SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ
                               Vienošanās Nr. 2009/0001/1DP/1.2.1.1.4/08/IPIA/VIAA/001

                                Eiropas Sociālā fonda projekta
„SākotnējāS profeSionālāS izglītībaS pievilcībaS veicināšana”
                                     INFORMATĪVAIS E-IZDEVUMS
                                          DECEMBRIS, 2011.




  Šobrīd izskatās, ka 2011. gads varētu izrādīties
  viens no nozīmīgākajiem šīs valsts pastāvēšanā.
  Mums radās ārkārtas iespēja ievēlēt jaunu Sa-
  eimu un iegūt jaunu valdību, un mēs to izman-
  tojām. Šobrīd šķiet, ka mēs varētu būt novākuši
  būtiskus ārējos šķēršļus valstisku ideju un nodo-
  mu īstenošanai. Tagad viss ir atkarīgs no mums
  pašiem, mūsu spējas rīkoties un sadarboties. Un
  mums šī nebijusī iespēja ir jāizmanto.



Latvijas izglītības sistēmā 2011.     glītības, augstākās izglītības un            Janvārī strādāsim pie Izglītības
gadā ir aizsākta aizrautīga domu      citu Izglītības un zinātnes minis-           un zinātnes ministrijas reorga-
apmaiņa. Divu mēnešu laikā            trijas pakļautībā esošo jomu re-             nizācijas, kas nozīmēs izmaiņas
esmu ticies, uzklausījis un pār-      formām esmu paudis cik skaidri               ministrijas struktūrā ar nolūku
runājis izglītības jautājumus ar      un daudz vien spēju – televīzijā,            padarīt to racionālāku un efektī-
skolotājiem, direktoriem, ve-         radio, avīzēs, interneta portālos            vāk strādājošu.
cākiem, skolēniem, rektoriem,         un neskaitāmās klātienes tikša-
ekspertiem, ierēdņiem, sociāla-       nās reizēs. Mans piedāvājums ir              Nozīmīgs izaicinājums būs iz-
jiem partneriem, zinātniekiem         jums zināms. Tālākais atkarīgs               glītības lomas veicināšana sa-
un citiem mūsu valsts dzīvē ie-       no mūsu visu spējas sadarboties,             biedrības saliedēšanā. Izglītības
saistītajiem. Ir viens jautājums,     konstruktīvi diskutēt un dažreiz             un zinātnes ministrija ir gatava
kurā šajās sarunās valda pilnīga      arī – no spējas atteikties no sava           uzņemties būtisku lomu gan lat-
vienprātība: būtiskas pārmaiņas       mazā privātā labuma valstiski                viešu valodas mācīšanā un pres-
ir nepieciešamas. Šķiet, neesmu       nozīmīga lēmuma vārdā.                       tiža celšanā, gan arī tāda mācī-
saticis nevienu, kurš būtu mierā                                                   bu satura izstrādē, kas aicinātu
ar esošo. Manuprāt, to apzinoties     No savas puses jaunajā gadā                  jaunos cilvēkus uzņemties lielā-
un pasakot skaļi, esam spēruši        piedāvāšu ekspertu darba gru-                ku atbildību par savām izvēlēm
pirmo soli pārmaiņu virzienā,         pās izstrādātu, detalizētu un ap-            un iedrošinātu viņus piedalīties
taču būtiskākais ir tikai priekšā.    rēķinos balstītu reformu piedā-              valsts dzīvē, sniedzot praktiskus
                                      vājumu vispārējā, profesionālajā             padomus – kā.
Jaunajā gadā mūsu milzīgs izai-       un augstākajā izglītībā. To tālāk                  Aizraujošu un radošu Jauno
cinājums ir spēja atrast kopīgu       publiski apspriedīsim ar visām                                  gadu novēlot,
valodu par izmaiņu virzienu,          iesaistītajām pusēm, lai pēcāk
                                                                                                                   Roberts Ķīlis
veidu un detaļām. Savu koncep-        virzītu apstiprināšanai Ministru
                                                                                   Materiāls no Izglītības un zinātnes ministrijas informatīvā
tuālu redzējumu vispārējās iz-        kabinetā un Saeimā.                                                    e-izdevuma decembra numura.


                                                                                                                                                 1
Pašreizējos apstākļos projekta nozīme tikai pieaug




  Šajā Eiropas Sociālā fonda projekta „Sākotnējās
  profesionālās izglītības pievilcības veicināšana”
  informatīvajā e-izdevumā intervijā Izglītības un zi-
  nātnes ministrijas valsts sekretāra vietniecei Ingai
  Štālei jautājām par nozīmīgāko paveikto profesio-
  nālajā izglītībā 2011.gadā, 2012.gadā plānoto un
  to, kā šīs izmaiņas ietekmē projekta īstenošanu un
  nozīmi.




