Tki-asiantuntija Taina Laitinen, Pohjois-Savon luovan alan kehittämisohjelman taustatyö ja työpajassa tulleet kommentit

1. Luova Veto!
Kehittämisohjelmatyöpaja 14.5.2019
Ohjelman taustan esittely ja purku
29.5.2019

2. Luovien alojen määritelmä
Lähde: Valtioneuvosto 2014

3. Arvonmuodostus luovassa taloudessa

4. Pohjois-Savon luovien alojen
kehittämisohjelman prosessi
- Työpajoissa syksyllä 2018 on koottu aineistoa nykytila-analyysiä varten. Lisäksi on
kysytty alan toimijoilta toivottuja toimenpiteitä sekä Pohjois-Savon luovien
alojen visiota 2030
- Nykytilakuvaus, tilastojen koonti, valtakunnalliset suositukset läpi
- Yritys- ja yhdistysrekistereistä luovan alan toimijoiden yhteystiedot.
- SWOT – nykytilaväittämiin perustuva kysely 5.2. rekistereistä löytyneille
toimijoille, listalle ilmoittautuneille freelancereille, keskeisille aluekehittäjä- ja
viranomaistahoille sekä lisäksi Savonian CRM:n kautta alueen yritysten
edustajille
- Vaihe 1: Laajennetun ohjausryhmän toimintaympäristöanalyysi, INTO-kyselyt
- Vaihe 2: alustavat tulokset, syvähaastattelut sidosryhmille
- Vaihe 3: Pilotointivaihe - toimenpiteet konkretiaksi, indikaattorit, resurssit,
vastuut
- 1. versio kommentoitavana 14.5.

5. Kuopio
Iisalmi
Varkaus
Pohjois-Savon ELY-keskus
Pohjois-Savon liitto
Taiteen edistämiskeskus
Pohjois-Savon rahasto
Olvi-säätiö
Leader-toimintaryhmät:
Kalakukko, Mansikka, Veturi
Freelancer-kenttä
Ars Libera, Valmed ry, Vestäjät,
Rouvasväen yhdistys ry, Itä-
Suomen Muoto ry
Navitas kehitys Oy
Iisalmen teollisuuskylä Oy
SavoGrow Oy, Kuopion alueen
kauppakamari, Savon yrittäjät ry
kirjasto
Kaupungin-
orkesteri
orto
museo
Museot teatteri
museo
Museot 3 kpl
Minim
i
teatteri
UEF, Savonia-AMK, Sakky, Ysao,
Taideyliopisto, Ingman Edu,
Humak
Kansalaisopistot, Snellman-
instituutti, Kuopion
konservatorio, yhdistys- ja
yrityspohjainen koulutus,
keskiasteen taidepainotuskoulut
= Vakiintunut
valtionavustus
= Vos-laitos
ItakLastu
Isak VB
Toimintaympäristö
Kuopio Tanssii ja Soi,
Anti Contemporary Art
Festival
Ammattilaisten
pyörittämä yhdistys- ja
tapahtumatoiminta
Kuva muokattu: Sarka-hanke, projektipäällikkö Anna Vilkuna 2011, Taina Laitinen 2019
Alan yrityskenttä: Fantasia Works,
Neemo, Pa-La Oy, etc etc

6. Luovat alat yhtenä toimialana ja
alan tuoma lisäarvo muille
toimialoille
- Osana maakuntaohjelmia
- Omat kehittämisohjelmat

