SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  15
MENIGHEDSUDVIKLING1b. DWELLING IN THE WORD Kursus i Greve-Solrød Provsti Hundige kirke 13. jan. 2011 Mogens S. Mogensen Intercultural.dk
GRUNDLAGET FOR MENIGHEDSUDVIKLING ER AT LÆRE AT LYTTE 2
LYTTE TIL GUD “Mission is finding out what God is doing and joining in.”(Rowan Williams)
MISSION BEGYNDER MED AT LYTTE “Before leaping into action  Churches are encouraged to  develop the tools to 'listen for  mission'. This involves developing an  attitude where you learn to 'multi- listen' – to God, to society, to your  community, to your church - so that  you can find out what God is doing and  know how best to join in”
”ORDET BLEV KØD OG TOG BOLIG IBLANDT OS” (JOH 1,14) At tageboligiGudsord- øvelsei at lyttetilbibelensordgennemandre 2. At tageboligblandtmennesker– øvelsei at lyttetilmenneskerseksistenslokalsamfundet 3. At lade Ordettageboligblandtmennesker– øvelsei missional praksisisognet.
Vigtigheden af at lytte “Listening isn't always easy, but needn't be  complicated. To listen to God and to other  people we need to set aside our own  ideas for a time and prepare to be radically  changed by what we hear. Only by being  open to such a shift of understanding will  we "get in the right zone" for forging new  ways of bringing God's message to the  Widest range of people today.”	 (Rev Steven Croft, “Expressions”)
NÆRVÆR ”Det handler om at lade  detandetmenneske kommetilordeogdermed måsketil live. Det handler  omnærvær, nærværog atternærvær”  (BjarneLenauHenriksen)
OM AT MØDE MENNESKER DÈR, HVOR DE ER “At man, nårdetisandhed skallykkes en at føre et  Menneske hen til et bestemt stedførstogfremmestmå passepå at finde ham der,  hvorhanerogbegyndeder …”  (Søren Kierkegaard).
LYTTE TIL GUD”DWELLING IN THE WORD” Læs en bibeltekst højt – Luk 10,1-12 Tag et par minutter til at reflektere over teksten Find den person, som du kender mindst i gruppen Lyt til, hvad denne person fortæller dig, at han eller hun har hørt i teksten 		- hvad var det du standsede ved, noget nyt, noget 				overraskende, noget udfordrende eller opmuntrende, 		eller et (teologisk) spørgsmål, som teksten rejser Derefter byt roller, og fortæl, hvad du har hørt … Alle fortæller i plenum, hvad de har hørt og lært fra deres samtalepartner 9
1. SPIRITUEL PRAKSIS Fokus på Gud Inspiration fra bibeltekster Lettilgængelig praksis 10
2. DEN ENKELTES VÆRD At blive lyttet til At begynde at sætte ord på troen At blive refereret At komme til orde i fællesskabet 11
3. FÆLLESSKAB Fælles handling, fælles oplevelse – skaber fællesskab Fælles reference-tekst Lærer hinanden at kende på en ny måde Får i fællesskabet nye indsigter Får nye perspektiver på fællesskabets opgaver og problemer 12
4. NYE FÆRDIGHEDER  At lytte grundigt til hinanden At gengive loyalt, hvad andre har sagt At tale om (og tolke) bibeltekster At tale offentligt om åndelige spørgsmål 13
5. NYE ROLLER Lægfolk, der også taler Lægfolk, der også leder Præster, der også lytter 14
TAK! Mogens S. Mogensen Konsulentfirmaet Intercultural.dk Adr.: N. J. Holms Park 55,     6070 Christiansfeld Tlf.: 7456 2282 – 2617 5712 E-mail: mogensen@intercultural.dk Website: www.intercultural.dk 15

Contenu connexe

En vedette

Nye ekklesiologiske modeller
Nye ekklesiologiske modellerNye ekklesiologiske modeller
Nye ekklesiologiske modellerMogens Mogensen
 
Bank Director Conference Presentation
Bank Director Conference PresentationBank Director Conference Presentation
Bank Director Conference Presentationeap4j
 
