan
Sistem
informasi
SDI

4. 1. Sumber Daya Informasi
Sumber daya informasi terdiri atas peranti
keras komputer, peranti lunak komputer,
spesialis informasi, pengguna, fasilitas, basis
data dan informasi.

5. 2. Spesialis Informasi
Bertanggung jawab untuk memberikan kontribusi atas tesedianya
sumber daya informasi dalam perusahaan, meliputi :
 Analis sistem : mengembangkan sistem-sistem baru dan
memperbaiki sistem-sistem yang sudah ada.
 Administrator basis data : bertanggung jawab atas basis data.
 Webmaster : Bertanggung jawab atas isi dan penyajian situs web
perusahaan
 Spesialis jaringan : membuat jaringan komunikasi data yang
menyatukan sumber daya komputasi yang menyebar.
 Programer : membuat kode program komputer yang mengubah
data menjadi informasi yang dibutuhkan oleh pengguna.
 Operator : menjalankan peralatan komputasi berskala besar,
seperti komputer mainframe dan server yang biasanya berlokasi
dalam fasilitas komputasi perusahaa

6. 1. Tren dari Struktur Tersentralisasi ke
Desentralisasi
Beberapa
perusahaan
mulai
mendesentralisasi kebanyakan sumber
daya
informasinya
dengan
mengalokasikan mereka ke unit-unit
bisnis dan memberikan wewenang bagi
unit unntuk memutuskan bagaimana
sumber daya akan diaplikasikan.

7. 2. Struktur Organisasi Inovatif
Para peneliti SIM mengidentifikasikan 3
struktur inovatif yaitu:
 Model sekutu
 Model platform
 Model berskala

8. Komputasi pengguna akhir timbul
disebabkan oleh 4 pengaruh utama yaitu:
 Dampak pendidikan komputer
 Antrian layanan informasi
 Murahnya peranti keras
 Peranti lunak siap pakai

9. E. Pengguna sebagai Suatu Sumber
Daya Informasi
1. Keuntungan Komputasi Pengguna Akhir
 Menyamakan kemampuan dan tantangan
 Mempersempit jarak komunikasi

10. 2. Risiko Komputasi Pengguna Akhir






Sasaran sistem yang buruk
Sistem
yang
dirancang
dan
didokumentasikan dengan buruk
Penggunaan sumber daya informasi yang
tidak efisien
Hilangnya integritas data
Hilangnya keamanan
Hilangnya kendali

11. 1. Pengetahuan Pengembangan Sistem
Jenis pengetahuan yang
memungkinkan seseorang memberikan
kontribusi dalam upaya-upaya
pengembangan sistem adalah:

12. Pengetahuan komputer (computer literacy)
Pengetahuan informasi (information literacy)
Dasar-dasar bisnis (business literacy)
Teori sistem (system literacy)
Proses
pengembangan sistem (system
development proccess )
Pembuatan model sistem (system modelling)

13. 2. Keahlian Pengembangan Sistem
Keahlian komunikasi
(communication skills)
 Kemampuan analitis (analytical
ability)
 Kreativitas (creativity)
 Kepemimpinan (leadership)


14. G. Mengelola Pengetahuan yang
Ditunjukkan Oleh Sumber Daya
Informasi Perusahaan
Peranti lunak menyimpan pengetahuan
dalam bentuk proses dan prosedur
perusahaan.
Basis data menyimpan pengetahuan
dalam bentuk data dan informasi yang
mencerminkan sumber daya dan operasi
fisik perusahaan.
Pengguna dan spesialis informasi
menyimpan pengetahuan dalam bentik
pengetahuan komputer dan informasi, dasardasar bisnis, serta teori, pengembangan dan

15. H. Otomatisasi Kantor
Otomatisasi
kantor
(office
automation) meliputi seluruh sistem
elektronik formal maupun informal
yang terutama berhubungan dengan
komunikasi informasi ke dan dari
orang-orang di dalam maupun di luar
perusahaan.

16. Konsep kantor maya (virtual office)
mengakui bahwa pekerjaan kantor dapat
dilakukan hampir di semua lokasi geografis
selama tempat kerja tersebut terhubung
dengan satu atau lebih lokasi tetap
perusahaan oleh suatu jenis kemampuan
komunikasi elektronik.

17. 1.Telecommuting
Istilah telecommuting diperkenalkan
karena sepertinya merupakan satu
cara
yang
tepat
untuk
menggambarkan
bagaimana
karyawan dapat secara elektronik
“pergi” ke tempat kerja.
2. Hoteling
Hotelling merupakan konsep di
mana seluruh karyawan hanya datang
ke kantor bilamana dibutuhkan.

18. 3. Keuntungan Kantor Maya
 Biaya fasilitas yang lebih rendah
 Biaya peralatan yang lebih rendah
 Berkurangnya penghentian pekerjaan
 Kontribusi sosial
4. Kerugian Kantor Maya
 Moral yang rendah
 Kekhawatiran akan risiko keamanan

19. J. Organisasi Maya
Di sebuah organisasi maya (virtual
organization), operasi keseluruhan
perusahaan dirancang sedemikian
rupa sehingga menjadi tidak terikat
pada lokasi-lokasi fisik.

20. Unsur manusia terus menjadi salah
satu
bahan
penting
dalam
pengembangan dan penggunaan
sistem informasi. Para pemain utama
adalah pengguna dan spesialisasi
informasi. Kedua kelompok tersebut
membentuk tim pengembangan.