SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  24
Bölüm 11

Yönetim Stratejilerinin
   Uygulanmasında
  Kullanılan Teknikler
                          © Ülgen&Mirze 2004
İŞLETME BİRLEŞMELERİ
                        (Mergers)


      İki veya daha fazla sayıda bağımsız işletmenin,
      eski kimlik ve tüzel kişiliklerini sona erdirerek,
sahip oldukları tüm varlıklarını ve yeteneklerini birleştirip,
 yeni bir isim altında bağımsız ve yeni bir işletme olarak
                     faaliyete geçmesi




                                                           © Ülgen&Mirze 2004
© Ülgen&Mirze 2004
İŞLETME SATIN ALMALARI
                   (Acquisitions)


 Bir işletmenin, başka bir işletmenin tamamı (%100) veya
çoğunluk hisselerini satın alarak, o işletmeyi kontrolü altında,
        kendine bağlı bir işletme haline getirmesidir.


       Burada, satın alan ve satın alınan işletmenin
                tüzel kişilikleri devam eder.




                                                       © Ülgen&Mirze 2004
© Ülgen&Mirze 2004
İşletme Birleşme ve Satın Alma
                    Nedenleri
•   Ürün veya girdi pazarında güçlenmek,
•   En kısa zamanda ürün veya girdi pazarına girebilmek,
•   Yeni pazara giriş zorluklarını ve engellerini aşmak,
•   Nakit olanakları yaratma,
•   Yeni ve başarılı yönetim kadroları sağlama,
•   Yeni teknolojiler, fikirler ve yetenekler kazanma,
•   Yeni ürün geliştirme maliyetlerinin yüksekliği,
•   Daha az risk alarak yeni ürün alanına girmek,
•   Yönetim deneyimini yeni işletmelere taşımak,



                                                           © Ülgen&Mirze 2004
İşletme Birleşme ve Satın Alma Nedenleri
                  (Devam)


• Aşırı rekabeti önlemek,
• Satın alan, satın alınan, veya birleşme yapan işletmelerin
  sermaye piyasalarındaki değerlerinin yükselmesi,
• Ekonomik teşvikler,
• Ekonomik zorlukların üstesinden gelmek,
• Yeniden yapılanma ile yüksek getiri sağlamak,
• Kaynakları ve yetenekleri beraberce kullanarak sinerji
  yaratmak,



                                                     © Ülgen&Mirze 2004
Çeşitli Birleşme ve Satın Alma Yöntemleri


• Dikey Birleşmeler ve Satın Almalar
  Aynı sektörde/pazarda ve tedarik zinciri içinde bulunan işletmeler
  arasındaki birleşmeler ve satın almalar.


• Yatay Birleşme ve Satın Almalar
  Aynı sektördeki rakipler arası birleşme ve satın almalar.


• İlişkisiz Birleşme ve Satın Almalar
  Farklı sektör veya pazardaki işletmeler arasında birleşme ve satın
  almalar.



                                                              © Ülgen&Mirze 2004
© Ülgen&Mirze 2004
Birleşme ve Satın Almanın Olası Sonuçları


• Pay sahipleri açısından
  Satın alan işletmenin hisse değerleri düşmektedir. Satın alınma yüksek
  borçlanma ile yapılmışsa bu düşüş daha büyüktür. Satın alınan işletmenin
  hisse değerleri ise, satın almanın olumlu sonuçlar vereceği beklentisi ile
  yükselmektedir.


• Yöneticiler açısından
  Satın alan işletmenin yöneticileri, kendiler için daha fazla kişisel getiri ve
  çalışma alanı sağlayacak bir durumla karşılaşmakta ve avantajlı olmaktadırlar.
  Satın alınan işletmenin yöneticileri ise işlerini kaybetme riski ile karşı karşıya
  geleceklerdir.



                                                                        © Ülgen&Mirze 2004
Birleşme ve Satın Almanın Olası Sonuçları


• Çalışanlar açısından
  Satın alan işletmenin çalışanları satın almadan pek etkilenmemektedir.
  Satın alınan işletmede ise, yeniden yapılanma ve tasarruf stratejileri nedeni ile
  iş kayıpları olabilmektedir.




