3. Vida y Obra
•Nació el 2 de mayo de 1963 en la Ciudad de México.
•Nieta de inmigrantes españoles quienes fundaron Grupo
Modelo.
•Hija del migrante vasco Pablo Aramburuzabala Ocaranza,
accionista mayoritario de la cervecera Grupo Modelo a partir de
1936 y líder indiscutible de la fábrica hasta el año de su muerte,
36 años después.
•Estudió Contaduría en el Instituto Tecnológico Autónomo de
México (ITAM).
•Se casó por primera vez a la temprana edad de 19 años con
Paulo Patricio Zapata, con el que tuvo dos hijos y al que estuvo
unida por espacio de tres lustros.
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4. Vida y Obra
•Divorciada cuando contaba 34 años, tras el fallecimiento
de su padre, en 1995, a consecuencia de un cáncer,
Marisun decidió, junto con su madre y su hermana menor,
hacerse cargo de las riendas del próspero negocio familiar.
•Casada con el ex embajador de Estados Unidos Tony
Garza
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5. Trayectoria
•Presidenta de Tresalia Capital, Kio Networks y BCBA Impulse
que diseña, construya y administra bienes inmobiliarios.
•Vicepresidenta del Consejo de Televisa.
•Ocupa el puesto 488 de los millonarios con una fortuna valuada
en 2 mil millones de dólares.
•Revista Fortune la señaló como la "mujer más poderosa de
México y una de las principales ejecutivas del sector cervecero
mexicano"
•Es la única mujer latinoamericana, en una lista de las 50
mujeres que destacan en puestos directivos de compañías
multinacionales.
•En el 2008, cerró con ventas de 75, 000 MDP, exportando cinco
marcas en 150 países.
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6. Trayectoria
•Preside el Consejo de KiuNetworoks
•Sus decisines también pensan en Ámerica
Móvil, Aeromexico, Banamex, donde es
consejera y accionista.
•Tiene presencia en 20 consejos de compañías
importantes.
•El gobierno de Texas la nombró “La Mujer del
Logro”.
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7. Personalidad
•Analitica
•Sencilla
•segura de sí misma
•Constancia
•Tenacidad
•La mujer de apariencia frágil y volcada
•Tenia una preocupación:sacar adelante a
sus dos hijos y en salvar su matrimonio
•Trabajo continuo
•Decidida impulsora de la presencia
femenina en los foros internacionales y
dentro del mundo de los negocios
•Dama de hierro mexicana,
•Capacidad para romper esquemas y
prejuicios
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8. Su éxito
•La diversificación del negocio
cervecero que dejó su padre, y que
ha extendido sus inversiones .
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9. Grace D. Lieblein
Presidenta y Directora de General Motors México,
49 años
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10. Vida y Obra
•De padre cubano y madre nicaragüense, es la
ejecutiva latina con más alto rango en la empresa
automotriz General Motors (GM) y ocupa el segundo
lugar en el ranking 2009 de las 50 Mujeres más
poderosas,
•Grace Lieblein ha sido reconocida por varias
publicaciones como una de las mujeres líderes del
sector automotriz y cuenta con una trayectoria de
más de 20 años en la industria.
•Líder global de ingeniería, donde estuvo a cargo del
diseño de varias crossover premiadas, como la
GMCAcadia y la Chevrolet Traverse
•Pesa en la implementación del sistema de
manufactura global y la consolidación de todas las
manufactureras
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11. Trayectoria
•Es la ejecutiva latina de mayor rango en GM;
•Es la primer latina en ocupar el cargo de jefa de ingeniería
en la corporación; y es también la primera mujer en ocupar
la dirección de la subsidiaria en México.
•Su gusto por las ciencias y las matemáticas, y la influencia
de su padre (quien trabajó en una línea de ensamble de GM)
pesaron para que decidiera ser ingeniera.
•Su perfil de ingeniero-administrador y su experiencia en
diseño y manufactura, son un indicio de que las
operaciones de la empresa en México pueden cobrar cada
vez mayor importancia.
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12. Prioridades
• Llevar de vuelta a GM México a la senda del crecimiento.
•La primera es asegurarse de tener los productos correctos
al precio justo, tanto para la organización como para el
mercado.
• La segunda es cuidar el dinero y generar flujo de efectivo.
•La tercera es mejorar el proceso de inventarios.
•La cuarta es alcanzar el liderazgo, tanto en la calidad
como en el servicio al cliente.
•Y la quinta, mantener un liderazgo positivo e involucrar a
los empleados.
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13. Personalidad
•Lista
•Inteligente
•Analítica
•confianza en sí misma
•Segura
•Sabe lo que quiere
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14. Su éxito
•G M está en el periodo de
reinventarse a sí misma y como GM
México es una subsidiaria
importante, debemos asegurarnos
de reinventarnos también”.
•Debes asegurarte de que el
liderazgo tenga una actitud positiva
e involucrar a tus empleados.
•Comunicación continua con los
empleados
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15. Angelica Fuentes Tellez
Presidenta y Directora de Omnilife y Chivas
, 46 años
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16. Vida y Obra
•Angélica Fuentes Téllez es originaria de Ciudad Juárez,
Chihuahua;
•Licenciada en Finanzas por la Universidad de Texas; es
representante del gobierno de Chihuahua en el DF.
•En Chihuahua participa como miembro fundador de la
Fundación Comunitaria Frontera Norte, así como de la
Comisión de Empresarios Líderes de la Coparmex Ciudad
Juárez. Es Consejera del Tecnológico de Monterrey,
Campus Ciudad Juárez y miembro del Consejo Local de la
Fundación del Empresariado Chihuahuense y miembro del
Consejo Regional de BBVA Bancomer.
•Fue presidenta de la Asociación Mexicana de Gas Natural
por dos periodos consecutivos, entre 1996 y 2000. Presidió
por 20 años (1985-2005) el Grupo Imperial Corporativo.
•Desde enero de 1999 representó a México en la Red
Empresarial de Energía del Foro de Cooperación Económica
Asia-Pacífico APEC, donde ocupó el cargo de presidenta
desde junio de 2002 hasta marzo de 2004.
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17. •Dirige la compañía de suplementos
alimenticios más grande de México, con
ingresos de 14,500 mdp.
•En su gestión logró eficiencias operativas
con las que aumentó 35% la
productividad.
•Su llegada a la empresa hace dos años
fue clave para la apertura de un gran
mercado: India. Allí se casó hace un año
con Jorge Vergara, fundador de Omnilife.
•Además, es la única mujer en el mundo
que opera y administra un club de futbol,
las Chivas de Guadalajara.
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18. Prioridades
La educación, la inseguridad y la
marginación por la que atraviesan las
mujeres en las grandes ciudades.
•Demostar la importancia de la mujer
mexicana en los negocios.
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19. Su éxito
Expandir el negocio y
buscar nuevas
oportunidades
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20. Nicole
Reich
Presidenta y Directora
General de Scotiabank
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21. Vida y Obra
•Es la primera mujer en México que llega a la dirección de
un banco
•Nació en Francia y pasó la última década fuera de México.
•Reich es jefa directa de 14 hombres, algunos mayores que
ella. “Tiene pelo largo y usa falda pero la relación no es
diferente
•Reich ya está acostumbrada a sentirse observada como
bicho raro. La ejecutiva ha trabajado los últimos 17 años en
instituciones bancarias y fue la primera mujer en dirigir
alguna en Chile, Perú y República Dominicana.
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22. Personalidad
•Exigente
•Perfeccionista
•Sabe delegar
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23. Su éxito
•Buscar alternativas para
mejorar
•Ser segura de sí misma
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