Soumettre la recherche
Mettre en ligne
الجلسة التدريبية 11
•
0 j'aime
•
37 vues
Ahmed Rezq
Suivre
دورة العمل الجماعي وباء فرق العمل
Lire moins
Lire la suite
Formation
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 17
Recommandé
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
Recommandé
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Dr-Mohamed Ghanem
Teamwork
Teamwork
نصراء الكثيري
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
Ahmed Rezq
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
Ahmed Hassan
Project
Project
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
Propousal
Propousal
Dr. Maher Al-saifi
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
Elsayed Nasser
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
moneer_hazem
جلسة 2
جلسة 2
Ahmed Rezq
Contenu connexe
Tendances
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Dr-Mohamed Ghanem
Teamwork
Teamwork
نصراء الكثيري
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
Ahmed Rezq
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
Ahmed Hassan
Project
Project
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
Propousal
Propousal
Dr. Maher Al-saifi
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
Elsayed Nasser
Tendances
(20)
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Teamwork
Teamwork
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
Project
Project
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Propousal
Propousal
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
Similaire à الجلسة التدريبية 11
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
moneer_hazem
جلسة 2
جلسة 2
Ahmed Rezq
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
Ashraf Osman
جلسة 1
جلسة 1
Ahmed Rezq
جلسة 16
جلسة 16
Ahmed Rezq
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
tanmya-eg
Dipmf 2016
Dipmf 2016
Mohammed Al_busailiy
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
Ashraf Diaa
دليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيلي
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...
إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...
Ashraf Osman
دورة المانيا دنمارك كتاب زهرة العمل كيف نعمل كلجنة او فريق عمل معا 2016
دورة المانيا دنمارك كتاب زهرة العمل كيف نعمل كلجنة او فريق عمل معا 2016
Baker AbuBaker
ادارة الاجتماعات
ادارة الاجتماعات
رؤية للحقائب التدريبية
It's time to do somehting about it
It's time to do somehting about it
Mustafa Raslan
Before Your Next Startup
Before Your Next Startup
Arab Web Summit
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
shnak1
عقد التدريب
عقد التدريب
MarwaBadr11
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
Similaire à الجلسة التدريبية 11
(17)
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
جلسة 2
جلسة 2
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
جلسة 1
جلسة 1
جلسة 16
جلسة 16
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
Dipmf 2016
Dipmf 2016
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
دليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيلي
إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...
إيجاز فني متكامل عن إستخدام المحاكاه في تدريب المديرين لرفع الكفاءه العمليه ل...
دورة المانيا دنمارك كتاب زهرة العمل كيف نعمل كلجنة او فريق عمل معا 2016
دورة المانيا دنمارك كتاب زهرة العمل كيف نعمل كلجنة او فريق عمل معا 2016
ادارة الاجتماعات
ادارة الاجتماعات
It's time to do somehting about it
It's time to do somehting about it
Before Your Next Startup
Before Your Next Startup
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
عقد التدريب
عقد التدريب
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
Plus de Ahmed Rezq
E12
E12
Ahmed Rezq
E11
E11
Ahmed Rezq
E10
E10
Ahmed Rezq
E09
E09
Ahmed Rezq
E08
E08
Ahmed Rezq
E07
E07
Ahmed Rezq
E06
E06
Ahmed Rezq
E05
E05
Ahmed Rezq
E04
E04
Ahmed Rezq
E03
E03
Ahmed Rezq
E02
E02
Ahmed Rezq
E01
E01
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Ahmed Rezq
Plus de Ahmed Rezq
(13)
E12
E12
E11
E11
E10
E10
E09
E09
E08
E08
E07
E07
E06
E06
E05
E05
E04
E04
E03
E03
E02
E02
E01
E01
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Dernier
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
أمل عرفات محمد العربي . جامعة جنوب الوادي -كلية تربيه عام الفرقة الثالثة قسم اللغه العربيه
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
OmarSelim27
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
Osama ragab Ali
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
OmarSelim27
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
ssuser53c5fe
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
MarwaElsheikh6
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
AhmedFares228976
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
elqadymuhammad
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
fsaied902
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
hakim hassan
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
bassamshammah
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
فاطمة أحمد عطية كلية التربية قسم اللغه العربيه جامعة جنوب الوادى
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
جامعة جنوب الوادي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
fjalali2
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
fjalali2
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
575cqhpbb7
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
shimaahussein2003
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
Mohammad Alkataan
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
r6jmq4dqcb
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
MohamadAljaafari
Dernier
(20)
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الجلسة التدريبية 11
1.