Alverdens tro, tro i verden.
Alverdens tro, tro i verden.Alverdens tro, tro i verden.
Alverdens tro, tro i verden.Mogens Mogensen
 
Linking benefits to recruitment without breaking the budget
Linking benefits to recruitment without breaking the budgetLinking benefits to recruitment without breaking the budget
Linking benefits to recruitment without breaking the budgetThomasRussell
 
Pathway Foundation
Pathway FoundationPathway Foundation
Pathway Foundationgaber hanafy
 
Denise's tribute from E243!
Denise's tribute from E243!Denise's tribute from E243!
Denise's tribute from E243!guest6a16d9
 
Ohs to china parent meeting
Ohs to china parent meetingOhs to china parent meeting
Ohs to china parent meetingrobert ponzio
 
Press Release Headline Optimization Marketwire Widmann Mrs2009
Press Release Headline Optimization Marketwire Widmann Mrs2009Press Release Headline Optimization Marketwire Widmann Mrs2009
Press Release Headline Optimization Marketwire Widmann Mrs2009Marketwired
 
Avoiding Malpractice Conflicts Of Interest In Bankruptcy ...
Avoiding Malpractice Conflicts Of Interest In Bankruptcy ...Avoiding Malpractice Conflicts Of Interest In Bankruptcy ...
Avoiding Malpractice Conflicts Of Interest In Bankruptcy ...legal5
 
Paul Hurly's Portfolio
Paul Hurly's PortfolioPaul Hurly's Portfolio
Paul Hurly's PortfolioPaul
 
Hills Presentation
Hills PresentationHills Presentation
Hills PresentationPolly
 
Marketing Yourself In A Market Free Fall
Marketing Yourself In A Market Free FallMarketing Yourself In A Market Free Fall
Marketing Yourself In A Market Free Fallfordhamx4
 
Convergenza degli schermi
Convergenza degli schermiConvergenza degli schermi
Convergenza degli schermiMarco Catani
 

En vedette (20)

Nye ekklesiologiske modeller
Nye ekklesiologiske modellerNye ekklesiologiske modeller
Nye ekklesiologiske modeller
 
River Crossing
River CrossingRiver Crossing
River Crossing
 
6 3 k antropologikursus
6 3 k antropologikursus6 3 k antropologikursus
6 3 k antropologikursus
 
Bank Director Conference Presentation
Bank Director Conference PresentationBank Director Conference Presentation
Bank Director Conference Presentation
 
River Crossing
River CrossingRiver Crossing
River Crossing
 
Alverdens tro, tro i verden.
Alverdens tro, tro i verden.Alverdens tro, tro i verden.
Alverdens tro, tro i verden.
 
Linking benefits to recruitment without breaking the budget
Linking benefits to recruitment without breaking the budgetLinking benefits to recruitment without breaking the budget
Linking benefits to recruitment without breaking the budget
 
Pathway Foundation
Pathway FoundationPathway Foundation
Pathway Foundation
 
Denise's tribute from E243!
Denise's tribute from E243!Denise's tribute from E243!
Denise's tribute from E243!
 
2.3.3ratings
2.3.3ratings2.3.3ratings
2.3.3ratings
 
Ohs to china parent meeting
Ohs to china parent meetingOhs to china parent meeting
Ohs to china parent meeting
 
2.1.2types
2.1.2types2.1.2types
2.1.2types
 
Press Release Headline Optimization Marketwire Widmann Mrs2009
Press Release Headline Optimization Marketwire Widmann Mrs2009Press Release Headline Optimization Marketwire Widmann Mrs2009
Press Release Headline Optimization Marketwire Widmann Mrs2009
 
Avoiding Malpractice Conflicts Of Interest In Bankruptcy ...
Avoiding Malpractice Conflicts Of Interest In Bankruptcy ...Avoiding Malpractice Conflicts Of Interest In Bankruptcy ...
Avoiding Malpractice Conflicts Of Interest In Bankruptcy ...
 