- Hankerahoitus
- Creative business services
Kulttuuriset peruspalvelut
- Kulttuurinen hyvinvointisuunnitelma
- Sote-yhteistyö, sopimukset palveluista
2019
ERI VIRANOMAISTEN ROOLIT MAAKUNTATASOLLA
- Maakuntahallinto ja valtion muut virastot, ministeriöt, kunnat
- ”maakuntaviraston tehtävä on kulttuuria koskevien suunnitelmien ja kehittämistoimenpiteiden
yhteensovittaminen osana maakuntastrategian ja -ohjelman sekä maakuntakaavoituksen toteuttamista. ”
Kulttuuri vetovoimatekijänä
Kulttuuriympäristö ja -perintö
- Osana maakuntaohjelmia,
viraston tehtävissä,
kaupunkien brändeissä ??
KUNNISSA
- kirjastot, kansalaisopistot, kulttuurilaitokset
KILPAILUKYKY HYVINVOINTISAATAVUUSTYÖLLISYYS
LUOVA MAAKUNTA 2025? 
YRITYKSET FREELANCERIT YHDISTYKSET
Copyright Taina Laitinen 2017, 2019
INNOVAATIOT
TAITEEN YHTEISKUNNALLINEN
MERKITYS
VETO- JA PITOVOIMA
EKOSYSTEEMIT MAAKUNNALLINEN FOORUMI?TKI & KOULUTUS

7. TOIMINTAYMPÄRISTÖKYSELYN TULOKSET
SWOT – AWOT - INTO
- Mahdollisuudet:
- Osaamisen tuotteistaminen
- Monialaiset verkostot ja kohtaamisten lisääminen (yritykset, tekijät, opiskelijat, eri toimialat)
- Onnistumiset näkyviin  alan tuoma lisäarvo näkyviin
- Uudet mahdollisuudet työn tekemiseen ja yrittämiseen
- Bubbling under: alueen innovaatiotoiminta tukee uuden kehittämistä, kansainvälistyminen
- Vahvuudet:
- Luovan alan osaajia ja koulutusta on alueella
- Alueen kulttuuriperintö on vahva ja sekä kulttuuriperintö että luontoa voi hyödyntää palvelujen
tuotteistamisessa
- Pohjois-Savon hyvä sijainti
- Heikkoudet:
- Alan tuottamaa lisäarvoa ei tunnisteta riittävästi, vaikuttavuutta muilla toimialoilla vaikea osoittaa
- Palvelujen huono löydettävyys
- Työ- ja yhteisöllisten tilojen puute, yhteistyön ja rohkeuden puute

8. SYVÄHAASTATTELUT
- Käytetään vaihtelevasti luovan alan palveluja
- Markkinointiin liittyvät palvelut
- Muotoilu tuotekehityksessä
- Tapahtumasisällöt
- Työhyvinvointi
- Vuorovaikutus- ja tiimikoulutukset, luovat menetelmät strategia- ja arvotyöskentelyssä
- Sote-puolen hankkeissa osallisuuden lisäämisessä, kuntoutuksessa ja työpajatoiminnassa
- Sisältöjen ja tekijöiden löytäminen koetaan vaikeaksi
- Toivotaan aktiivista myyntityötä, esittelyjä, minimessuja, esitteitä
matkailukohteisiin, sisältöjä kansainvälisille vieraille
- Sisällön sanallistaminen : “Etsitkö ohjelmaa yrityksesi tilaisuuksiin?”
- Ratkaisukeskeinen myynti: “Älä tarjoa porakonetta, kun asiakas tarvitsee reiän.”
- Palveluiden paketointi, yhteistuotanto ja kumppanuus
- Luovien alojen palvelut osaksi yritysten muuta tukipalvelutoimintaa – sinne
tarjonta, mistä sitä muutenkin etsittäisiin
- Luovan alan painoarvon nostaminen aluekehityksessä

9. Esille nousseita teemoja
Toimintaympäristöanalyysin, työpajojen, haastattelujen ja
valtakunnallisten suositusten perusteella
- Luovan alan yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen vahvistaminen
- Alan toimijoiden toimintaedellytysten tukeminen
- Hyvinvointia edistävän kulttuuritoiminnan saatavuuden parantaminen /
varmistaminen
- Ymmärryksen lisääminen luovan alan tuomasta lisäarvosta
- Luovan alan painoarvon nostaminen aluekehityksessä