1 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building .1الجماع العمل اتفاقية ماهية يوضح. .2وكتابتها الجماع العمل اتفاقية عقد وفوائد أهمية نيبي. .3منها كلوتوظيف الجماع العمل اتفاقيات أنواع يعدد. .4والمثمر البناء الجماع العمل ةمسي ماهية يوضح. .5ك رالمشي الجماع العمل ةمسي واجه رالت السلبية السلوكياتيتجاوز. الجلسة أهداف الجلسة عنوان العمل ة رومست اتفاقية الجماع الجلسة يوم3 رقمالوحدةالوحدةالثانيةالجلسة مدة45د.الجلسة
2.
2 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building االتف تم ما لتنفيذ والموافقات االعتماد أخذ من البدعليه اق خالل من(الجماع العمل اتفاقية)ن رالي رتعتي روالتهاما اما وت ادارأفأو جهات أكانوا سواء الجماع العمل افرأط نبيز ري اماتن روااللي الحقوق حفظ كأداةالجماع العمل اتفاقية ي ال والتوثيق ،الجماع العمل افرأط نبي وتوثيقهاالثقة ن ناف العم افرأط نبي اعزن نشوب من للتقليل سبيلوهول بينهم العالقة وضبط ،الجماع. الخامسة الخطوة:الجماع العمل اتفاقية عقد الجماع العمل احلروم خطوات
3.
3 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building الجماعي العمل اتفاقية ائدووف أهمية .1الجماع العمل افرأط نبي واالنضباط امن رااللي من نوع تحقيق. .2الجماع العملأطر من عليها االتفاق تم ما توثيق. .3الج العمل افرأط نبي االختالف حال ن ف مرجعية االتفاقاعتبارماع. .4مكتوبا االتفاق كانحال ن ف إليه الرجوع سهولة. .5النس مشكلة عىل والقضاء بنود من االتفاق نف جاء بما التذكيأو يان الواضح غي التأويل. الخامسة الخطوة:الجماع العمل اتفاقية عقد الجماع العمل احلروم خطوات
4.
4 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building أشكالاتفاقيةالعملالجماعي •اتفاقيةرسميةأواتفاقيةغيررسمية. •اتفاقيةمكتوبةأواتفاقيةشفهية. •اتفاقيةعلىهيئةعقدأوعلىهيئةتكليفرسمي. •اتفاقيةعلىهيئةرسالةافقةوماعتمادومنئيسرالالمباشر. الخامسة الخطوة:الجماع العمل اتفاقية عقد الجماع العمل احلروم خطوات
5.
5 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building الجماع العمل اتفاقية األمن المجال ف الجماع العمل التفاقية ح رمقتتصور صياغة ف ومدربك مجموعتك شارك تمرين كوتشينججلسة عملي تطبيق
6.
6 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building م وتنفيذ العمل من العمىل الجزء ن ف البدء يتمتم ااالتفاق عليه ن فالعمل افرأط نبي الجماع العمل اتفاقيةالجماع خالل من وذلك(الجماع العمل ة رمست ف االنطالق)الرت يري ما تحقيق إىل خطواتها من خطوة كل ن ف تسىعكلده إ والوصول المستهدفة الجماع العمل مجاالت من طرفىل الجماع العمل ثمرة قطف السادسة الخطوة:الجماع العمل ةمسي ن ف االنطالق الجماع العمل احلروم خطوات
7.
7 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building .1التهيئةالموارد نوتجهي النفس واالستعداد .2الجهد بذلالجماع العمل إلنجاح الوسع اغرواستف .3اتباعوفق المطلوباءاترواإلج الخطواتالمحددة .4المبادرةاألوىل الخطوة ن ف والبدء. .5ارراالستمةالمسي نكمل رحت الخطوات ر باف ن ف .6مواجهةوالعقبات التحدياتومروابتكار وإيجابية ربصتونة .7الوصولالجماع العمل ثمرة لقطف ةاألخي الخطوة إىل الجماع العمل احلروم خطوات السادسة الخطوة:الجماع العمل ةمسي ن ف االنطالق
8.
8 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •الزيادة أو النقص •يرسالت أو التباطؤع •الكشف أو اإلخفاء الجماع العمل ة رمست تواجه سلبية سلوكيات •االلتصاق أو االنسحاب •السلبية •االتكالية أو التجاوز الجماع العمل احلروم خطوات السادسة الخطوة:الجماع العمل ةمسي ن ف االنطالق
9.