Kā vērtējat 2011.gada noti-           un laika veltīts, kopīgi ar Latvijas    otrā vai trešā profesionālās kva-
kumus izglītībā? Vai izvirzītie       Pašvaldību savienību diskutējot         lifikācijas līmeņa profesionālajai
mērķi tika sasniegti?                 par efektīvākajiem un visas pu-         kompetencei, apguvušas ārpus
                                      ses apmierinošiem finansēšanas          formālās izglītības sistēmas. Val-
2011.gadā Izglītības un zinātnes      modeļiem profesionālajā izglītī-        dībā skatīts informatīvais ziņo-
ministrija turpināja īstenot ie-      bā, un liels darbs ieguldīts, lai īs-   jums par īstenoto reformu pro-
priekšējos gados izvirzītos mēr-      tenotu Eiropas Savienības struk-        fesionālajā izglītībā norisi.
ķus, kas saistīti ar visu pakāpju     tūrfondu projektus.
izglītības sistēmas pilnveidi un                                              Minējāt, ka liels ieguldījums
attīstību.                            Kuri ir tie būtiskākie dokumen-         profesionālajā izglītībā šajā
Nozīmīgs 2011.gada veikums ir         ti, kas pieņemti 2011.gadā, kas         gadā nodrošināts ar Eiropas
uzsākto pārmaiņu turpināšana          liecina, ka profesionālās izglī-        Savienības struktūrfondu at-
un sabiedrības diskusija par ne-      tības sistēmas sakārtošana un           balstu.
pieciešamajām izmaiņām visā           pilnveide ir uzsākta?
izglītības sistēmā. Varētu teikt,                                             Jā, ieguldījumi, kas plānoti no
ka 2011.gads ir pagājis, īpašu        22.februārī apstiprināti MK no-         Eiropas Savienības struktūr-
uzmanību pievēršot tieši pro-         teikumi Nr.148 „Profesionālās iz-       fondiem ir lieli, gan no Eiropas
fesionālajai izglītībai. Turpinot     glītības kompetences centra sta-        Sociālā fonda, gan no Eiropas
īstenot „Profesionālās izglītī-       tusa piešķiršanas un anulēšanas         Reģionālās attīstības fonda. In-
bas iestāžu tīkla optimizācijas       kārtība”. 22.februārī valdībā ap-       frastruktūras projektu virzība
pamatnostādnes 2010. – 2015.          stiprināti MK noteikumi Nr.146          nav sekmējusies kā plānots da-
gadam”, reorganizētas 26 pro-         „Kārtība, kādā novērtē ārpus for-       žādu iemeslu dēļ, taču ieguldī-
fesionālās izglītības iestādes, iz-   mālās izglītības sistēmas apgūto        jumi cilvēkresursu atbalstam un
veidojot 9 jaunas profesionālās       profesionālo kompetenci”, kas           izglītības kvalitātes pilnveidei ir
izglītības iestādes, pirmajām 6       nosaka kārtību, kādā profesionā-        ar labiem rezultātiem. Eiropas
izglītības iestādēm piešķirts pro-    lo kvalifikāciju iespējams iegūt        Sociālā fonda projekts „Sākotnē-
fesionālās izglītības kompeten-       personām, kuras profesionālās           jās profesionālās izglītības pievil-
ces centra statuss. Daudz darba       kompetences, kas atbilst pirmā,         cības veicināšana” uzrāda patiesi

                                                                                                                     2
labus rezultātus un vienlaikus
ir gan sociālā atbalsta instru-
ments, gan sniedz savu pievie-         „Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profe-
noto vērtību profesionālās izglī-      sionālās izglītības pievilcības veicināšana” uzrāda
tības kvalitātes, pievilcības un       patiesi labus rezultātus un vienlaikus ir gan sociālā
prestiža celšanā. Eiropas Sociālā
                                       atbalsta instruments, gan sniedz savu pievienoto
fonda apakšaktivitātes „Nozaru
kvalifikāciju sistēmas izveide un
                                       vērtību profesionālās izglītības kvalitātes, pievilcī-
profesionālās izglītības pārstruk-     bas un prestiža celšanā.”
turizācija” ietvaros izveidotas 12
Nozaru ekspertu padomes. Eiro-
pas Sociālā fonda projekta „Pro-     Nozaru ekspertu padomēm –             fonda ieguldījumu maksimālu
fesionālo mācību priekšmetu          pabeigt nozaru izpēti, noteikt        atdevi un ilgtspēju, paredzot at-
pedagogu un prakses vadītāju         pamatprofesijas un uzsākt profe-      balstāmo izglītības iestāžu mo-
teorētisko zināšanu un praktisko     sionālās izglītības satura reformu,   dernizācijas pilnīgu pabeigšanu,
kompetenču paaugstināšana”           kā arī” Profesionālās izglītības      lai tās būtu pilnībā sakārtotas
                                                                           atbilstoši darba tirgus prasībām
                                                                           un mūsdienu modernas skolas
                                                                           vajadzībām. Ņemot vērā, ka pro-
  „Ņemot vērā, ka profesionālās izglītības pievilcības                     fesionālās izglītības pievilcības
  sekmēšana ar infrastruktrūras projektu īstenošanu                        sekmēšana ar infrastruktrūras
  nesokas tik ātri, tieši sociālā atbalsta – projekta „Sā-                 projektu īstenošanu nesokas tik
  kotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicinā-                   ātri, tieši sociālā atbalsta – pro-
  šana” – nozīme tikai pieaug.”                                            jekta „Sākotnējās profesionālās
                                                                           izglītības pievilcības veicināša-
                                                                           na” – nozīme tikai pieaug.

