SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
Télécharger pour lire hors ligne
Rekryterar du som
vanligt eller rekryterar
du för framtiden?
Ett seminarium i samarbete mellan Pacta,
MinKarriär och HR-akuten
I år kommer det att
göras 1,3 miljoner
rekryteringar.
Vill du att ditt företag/ organisation ska vara i framkant
när det gäller er rekrytering? Då är seminariet ”Rekrytera
smartare” något för dig.
En modern rekryteringsutbildning för alla som är i behov av
rekrytering. Du lär dig att rekrytera snabbare, bättre och
billigare och hur du undviker de fallgropar som finns. Viktiga
begrepp som vi bland annat tar upp är: magkänsla, bristfokus,
homogena och heterogena organisationer, talangjakten,
introverta extroverta, omedvetna fördomar med mera.
Visste du att:
» Linkedin har över 300 000 000 användare globalt
» Linkedin har närmare 2 000 000 användare i Sverige
» Linkedin växer globalt med 2 nya användare i sekunden
» Facebook är världens tredje största land…
» …och växer med 6 nya användare i sekunden
» På Twitter läggs hundratals platsannonser ut varje dag,
bara i Sverige
» Det är i sociala medier som stora delar av framtidens
rekrytering kommer äga rum
» På Linkedin kan du snabbt, enkelt och träffsäkert
handplocka intressanta kandidater till din lediga tjänst.
» På Linkedin kan du enkelt arbeta med mångfald,
jämställdhet och få en heterogen organisation.
Föreläsare är:
MAGNUS DALSVALL har nästan 30 år som
personalchef/direktör inom både offentlig
och privat verksamhet. Har gjort över 1000
rekryteringar. Idag bloggare, Vd, trendspanare,
föreläsare och författare bland annat till
succéboken ”Bortom Tankefällan” Driver företaget
HR-akuten AB
LINUS ZACKRISSON har arbetat med
chefsrekrytering i 15 år. Är en av Sveriges mest
anlitade föreläsare inom karriär och rekrytering
och vi har sett honom i Tv 4:s morgonsoffa flera
gånger. Författare till boken ”Headhunting –
guide till kvalificerad rekrytering”. Driver idag
företaget MinKarriär.se.
STOCKHOLM: 4 september // 6 november // 4 december 2014
MALMÖ: 1 oktober 2014
PRIS: 3 900 KR + MOMS. Fika och
lunch samt dokumentation ingår.
Pactamedlemmar har 10 % rabatt så
meddela i anmälan om ni är medlemmar
i Pacta.
ANMÄL ER inklusive faktureringsadress
till info@dalsvall.se samt när och var
seminarierna ska hållas.
För mer info gå in på www.dalsvall.se/tjanster eller sök upp
sidan “Rekrytera för framtiden” på Facebook.
Erbjudande!Skriv “Almedalen 2014”
i din anmälan såerhåller du500 kr i rabatt!
Välkommen till våra utbildningar
“Rekrytera för framtiden”

Contenu connexe

Similaire à Framtidens rekryteringsutbildning

Platsannonser hur använder vi dem för att attrahera de rätta kandidaterna
Platsannonser  hur använder vi dem för att attrahera de rätta kandidaternaPlatsannonser  hur använder vi dem för att attrahera de rätta kandidaterna
Platsannonser hur använder vi dem för att attrahera de rätta kandidaternaJobbsafari
 
Pr, kommunikation och sociala medier. När, var, hur?
Pr, kommunikation och sociala medier. När, var, hur?Pr, kommunikation och sociala medier. När, var, hur?
Pr, kommunikation och sociala medier. När, var, hur?Ida Nilsson
 
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014HR-akuten
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Andreas Sundqvist
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Linderoths
 
101 ideer för ett kompetentare Sverige
101 ideer för ett kompetentare Sverige101 ideer för ett kompetentare Sverige
101 ideer för ett kompetentare SverigeUnionen
 
André Skagervik: Om morgondagens marknadsföring...
André Skagervik: Om morgondagens marknadsföring...André Skagervik: Om morgondagens marknadsföring...
André Skagervik: Om morgondagens marknadsföring...André Skagervik
 
Intervju med Christian Bergenstråhle om Sociala medier
Intervju med Christian Bergenstråhle om Sociala medierIntervju med Christian Bergenstråhle om Sociala medier
Intervju med Christian Bergenstråhle om Sociala medierSavetime Sweden AB (XIKO)
 
Kom igång med content marketing
Kom igång med content marketingKom igång med content marketing
Kom igång med content marketingKristofer Sandberg
 
