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Unidad 2: CALIDAD Y PROCESOS
Análisis de Procesos Informáticos
Modalidad de estudios: Presencial
Mg. Luis Fernando Aguas Bucheli
+593 984015184
@Aguaszoft
Laguas@uisrael.edu.ec
zeuszoft@protonmail.com
2.1 MAPEO Y DOCUMENTACIÓN: PROCESOS &
PROCEDIMIENTOS
Objetivos del encuentro:
1. Adquirir los conceptos básicos relacionados con
CALIDAD Y PROCESOS
2. Reconocer las características de CALIDAD Y
PROCESOS
3. Conocer la historia de CALIDAD Y PROCESOS
Semana Nro. 5
Frase Motivacional
Felicidad no es hacer lo que uno
quiere sino querer lo que uno hace
Política de Calidad
• La Política de Calidad de una empresa es un documento auditable ya sea
por los auditores internos de la empresa o por externos en busca de una
certificación , inclusive por el cliente, por este motivo este documento
debe ser entendido no aprendido a todos los niveles , desde el personal
operario / operador hasta los altos mandos (directores, gerentes , etc.)
Política de Calidad
• Existen 4 pasos esenciales para lograr un fácil entendimiento y estructuración de
una política de calidad:
• EJEMPLO: En la empresa "mundo de plástico" nos dedicamos a la elaboración de
plásticos de la más alta calidad .
• Como primer punto se requiere una
clara explicación del giro y dedicación
de la empresa.
¿ A qué nos
dedicamos?
Política de Calidad
• Un cliente satisfecho le comenta de tu buen servicio de 5 a 10 personas y uno
insatisfecho le comenta de tu mal servicio de 10 a 20
• EJEMPLO: En la empresa "mundo de plástico" nos dedicamos a la elaboración de
plásticos de la más alta calidad .
• Es la esencia de toda organización, un
cliente satisfecho permite el crecimiento.Satisfacción del
Cliente
Política de Calidad
• EJEMPLO: Buscando la excelencia de nuestros productos basados en los
requisitos de la norma ISO 9001:2000 y el cumplimiento de los objetivos de
calidad.
• Se recomienda mencionarla para
promocionar sus logros y métodos de
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Aplicación
Política de Calidad
• EJEMPLO: Mediante la mejora continua en todos los procesos de la organización.
• Es crecer y mejorar pero de forma
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Mejora
Continua
Objetivos de Calidad
• La estructura tiene un papel fundamental en la implantación de objetivos ya que
la medición de ellos depende de como estén estructurados, los objetivos juegan
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costo.
• Por lo tanto podemos definir un objetivo como una meta y una meta como un
reto , siendo esto como algo que no he podido lograr sin embargo es algo que
puedo y quiero (como empresa) llegar a lograr
Objetivos de Calidad
• Todo objetivo debe de contar con tres características para poder decir que el
objetivo esta bien planteado
•El objetivo debe de
ser muy claramente
definido
Claro
•Debe contener
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numérica en
función de tiempo
Medible •El objetivo debe de
ser alcanzable
refiriéndose a la
meta común a
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Manual de Calidad
• El Manual de calidad es un documento que gestiona o administra el sistema de
Calidad de la empresa el cual es general sirve para indicar la estructura de la
calidad de la organización, es decir ¿que es lo que vamos a hacer como empresa?
en cuanto a los procesos del producto o servicio que ofrecemos.
Manual de Calidad
• El Manual de Calidad es un documento único e irrepetible el cual puede tener
revisiones para su mejora detectadas por la misma organización o sugeridas por
el cliente, a diferencia del plan de Calidad el cual puede haber varios dentro de
una misma organización.
Plan de Calidad
• Es un documento que gestiona al sistema de Calidad de la
organización, a diferencia que este sirve para algún proceso,
trabajo o proyecto en específico, por tal motivo en la
organización puede haber un plan de calidad para cada proceso
los cuales pueden en conjunto realizar un producto final.
• Explica que es lo que vamos a realizar y los planes indican
COMO lo vamos a realizar.