• Toplum açısından
  Yapılan araştırmalarda, genellikle, birleşme sonucu oluşan işletmenin
  getirilerinin büyüme oranının, işletmelerin birleşme öncesinde ayrı ayrı sahip
  oldukları getirilerin büyüme oranlarına kıyasla daha az olduğu sonucuna
  ulaşılmıştır.



                                                                       © Ülgen&Mirze 2004
Başarısız Birleşme ve Satın Almaların
              Başlıca Nedenleri


• Beraberce yaşama ve çalışma zorlukları
• Hesapların yanlış yapılması
• Ağır borç yükü
• Sinerji yaratılamaması
• Aşırı çeşitlendirme
• Birleşme ve satın almaya aşırı odaklaşma




                                             © Ülgen&Mirze 2004
Birleşme ve Satın Alma Taktikleri

• Anlaşma Yolu ile Birleşme ve Satın Alma
  Satın alan ve satın alınan işletme üst yönetimleri, birleşme veya satın almanın
  kendilerine karşılıklı olarak yarar getireceğine inandıkları zaman görüşmelere
  başlarlar. Her iki tarafın hukuk ve finans danışmanları anlaşarak, yasalara
  uygun biçimde birleşme veya satın almayı gerçekleştirirler.


• Tek Taraflı Arzu ile Satın Alma
  Satın alan işletme, kendi amaçlarını gerçekleştirmek için hedef seçtiği diğer bir
  işletmeyi satın almak üzere tek taraflı harekete geçer. Böyle bir durumda, satın
  alınan işletme, genellikle, bu tutuma karşı koymaya, kendini korumaya çalışır.


• Borçlanarak Satın Alma (Leveraged Buy-out)
  Satın alma, dış finansal kaynaklar kullanılarak satın alma gerçekleştirilir.

                                                                         © Ülgen&Mirze 2004
© Ülgen&Mirze 2004
STRATEJİK ORTAKLIKLAR
               (Strategic Alliances)


              İki veya daha fazla işletmenin,
    yeni bir ad ve kimlik altında bir işletme kurmadan,
sadece belirli varlık ve yeteneklerini beraberce kullanarak,
  önem verdikleri belirli amaçları gerçekleştirmek amacı ile
        anlaşmaya (kontrat) dayalı işbirliği yapmaları




                                                         © Ülgen&Mirze 2004
© Ülgen&Mirze 2004
Bazı Stratejik Ortaklık Biçimleri


• Bölgesel Acentelik ve Bayilikler
• Know-How Anlaşmaları
• Lisans Anlaşmaları
• Taşeronluk Anlaşmaları
• Franchising Anlaşmaları




                                     © Ülgen&Mirze 2004
ORTAK GİRİŞİMLER
                     (Joint Ventures)


Belirli bir alanda, belirli bir işi veya projeyi gerçekleştirmek için
       işletmeler varlık ve yeteneklerini bir araya getirerek,
                yeni bir işletmeyi (ortak girişim),
             yeni bir ad ve kimlik altında başlatırlar.


           İşbirliğini gerçekleştiren ana işletmelerin,
kendi mevcut kurum kimlikleri ve varlıkları da ayrıca devam eder.



                                                            © Ülgen&Mirze 2004
© Ülgen&Mirze 2004
İşbirliği Nedenleri

•   Yeni bir pazara, bölgesel ve/veya uluslararası pazarlara girmek
•   Mevcut ürün veya pazarlarda büyümek
•   Sektör veya pazarda mevcut durumun korunması
•   Varlık ve yetenekleri birleştirilerek güçlenme
•   İşletme değerlerinin (hisse değerleri) artırılması
•   Sahip olunamayan varlık ve yeteneklerin işbirliğiyle sağlanması
•   Belirsizlikleri önlemek
•   Rekabetin engellenmesi veya rekabete karşı koyma
•   Gider ve maliyetlerin paylaşılması ile verimlilik sağlamak
•   Yeni süreç, teknoloji ve bilgilerin paylaşımı


                                                                 © Ülgen&Mirze 2004
KONKORDATO ve İFLAS

• KONKORDATO
 Elinde olmayan nedenlerle işleri iyi gitmeyen, mali durumu bozulmuş
 olan borçluları korumak için kabul edilmiş bir hukuki uygulamadır.


  – Resmi Konkordato : Borçlu ve alacaklılarının arasında varılan ve
    ticaret mahkemesinde onaylanan bir anlaşma ile alacaklılar, borçludan
    alacaklarının bir kısmından vazgeçerler.


  – Özel Konkordato : Alacak miktarında indirim veya süre verilmesi
    şeklinde yapılan özel konkordatoda,   borçlu ve arzu eden alacaklılar
    arasında sözleşme yapılmaktadır.




                                                              © Ülgen&Mirze 2004
© Ülgen&Mirze 2004
© Ülgen&Mirze 2004
KONKORDATO ve İFLAS

• İFLAS
 İflas, ticaret mahkemesi tarafından iflasına karar verilen bir borçlunun
 (müflis), haczedilebilen tüm varlığının zorla paraya çevrilerek,
 bilinen tüm alacaklıları arasında dağıtılmasını ve böylece alacaklıların
 belirli ölçülerde ve hakkaniyetli bir şekilde tatmin edilmesini sağlayan,
 zora dayanan bir icra yoludur.




                                                               © Ülgen&Mirze 2004

Contenu connexe

Tendances

Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum9
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum9Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum9
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum9
Mahir İstanbullu
 
Stratejik Yönetim - Bölüm-1
Stratejik Yönetim - Bölüm-1Stratejik Yönetim - Bölüm-1
Stratejik Yönetim - Bölüm-1
Ali KAHRAMAN
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum4
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum4Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum4
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum4
Mahir İstanbullu
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum15
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum15Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum15
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum15
Mahir İstanbullu
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5
Mahir İstanbullu
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
Mahir İstanbullu
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum13
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum13Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum13
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum13
Mahir İstanbullu
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_bolum1Stratejik yonetim prezantasyonu_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_bolum1
Mahir İstanbullu
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
Mahir İstanbullu
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3
Mahir İstanbullu
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
Mahir İstanbullu
 

Tendances (20)

Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum9
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum9Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum9
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum9
 
Stratejik Yönetim - Bölüm-1
Stratejik Yönetim - Bölüm-1Stratejik Yönetim - Bölüm-1
Stratejik Yönetim - Bölüm-1
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum4
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum4Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum4
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum4
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum15
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum15Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum15
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum15
 
Stratejik Yönetim - Bölüm 1
Stratejik Yönetim - Bölüm 1Stratejik Yönetim - Bölüm 1
Stratejik Yönetim - Bölüm 1
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5
 
Stratejik Yönetim - Bölüm 2
Stratejik Yönetim - Bölüm 2Stratejik Yönetim - Bölüm 2
Stratejik Yönetim - Bölüm 2
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
 
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan TekniklerYönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum13
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum13Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum13
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum13
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_bolum1Stratejik yonetim prezantasyonu_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_bolum1
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum3
 
Dış Çevre Analizi
Dış Çevre AnaliziDış Çevre Analizi
Dış Çevre Analizi
 
Stratejik Planlama
Stratejik PlanlamaStratejik Planlama
Stratejik Planlama
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum1
 
Büyüme stratejileri
Büyüme stratejileriBüyüme stratejileri
Büyüme stratejileri
 
Stratejik Yönetim
Stratejik YönetimStratejik Yönetim
Stratejik Yönetim
 
Pazarlama büyüme stratejileri
Pazarlama büyüme stratejileriPazarlama büyüme stratejileri
Pazarlama büyüme stratejileri
 
Temel stratejiler
Temel stratejilerTemel stratejiler
Temel stratejiler
 

Similaire à Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum11

stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum11-120315131305-phpapp01.pdf
stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum11-120315131305-phpapp01.pdfstratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum11-120315131305-phpapp01.pdf
stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum11-120315131305-phpapp01.pdf
serhatoyunda77
 
1Genel olarak firma neden dier firmalar satn almaya alr .pdf
1Genel olarak firma neden dier firmalar satn almaya alr  .pdf1Genel olarak firma neden dier firmalar satn almaya alr  .pdf
1Genel olarak firma neden dier firmalar satn almaya alr .pdf
adamsapparels
 
stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum9-120315131043-phpapp01.pdf
stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum9-120315131043-phpapp01.pdfstratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum9-120315131043-phpapp01.pdf
stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum9-120315131043-phpapp01.pdf
serhatoyunda77
 
2. İşletmeleri̇n Yasal Kuruluş Türleri̇
2. İşletmeleri̇n Yasal Kuruluş Türleri̇2. İşletmeleri̇n Yasal Kuruluş Türleri̇
2. İşletmeleri̇n Yasal Kuruluş Türleri̇
eFinans
 
2. İşletmelerin Yasal Kuruluş Türleri
2. İşletmelerin Yasal Kuruluş Türleri2. İşletmelerin Yasal Kuruluş Türleri
2. İşletmelerin Yasal Kuruluş Türleri
eFinans
 

Similaire à Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum11 (16)

stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum11-120315131305-phpapp01.pdf
stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum11-120315131305-phpapp01.pdfstratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum11-120315131305-phpapp01.pdf
stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum11-120315131305-phpapp01.pdf
 
1Genel olarak firma neden dier firmalar satn almaya alr .pdf
1Genel olarak firma neden dier firmalar satn almaya alr  .pdf1Genel olarak firma neden dier firmalar satn almaya alr  .pdf
1Genel olarak firma neden dier firmalar satn almaya alr .pdf
 
Birleşme ve satınalma / Merger and Acquisition
Birleşme ve satınalma / Merger and Acquisition Birleşme ve satınalma / Merger and Acquisition
Birleşme ve satınalma / Merger and Acquisition
 
Temettü teorileri
Temettü teorileri Temettü teorileri
Temettü teorileri
 
Finansal yönetim ve fonksiyonlar (1) kopya
Finansal yönetim ve fonksiyonlar  (1)   kopyaFinansal yönetim ve fonksiyonlar  (1)   kopya
Finansal yönetim ve fonksiyonlar (1) kopya
 
Özkan Karahan
Özkan KarahanÖzkan Karahan
Özkan Karahan
 
stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum9-120315131043-phpapp01.pdf
stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum9-120315131043-phpapp01.pdfstratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum9-120315131043-phpapp01.pdf
stratejikyonetimprezantasyonu20042005bolum9-120315131043-phpapp01.pdf
 
Güçlü büyüyen şirket olmak
Güçlü büyüyen şirket olmakGüçlü büyüyen şirket olmak
Güçlü büyüyen şirket olmak
 
Deloitte-Sağlık Sektörü-Türk Ticaret Kanunu
Deloitte-Sağlık Sektörü-Türk Ticaret KanunuDeloitte-Sağlık Sektörü-Türk Ticaret Kanunu
Deloitte-Sağlık Sektörü-Türk Ticaret Kanunu
 
2. İşletmeleri̇n Yasal Kuruluş Türleri̇
2. İşletmeleri̇n Yasal Kuruluş Türleri̇2. İşletmeleri̇n Yasal Kuruluş Türleri̇
2. İşletmeleri̇n Yasal Kuruluş Türleri̇
 
Büyüme Stratejileri - Pazarlama Stratejileri
Büyüme Stratejileri - Pazarlama StratejileriBüyüme Stratejileri - Pazarlama Stratejileri
Büyüme Stratejileri - Pazarlama Stratejileri
 
Kurumsal Yönetim
Kurumsal YönetimKurumsal Yönetim
Kurumsal Yönetim
 
Isletme 1 Ders 3
Isletme 1 Ders 3Isletme 1 Ders 3
Isletme 1 Ders 3
 
2. İşletmelerin Yasal Kuruluş Türleri
2. İşletmelerin Yasal Kuruluş Türleri2. İşletmelerin Yasal Kuruluş Türleri
2. İşletmelerin Yasal Kuruluş Türleri
 
Private equity fonlariyla ortak olmak
Private equity fonlariyla ortak olmak Private equity fonlariyla ortak olmak
Private equity fonlariyla ortak olmak
 
Bölüm 7.pdf
Bölüm 7.pdfBölüm 7.pdf
Bölüm 7.pdf
 

Plus de Mahir İstanbullu

2.makale gender differences in_information_search_implications_for_retailing
2.makale gender differences in_information_search_implications_for_retailing2.makale gender differences in_information_search_implications_for_retailing
2.makale gender differences in_information_search_implications_for_retailing
Mahir İstanbullu
 

Plus de Mahir İstanbullu (14)

HAVA YOLU ŞİRKETLERİ DEĞER ZİNCİRİ ANALİZİ 2009
HAVA YOLU ŞİRKETLERİ DEĞER ZİNCİRİ ANALİZİ 2009HAVA YOLU ŞİRKETLERİ DEĞER ZİNCİRİ ANALİZİ 2009
HAVA YOLU ŞİRKETLERİ DEĞER ZİNCİRİ ANALİZİ 2009
 
4.makale
4.makale 4.makale
4.makale
 
3.makale
3.makale 3.makale
3.makale
 
2.makale gender differences in_information_search_implications_for_retailing
2.makale gender differences in_information_search_implications_for_retailing2.makale gender differences in_information_search_implications_for_retailing
2.makale gender differences in_information_search_implications_for_retailing
 
1.makale kadın imgesi
1.makale kadın imgesi1.makale kadın imgesi
1.makale kadın imgesi
 
3.makale
3.makale3.makale
3.makale
 
Proje değerleme ödev 5
Proje değerleme ödev 5Proje değerleme ödev 5
Proje değerleme ödev 5
 
What makes a_leader_goleman (1)
What makes a_leader_goleman (1)What makes a_leader_goleman (1)
What makes a_leader_goleman (1)
 
The impact of private labeled products on consumer brand loyalty
The impact of private labeled products on consumer brand loyaltyThe impact of private labeled products on consumer brand loyalty
The impact of private labeled products on consumer brand loyalty
 
Supermarket pricing-strategies4995 (1)
Supermarket pricing-strategies4995 (1)Supermarket pricing-strategies4995 (1)
Supermarket pricing-strategies4995 (1)
 
Satinalma karar süreci̇nde beyaz eşya kullanicilarinin marka bağliliği
Satinalma karar süreci̇nde beyaz eşya kullanicilarinin marka bağliliğiSatinalma karar süreci̇nde beyaz eşya kullanicilarinin marka bağliliği
Satinalma karar süreci̇nde beyaz eşya kullanicilarinin marka bağliliği
 
Hedonik alışverişin cinsiyete göre farklılaşması
Hedonik alışverişin cinsiyete göre farklılaşmasıHedonik alışverişin cinsiyete göre farklılaşması
Hedonik alışverişin cinsiyete göre farklılaşması
 
Gıda ürünlerinde satın alma davranışında ambalajın önemi
Gıda ürünlerinde satın alma davranışında ambalajın önemiGıda ürünlerinde satın alma davranışında ambalajın önemi
Gıda ürünlerinde satın alma davranışında ambalajın önemi
 
The impact of shelf levels on product sale
The impact of shelf levels on product saleThe impact of shelf levels on product sale
The impact of shelf levels on product sale
 

Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum11

  • 1. Bölüm 11 Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler © Ülgen&Mirze 2004
  • 2. İŞLETME BİRLEŞMELERİ (Mergers) İki veya daha fazla sayıda bağımsız işletmenin, eski kimlik ve tüzel kişiliklerini sona erdirerek, sahip oldukları tüm varlıklarını ve yeteneklerini birleştirip, yeni bir isim altında bağımsız ve yeni bir işletme olarak faaliyete geçmesi © Ülgen&Mirze 2004
  • 4. İŞLETME SATIN ALMALARI (Acquisitions) Bir işletmenin, başka bir işletmenin tamamı (%100) veya çoğunluk hisselerini satın alarak, o işletmeyi kontrolü altında, kendine bağlı bir işletme haline getirmesidir. Burada, satın alan ve satın alınan işletmenin tüzel kişilikleri devam eder. © Ülgen&Mirze 2004
  • 6. İşletme Birleşme ve Satın Alma Nedenleri • Ürün veya girdi pazarında güçlenmek, • En kısa zamanda ürün veya girdi pazarına girebilmek, • Yeni pazara giriş zorluklarını ve engellerini aşmak, • Nakit olanakları yaratma, • Yeni ve başarılı yönetim kadroları sağlama, • Yeni teknolojiler, fikirler ve yetenekler kazanma, • Yeni ürün geliştirme maliyetlerinin yüksekliği, • Daha az risk alarak yeni ürün alanına girmek, • Yönetim deneyimini yeni işletmelere taşımak, © Ülgen&Mirze 2004
  • 7. İşletme Birleşme ve Satın Alma Nedenleri (Devam) • Aşırı rekabeti önlemek, • Satın alan, satın alınan, veya birleşme yapan işletmelerin sermaye piyasalarındaki değerlerinin yükselmesi, • Ekonomik teşvikler, • Ekonomik zorlukların üstesinden gelmek, • Yeniden yapılanma ile yüksek getiri sağlamak, • Kaynakları ve yetenekleri beraberce kullanarak sinerji yaratmak, © Ülgen&Mirze 2004
  • 8. Çeşitli Birleşme ve Satın Alma Yöntemleri • Dikey Birleşmeler ve Satın Almalar Aynı sektörde/pazarda ve tedarik zinciri içinde bulunan işletmeler arasındaki birleşmeler ve satın almalar. • Yatay Birleşme ve Satın Almalar Aynı sektördeki rakipler arası birleşme ve satın almalar. • İlişkisiz Birleşme ve Satın Almalar Farklı sektör veya pazardaki işletmeler arasında birleşme ve satın almalar. © Ülgen&Mirze 2004
  • 10. Birleşme ve Satın Almanın Olası Sonuçları • Pay sahipleri açısından Satın alan işletmenin hisse değerleri düşmektedir. Satın alınma yüksek borçlanma ile yapılmışsa bu düşüş daha büyüktür. Satın alınan işletmenin hisse değerleri ise, satın almanın olumlu sonuçlar vereceği beklentisi ile yükselmektedir. • Yöneticiler açısından Satın alan işletmenin yöneticileri, kendiler için daha fazla kişisel getiri ve çalışma alanı sağlayacak bir durumla karşılaşmakta ve avantajlı olmaktadırlar. Satın alınan işletmenin yöneticileri ise işlerini kaybetme riski ile karşı karşıya geleceklerdir. © Ülgen&Mirze 2004
  • 11. Birleşme ve Satın Almanın Olası Sonuçları • Çalışanlar açısından Satın alan işletmenin çalışanları satın almadan pek etkilenmemektedir. Satın alınan işletmede ise, yeniden yapılanma ve tasarruf stratejileri nedeni ile iş kayıpları olabilmektedir. • Toplum açısından Yapılan araştırmalarda, genellikle, birleşme sonucu oluşan işletmenin getirilerinin büyüme oranının, işletmelerin birleşme öncesinde ayrı ayrı sahip oldukları getirilerin büyüme oranlarına kıyasla daha az olduğu sonucuna ulaşılmıştır. © Ülgen&Mirze 2004
  • 12. Başarısız Birleşme ve Satın Almaların Başlıca Nedenleri • Beraberce yaşama ve çalışma zorlukları • Hesapların yanlış yapılması • Ağır borç yükü • Sinerji yaratılamaması • Aşırı çeşitlendirme • Birleşme ve satın almaya aşırı odaklaşma © Ülgen&Mirze 2004
  • 13. Birleşme ve Satın Alma Taktikleri • Anlaşma Yolu ile Birleşme ve Satın Alma Satın alan ve satın alınan işletme üst yönetimleri, birleşme veya satın almanın kendilerine karşılıklı olarak yarar getireceğine inandıkları zaman görüşmelere başlarlar. Her iki tarafın hukuk ve finans danışmanları anlaşarak, yasalara uygun biçimde birleşme veya satın almayı gerçekleştirirler. • Tek Taraflı Arzu ile Satın Alma Satın alan işletme, kendi amaçlarını gerçekleştirmek için hedef seçtiği diğer bir işletmeyi satın almak üzere tek taraflı harekete geçer. Böyle bir durumda, satın alınan işletme, genellikle, bu tutuma karşı koymaya, kendini korumaya çalışır. • Borçlanarak Satın Alma (Leveraged Buy-out) Satın alma, dış finansal kaynaklar kullanılarak satın alma gerçekleştirilir. © Ülgen&Mirze 2004
  • 15. STRATEJİK ORTAKLIKLAR (Strategic Alliances) İki veya daha fazla işletmenin, yeni bir ad ve kimlik altında bir işletme kurmadan, sadece belirli varlık ve yeteneklerini beraberce kullanarak, önem verdikleri belirli amaçları gerçekleştirmek amacı ile anlaşmaya (kontrat) dayalı işbirliği yapmaları © Ülgen&Mirze 2004
  • 17. Bazı Stratejik Ortaklık Biçimleri • Bölgesel Acentelik ve Bayilikler • Know-How Anlaşmaları • Lisans Anlaşmaları • Taşeronluk Anlaşmaları • Franchising Anlaşmaları © Ülgen&Mirze 2004
  • 18. ORTAK GİRİŞİMLER (Joint Ventures) Belirli bir alanda, belirli bir işi veya projeyi gerçekleştirmek için işletmeler varlık ve yeteneklerini bir araya getirerek, yeni bir işletmeyi (ortak girişim), yeni bir ad ve kimlik altında başlatırlar. İşbirliğini gerçekleştiren ana işletmelerin, kendi mevcut kurum kimlikleri ve varlıkları da ayrıca devam eder. © Ülgen&Mirze 2004
  • 20. İşbirliği Nedenleri • Yeni bir pazara, bölgesel ve/veya uluslararası pazarlara girmek • Mevcut ürün veya pazarlarda büyümek • Sektör veya pazarda mevcut durumun korunması • Varlık ve yetenekleri birleştirilerek güçlenme • İşletme değerlerinin (hisse değerleri) artırılması • Sahip olunamayan varlık ve yeteneklerin işbirliğiyle sağlanması • Belirsizlikleri önlemek • Rekabetin engellenmesi veya rekabete karşı koyma • Gider ve maliyetlerin paylaşılması ile verimlilik sağlamak • Yeni süreç, teknoloji ve bilgilerin paylaşımı © Ülgen&Mirze 2004
  • 21. KONKORDATO ve İFLAS • KONKORDATO Elinde olmayan nedenlerle işleri iyi gitmeyen, mali durumu bozulmuş olan borçluları korumak için kabul edilmiş bir hukuki uygulamadır. – Resmi Konkordato : Borçlu ve alacaklılarının arasında varılan ve ticaret mahkemesinde onaylanan bir anlaşma ile alacaklılar, borçludan alacaklarının bir kısmından vazgeçerler. – Özel Konkordato : Alacak miktarında indirim veya süre verilmesi şeklinde yapılan özel konkordatoda, borçlu ve arzu eden alacaklılar arasında sözleşme yapılmaktadır. © Ülgen&Mirze 2004
  • 24. KONKORDATO ve İFLAS • İFLAS İflas, ticaret mahkemesi tarafından iflasına karar verilen bir borçlunun (müflis), haczedilebilen tüm varlığının zorla paraya çevrilerek, bilinen tüm alacaklıları arasında dağıtılmasını ve böylece alacaklıların belirli ölçülerde ve hakkaniyetli bir şekilde tatmin edilmesini sağlayan, zora dayanan bir icra yoludur. © Ülgen&Mirze 2004