23 tips om content marketing för 2017 via @PStaunstrup
23 tips om content marketing för 2017 via @PStaunstrup23 tips om content marketing för 2017 via @PStaunstrup
23 tips om content marketing för 2017 via @PStaunstrupPontus Staunstrup
 
Mythbusters frukostseminarium
Mythbusters frukostseminariumMythbusters frukostseminarium
Mythbusters frukostseminariumJobbsafari
 
Linkedin rekryteringslösningar lathund october2012
Linkedin rekryteringslösningar lathund october2012Linkedin rekryteringslösningar lathund october2012
Linkedin rekryteringslösningar lathund october2012Jonny Nässlander
 
UX inspiration
UX inspirationUX inspiration
UX inspirationAntrop
 
Dolda Jobb.Vad äR Det
Dolda Jobb.Vad äR DetDolda Jobb.Vad äR Det
Dolda Jobb.Vad äR DetDolda Jobb
 

Similaire à Framtidens rekryteringsutbildning (20)

Platsannonser hur använder vi dem för att attrahera de rätta kandidaterna
Platsannonser  hur använder vi dem för att attrahera de rätta kandidaternaPlatsannonser  hur använder vi dem för att attrahera de rätta kandidaterna
Platsannonser hur använder vi dem för att attrahera de rätta kandidaterna
 
Rekrytera 2.0
Rekrytera 2.0Rekrytera 2.0
Rekrytera 2.0
 
Pr, kommunikation och sociala medier. När, var, hur?
Pr, kommunikation och sociala medier. När, var, hur?Pr, kommunikation och sociala medier. När, var, hur?
Pr, kommunikation och sociala medier. När, var, hur?
 
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
 
OM_1_15_final
OM_1_15_finalOM_1_15_final
OM_1_15_final
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
 
101 ideer för ett kompetentare Sverige
101 ideer för ett kompetentare Sverige101 ideer för ett kompetentare Sverige
101 ideer för ett kompetentare Sverige
 
André Skagervik: Om morgondagens marknadsföring...
André Skagervik: Om morgondagens marknadsföring...André Skagervik: Om morgondagens marknadsföring...
André Skagervik: Om morgondagens marknadsföring...
 
Intervju med Christian Bergenstråhle om Sociala medier
Intervju med Christian Bergenstråhle om Sociala medierIntervju med Christian Bergenstråhle om Sociala medier
Intervju med Christian Bergenstråhle om Sociala medier
 
Kom igång med content marketing
Kom igång med content marketingKom igång med content marketing
Kom igång med content marketing
 
23 tips om content marketing för 2017 via @PStaunstrup
23 tips om content marketing för 2017 via @PStaunstrup23 tips om content marketing för 2017 via @PStaunstrup
23 tips om content marketing för 2017 via @PStaunstrup
 
Mythbusters frukostseminarium
Mythbusters frukostseminariumMythbusters frukostseminarium
Mythbusters frukostseminarium
 
Mythbusters frukostseminarium
Mythbusters frukostseminariumMythbusters frukostseminarium
Mythbusters frukostseminarium
 
Mythbusters frukosseminarium
Mythbusters  frukosseminariumMythbusters  frukosseminarium
Mythbusters frukosseminarium
 
Fryshuset_Final_LR
Fryshuset_Final_LRFryshuset_Final_LR
Fryshuset_Final_LR
 
Linkedin rekryteringslösningar lathund october2012
Linkedin rekryteringslösningar lathund october2012Linkedin rekryteringslösningar lathund october2012
Linkedin rekryteringslösningar lathund october2012
 
UX inspiration
UX inspirationUX inspiration
UX inspiration
 
Dolda Jobb.Vad äR Det
Dolda Jobb.Vad äR DetDolda Jobb.Vad äR Det
Dolda Jobb.Vad äR Det
 
Attitude4 business
Attitude4 businessAttitude4 business
Attitude4 business
 

Plus de HR-akuten

Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002
Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002
Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002HR-akuten
 
Fem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hanteraFem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hanteraHR-akuten
 
Rekrytera för framtiden
Rekrytera för framtidenRekrytera för framtiden
Rekrytera för framtidenHR-akuten
 
SeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarieSeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarieHR-akuten
 
Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013HR-akuten
 
Ledarseminarium
LedarseminariumLedarseminarium
LedarseminariumHR-akuten
 
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällanFramtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällanHR-akuten
 
Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!HR-akuten
 
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HRNyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HRHR-akuten
 
Recension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom TankefällanRecension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom TankefällanHR-akuten
 
Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012HR-akuten
 
Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012HR-akuten
 
Bortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarierBortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarierHR-akuten
 