ietvaros uzsākta sadarbība ar        iestāžu tīkla optimizācijas pa-       Vai 2012.gada budžets pro-
Vācijas Federatīvās Republikas       matnostādņu 2010.-2015.gadam”         fesionālajai izglītībai nenesīs
vēstniecību Latvijā. Profesionā-     īstenošanu, aktualizējot pamat-       nepatīkamus pārsteigumus?
lās izglītības kompetences cen-      nostādnēs noteiktus mērķus un
tru direktori devās stažēties uz     uzdevumus.                            Svarīgi, ka valsts budžeta finan-
Vācijas profesionālās izglītības                                           sējuma samazinājuma apstākļos
centriem, skolām un uzņēmu-          Lielu satraukumu radījis pazi-        Izglītības un zinātnes ministrijas
miem, savukārt apmēram 180           ņojums par Eiropas Reģionā-           nozarēm finansējums 2012.ga-
profesionālās izglītības skolotā-    lās attīstības fonda finansēto        dam ir nodrošināts iepriekšējā
jiem trīs gadu laikā būs iespēja     infrastruktūras projektu aptu-        gada līmenī, kas ļaus turpināt ar
mācīties tālākizglītības kursos      rēšanu.                               izglītības kvalitāti, pieejamību
Vācijā.                                                                    un efektīvu līdzekļu izmantoša-
                                     Izvērtējot esošo situāciju, Eiro-     nu saistītu jautājumu risināšanu.
Kādi uzdevumi izglītības noza-       pas Reģionālās attīstības fonda       2012.gadā profesionālās izglītī-
rē izvirzīti 2012.gadā?              aktivitātē „Mācību aprīkojuma         bas mācību iestādēm paredzēti
                                     modernizācija un infrastruktūras      41 865 395 lati, tajā skaitā pro-
Galvenais izaicinājums nākamajā      uzlabošana profesionālās izglī-       fesionālās izglītības programmu
gadā būs izstrādāt kvalitatīvus,     tības programmu īstenošanai”          īstenošanai 41 606 011 latu, kas
izsvērtus, detalizētus un argu-      2012.gadā notiks apstiprināto         ir par 723 180 latiem vairāk kā
mentētus reformu piedāvājumus        projektu pārskatīšana, izvērtējot     iepriekšējā gadā. Arī uzturēša-
gan profesionālajā, gan arī citās    plānoto ieguldījumu efektivitāti,     nas izdevumiem plānotais finan-
izglītības pakāpēs. Tos plānots      attīstības iespējas un ilgtspējas     sējums, salīdzinot ar 2011.gadu,
visām iesaistītajām pusēm pie-       nodrošināšanu atbilstoši ak-          pieaudzis par 0,8 % un sastāda
dāvāt apspriešanai un plašām         tuālākajai situācijai un notieko-     41 414 571 latu, savukārt subsī-
diskusijām, kā rezultātā vienoties   šajām reformām profesionālajā         dijām, dotācijam un sociālajiem
par rīcības virzieniem un risinā-    izglītībā. Pieejamo resursu kon-      pabalstiem (tajā skaitā valsts bu-
jumiem. Profesionālajā izglītībā     centrēšanas mērķis ir nodroši-        džeta stipendijām) 2012.gadā pa-
jāturpina uzsākto sadarbību ar       nāt Eiropas Reģionālās attīstības     redzēti 6 093 050 latu.

                                                                                                                 3
Reģionālie koordinatori – gan palīgi,
                  gan padomdevēji


  Liela loma Eiropas Sociālā fonda projekta “Sākotnējās profesionālās izglītības pie-
  vilcības veicināšana” īstenošanā ir sešiem reģionālajiem koordinatoriem – Gitai
  Prībergai un Sintijai Butlerei Rīgā, Dainim Moruzam Vidzemē, Agrim Strazdiņam
  Kurzemē, Jolantai Tauterei Zemgalē un Tamārai Frolovai Latgalē. Šajā projekta
  informātīvā e-izdevuma numurā iepazīsimies ar reģionālo koordinatoru darba ik-
  dienu un viedokļiem par projekta īstenošanu un rezultātiem.



Pastāstiet par projekta reģio-     D.Moruzs:                            piešķiršanu, ik dienu reģionālais
nālā koordinatora lomu un uz-      Reģionālais koordinators vispir-     koordinators sniedz konsultāci-
devumiem?                          mām kārtām ir tas cilvēks, pie       jas gan telefoniski, gan ar elek-
                                   kura attiecīgā reģiona skolu ko-     troniskā pasta starpniecību.
A.Strazdiņš:                       ordinatori vēršas, lai lūgtu pa-
Reģionālie koordinatori ir gan     domu vai palīdzību neskaidro         G.Prīberga:
palīgi skolām, gan padomde-        jautājumu risināšanai. Uzsākot šī    Reģionālais koordinators sniedz
vēji, gan ikmēneša dokumentu       projekta īstenošanu, katrai izglī-   atbalstu profesionālās izglītības
revidenti, gan skolu kontrolieri   tības iestādei bija sava noteikta    iestādēm datu ievadīšanā pro-
projekta ietvaros, gan saikne      kārtība, lai sasniegtu galveno       jekta informācijas sistēmā, kā
starp skolu un projekta vadību.    mērķi – izglītot jaunieti izvēlē-    arī regulāri apkopo iesniegtos
Skolu koordinatori ar pieredzi     tajā profesijā. Sākotnēji bija sa-   dokumentus. Tiek veikta ASUS
bez problēmām tiek galā ar         mērā sarežģīti izmainīt „veco”       sistēmā protokolu un rīkojumu
uzdevumiem, bet, ja nomainās       kārtību un izveidot jaunu visām      sagatavēs ievadīto datu pār-
skolas koordinators vai notiek     skolām pieņemamu vienādu kār-        baude un to atbilstība mērķsti-
skolu apvienošana, tad reģionā-    tību. Reģionālie koordinatori bija   pendijas piešķiršanas nolikumu
lo koordinatoru darbs dubulto-     tie, kas palīdzēja šo sistēmu vei-   nosacījumiem. Reģionālie koor-
jas un, es domāju, mēs kļūstam     dot un pilnveidot. Reģionālo ko-     dinatori nodrošina konsultāciju
par neatsveramiem palīgiem         ordinatoru galvenais uzdevums        sniegšanu un informē izglītības
projekta vadības grupai.           pamanīt un novērst izglītības        iestāžu darbiniekus par aktuali-
                                   iestāžu pieļautās kļūdas jau pašā    tātēm projekta ietvaros.
T.Frolova:                         sākumā.
Latgales reģionā bija 21 skola,                                         Kā organizējat sadarbību ar
pēc reorganizācijas tās ir 12      S. Butlere:                          projekta vadības grupu, kā ar
skolas, no kurām 2 – Daugavpils    Reģionālā koordinatora loma un       sadarbības partneriem – pro-
Valsts tehnikums un Austrum-       uzdevumi ir palīdzēt skolu pro-      fesionālās izglītības iestādēm?
latgales profesionālā skola – ir   jektā iesaistītajiem darbiniekiem
ļoti lielas, kurās mācās vairāk    atrisināt dažādus jautājumus par     J.Tautere:
kā 1500 audzēkņu. Mans uz-         mērķstipendiju piešķiršanas kār-     Lielākā daļa jautājumu tiek at-
devums ir nodrošināt projekta      tību, dokumentācijas noformē-        risināti ar e-pasta palīdzību, ja
uzraudzību, pareizu dokumen-       šanu un saglabāšanu. Reizi pus-      dotais termiņš tuvojas izsīku-
tācijas vešanu un vadīt skolas     gadā reģionālais koordinators        mam, sazināmies pa telefonu
koordinatoru un grāmatvežu         veic skolu dokumentācijas pār-       vai klātienē. Projekta vadības
darbu.                             baudi saistībā ar mērķstipendiju     organizētie semināri dod skaid-