9 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 1-النقصأوالزيادة تقصيرأحدافرأطالعملالجماعيفيالقيامبماهومطلوب فاليؤدىالعملالمطلوبعلىأكملوجهبلنيكوناقصعن الحدالمطلوبأوائدزعنالحدالمطلوبويحتاجإلىإماالقيام بهمنجديدأوالتعديلعليهباإلضافةأوالنقصان. الجماع العمل احلروم خطوات السادسة الخطوة:الجماع العمل ةمسي ن ف االنطالق الجماع العمل ة رمست تواجه سلبية سلوكيات
10.
10 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 2-التباطؤأوالتسريع عاملالوقتفياألداءوعدماإلنجازأوالقيامبماهومطلوب فيالوقتالمحددالذيتموضعهمنضمناألطرالزمانية نللتعاووهذايؤثرعلىبقيةاألعمالتبةرالمتعلىنجاحعملية العملالجماعيوتحقيقأهدافها.وكذلكعةالسرائدةزالالتيبكرت الجميعأوتتسببفيعدمالدقةأوالخللفياالنسجام. الجماع العمل احلروم خطوات السادسة الخطوة:الجماع العمل ةمسي ن ف االنطالق الجماع العمل ة رمست تواجه سلبية سلوكيات
11.
11 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 3-اإلخفاءأوالكشف اإلخفاءللمعلوماتأوالتقليلمنالمجهوداتعنالحدالمطلوب حيثيضنالموظفبالمعلوماتالكاملةالتيلديهويظهربعضها ويخفيبعضاأواليقومببذلالجهدالمناسبالمطلوبووكذلك العكسصحيححيثإظهاركافةالمعلوماتحتىلوكانتسيةر يةروحصأوبذلجهدائدزهقمر الجماع العمل احلروم خطوات السادسة الخطوة:الجماع العمل ةمسي ن ف االنطالق الجماع العمل ة رمست تواجه سلبية سلوكيات
12.
12 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 4-االنسحابأوااللتصاق حيثيحدثفيداخلأحدافرأطالعملالجماعيوعلىسبيل المثالالموظفنالمتعاوعنومنفقدانالحماسلمجالالعمل الجماعيويؤديإلىالتومحاالتهربشيئافشيئاثماالنسحاب السلبيمنالعملالجماعيحالمطرو.أويحدثلهحماسائدز تجعلهيتعلقبشكلائدزفييقرالفأعضائهوالويريدإنهاءالعمل الجماع العمل احلروم خطوات السادسة الخطوة:الجماع العمل ةمسي ن ف االنطالق الجماع العمل ة رمست تواجه سلبية سلوكيات
13.
13 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 5-السلبية السلبيةالدخولوفياترمهاتونقاشاتالطائلمنهااولتعبير عنالمللةروكثاالنتقاداتاالنغالقويالفكرأواراالنجر العكسيالتأييدوالمطلقاطراإلفوفيالمدحالثناءواولدعم االنفتاحوالشديدممايؤديإلىانعدامالموضوعيةالمصوداقية فياألداءوبالتاليإشكالياتفيالنتائج. الجماع العمل احلروم خطوات السادسة الخطوة:الجماع العمل ةمسي ن ف االنطالق الجماع العمل ة رمست تواجه سلبية سلوكيات
14.
14 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 6-التجاوزأواالتكالية حيثيقومأحدافرأطالعملالجماعيبالتدخلفيئياتزجليست فيمجالهوقدنيكوالسببهوالحماسائدزالللعملوحباإلنجاز أوعةالسرغيرالمنضبطةأوعدممعرفةالدورالمطلوبمنه بالتحديدأوإلقاءالمهاماألعمالوعلىينراآلخاالتكاليةو. الجماع العمل احلروم خطوات السادسة الخطوة:الجماع العمل ةمسي ن ف االنطالق الجماع العمل ة رمست تواجه سلبية سلوكيات
15.
15 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building تمرين إيجابية سلوكيات&ال العمل ة رمست ف سلبيةجماع
16.
16 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building الجماع العمل ة رمست والتعل واالتجاهات والخطوات والمجهودات االستعدادات صياغة ف ومدربك مجموعتك شاركيمات األمن المجال ف الجماع العمل ة رمست تواجه رالن والعقبات تمرين كوتشينججلسة عملي تطبيق
17.
17 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain