Prof. dr. Annemieke Roobeek - Netwerkleiderschap en ecosystemen
1. Beschut
werk
creëren
in
netwerkende
ecosystemen
Prof.
dr.
Annemieke
J.M.
Roobeek
Hoogleraar
Strategie
en
Transforma:emanagement
Oprichter
van
Mee:ngMoreMinds
1
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
2. Voorstellen:
Ac:ef
in
3
rollen:
Nyenrode
Chair
for
Strategy
&
Transforma:on
Management
Ac:on
Research
Netwerkprojecten
Publiek
&
Privaat
Mee:ngMoreMinds
Commissariaten
en
Bestuursfunc:es
Adviesraden
@Prof. dr. Annemieke Roobeek,
Nyenrode Business Universiteit &
MeetingMoreMinds
2
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
3. werken
in
een
complexe,
veranderende
omgeving
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
3
4. We
gaan
het
hebben
over...
• De
par:cipa:ewet
wringt
in
de
prak:jk
• SW-‐bedrijven
zijn
van
grote
waarde
• Uitbreiden
van
SW-‐ac:viteiten
nodig
• Samenwerken
met
(onverwachte)
par:jen
• Netwerkend
werken
• Ini:ëren
van
ecosystemen
om
werk
en
ac:viteiten
te
creëren
• Webbers
als
cruciale
connectors
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
4
5. SER:
Beschut
werk
komt
niet
van
de
grond
• Gemeenten
hebben
regie,
maar
sommige
gemeenten
doen
niet
eens
mee
• 1600
beschu]e
arbeidsplaatsen
werden
verwacht
• 162
slechts
zijn
er
posi:ef
beoordeeld
• SW-‐bedrijven
hebben
kennis
en
kunde,
maar
zijn
gekort
• Herziening
beleid
nodig:
SW-‐bedrijven
moeten
ruimere
armslag
krijgen
EN
vernieuwend
gaan
werken
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
5
6. Er
is
een
s:jgende
behoe_en
aan
vangnet,
startplaatsen,
nu`g
werk
en
ac:viteiten
voor
een
diverse
popula:e
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
6
7. Netwerkend
werken
in
ecosystemen
7
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
8. • Waarom
samenwerken
en
netwerken?
• Wat
zijn
de
drivers
achter
samenwerking?
• Vernieuwen
plaatsen
in
een
strategie-‐context
• Hoe
zien
ecosystemen
eruit?
• Doorkijk
naar
eco-‐systems
voor
ontwikkeling
en
uitvoering
van
complexe
uitdagingen
8
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Samenwerken,
innoveren
en
netwerken
in
ecosystemen
9. Over
samenwerken,
netwerken
en
ecosystemen
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
9
10. Transforma:e
van
hiërarchische
organisa:es
naar
netwerkend
samenwerken
10
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
11. 11
Sturen
op
de
verbindingslijnen
11
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
12. In
het
strategieproces
stakeholders
verbinden
door
netwerkvorming
12
Justitie
Ondernemingen
Politie
Kennis
instellingen
Locale overheden
Scholing &
Trainingsinstituten
KvK en
bedrijven
OM
Provincie
Adviesbureau’s
Strategisch
Issue
Strategisch
Issue
strategische
Issues
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMore
Minds
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
13. Meerwaarde
netwerkend
werken
• Transparant
samenwerken
in
flexibele
netwerken
-‐ Op:maal
gebruik
van
competen:es
in
het
netwerk
-‐ Meer
mogelijkheden
om
leiderschap
en
ondernemerschap
te
tonen
-‐ Meer
in
touch
met
de
buitenwereld
Van Macht naar Kracht
13
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
14. Networking
Strategies
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
14
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
15. 15
Het wenselijke
Wat willen
wij?
Het
noodzakelijke
Wat moeten
wij?
Het haalbare
Wat kunnen
wij?
Succesvolle
strategie
is
een
samenwerkingsstrategie
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
16. ….Netwerkend
Leiderschap
prak:seren
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
16
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
17. Netwerken
vereist
ander
leiderschap:
geen
controle
maar
faciliteren
en
verbinden
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
17
18. EGO’s
zijn
uit
Samenwerken
is
in
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
18
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
19. Professionals
opereren
in
meerdere
netwerken
tegelijker:jd:
verbindende
leiders
maken
daar
gebruik
van
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
19
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
20. De
weg
vereffenen
Deze
ac6viteiten
zorgen
dat
we
op
koers
zijn
en
blijven
Dit
zijn
onze
belangrijkste
doelstellingen
Dit
willen
we
zijn
Nu
Korte
termijn
doelen
Meerjaren
beleidslijnen
Doelstellingen
Middellange
termijn
Vergezicht
Vision
Lange
termijn
20
Strategie is waar je naar toe
wilt: van achter naar voren
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
21. Comfort
zone
(Business
as
usual)
Nieuwe
Strategie
Vision
EXPLOITATIE
EXPLORATIE
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
21
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Strategisch
handelen
=
vooruit
schakelen
22. Comfort
zone
(Business
as
usual)
Nieuwe
Strategie
Vision
EXPLOITATIE
EXPLORATIE
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
22
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Strategisch
handelen
=
vooruit
schakelen
23. The
Next
Step:
werk
creëren
door
ecosystemen
te
ontwikkelen
23
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
24. Ecoystemen
in
een
notendop
• Principe
van
ecosystemen
is
samenwerking
en
gebruik
maken
van
elkaars
kracht
• Focus
ligt
op
complexe
uitdagingen
• Zeer
uiteenlopende
par:jen
maken
deel
uit
van
een
ecosysteem
• More
than
money:
smart
and
slow
capital
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
24
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
25. Ingrediënten ecosysteem
START-‐
UPS
SMART
CAPITAL
Zorg
organisaties
MKB
UNIVERSITIES
Werk-‐
gevers
Horeca
Onderwijs
instellingen
Advies
sector
Grote
bedrijven
Social
Bonds
Gemeenten
/
overheden
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
25
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
26. Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
26
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Verbinden,
netwerken
en
samenwerken
Werk
en
ac6viteiten
voor
wie
wil
en
kan
verbinden
bestaande
en
nieuwe
ini:a:even
Clusters
van
werk-‐
en
ac:viteiten
projecten
Sterke
basis
en
draagvlak
voor
beschut
werk
2020
Bedrijven Financiering
Onderwijs &
Kennis AdviesMaatschappij Overheden
ontwerpen
ecosystemen…
…
Vrije6jdssector
Fes6vals,
horeca,
vakan6eparken
Project
A
Project
B
Project
D
3
2
1
4
Project
C
Project
F
Project
E
Verduurzaming
van
de
leefomgeving
Werken
voor
en
in
bedrijven,
zorg
en
onderwijs-‐
instellingen
27. Ecosysteem
UITDAGING
27
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
28. Een
culturele
fes6valloca6e
met
maatschappelijke
lading
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
28
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
29. Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
29
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
30. Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
30
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
31. Ambi:es
Stadspodium
2016
• Het
Stadspodium
is
een
culturele
werkplaats
met
een
maatschappelijke
doelstelling:
jongeren
uit
Amsterdam
aan
het
werk
in
en
s:mulerende,
interna:onale,
culturele
omgeving.
• Op
Koningsdag
2016
is
het
Stadspodium
live
gegaan
met
Kroongetuige.
7300
bezoekers
• De
inten:e
is
om
:jdens
het
fes:valseizoen
:en
tot
vij_ien
grote
externe
events
van
hoge
kwaliteit
neer
te
ze]en
(plus
eigen
programmering),
een
combina:e
van
dance
en
pop
(i.s.m.
o.a.
de
Melkweg).
• Een
voorlopige
maatschappelijke
doelstelling
is
om
vanaf
2017
ten
minste
100
kwalita:ef
inhoudelijke
werkplekken
plus
een
ondersteunend
programma
te
bieden
aan
jongeren
met
afstand
tot
de
arbeidsmarkt
• Het
ini:a:ef
van
het
Stadspodium
komt
van
ondernemers
uit
de
event
industrie
en
wordt
ondersteund
door
de
Gemeente
Amsterdam.
31
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
32. Wat
komt
er
bij
kijken?
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
32
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
33. Ecosysteem Stadspodium Amsterdam
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
33
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
34. Business
Proposi:es
gevraagd
voor
Stadspodium
Amsterdam
• Wat
kan
uw
organisa:e
of
bedrijf
concreet
aanbieden
in
termen
van
inhoud?
• Wat
maakt
uw
proposi:e
/
aanbod
voor
Stadspodium
Amsterdam
bijzonder
en
uniek?
• Hoe
snel
kan
uw
organisa:e
of
bedrijf
opschalen
indien
nodig?
• Onderbouw
uw
business
proposi:e
met
cijfers,
feiten,
aantallen,
budget,
:jdslijn
• Referen:es
naar
andere
opdrachtgevers
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
34
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
35. Toeleveranciers
-‐
AB
Inbev
-‐
Number
1
-‐
Royaan
-‐
Pro-‐drinks
Bouw
&
Onderhoud
-‐
Babsou
-‐
Deerns
-‐
Dedato
Beveiliging
-‐
Safety
Group
(Crowd
Support)
-‐
Maximum
Security
-‐
Profi
Sec
Security
Werk
&
Toeleiding
Arbeidsmarkt
&
Opleiding
-‐
Number
1
-‐
Manpower
-‐
Traffic
Support
-‐
Brink
Verkeer
Betrokken
marktpar6jen
bij
de
clustersessies
in
december
2015
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
35
36. Concrete
afspraken
clustersessies
• Er
wordt
met
jongeren
gewerkt
die
18+
zijn.
Dit
in
verband
met
het
werken
met
drank,
arbeids:jden
en
veiligheid.
• Er
wordt
een
gezamenlijke
pool
gecreëerd
van
jongeren
met
afstand
of
die
moeilijk
aan
stage/leer-‐werkplekken
komen
• Een
principebesluit
is
genomen
om
in
het
1e
jaar
met
de
volgende
personele
verdeling
te
werken:
– 2/3e
inzet
eigen
professionals
van
de
partners
– 1/3e
inzet
van
jongeren
met
afstand
uit
de
gezamenlijke
pool
• Op
deze
manier
trekt
de
ervaren
en
enthousiaste
meerderheid
de
rest
mee
omhoog,
wordt
er
on
the
job
geleerd
en
wordt
zinvol
kennis
uitgewisseld
• Jongeren
kunnen
zelf
ontdekken
met
welke
bedrijfscultuur
ze
de
sterkste
band
voelen
en
daar
na
het
eerste
jaar
aanmelden
of
verder
willen
leren.
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
36
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
37. Principe:
2/3
–
1/3
1/3
van
de
medewerkers
komt
uit
de
pool
van
jongeren
met
afstand
tot
de
arbeidsmarkt
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
37
38. Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
38
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
39. Werkplekken
voor
jongeren
• Een
van
de
kernambi:es
is
om
waardevolle
werkplekken
te
creëren
voor
jongeren
met
afstand
tot
de
arbeidsmarkt
en
voor
jongeren
die
vanuit
opleidingen
moeilijk
stageplekken
kunnen
vinden.
• Voor
de
jongeren
met
afstand
tot
de
arbeidsmarkt
wordt
een
eenjarig
all-‐round
eventmedewerker
ervaringstraject
aangeboden.
Dit
is
gericht
op
werken
in
de
veelzijdige
prak:jk
van
events.
• Diverse
leveranciers
en
partners
bieden
hiervoor
werkplekken
aan,
en
ook
de
mogelijkheid
om
relevante
cer:ficaa]rainingen
te
volgen
(v.b.
BHV,
SVH,
Veiligheidsvignet,
Barrista,
EHBO,
He_ruck,
etc.)
• Een
professionele
uitzendorganisa:e
(Manpower)
coördineert
als
uitzender
en
payroller
dit
traject.
Er
is
begeleiding
van
jongeren
van
instroom
tot
doorstroom
en
uitstroom
naar
(ander)
werk
of
naar
reguliere
opleidingen.