                                                                                                            4
rību par projekta gaitu, norāda,       un darbiniekiem. Šajos semi-         gan atviegloja skolu koordina-
kā novērst radušās nepilnības          nāros projekta vadības grupa         toru darbu, gan sakārtoja pašu
vai veikt nepieciešamos uzla-          informē par aktualitātēm vai         profesionālās izglītības iestāžu
bojumus veiksmīgai projekta            izmaiņām projekta ietvaros, kā       darbu, nepieļaujot audzēkņu at-
norisei.                               arī tiek sniegtas atbildes uz in-    rašanos divās izglītības iestādēs
                                       teresējošajiem jautājumiem.          vienlaicīgi un citas nepilnības.
D.Moruzs:
Ikdienā galvenais sazināšanās          T.Frolova:
veids ar projekta vadības grupu        Ņemot vērā plašo ģeogrāfis-
un profesionālās izglītības iestā-     ko stāvokli, skolu ērtībai rei-
dēm notiek, izmantojot e- pastu        zi mēnesī braucu uz skolām,
vai tālruni. Taču cieša sadarbība      lai saņemtu dokumentus
veidojas ar projekta vadības gru-      un veiktu pārbaudi un, lai


  Rīgas reģionālā koordinatore Gita Prīberga: „Bez
  ASUS sistēmas būtu gandrīz neiespējami tik īsā
  laikā sakārtot dokumentāciju par tiem audzēk-
  ņiem, kuri mainīja mācību iestādes.”


pas atbildīgajiem darbiniekiem         skolām katru mēnesi neva-
un izglītības iestāžu koordina-        jadzētu braukt uz Daugavpili.
toriem regulārās tikšanās reizēs       Saistībā ar projekta obligātās       G.Prīberga:
koordinatoru semināros, izglītī-       dokumentācijas izpildi kopumā        Projekta „Sākotnējās profesio-
bas iestāžu apmeklējumos, do-          Latgalē, pēc piecu ballu sistē-      nālās izglītības pievilcības vei-
kumentu iesniegšanas laikā gan         mas vērtējot, varu likt četri ar     cināšana” informācijas sistēma
reģiona centros, gan Rīgā. Šādās       lielu plusu. Ir mazas nianses, kas   (ASUS) ir vienots mērķstipen-
tikšanās reizēs bieži vien tiek at-    ir darba organizācijas momenti,      diju piešķiršanas administrēša-
risinātas daudzas problēmas un         bet kopumā viss ir atbilstoši ne-    nas bloks izglītības informācijas
pārņemta pozitīva pieredze no          pieciešamajam.                       vidē Skolas.lv, kas nodrošina
citām izglītības iestādēm.                                                  stipendiju aprēķinu no uzrādī-
                                       Projekts tiek īstenots jau gan-      to un ievadīto datu kopuma,
A.Strazdiņš:                           drīz 3 gadus, kādas pārmaiņas        tādejādi samazinot iespēju iz-
Sadarbības formas starp reģio-         projekta īstenošanā notikušas        glītības iestāžu darbiniekiem
nālo koordinatoru un skolu vai         šajā laikā?                          kļūdīties. Šī sistēma arī atvieglo
projekta vadības grupu jau iz-                                              stipendiju sarakstu veidošanu
strādātas iepriekš: tie ir semināri,   A.Strazdiņš:                         (pateicoties bāzes informāci-
saziņa elektroniskajā vidē vai pa      Manuprāt, šajā laikā ir bijušas      jai par audzēkņiem), protokolu
tālruni un, protams, tikšanās klā-     izmaiņas saistībā ar projekta        apstrādi un rīkojumu izveidi,
tienē skolās vai Izglītības un zi-     dokumentāciju: forma, dau-           kā arī iespēju koriģēt audzēkņu
nātnes ministrijā. Diezgan daudz       dzums, apjoms un saturs. Arī         stipendiju apmēru atbilstoši sis-
ir atkarīgs no skolas koordinato-      personālijas ir pamainījušās,        tēmā esošajai informācijai par
ra atbildības sajūtas, jo ļoti bieži   bet priecē tas, ka nav mainījies     vērtējumiem un kavējumiem.
ir gadījumi, ka aizmirstas kaut ko     projekta vadības grupas vadī-        Jāpiebilst, ka ASUS sistēma ir
izdarīt, ka aizmirstas paskatīties     tājs. Ļoti ceru, ka kopīgi varēsim   ļoti labs instruments, kas būtiski
e-pastu, ka nepieciešami trīs un       sadarboties līdz pat projekta        palīdzēja sakārtot datus arī par
četri atgādinājumi par vienu pa-       beigām.                              tām izglītības iestādēm, kas, sā-
veicamo uzdevumu.                                                           kot ar 2011.gada septembri, tika
                                       D.Moruzs:                            reorganizētas. Bez šī instrumen-
G.Prīberga:                            Projekta īstenošanas laikā ir        ta būtu gandrīz neiespējami tik
Regulāri tiek organizēti konsul-       daudz kas mainījies. Kā vienu no     īsā laikā sakārtot dokumentā-
tatīvi informatīvie semināri iz-       būtiskākajām pārmaiņām uzska-        ciju par tiem audzēkņiem, kuri
glītības iestāžu koordinatoriem        tu ASUS sistēmas ieviešanu, kas      mainīja mācību iestādes.