Paul Hurly's Portfolio
Paul Hurly's PortfolioPaul Hurly's Portfolio
Paul Hurly's Portfolio
 
Global Macro Systems
Global Macro SystemsGlobal Macro Systems
Global Macro Systems
 
Hills Presentation
Hills PresentationHills Presentation
Hills Presentation
 
Marketing Yourself In A Market Free Fall
Marketing Yourself In A Market Free FallMarketing Yourself In A Market Free Fall
Marketing Yourself In A Market Free Fall
 
7.4.5
7.4.57.4.5
7.4.5
 
Convergenza degli schermi
Convergenza degli schermiConvergenza degli schermi
Convergenza degli schermi
 

Similaire à Menighedsudvikling 1b Dwelling in the word

Menighedsudvikling 4 - lytterunde
Menighedsudvikling   4 - lytterundeMenighedsudvikling   4 - lytterunde
Menighedsudvikling 4 - lytterundeMogens Mogensen
 
Menighedsudvikling 7 - hvordan
Menighedsudvikling   7 - hvordan Menighedsudvikling   7 - hvordan
Menighedsudvikling 7 - hvordan Mogens Mogensen
 
Nye ekklesiologiske modeller 5 okt
Nye ekklesiologiske modeller 5 oktNye ekklesiologiske modeller 5 okt
Nye ekklesiologiske modeller 5 oktMogens Mogensen
 
Menighedsudvikling 5 - hvor er vi
Menighedsudvikling   5 - hvor er viMenighedsudvikling   5 - hvor er vi
Menighedsudvikling 5 - hvor er viMogens Mogensen
 

Similaire à Menighedsudvikling 1b Dwelling in the word (10)

Menighedsudvikling 4 - lytterunde
Menighedsudvikling   4 - lytterundeMenighedsudvikling   4 - lytterunde
Menighedsudvikling 4 - lytterunde
 
Lytterunde
LytterundeLytterunde
Lytterunde
 
Amager kirkeudvikling-1
Amager kirkeudvikling-1Amager kirkeudvikling-1
Amager kirkeudvikling-1
 
Menighedsudvikling 7 - hvordan
Menighedsudvikling   7 - hvordan Menighedsudvikling   7 - hvordan
Menighedsudvikling 7 - hvordan
 
Menighedsudvikling 2
Menighedsudvikling   2Menighedsudvikling   2
Menighedsudvikling 2
 
Nye ekklesiologiske modeller 5 okt
Nye ekklesiologiske modeller 5 oktNye ekklesiologiske modeller 5 okt
Nye ekklesiologiske modeller 5 okt
 
Menighedsudvikling 5 - hvor er vi
Menighedsudvikling   5 - hvor er viMenighedsudvikling   5 - hvor er vi
Menighedsudvikling 5 - hvor er vi
 
Anerkendende samtaler
Anerkendende samtalerAnerkendende samtaler
Anerkendende samtaler
 
dialog_laerervejl090715
dialog_laerervejl090715dialog_laerervejl090715
dialog_laerervejl090715
 
Appreciative inquiry KU
Appreciative inquiry   KUAppreciative inquiry   KU
Appreciative inquiry KU
 

Plus de Mogens Mogensen

Anna power pointpresentation
Anna power pointpresentationAnna power pointpresentation
Anna power pointpresentationMogens Mogensen
 
5 3 k antropologikursus 2012
5 3 k antropologikursus 20125 3 k antropologikursus 2012
5 3 k antropologikursus 2012Mogens Mogensen
 
Troen er løs i en sekulariseret tid - pdf
Troen er løs i en sekulariseret tid -  pdfTroen er løs i en sekulariseret tid -  pdf
Troen er løs i en sekulariseret tid - pdfMogens Mogensen
 
Anerkendelse og mission -pdf
Anerkendelse og mission -pdfAnerkendelse og mission -pdf
Anerkendelse og mission -pdfMogens Mogensen
 
Anerkendelse og mission-ppp
Anerkendelse og mission-pppAnerkendelse og mission-ppp
Anerkendelse og mission-pppMogens Mogensen
 
Ledelse og administration i folkekirkelelige menigheder
Ledelse og administration i folkekirkelelige menighederLedelse og administration i folkekirkelelige menigheder
Ledelse og administration i folkekirkelelige menighederMogens Mogensen
 