Plan de Calidad
• Plan de
calidad para
pieza A
Pieza A
• Plan de
calidad para
pieza B
Pieza B
• Plan de
calidad para
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Pieza C
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Producto
Principios de Calidad
• Toda empresa debe aplicar los ocho principios básicos de
calidad mencionados y explicados brevemente a continuación:
Enfoque al Cliente
• El cliente satisfecho
representa ganancias y mas
trabajo
Principios de Calidad
Liderazgo
• Todas las empresas
necesitan lideres que
muevan masas, las
ideologías de un líder
deben de traer beneficios
Principios de Calidad
Participación
• Del personal muchas veces
es de quien se pueden
obtener las mejores ideas
Principios de Calidad
Enfoque por procesos
• La gran empresa debe de
subdividirse en varios
procesos los cuales tienen
que llevar su propio
control
Principios de Calidad
Enfoque de sistemas
• Después de dividir a la
organización ahora
debemos de unir
correctamente los
eslabones entre cada
área.
Principios de Calidad
Mejora Continua
• La mejora continua es algo
intangible que la
organización debe de
comprender y llevar de
forma correcta para darle
valor agregado a esta
importante actividad
Principios de Calidad
Toma de desiciones
• Toda decisión que impacte
a la calidad del producto
debe de ser tomada ante
un hecho previo que me
garantice o mínimo que
reduzca la posibilidad de un
error
Principios de Calidad
Relación con los
proveedores
• Entregar un producto
final es de calidad y
cumple con los
requisitos de mi cliente
directo
Procedimientos Documentados
• Existen seis procedimientos básicos obligatorios llamados
también documentados o del sistema los cuales deben de estar
dentro de toda empresa que busque una certificación , cabe
mencionar que son seis mínimo mas los necesarios que
requiera cada empresa según el producto o el servicio que
proporcione.
Procedimientos Documentados
Control de Documentos
• Los documentos
debidamente controlados
permiten que la información
fluya de manera correcta
para la entrega de un
producto o servicio sea el
adecuado
Procedimientos Documentados
Control de Registros
• El adecuado control de mis
registros evidenciará que los
resultados sean verídicos y
validados por la gente que
supervisó esos resultados
Procedimientos Documentados
Auditorias
• La realización de auditorias
internas juegan un papel
fundamental en la empresa
ya que las auditorias y su
correcto seguimiento
permiten identificar algún
problema
Procedimientos Documentados
Producto no conforme
• Se debe de tener un
procedimiento que indique
que hacer y como controlar
producto que quede fuera de
especificación, así como su
disposición final.
Procedimientos Documentados
Acciones Preventivas
• Se debe de contar con un
procedimiento que indique
qué hacer cuando se
requiera prevenir productos
fuera de especificación
Procedimientos Documentados
Acciones Correctivas
• Se debe de contar con un
procedimiento que indique
que acciones tomar en
caso de generar producto
fuera de especificación
ISO 9000
• Existen seis procedimientos básicos obligatorios llamados
también documentados o del sistema los cuales deben de estar
dentro de toda empresa que busque una certificación , cabe
mencionar que son seis mínimo mas los necesarios que
requiera cada empresa según el producto o el servicio que
proporcione.
ISO 9000
• La ISO 9001:2000 esta estructurada en 4 puntos de los cuales se
derivan puntos:
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
• Aquí se indica como se debe de llevar la gestión general de la
empresa:
• Manual de Calidad
• Control de documentos
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ISO 9000
RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN
• Aquí se indica las series de responsabilidades o acciones en las
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• General o el Director debe de participar directamente o mínimo
estar enterado de ellas:
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• GESTION DE RECURSOS
• Aquí se indica lo mínimo necesario que la organización debe de
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que la falta de los mismos no me generará un producto de mala
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trabajo.
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• Este punto hace referencia a la medición que debemos realizar
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Continua1 Acción
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• Algunas ventajas para las empresas que se logran certificar son las
siguientes:
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6. Mejora de la documentación
7. Hacer rendir las ganancias
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Bibliografía
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GRACIAS

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5- Unidad 2: CALIDAD Y PROCESOS - 2.1 MAPEO Y DOCUMENTACIÓN: PROCESOS &PROCEDIMIENTOS

  • 1. Unidad 2: CALIDAD Y PROCESOS Análisis de Procesos Informáticos Modalidad de estudios: Presencial Mg. Luis Fernando Aguas Bucheli +593 984015184 @Aguaszoft Laguas@uisrael.edu.ec zeuszoft@protonmail.com 2.1 MAPEO Y DOCUMENTACIÓN: PROCESOS & PROCEDIMIENTOS
  • 2. Objetivos del encuentro: 1. Adquirir los conceptos básicos relacionados con CALIDAD Y PROCESOS 2. Reconocer las características de CALIDAD Y PROCESOS 3. Conocer la historia de CALIDAD Y PROCESOS Semana Nro. 5
  • 3. Frase Motivacional Felicidad no es hacer lo que uno quiere sino querer lo que uno hace
  • 4. Política de Calidad • La Política de Calidad de una empresa es un documento auditable ya sea por los auditores internos de la empresa o por externos en busca de una certificación , inclusive por el cliente, por este motivo este documento debe ser entendido no aprendido a todos los niveles , desde el personal operario / operador hasta los altos mandos (directores, gerentes , etc.)