                                                                                                                 5
S. Butlere:                          un pasniedzējiem, viņi atzīst, ka      cām audzēkņu aptaujas saistībā
Uzskatu, ka ieviestā ASUS sistē-     audzēkņiem ir stimuls pēc ie-          ar mērķstipendiju. Apmēram
ma atvieglo skolu projekta darbi-    spējas labāk mācīties un regu-         60 – 70 % audzēkņu minēja, ka
nieku darbu, jo sistēma pati aprē-   lāri apmeklēt skolu, lai saņemtu       iespēja saņemt mērķstipendiju
ķina stipendiju lielumu un līdz ar   mērķstipendiju.                        bija arguments profesionālās
to skolām ir mazāka iespēja kļū-                                            izglītības izvēlei. Toreiz tas bija
dīties stipendiju aprēķināšanā.      T.Frolova:                             atsevišķu profesiju audzēkņiem,
                                     Projekta īstenošana deva lielu         pašlaik šo „Eiropas dāvanu” sa-
J.Tautere:                           pozitīvu ieguldījumu un pozi-          ņem visu profesiju audzēkņi.
Pozitīvi vērtēju pēdējās pārmai-     tīvus rezultātus. Audzēkņu at-         Protams, arī pašlaik šī naudiņa
ņas – mērķstipendiju apmēra          tieksme ir daudz nopietnāka un         motivē audzēkņus nekavēt un
palielinājuma      diferencēšanu     tā rezultātā zināšanu līmenis un       būt sekmīgam. Ar bažām skatos
atkarībā no sekmju vidējā vēr-       sasniegumi paaugstinās. Projek-        uz 2013. gada 31. augustu, uz
tējuma, tas motivēs audzēkņus        tam ir vēl kāds pozitīvs iegul-        dienu, kad beidzas šis projekts.
būt uzcītīgākiem, uzlabot savus      dījums – audzēkņi ir motivēti          Kas būs pēc tam? Ja nebūs Ei-
mācību sasniegumus augstāku          ne tikai labāk mācīties, bet arī       ropas Savienības finansiālais at-
vērtējumu iegūšanai.                 piedalīties skolas sabiedriskās        balsts, tad rodas jautājumi: ar ko
                                     dzīves aktivitātēs. It īpaši lauku     profesionālā izglītība atšķirsies
T.Frolova:                           skolās ar mērķstipendiju tiek ri-      no vispārējās vidējās izglītības
Divu mācību gadu laikā strādā-       sinātas sociālās problēmas, jo         un ar ko piesaistīsim pamatsko-
jot vispirms vēlētos pateikt lielu   teicamu sekmju gadījumā iespē-         lu beidzējus profesionālai izglī-
paldies projekta vadības grupai      jams saņemt pat 50 latu mēnesī,        tībai?
un īpaši Gunāram Krustam un          kas ir liels atbalsts visai ģimenei.   Projekta īstenošanas procesu
Dzintrai Dombrovskai, jo tieši no                                           vērtēju kā ļoti labu. Pa šiem ga-
viņiem gan reģionālie koordina-      G.Prīberga:                            diem ir izstrādātā ļoti laba pār-
tori, gan arī projekta koordina-     Domāju, ka projekts ir ļoti nozī-      raudzības programma un ļoti
tori skolās saņem ātru atbildi un    mīgs profesionālās izglītības at-      labi strādā projekta struktūra
skaidrojumu uz jebkuru radušos       tīstībā, jo šī projekta ietvaros au-   – ar to es domāju: skolas koor-
jautājumu vai situāciju. Vienlai-    dzēkņi skolās tiek motivēti labāk      dinators – reģiona koordinators
kus gribu uzsvērt, ka ieguvēji ir    mācīties, kā arī neattaisnotie ka-     – projekta vadības grupa.
ne tikai audzēkņi, bet arī peda-     vējumi ir būtiski samazinājušies.
gogi. Projekts dod iespēju labāk     Mācīšanās tiek novērtēta un
organizēt pedagogu darbu, pār-       audzēkņi ir kļuvuši centīgāki
skatāmāk skatīties mācību sas-       un apzinīgāki.


  Zemgales reģionālā koordinatore Jolanta Tautere:
  „Mērķstipendija audzēkņiem ir būtisks finansiāls
  atbalsts, kā arī iespēja iemācīties to, kas noderēs,
  uzsākot darba gaitas: jo uzcītīgāk strādāsi – jo
  augstāk tiksi novērtēts.”


niegumu dinamiku, vairāk uzma-       Būtisks ir arī stipendijas sociālais
nības tiek pievērsts vērtēšanas      aspekts. Mērķstipendija daudzos        J.Tautere:
procesam.                            gadījumos ir vienīgais ienākums        Projekts norisinās veiksmīgi, pa-
                                     audzēknim, kas kalpo kā ikmēne-        lielinās to jauniešu skaits, kas
Kā vērtējat projekta īstenoša-       ša iztikšanas līdzeklis, un vienīgā    izvēlas iegūt profesionālo vidē-
nu un projekta nozīmi profe-         palīdzība, lai audzēknis vispār        jo izglītību. Mērķstipendija au-
sionālās izglītības attīstībā?       spētu iegūt izglītību.                 dzēkņiem ir būtisks finansiāls at-
                                                                            balsts, kā arī iespēja iemācīties
S. Butlere:                          A.Strazdiņš:                           to, kas noderēs, uzsākot darba
Tikai pozitīvi! Runājot ar skolu     Iepriekš, kad strādāju par skolas      gaitas: jo uzcītīgāk strādāsi – jo
koordinatoriem,     direktoriem      direktoru, mēs savā skolā vei-         augstāk tiksi novērtēts.