10. Työpaja klo 12.30 – 15.00 – Purku
- Työpajassa käytiin sisältöjä läpi teemoittain ja keskusteltiin sisällöistä ja
toteutettavuudesta sekä siitä, miten teemoja voidaan edistää
- Esille nousi, että kehittämisohjelman eteenpäin saaminen edellyttää päättäjätason
tapaamisia sekä poliittisella että virkamiestasolla; mikäli kehittämistä ei resurssoida, eivät
asiat etene
- Tavoitteena kehittämisohjelmassa on nostaa luovan alan potentiaalia ja lisäarvoa esille,
jotta toimiala saa nykyistä paremmin rahoitusta ja pystyy vaikuttamaan alueen
elinvoimaan kilpailukyvyn ja hyvinvoinnin parantajana
- Onko luovat alat liian iso käsite?  miten pilkkoa? / kategorisointi
- Viestinnän kärki /tyyli, kun puhutaan luovista aloista  uskottavuus
- Markkinoinnin oltava iso osa suunnitelmia = investointi, tarvitaanko yhtä yhteistä alustaa,
olisi parempi olla useampia
- Toimenpidetason konkretisointi ja vastuuttaminen on kesken – osa kuuluu
maakuntaliiton, ELY:n, kaupunkien, yhdistysten, yritysten, toimijoiden tehtäviin
- Luovien alojen facebook-ryhmä (Luova Veto!?) aktiivikäyttöön myös myynnissä ja
markkinoinnissa
- Luottotoimittajat tekemään positiivia juttuja luovasta osaamisesta

11. Purku jatkuu
- Kuopiosta käsin voi tuottaa taiteilijoiden osaamista ja sisältöjä koko
maakuntaan, koulutus alueella varmistaa osaamisen jatkuvuuden, pienten
kuntien haaste omien toimijoiden vähyys
- Yhdistykset voivat toimia välittäjärakenteina, käytännössä rahoituksia jää
käyttämättä, sillä omarahoitus ja välirahoituksen puute toimijoiden ongelma 
omarahoituksiin ja välirahoituksiin tukea, omarahoitusosuuksien
apurahoittaminen
- Alaspesifiä rahoitusneuvontaa tarvitsevat sekä toimijat että rahoittajat
- Miten alueella vältetään vanhusreservaatti-ilmiö ja voidaan tehdä luovan alan
kehittämisohjelmasta maakunnallinen veto- ja elinvoimaohjelma?
- Toimijoille lisää rohkeutta – tarvitaan tekemistä ilman liian suurta analysointia
PÖHELLYSTÄ
- Uuteen hallitusohjelmaan tulee maakuntauudistuksen jatkaminen, osa
kysymyksistä ei ole maakuntatason vaan valtion ja lainsäädäntötason
kysymyksiä, kuten osa-aikaisen yrittäjyyden rahoituskelpoisuus ja
verotuskäsittely sekä sujuvat siirtymät apurahalta palkkatyöhön ja yrittäjäksi tai
niiden limittäminen