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
39
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
40. Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
40
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
41. GGZ,
Jeugdzorg,
UWV,
JSP,
WSP
Plavorm
Friends
van
het
Stadspodium
Amsterdam
S6ch6ng
Stadspodium
Amsterdam
Doelstelling:
“Youth
at
Work”
Vanuit
de
Social
Return
van
bedrijven
Overkoepelende
uitzender
voor
de
‘1/3’-‐Youth
at
Work:
Manpower
ROC
van
Amsterdam
Toeleiding
studenten
en
onderwijs,
bedrijfsprak:jk
Gemeente
Amsterdam
Toeleiding
via:
Werkzaamheden
bij
deelnemende
bedrijven
in:
Security
–
Horeca
–
Logis:cs
–
Verkeer
–
Schoonmaak
–
Licht
&
Geluid
–
event
management
–
medical/EHBO
zorg
Werktrajecten
tot
all-‐round
eventsmedewerker
opdrachtgever
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
41
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
42. S6ch6ng
Amsterdam
Works
At
Events
Toeleiding
studenten
en
onderwijs,
bedrijfsprak:jk
Stadspodium
Amsterdam
Werktraject
voor
‘1/3
Youth
at
Work’
en
cer6fica6e
allround
eventmedewerker
Opleiding
niveau
2
ROCvA
‘eventmedewerker’
Mogelijke
indiens]reding
bij
leverancier
Stadspodium
Aanvullende
sollicita:etraining,
ac:eve
bemiddeling
bij
klanten
Manpower
en
toegang
Studytube
via
Werkgeversservicep
unt
Opdrachtgever
Overkoepelende
uitzender
voor
de
‘1/3
Youth
at
Work’
Vanuit
de
Social
Return
van
bedrijven
Subsidiestrome
n
Plavorm
Friends
van
het
Stadspodium
Amsterdam
GGZ,
Jeugdzorg,
UWV
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
42
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
43. Ecosysteem
Stadspodium
Amsterdam
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
43
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
44. Visie:
ondernemers
bieden
jongeren
met
afstand
tot
de
arbeidsmarkt
boeiend
werk
en
leertrajecten
op
fes:vals
en
in
hun
bedrijven
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
44
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
45. De rol van de Webbers in een
netwerkende organisatie die
ecosystemen opzet
45
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
46. Interdisciplinaire kennis koppelen
46
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
47. WE
Cruciaal: Webbers
CONNECTEN
stakeholders,
Iden:ficeren
van
uitdagingen
Nieuwe
werkplekken
en
business
ontwikkelen
Denken
in
crea:eve
oplossingen
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
47
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
48. Webbers netwerken rondom
vraagstukken
• Webbers zijn cruciaal zijn in het (bege)leiden van
complexe projecten rond urgente vraagstukken
• Webbers denken en handelen vanuit een interdisciplinair
perspectief
• Webbers verzamelen een diverse groep kennisdragers
en uitvoerders om zich
• Webbers zorgen voor effectief gebruik van de aanwezige
kennis, competenties en middelen.
• Webbers zijn beslisvaardig en hebben MANDAAT
48
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
50. Webbers scheppen een
netwerkklimaat
• Webbers kunnen conceptualiseren en concepten
overbrengen
• Hebben kennis van dynamische processen en zijn
extern georiënteerd
• Hebben een organisatie toolbox en weten hoe die
contextueel in te zetten
• Weten nieuwe inzichten te delen
• Scheppen vertrouwen in elkaar
• Zijn gecommitteerd om samen te slagen
50
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
52. Webbers zijn de ultieme gidsen in een
netwerkende organisatie
• Een webber organiseert, faciliteert en begeleidt een
netwerk met uiteenlopende partijen rondom een
concreet vraagstuk
• Een webber kan meerdere (deel)projecten overzien en
daaraan meewerken
• Een webber is een connector die contacten levert,
verbindingen maakt
• Een webber zorgt dat er productief gewerkt wordt met
netwerkpartijen.
• Een webber heeft mandaat, intervenieert, initieert en
informeert.
52
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
53. WEBBERS
als
de
natuurlijke
leiders
met
Netwerk
DNA
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
53
Verbindingen
Inhoudelijk
competent
wegbereider
Team player
Deelt in succes
Stimulator van
innovaties
opent
netwerken
meewerken
ondernemend
Levert resultaat
Benaderbaar
en zichtbaar
Trekt talent aan
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
55. Contactgegevens
Prof.
Dr.
Annemieke
J.M.
Roobeek
Hoogleraar
Strategie
en
Transforma:emanagement
Nyenrode
Business
Universiteit,
Breukelen
a.roobeek@nyenrode.nl
Mee:ngMoreMinds
Gebouw
‘De
Huygens’
Jan
Evertsenstraat
725
1061
XZ
Amsterdam
Mee:ngMoreMinds
tel.
020
–
504.0000
annemieke.roobeek@mee6ngmoreminds.com
www.mee6ngmoreminds.com
@Prof.
dr.
Annemieke
Roobeek,
Nyenrode
Business
Universiteit
&
Mee:ngMoreMinds
55
Beschut
werk
en
ac:viteiten
creëren
in
ecosystemen,
CEDRIS,
16
juni
2016