                                                                                                                  6
D.Moruzs:                                12 pamatdokumenti un papildus         bā – jāpabeidz skolu optimizācija
Projekta „Sākotnējās profesio-           dokumenti ir vajadzīgi un nepie-      un visi jautājumi, kas ar to saistīti.
nālās izglītības pievilcības veici-      ciešami, varbūt ir iespējas apjo-
nāšana” īstenošanas laikā pro-           mu samazināt.                         G.Prīberga:
fesionālās izglītības prestižs ir        No jaunā gada būs stipendiju pa-      Apsekojot klātienē skolas, ir re-
jūtami paaugstinājies, par to lie-       lielinājums, kas audzēkņiem būs       dzams, cik projektam ir pozitīva
cina arvien pieaugušais audzēk-          vēl lielāka motivācija. Šīs pārmai-   loma katras mācību iestādes un
ņu skaits, kas izvēlas turpināt          ņas gan tiek uztvertas dažādi, jo     katra mērķstipnedijas saņēmēja
izglītības ieguvi profesionālās iz-      daži audzēkņi un vecāki uzskata,      dzīvē. To atzīst gan pedagogi, gan
glītības iestādēs.                       ka ir tādi bērni, kuri nevar mācī-    paši audzēkņi. Tāpēc nenovērtē-
                                         ties labi, kas nozīmē mazāku sti-     jama būtu Eiropas Sociālā fonda
Vai projekta īstenošanas no-             pendijas palielinājumu. Taču, cik     projekta „Sākotnējās profesionā-
sacījumos būtu nepieciešamas             cilvēku tik viedokļu, bet domāju,     lās izglītības pievilcības veicinā-
kādas izmaiņas?                          ka pēc diviem, trim mēnešiem          šana” turpināšana arī nākotnē.
                                         visi sapratīs, ka vienmēr ir iespē-
D.Moruzs:                                jams mācīties labāk.                  J.Tautere:
Domāju, ka pieļaujamais neattais-                                              Manuprāt, projekts īstenošanas
noti kavēto stundu skaits nedēļā         A.Strazdiņš:                          mehānisms ir skaidrs un ļoti labi
(pašlaik 2 stundas) ir ļoti liels. Re-   Projekta īstenošanas nosacīju-        pārzināts, lai gan ir teiciens – vien-
zultātā veidojas regulārie kavētāji,     mus nevajadzētu mainīt, jo lielā-     mēr var būt vēl labāk. Veiksmi dar-
īpaši piektdienās vai pirmdienās.        ka projekta daļa (ar to es domāju     bā visiem projektā iesaistītajiem!
                                         projekta realizācijas termiņu) ir
T.Frolova:                               aiz muguras un, beidzot jebkuru       T.Frolova:
Būtu vērtīgi, lai projekts turpi-        projektu, darba ir ļoti daudz. Vēl    Gribētu visiem teikt lielu paldies
nātos. Taču, vērtējot pašlaik, ie-       viens arguments, kāpēc nevaja-        par sadarbību un atsaucību un
spējams, ka vajadzētu izvērtēt           dzētu izmaiņas saistīts ar citiem     vēlu pacietību un panākumus
dokumentācijas apjomu, vai visi          procesiem profesionālajā izglītī-     darbā!




                                                                                                                        7
Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profesionālās
         izglītības pievilcības veicināšana” skaitļos

                                          Audzēkņu skaits, kuri saņēmuši
                                              stipendiju novembrī
                                                           8512
      Audzēkņu skaits




                                                 3637
                                       2672
                                                                   2107
                                                                             1882



                                      Kurzeme    Latgale   Rīga    Vidzeme   Zemgale

                              Kopumā visā Latvijā stipendiju novembrī saņēmuši
                                              18 810 audzēkņu

                                     Audzēkņu skaits, kuri saņēmuši stipendiju
                                        09.–11.2011. vismaz vienā mēnesī
                                                           11312
            Audzēkņu skaits




                                                  4740
                                        3431
                                                                    2879
                                                                              2375



                                       Kurzeme   Latgale    Rīga   Vidzeme   Zemgale

Vismaz vienā mēnesī no 2011.gada septembra līdz novembrim stipendiju
               visā Latvijā saņēmuši 24 737 audzēkņu

                                                                                       8
Audzēkņu skaits, kuri saņēmuši stipendiju
                                    09.–11.2011. visos mēnešos
                                                          6647
      Audzēkņu skaits




                                                 3016
                                    1957                                  1647         1423



                                Kurzeme       Latgale        Rīga      Vidzeme      Zemgale


Visos 2011./2012.mācību gada pirmajos 3 mēnešos stipendiju kopumā
                    saņēmuši 14 690 audzēkņu



                             Audzēkņu skaits, kuri saņem stipendiju
                        maksimālajā apmērā 09.–11.2012. visus 3 mēnešus
                        25
                                                        22

                        20
      Audzēkņu skaits




                        15

                        10

                         5                                            3
                                2            2                                     2

                         0
                             Kurzeme       Latgale      Rīga        Vidzeme      Zemgale


 2011.gada septembrī, oktobrī un novembrī maksimālo stipendijas
             apmēru sānēmuši kopumā 31 audzēknis


                                                                                              9
Reģionālie koordinatori, sadarbības
 partneri, pedagogi un audzēkņi!
Vēlos visiem pateikt lielu paldies par uzcītību, rūpību
    un cenšanos dot savu personisko ieguldījumu
projekta sekmīgā īstenošanā un mērķu sasniegšanā!

   2012.gadā projekta īstenošana turpinās un ceru,
     ka ar katra individuālajiem sasniegumiem
     un visu kopīgā darbā sasniegsim vēl lielāku
          pievienoto vērtību, nekā līdz šim!

                   Eiorpas Sociālā fonda projekta
     „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana”
                        vadības grupas vārdā,
                          projekta vadītājs
                         Gunārs Krusts




               Eiropas Sociālā fonda projekta
 “Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana”
                  informatīvais e-izdevums
                       Decembris, 2011.