Menighedsudvikling 6 - hvor vil vi hen
Menighedsudvikling   6 - hvor vil vi henMenighedsudvikling   6 - hvor vil vi hen
Menighedsudvikling 6 - hvor vil vi henMogens Mogensen
 
Menighedsudvikling 3-apprreciative inquiry
Menighedsudvikling   3-apprreciative inquiryMenighedsudvikling   3-apprreciative inquiry
Menighedsudvikling 3-apprreciative inquiryMogens Mogensen
 
3 De fem søjler og festerne
3   De fem søjler og festerne 3   De fem søjler og festerne
3 De fem søjler og festerne Mogens Mogensen
 
Menighedsudvikling 1a Hvorfor om kirken
Menighedsudvikling 1a Hvorfor   om kirkenMenighedsudvikling 1a Hvorfor   om kirken
Menighedsudvikling 1a Hvorfor om kirkenMogens Mogensen
 
Harald Hegstad, Menihgedsudvikling i Den norske Kirke
Harald Hegstad, Menihgedsudvikling i Den norske KirkeHarald Hegstad, Menihgedsudvikling i Den norske Kirke
Harald Hegstad, Menihgedsudvikling i Den norske KirkeMogens Mogensen
 
Mission i bevægelse - bevægelse i kirken
Mission i bevægelse - bevægelse i kirkenMission i bevægelse - bevægelse i kirken
Mission i bevægelse - bevægelse i kirkenMogens Mogensen
 

Plus de Mogens Mogensen (18)

Anna power pointpresentation
Anna power pointpresentationAnna power pointpresentation
Anna power pointpresentation
 
Ppp den danske model
Ppp den danske modelPpp den danske model
Ppp den danske model
 
5 3 k antropologikursus 2012
5 3 k antropologikursus 20125 3 k antropologikursus 2012
5 3 k antropologikursus 2012
 
Troen er løs i en sekulariseret tid - pdf
Troen er løs i en sekulariseret tid -  pdfTroen er løs i en sekulariseret tid -  pdf
Troen er løs i en sekulariseret tid - pdf
 
Anerkendelse og mission -pdf
Anerkendelse og mission -pdfAnerkendelse og mission -pdf
Anerkendelse og mission -pdf
 
Anerkendelse og mission-ppp
Anerkendelse og mission-pppAnerkendelse og mission-ppp
Anerkendelse og mission-ppp
 
Ledelse og administration i folkekirkelelige menigheder
Ledelse og administration i folkekirkelelige menighederLedelse og administration i folkekirkelelige menigheder
Ledelse og administration i folkekirkelelige menigheder
 
Menighedsudvikling 6 - hvor vil vi hen
Menighedsudvikling   6 - hvor vil vi henMenighedsudvikling   6 - hvor vil vi hen
Menighedsudvikling 6 - hvor vil vi hen
 
Menighedsudvikling 3-apprreciative inquiry
Menighedsudvikling   3-apprreciative inquiryMenighedsudvikling   3-apprreciative inquiry
Menighedsudvikling 3-apprreciative inquiry
 
Samfundet i islam
Samfundet i islamSamfundet i islam
Samfundet i islam
 
8 9 - Moderne islam
8 9 - Moderne islam8 9 - Moderne islam
8 9 - Moderne islam
 
7 Islamisk etik
7   Islamisk etik 7   Islamisk etik
7 Islamisk etik
 
5 Troen
5   Troen5   Troen
5 Troen
 
3 De fem søjler og festerne
3   De fem søjler og festerne 3   De fem søjler og festerne
3 De fem søjler og festerne
 
1 Intro til islam
1 Intro til islam1 Intro til islam
1 Intro til islam
 
Menighedsudvikling 1a Hvorfor om kirken
Menighedsudvikling 1a Hvorfor   om kirkenMenighedsudvikling 1a Hvorfor   om kirken
Menighedsudvikling 1a Hvorfor om kirken
 
Harald Hegstad, Menihgedsudvikling i Den norske Kirke
Harald Hegstad, Menihgedsudvikling i Den norske KirkeHarald Hegstad, Menihgedsudvikling i Den norske Kirke
Harald Hegstad, Menihgedsudvikling i Den norske Kirke
 