12. Luovan alan yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen
vahvistaminen
- Luovien alojen neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen osana maakunnallisia
kasvupalveluja ja kuntien yrityspalveluja
- Business Center – ja Creve – luovien alojen valtakunnallinen yrityshautomoyhteistyö
- Luovan alan kiihdyttämökokeilu Luova Veto! -hankkeessa SAVONIA
- Opetuksessa huomioon liiketoiminta- ja tekijänoikeusosaamiseen sekä alan
täydennyskoulutuksen kehittäminen
- Työllistymisen mahdollisuuksien avaaminen laajasti OPPILAITOKSET
- Tuotteistamissparraus  luovien alojen tuotekehittäjän ammattitukinto “Sammontakojat” -tyyliin
- Toimialalle tyypillisen sirpaleisen ansainnan mahdollistaminen
- Liiketoimintaosaamisen parantaminen myös yhdistys- ja freelance-kentällä
- Sujuvat siirtymät apuraha – palkkatyö – yrittäjyys – projektit –akselilla HALLITUS
- Osa-aikainen yrittäjyys rahoituskelpoiseksi seuraavalla EU-rahoituskaudella? RAHOITTAJAT, ELY, LEADERIT
- Välittäjäyhteisöjen ja –yritysten toiminnan kehittäminen
- Tuotanto-osuuskunta, kaupallinen galleriatoiminta, agentuuritoiminta, managerointi
- Yhden luukun palvelut, kiertuetoiminnan kehittäminen, uudet tuotantomallit sekä julkisen että matkailupuolen
palveluihin
- Myyntikanavien ja myynnin kehittäminen
- Palvelujen saatavuus myyntikanavissa ja / tai toimijoiden oman markkinointimateriaalin kehittäminen
- Myyntitapahtumat ja aktiivinen myyntityö

13. Luovan alan yrittäjyyden ja
liiketoimintaosaamisen vahvistaminen
- Rahoituksen turvaaminen kasvuun ja kansainvälisyyteen
- Mm. uudet rahoitusohjelmat, joustavat ehdot, välirahoituksen mallit, rahoitusneuvonta, kansainvälisille
markkinoille pääseminen tukeminen
- Rahoituksen monipuolinen hyödyntäminen, yritysryhmähankkeiden koordinoiminen ja alullepano/sparraus,
Leader tutuksi toimijoille
- Rahoitus-, alue- ja kuntastrategioissa luovat alat esiin eri näkökulmista (luova
talous, hyvinvointi, veto- ja pitovoimatekijä, kulttuuriperintö)
 parantaa toimialan mahdollisuuksia saada rahoitusta hankkeisiin
- Tki-toimijoiden aktiivisuus toimialalla
- Uuden hanketoiminnan kehittäminen eri organisaatioiden yhteistyössä
- Hankeosaamisen vahvistaminen (Hakijoita suhteellisen vähän)
- Luovat alat mukaan muiden toimialojen hankkeisiin
- Toimijoiden rohkaiseminen / villitseminen hanketoimintaan TAIKE
- Kulttuuri- ja taidehistoriaan pohjautuvat palvelut – lähikulttuuri
- Myös kansainväliset asiakkaat ovat sisällöistä kiinnostuneita

14. Luovan alan yrittäjyyden ja
liiketoimintaosaamisen vahvistaminen
- Monialaisten ekosysteemien kehittäminen ja innovaatiokeskusten ylialueellinen
yhteistyö
Miten tämä konkretisoituu? Startup-yhteisön perustaminen kehitteillä Business Center -hankkeessa
- Yhteiskehittäminen uusien palvelujen ja innovaatioiden kehittämiseksi
- Luovat alat mukaan muiden toimialojen tapahtumiin, toimialojen väliset hackatonit
- Luovien alojen business center verkkoon (tilat, toiminnot, verkostot)
- Pohjois-Savon kulttuuri ry vrt. Pohjois-Savon liikunta  tukea toimijoille ja
vaikuttavuutta

15. Toimintaedellytysten tukeminen
- Kohtuuhintaisten tilojen saatavuus toimijoille
- Tilatuki
- Erilaiset yhteisölliset tilaratkaisut: startup-tilat, järjestötalo, taiteilijoiden työtilat
- Kaavoituksessa huomioon yhteisöjen tilat
- Kuntien tilojen hyödyntäminen, VAATII KUOPIOSSA KAUPUNGIN JOHTO- JA POLIITTISEN TASON LINJAUSTEN
MUUTOSTA, TOIMIALAT LASKUTTAVAT TOISIAAN KAUPUNGIN SISÄLLÄKIN TILOJEN KÄYTÖSTÄ, MUISSA KUNNISSA
TILANNE HELPOMPI
- Uusien ja yhteisöllisten toimintamallien luominen
- Yhdistystoiminnan vahvempi verkostoituminen mm. Pohjois-Savon Jerryn kautta
- Rahoituksen saatavuus ja monipuolinen (rahoitus)neuvonta
- Valtakunnallisen tason lisäksi alueellinen tuki ja rahoitus
- Eri rahoittajat ja eri toimintamuodot (freelance, yhdistys, yritys, kehittäminen)
- Järjestöavustukset, tapahtumatoiminnan tukeminen ja kehittäminen
- Koulutustoimijoiden yhteistyö ja täydennyskoulutuksen saatavuus
- Koulutuksen työelämävastaavuus
- Koulutuspolku taiteen perusopetuksesta ammattiin saatavana
- Jatkuva oppiminen

16. Toimintaedellytysten tukeminen
- Taiteellisen työn edellytysten tukeminen
- Taiteilijat luovan alan alkutuottajina, taiteellinen osaaminen tuottaa osaamista luovaan talouteen
- Taiteilijoiden työllistäminen sekä pysyvään toimintaan että hankkeisiin
- Rohkeus ja luottamus siihen, että kysyntää löytyy
- Toimenpidetason jäsentäminen nelikentässä:
- Kuntataso
- Taiteen perusopetus, koulutus, palvelut
- Yritystoiminta, elinvoima
- Järjestöyhteistyö
- Tilaratkaisuissa tukeminen
Terveysala
- Kulttuurin hyvinvointivaikutukset
- Oikeus kulttuuripalveluihin myös terveyden-
Huollon palvelujen piirissä oleville (vanhukset,
Laitokset)
Sosiaaliala
- Syrjäytymisen ehkäisy
- Osallisuuden tukeminen
- Työpajat
ELY-/yritysneuvonta
- Luova talous
- Luovat alat muiden toimialojen lisäarvon
tuojana
- Aineeton arvonluonti

17. Hyvinvointia edistävän kulttuuritoiminnan
saatavuuden parantaminen / varmistaminen
- Maakunnan hyte-kertomukseen ja kunnallisiin hyvinvointikertomuksiin
kulttuurihyvinvointi MAAKUNTA, KUNNAT?
- Kulttuurihyvinvoinnin mallintaminen maakuntatasolla HYTE
- Miten kulttuuriset palvelut saadaan integroitua palveluihin?
- Kulttuurikasvatussuunnitelmien kattavuuden varmistaminen KUNNAT,
LASTENKULTTUURI
- Peruspalvelujen saatavuuden turvaaminen KUNNAT
- Yhteistuotannot verkostoissa KUNNAT, YRITYKSET, YHDISTYKSET
- Osallistava budjetointi ja suunnittelu, palvelumuotoilu palvelujen
- Julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin yhteistyö palvelutuotannossa,
ostaako julkinen yksityiseltä tai kolmannelta sektorilta vai tehdäänkö
yhteistyössä, yhteistyö toisten yritysten ja toimijoiden kanssa, maakunnan ja yli
kuntarajojen, yhteistyö mahdollisuutena kilpailun sijaan
- Uuden hanketoiminnan kehittäminen, yhteistyö hankehauissa, maakunnallinen
pieniin toimijoihin kohdistuva hanke, JATKUVUUS HANKKEIDEN JÄLKEEN,
HANKKEIDEN ROOLI?

18. Hyvinvointia edistävän kulttuuritoiminnan
saatavuuden parantaminen / varmistaminen
- Kuntien kulttuurivastaavien verkoston vahvistaminen (kehittämistehtävähanke
haussa)
- Kuntien kulttuuripalvelujen saatavuuden parantaminen julkisen, yksityisen ja
kolmannen sektorin yhteistyössä
- Palvelujen saatavuus koko maakunnan alueella toimijoiden myynti- ja
palvelutuotanto-osaamista vahvistamalla
- Hyvinvointia edistävän kulttuuri- ja taidetoiminnan tukeminen ja vahvistaminen
(myös sosiaali- ja terveys- sekä sivistyspuolelta), terveyttä ja kulttuuria edistävä
kulttuuritoiminta kuntien hyvinvointikertomukseen ja Hyvinvoiva Kuopio 2030 –
ohjelmaan, kulttuurin TEAviisari
- 100 minuuttia taidetta ja kulttuuria viikossa –suositus
- Avoimia tiloja asukkaille (työpajat asukastupiin pitäjäraati tms. rahoituksella)
- Pitkäaikaistyöttömyys/ syrjäytymisen ehkäisy  nuorisotyöttömyyteen
palkkatuella työtä – tekemiseen ja ammatilliseen kasvuun

19. Luovan alan painoarvon nostaminen
aluekehityksessä
- Taiteen, kulttuurin ja luovien alojen maakunnallinen foorumi tai
yhteistyöverkosto, jossa maakuntaliiton, ELY-keskuksen, Taiken, kuntien ja
toimijoiden edustus KUKA KOKOAA? KUTSUU KOKOON
- Alueellisen kehittämisohjelman tekeminen ja ylläpitäminen alueen toimijat
osallistaen (Luova Veto!), toimialan kehittymisen seuraaminen tietoperustaisesti
KUKA SEURAA JA YLLÄPITÄÄ?
- Luovien alojen sisällyttäminen maakunnallisiin strategioihin ja ohjelmiin sekä
niiden toimeenpanoon MAAKUNTALIITTO?
- Maakunnan ja kuntien toiminnassa valtakunnalliset rakenteet ja suositukset
käyttöön, kuten prosenttiperiaate, kulttuurikasvatussuunnitelmat, STM-
suositukset tiateen ja kulttuurin saatavuudesta sote-palveluissa ja luovien
sisältöjen ja palvelujen hyödyntäminen matkailussa ja alueen imago- ja
vetovoimatekijänä
- Alueen kulttuuriperinnön ja –tekijöiden hyödyntäminen palvelujen
kehittämisessä (jo tuotteistettujen sisältöjen hyödyntäminen) ERI TOIMIJAT
- Toiminta yli kuntarajojen, yhteistyö yritykset, harrastajateatterit,
kasvukeskusten ulkopuolella ikärakenteen tuomat haasteet huomioon

20. Ymmärryksen lisääminen luovan alan
tuomasta lisäarvosta
- Taide ja kulttuuri nähdään aidosti kunnan veto- ja pitovoimatekijöinä, luovat
monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta, elävää, innovatiivista ja dynaamista
kaupunkikulttuuria  ALUEEN ELINVOIMAA
- Vaikuttavuuspakin kokoaminen
- Luovan alan vaikuttavuuteen liittyvän tiedon saatavuuden parantaminen rahoitushakujen ja toimijoiden myynnin
tueksi
- Tiedon löydettävyys, tutkimustiedon kokoaminen
- Luovan alan vaikuttavuustutkimuksen tekeminen Pohjois-Savossa
- Luovan talouden merkitystä kasvukeskuksissa on tutkittu enemmän kuin maaseudulla, tutkimusta aiheesta
- Markkinatutkimukset
- Luovat menetelmät käyttöön yrityksissä ja julkisella sektorilla
- Luovaa ajattelua johto- ja strategiatasolle ja käytäntöön
- Onnistumiset näkyviin, luovat osajaa/teot tarinoiksi ja viestinnäksi  brändityötä  Pohjois-Savon luovien
alojen brändihanke, hissipuheet
- Luovien alojen “yhteisömanageri”
- Luovan alan tuomasta lisäarvostakin puhuessa pitää miettiä, kenelle viesti
suunnataan ja muokata sanomaa ja tyyliä sen mukaan

21. Yhteistyökumppanina Taiteen edistämiskeskus
29.5.2019