                 IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ

                      Projekta vadības grupa

                       Kontaktinformācija:
                   Vaļņu iela 2, Rīga, LV - 1050
                 Tālrunis: 67047711, 67047881
               E-pasts: gunars.krusts@izm.gov.lv
    Mājaslapa: www.izm.gov.lv/ESF/prof-izgl-pievilciba.html
    Vienošanās Nr. 2009/0001/1DP/1.2.1.1.4/08/IPIA/VIAA/001


                                                                     10

Contenu connexe

En vedette

2005./06. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2005./06. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2005./06. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2005./06. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
2006./07. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2006./07. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2006./07. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2006./07. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
Dienesta viesnīcas skolotāja Zenta Čačka
Dienesta viesnīcas skolotāja Zenta ČačkaDienesta viesnīcas skolotāja Zenta Čačka
Dienesta viesnīcas skolotāja Zenta ČačkaMalnavas koledža
 
2009./10. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2009./10. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2009./10. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2009./10. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
2010./11. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2010./11. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2010./11. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2010./11. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
2011./12. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2011./12. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2011./12. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2011./12. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
20012./13. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
20012./13. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā20012./13. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
20012./13. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 

En vedette (15)

Skolotāja Ilga Novikova
Skolotāja Ilga NovikovaSkolotāja Ilga Novikova
Skolotāja Ilga Novikova
 
2005./06. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2005./06. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2005./06. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2005./06. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
 
2006./07. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2006./07. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2006./07. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2006./07. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
 
Skolotāja Dace Laizāne
Skolotāja Dace LaizāneSkolotāja Dace Laizāne
Skolotāja Dace Laizāne
 
Skolotājs Dainis Poikāns
Skolotājs Dainis PoikānsSkolotājs Dainis Poikāns
Skolotājs Dainis Poikāns
 
Dienesta viesnīcas skolotāja Zenta Čačka
Dienesta viesnīcas skolotāja Zenta ČačkaDienesta viesnīcas skolotāja Zenta Čačka
Dienesta viesnīcas skolotāja Zenta Čačka
 
Malnavas koledža
Malnavas koledžaMalnavas koledža
Malnavas koledža
 
Malnavas muiža un parks
Malnavas muiža un parksMalnavas muiža un parks
Malnavas muiža un parks
 
2009./10. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2009./10. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2009./10. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2009./10. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
 
Skolotāja Rita Stradumova
Skolotāja Rita StradumovaSkolotāja Rita Stradumova
Skolotāja Rita Stradumova
 
Skolotāja Alita Dukule
Skolotāja Alita DukuleSkolotāja Alita Dukule
Skolotāja Alita Dukule
 
2010./11. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2010./11. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2010./11. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2010./11. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
 
2011./12. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2011./12. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2011./12. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2011./12. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
 
Malnavas koledžai 90
Malnavas koledžai 90Malnavas koledžai 90
Malnavas koledžai 90
 
20012./13. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
20012./13. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā20012./13. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
20012./13. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
 

Similaire à ESF projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” INFORMATĪVAIS E-IZDEVUMS DECEMBRIS, 2011.

Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņām
Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņāmNovadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņām
Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņāmnacionalaidentitate
 
EA izglītības un zinātnes monitorings
EA izglītības un zinātnes monitoringsEA izglītības un zinātnes monitorings
EA izglītības un zinātnes monitoringsRoberts Kilis
 
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...Bibliotēku portāls
 
L ose sfl-darbiba un plani
L ose  sfl-darbiba un planiL ose  sfl-darbiba un plani
L ose sfl-darbiba un planiSanita
 
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam Finanšu ministrija
 
Nozaru vadlinijas latgale
Nozaru vadlinijas latgaleNozaru vadlinijas latgale
Nozaru vadlinijas latgaleEgils Doroško
 
Finanšu pratības un ekonomiskās izglītotības aktualitātes
Finanšu pratības un ekonomiskās izglītotības aktualitātesFinanšu pratības un ekonomiskās izglītotības aktualitātes
Finanšu pratības un ekonomiskās izglītotības aktualitātesLatvijas Banka
 
Inese Majore. Pētniecības darbs pedagoģijā
Inese Majore. Pētniecības darbs pedagoģijāInese Majore. Pētniecības darbs pedagoģijā
Inese Majore. Pētniecības darbs pedagoģijāRīgas 6. vidusskola
 

Similaire à ESF projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” INFORMATĪVAIS E-IZDEVUMS DECEMBRIS, 2011. (20)

Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņām
Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņāmNovadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņām
Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņām
 
Skolotāja profesijas nākotne / ETUCE konference
Skolotāja profesijas nākotne / ETUCE konferenceSkolotāja profesijas nākotne / ETUCE konference
Skolotāja profesijas nākotne / ETUCE konference
 
EA izglītības un zinātnes monitorings
EA izglītības un zinātnes monitoringsEA izglītības un zinātnes monitorings
EA izglītības un zinātnes monitorings
 
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
 
NAP2020 - ekonomikas izrāviens
NAP2020 - ekonomikas izrāviens NAP2020 - ekonomikas izrāviens
NAP2020 - ekonomikas izrāviens
 
Darba vide AII un izglītības kvalitāte
Darba vide AII un izglītības kvalitāteDarba vide AII un izglītības kvalitāte
Darba vide AII un izglītības kvalitāte
 
Raksts 2014 04_03
Raksts 2014 04_03Raksts 2014 04_03
Raksts 2014 04_03
 
NAP2020 īstenošanas gaita
NAP2020 īstenošanas gaitaNAP2020 īstenošanas gaita
NAP2020 īstenošanas gaita
 
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskatsLIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
 
L ose sfl-darbiba un plani
L ose  sfl-darbiba un planiL ose  sfl-darbiba un plani
L ose sfl-darbiba un plani
 
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam
 
Nozaru vadlinijas latgale
Nozaru vadlinijas latgaleNozaru vadlinijas latgale
Nozaru vadlinijas latgale
 
Izglītības un zinātnes ministrijas jaunās politikas iniciatīvas
Izglītības un zinātnes ministrijas jaunās politikas iniciatīvasIzglītības un zinātnes ministrijas jaunās politikas iniciatīvas
Izglītības un zinātnes ministrijas jaunās politikas iniciatīvas
 