Mission i bevægelse - bevægelse i kirken
Mission i bevægelse - bevægelse i kirkenMission i bevægelse - bevægelse i kirken
Mission i bevægelse - bevægelse i kirken
 

Menighedsudvikling 1b Dwelling in the word

  • 1. MENIGHEDSUDVIKLING1b. DWELLING IN THE WORD Kursus i Greve-Solrød Provsti Hundige kirke 13. jan. 2011 Mogens S. Mogensen Intercultural.dk
  • 2. GRUNDLAGET FOR MENIGHEDSUDVIKLING ER AT LÆRE AT LYTTE 2
  • 3. LYTTE TIL GUD “Mission is finding out what God is doing and joining in.”(Rowan Williams)
  • 4. MISSION BEGYNDER MED AT LYTTE “Before leaping into action Churches are encouraged to develop the tools to 'listen for mission'. This involves developing an attitude where you learn to 'multi- listen' – to God, to society, to your community, to your church - so that you can find out what God is doing and know how best to join in”
  • 5. ”ORDET BLEV KØD OG TOG BOLIG IBLANDT OS” (JOH 1,14) At tageboligiGudsord- øvelsei at lyttetilbibelensordgennemandre 2. At tageboligblandtmennesker– øvelsei at lyttetilmenneskerseksistenslokalsamfundet 3. At lade Ordettageboligblandtmennesker– øvelsei missional praksisisognet.
  • 6. Vigtigheden af at lytte “Listening isn't always easy, but needn't be complicated. To listen to God and to other people we need to set aside our own ideas for a time and prepare to be radically changed by what we hear. Only by being open to such a shift of understanding will we "get in the right zone" for forging new ways of bringing God's message to the Widest range of people today.” (Rev Steven Croft, “Expressions”)
  • 7. NÆRVÆR ”Det handler om at lade detandetmenneske kommetilordeogdermed måsketil live. Det handler omnærvær, nærværog atternærvær” (BjarneLenauHenriksen)
  • 8. OM AT MØDE MENNESKER DÈR, HVOR DE ER “At man, nårdetisandhed skallykkes en at føre et Menneske hen til et bestemt stedførstogfremmestmå passepå at finde ham der, hvorhanerogbegyndeder …” (Søren Kierkegaard).
  • 9. LYTTE TIL GUD”DWELLING IN THE WORD” Læs en bibeltekst højt – Luk 10,1-12 Tag et par minutter til at reflektere over teksten Find den person, som du kender mindst i gruppen Lyt til, hvad denne person fortæller dig, at han eller hun har hørt i teksten - hvad var det du standsede ved, noget nyt, noget overraskende, noget udfordrende eller opmuntrende, eller et (teologisk) spørgsmål, som teksten rejser Derefter byt roller, og fortæl, hvad du har hørt … Alle fortæller i plenum, hvad de har hørt og lært fra deres samtalepartner 9
  • 10. 1. SPIRITUEL PRAKSIS Fokus på Gud Inspiration fra bibeltekster Lettilgængelig praksis 10
  • 11. 2. DEN ENKELTES VÆRD At blive lyttet til At begynde at sætte ord på troen At blive refereret At komme til orde i fællesskabet 11
  • 12. 3. FÆLLESSKAB Fælles handling, fælles oplevelse – skaber fællesskab Fælles reference-tekst Lærer hinanden at kende på en ny måde Får i fællesskabet nye indsigter Får nye perspektiver på fællesskabets opgaver og problemer 12
  • 13. 4. NYE FÆRDIGHEDER At lytte grundigt til hinanden At gengive loyalt, hvad andre har sagt At tale om (og tolke) bibeltekster At tale offentligt om åndelige spørgsmål 13
  • 14. 5. NYE ROLLER Lægfolk, der også taler Lægfolk, der også leder Præster, der også lytter 14
  • 15. TAK! Mogens S. Mogensen Konsulentfirmaet Intercultural.dk Adr.: N. J. Holms Park 55, 6070 Christiansfeld Tlf.: 7456 2282 – 2617 5712 E-mail: mogensen@intercultural.dk Website: www.intercultural.dk 15