Bortom Tankefällan
Bortom TankefällanBortom Tankefällan
Bortom TankefällanHR-akuten
 
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.HR-akuten
 
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1HR-akuten
 
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopiaNyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopiaHR-akuten
 
HR 3.0 seminarier
HR 3.0   seminarierHR 3.0   seminarier
HR 3.0 seminarierHR-akuten
 
HR-Back to basics
HR-Back to basicsHR-Back to basics
HR-Back to basicsHR-akuten
 
Oslo 1 februari 2012 kopia
Oslo 1 februari 2012 kopiaOslo 1 februari 2012 kopia
Oslo 1 februari 2012 kopiaHR-akuten
 

Plus de HR-akuten (20)

Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002
Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002
Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002
 
Fem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hanteraFem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hantera
 
Rekrytera för framtiden
Rekrytera för framtidenRekrytera för framtiden
Rekrytera för framtiden
 
SeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarieSeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarie
 
Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013
 
Ledarseminarium
LedarseminariumLedarseminarium
Ledarseminarium
 
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällanFramtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
 
Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!
 
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HRNyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
 
Recension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom TankefällanRecension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom Tankefällan
 
Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012
 
Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012
 
Bortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarierBortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarier
 
Bortom Tankefällan
Bortom TankefällanBortom Tankefällan
Bortom Tankefällan
 
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.
 
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1
 
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopiaNyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
 
HR 3.0 seminarier
HR 3.0   seminarierHR 3.0   seminarier
HR 3.0 seminarier
 
HR-Back to basics
HR-Back to basicsHR-Back to basics
HR-Back to basics
 
Oslo 1 februari 2012 kopia
Oslo 1 februari 2012 kopiaOslo 1 februari 2012 kopia
Oslo 1 februari 2012 kopia
 

Framtidens rekryteringsutbildning

  • 1. Rekryterar du som vanligt eller rekryterar du för framtiden? Ett seminarium i samarbete mellan Pacta, MinKarriär och HR-akuten
  • 2. I år kommer det att göras 1,3 miljoner rekryteringar. Vill du att ditt företag/ organisation ska vara i framkant när det gäller er rekrytering? Då är seminariet ”Rekrytera smartare” något för dig. En modern rekryteringsutbildning för alla som är i behov av rekrytering. Du lär dig att rekrytera snabbare, bättre och billigare och hur du undviker de fallgropar som finns. Viktiga begrepp som vi bland annat tar upp är: magkänsla, bristfokus, homogena och heterogena organisationer, talangjakten, introverta extroverta, omedvetna fördomar med mera. Visste du att: » Linkedin har över 300 000 000 användare globalt » Linkedin har närmare 2 000 000 användare i Sverige » Linkedin växer globalt med 2 nya användare i sekunden » Facebook är världens tredje största land… » …och växer med 6 nya användare i sekunden » På Twitter läggs hundratals platsannonser ut varje dag, bara i Sverige » Det är i sociala medier som stora delar av framtidens rekrytering kommer äga rum » På Linkedin kan du snabbt, enkelt och träffsäkert handplocka intressanta kandidater till din lediga tjänst. » På Linkedin kan du enkelt arbeta med mångfald, jämställdhet och få en heterogen organisation.
  • 3. Föreläsare är: MAGNUS DALSVALL har nästan 30 år som personalchef/direktör inom både offentlig och privat verksamhet. Har gjort över 1000 rekryteringar. Idag bloggare, Vd, trendspanare, föreläsare och författare bland annat till succéboken ”Bortom Tankefällan” Driver företaget HR-akuten AB LINUS ZACKRISSON har arbetat med chefsrekrytering i 15 år. Är en av Sveriges mest anlitade föreläsare inom karriär och rekrytering och vi har sett honom i Tv 4:s morgonsoffa flera gånger. Författare till boken ”Headhunting – guide till kvalificerad rekrytering”. Driver idag företaget MinKarriär.se. STOCKHOLM: 4 september // 6 november // 4 december 2014 MALMÖ: 1 oktober 2014 PRIS: 3 900 KR + MOMS. Fika och lunch samt dokumentation ingår. Pactamedlemmar har 10 % rabatt så meddela i anmälan om ni är medlemmar i Pacta. ANMÄL ER inklusive faktureringsadress till info@dalsvall.se samt när och var seminarierna ska hållas. För mer info gå in på www.dalsvall.se/tjanster eller sök upp sidan “Rekrytera för framtiden” på Facebook. Erbjudande!Skriv “Almedalen 2014” i din anmälan såerhåller du500 kr i rabatt! Välkommen till våra utbildningar “Rekrytera för framtiden”