  • 5. Política de Calidad • Existen 4 pasos esenciales para lograr un fácil entendimiento y estructuración de una política de calidad: • EJEMPLO: En la empresa "mundo de plástico" nos dedicamos a la elaboración de plásticos de la más alta calidad . • Como primer punto se requiere una clara explicación del giro y dedicación de la empresa. ¿ A qué nos dedicamos?
  • 6. Política de Calidad • Un cliente satisfecho le comenta de tu buen servicio de 5 a 10 personas y uno insatisfecho le comenta de tu mal servicio de 10 a 20 • EJEMPLO: En la empresa "mundo de plástico" nos dedicamos a la elaboración de plásticos de la más alta calidad . • Es la esencia de toda organización, un cliente satisfecho permite el crecimiento.Satisfacción del Cliente
  • 7. Política de Calidad • EJEMPLO: Buscando la excelencia de nuestros productos basados en los requisitos de la norma ISO 9001:2000 y el cumplimiento de los objetivos de calidad. • Se recomienda mencionarla para promocionar sus logros y métodos de trabajo. Norma de Aplicación
  • 8. Política de Calidad • EJEMPLO: Mediante la mejora continua en todos los procesos de la organización. • Es crecer y mejorar pero de forma imparable, el estancamiento no permite nunca la mejora continua. Mejora Continua
  • 9. Objetivos de Calidad • La estructura tiene un papel fundamental en la implantación de objetivos ya que la medición de ellos depende de como estén estructurados, los objetivos juegan un papel fundamental para la Gerencia ya que la medición es en función del costo. • Por lo tanto podemos definir un objetivo como una meta y una meta como un reto , siendo esto como algo que no he podido lograr sin embargo es algo que puedo y quiero (como empresa) llegar a lograr
  • 10. Objetivos de Calidad • Todo objetivo debe de contar con tres características para poder decir que el objetivo esta bien planteado •El objetivo debe de ser muy claramente definido Claro •Debe contener información numérica en función de tiempo Medible •El objetivo debe de ser alcanzable refiriéndose a la meta común a lograr. Alcanzable
  • 11. Manual de Calidad • El Manual de calidad es un documento que gestiona o administra el sistema de Calidad de la empresa el cual es general sirve para indicar la estructura de la calidad de la organización, es decir ¿que es lo que vamos a hacer como empresa? en cuanto a los procesos del producto o servicio que ofrecemos.
  • 12. Manual de Calidad • El Manual de Calidad es un documento único e irrepetible el cual puede tener revisiones para su mejora detectadas por la misma organización o sugeridas por el cliente, a diferencia del plan de Calidad el cual puede haber varios dentro de una misma organización.
  • 13. Plan de Calidad • Es un documento que gestiona al sistema de Calidad de la organización, a diferencia que este sirve para algún proceso, trabajo o proyecto en específico, por tal motivo en la organización puede haber un plan de calidad para cada proceso los cuales pueden en conjunto realizar un producto final. • Explica que es lo que vamos a realizar y los planes indican COMO lo vamos a realizar.
  • 14. Plan de Calidad • Plan de calidad para pieza A Pieza A • Plan de calidad para pieza B Pieza B • Plan de calidad para pieza C Pieza C • A+B+C Producto
  • 15. Principios de Calidad • Toda empresa debe aplicar los ocho principios básicos de calidad mencionados y explicados brevemente a continuación: Enfoque al Cliente • El cliente satisfecho representa ganancias y mas trabajo
  • 16. Principios de Calidad Liderazgo • Todas las empresas necesitan lideres que muevan masas, las ideologías de un líder deben de traer beneficios
  • 17. Principios de Calidad Participación • Del personal muchas veces es de quien se pueden obtener las mejores ideas
  • 18. Principios de Calidad Enfoque por procesos • La gran empresa debe de subdividirse en varios procesos los cuales tienen que llevar su propio control
  • 19. Principios de Calidad Enfoque de sistemas • Después de dividir a la organización ahora debemos de unir correctamente los eslabones entre cada área.
  • 20. Principios de Calidad Mejora Continua • La mejora continua es algo intangible que la organización debe de comprender y llevar de forma correcta para darle valor agregado a esta importante actividad
  • 21. Principios de Calidad Toma de desiciones • Toda decisión que impacte a la calidad del producto debe de ser tomada ante un hecho previo que me garantice o mínimo que reduzca la posibilidad de un error
  • 22. Principios de Calidad Relación con los proveedores • Entregar un producto final es de calidad y cumple con los requisitos de mi cliente directo
  • 23. Procedimientos Documentados • Existen seis procedimientos básicos obligatorios llamados también documentados o del sistema los cuales deben de estar dentro de toda empresa que busque una certificación , cabe mencionar que son seis mínimo mas los necesarios que requiera cada empresa según el producto o el servicio que proporcione.
  • 24. Procedimientos Documentados Control de Documentos • Los documentos debidamente controlados permiten que la información fluya de manera correcta para la entrega de un producto o servicio sea el adecuado
  • 25. Procedimientos Documentados Control de Registros • El adecuado control de mis registros evidenciará que los resultados sean verídicos y validados por la gente que supervisó esos resultados
  • 26. Procedimientos Documentados Auditorias • La realización de auditorias internas juegan un papel fundamental en la empresa ya que las auditorias y su correcto seguimiento permiten identificar algún problema
  • 27. Procedimientos Documentados Producto no conforme • Se debe de tener un procedimiento que indique que hacer y como controlar producto que quede fuera de especificación, así como su disposición final.
  • 28. Procedimientos Documentados Acciones Preventivas • Se debe de contar con un procedimiento que indique qué hacer cuando se requiera prevenir productos fuera de especificación
  • 29. Procedimientos Documentados Acciones Correctivas • Se debe de contar con un procedimiento que indique que acciones tomar en caso de generar producto fuera de especificación
  • 30. ISO 9000 • Existen seis procedimientos básicos obligatorios llamados también documentados o del sistema los cuales deben de estar dentro de toda empresa que busque una certificación , cabe mencionar que son seis mínimo mas los necesarios que requiera cada empresa según el producto o el servicio que proporcione.
  • 31. ISO 9000 • La ISO 9001:2000 esta estructurada en 4 puntos de los cuales se derivan puntos: SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD • Aquí se indica como se debe de llevar la gestión general de la empresa: • Manual de Calidad • Control de documentos • Registros, etc
  • 32. ISO 9000 RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN • Aquí se indica las series de responsabilidades o acciones en las cuales el Gerente • General o el Director debe de participar directamente o mínimo estar enterado de ellas: Compromiso Política de Calidad Satisfación del cliente
  • 33. ISO 9000 • GESTION DE RECURSOS • Aquí se indica lo mínimo necesario que la organización debe de gestionar en cuanto a recursos, esto para garantizar al cliente que la falta de los mismos no me generará un producto de mala calidad, Recursos humanos, Infraestructura, Ambiente de trabajo.
  • 34. ISO 9000 REALIZACIÓN DEL PRODUCTO • Aquí se indican los requisitos mínimos necesarios para realizar las actividades Planificación requisitosdesarrollo
  • 35. ISO 9000 MEDICIÓN , ANALISIS Y MEJORA • Este punto hace referencia a la medición que debemos realizar a mi producto en sus diferentes fases y al producto final Mejora Continua1 Acción Preventiva2 Acción Correctiva3
  • 36. Ventajas de una certificación para la calidad • Algunas ventajas para las empresas que se logran certificar son las siguientes: 1. Cumplimiento con los clientes que requieren proveedores certificados 2. Vender productos a nivel global 3. Mejorar los sistemas de calidad propios 4. Mejora de los proveedores en cuanto a su desempeño 5. Tener un mejor entendimiento y consistencia de la practica de la calidad por toda la empresa 6. Mejora de la documentación 7. Hacer rendir las ganancias 8. Tener mejor conciencia de Calidad 9. Reforzar confianza entre cliente y proveedor
  • 38. Direccionamiento actividades de aprendizaje Actividades: • Revisar el aula virtual • Realizar las actividades y tareas planteadas. Se recomienda describir por ejemplo: • Tomar apuntes esenciales, revisar el material de clases