Ziņu lapa 2015 / Nr.2 - EDIC Austrumlatgalē
Ziņu lapa 2015 / Nr.2 - EDIC AustrumlatgalēZiņu lapa 2015 / Nr.2 - EDIC Austrumlatgalē
Ziņu lapa 2015 / Nr.2 - EDIC Austrumlatgalē
 
Finanšu pratības un ekonomiskās izglītotības aktualitātes
Finanšu pratības un ekonomiskās izglītotības aktualitātesFinanšu pratības un ekonomiskās izglītotības aktualitātes
Finanšu pratības un ekonomiskās izglītotības aktualitātes
 
Pedagogu darba vide kā izglītības kvalitātes veicinātāja
Pedagogu darba vide kā izglītības kvalitātes veicinātājaPedagogu darba vide kā izglītības kvalitātes veicinātāja
Pedagogu darba vide kā izglītības kvalitātes veicinātāja
 
LIZDA paveiktais no 2015. g. jūnija līdz augustam un rudens periodā plānotais
LIZDA paveiktais no 2015. g. jūnija līdz augustam un rudens periodā plānotaisLIZDA paveiktais no 2015. g. jūnija līdz augustam un rudens periodā plānotais
LIZDA paveiktais no 2015. g. jūnija līdz augustam un rudens periodā plānotais
 
Inese Majore. Pētniecības darbs pedagoģijā
Inese Majore. Pētniecības darbs pedagoģijāInese Majore. Pētniecības darbs pedagoģijā
Inese Majore. Pētniecības darbs pedagoģijā
 
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības DARBĪBAS PAMATVIRZIE...
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības DARBĪBAS PAMATVIRZIE...Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības DARBĪBAS PAMATVIRZIE...
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības DARBĪBAS PAMATVIRZIE...
 
LIZDA prasības pedagogu atalgojuma reformas un valsts budžeta kontekstā
LIZDA prasības pedagogu atalgojuma reformas un valsts budžeta kontekstāLIZDA prasības pedagogu atalgojuma reformas un valsts budžeta kontekstā
LIZDA prasības pedagogu atalgojuma reformas un valsts budžeta kontekstā
 

Plus de Malnavas koledža

2012./13. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2012./13. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2012./13. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2012./13. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
2011./12. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2011./12. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2011./12. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2011./12. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
2009./10. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2009./10. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2009./10. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2009./10. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
2008./09. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2008./09. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2008./09. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2008./09. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
2008./09. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2008./09. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2008./09. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2008./09. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
2006./07. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2006./07. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2006./07. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2006./07. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
2005./06. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2005./06. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2005./06. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2005./06. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžāMalnavas koledža
 
Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profesionāls izglītības pievilcība...
Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profesionāls izglītības pievilcība...Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profesionāls izglītības pievilcība...
Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profesionāls izglītības pievilcība...Malnavas koledža
 
Eiropas Sociālā fonda stipendijas
Eiropas Sociālā fonda stipendijasEiropas Sociālā fonda stipendijas
Eiropas Sociālā fonda stipendijasMalnavas koledža
 
2010./2011.mācību gads 1.pusgads
2010./2011.mācību gads 1.pusgads2010./2011.mācību gads 1.pusgads
2010./2011.mācību gads 1.pusgadsMalnavas koledža
 
Skolotājs Vladimirs Deržickis
Skolotājs Vladimirs DeržickisSkolotājs Vladimirs Deržickis
Skolotājs Vladimirs DeržickisMalnavas koledža
 
Malnavas koledžas direktors Juris Bozovičs un direktora vietniece profesionāl...
Malnavas koledžas direktors Juris Bozovičs un direktora vietniece profesionāl...Malnavas koledžas direktors Juris Bozovičs un direktora vietniece profesionāl...
Malnavas koledžas direktors Juris Bozovičs un direktora vietniece profesionāl...Malnavas koledža
 
Absolvente Natālija Stepčenko
Absolvente Natālija StepčenkoAbsolvente Natālija Stepčenko
Absolvente Natālija StepčenkoMalnavas koledža
 

Plus de Malnavas koledža (18)

2012./13. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2012./13. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2012./13. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2012./13. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
 
2011./12. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2011./12. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2011./12. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2011./12. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
 
2009./10. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2009./10. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2009./10. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2009./10. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
 
2008./09. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2008./09. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā2008./09. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
2008./09. mācību gads 2.semestris Malnavas koledžā
 
2008./09. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2008./09. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2008./09. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2008./09. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
 
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
 
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2007./08. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
 
2006./07. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2006./07. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2006./07. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2006./07. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
 
2005./06. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2005./06. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā2005./06. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
2005./06. mācību gads 1.semestris Malnavas koledžā
 
Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profesionāls izglītības pievilcība...
Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profesionāls izglītības pievilcība...Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profesionāls izglītības pievilcība...
Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profesionāls izglītības pievilcība...
 
Eiropas Sociālā fonda stipendijas
Eiropas Sociālā fonda stipendijasEiropas Sociālā fonda stipendijas
Eiropas Sociālā fonda stipendijas
 
Malnavas koledžai - 90
Malnavas koledžai - 90Malnavas koledžai - 90
Malnavas koledžai - 90
 
2010./2011.mācību gads 1.pusgads
2010./2011.mācību gads 1.pusgads2010./2011.mācību gads 1.pusgads
2010./2011.mācību gads 1.pusgads
 
Skolotājs Vladimirs Deržickis
Skolotājs Vladimirs DeržickisSkolotājs Vladimirs Deržickis
Skolotājs Vladimirs Deržickis
 
Skolotāja Rita Žuka
Skolotāja Rita ŽukaSkolotāja Rita Žuka
Skolotāja Rita Žuka
 
Malnavas koledžas direktors Juris Bozovičs un direktora vietniece profesionāl...
Malnavas koledžas direktors Juris Bozovičs un direktora vietniece profesionāl...Malnavas koledžas direktors Juris Bozovičs un direktora vietniece profesionāl...
Malnavas koledžas direktors Juris Bozovičs un direktora vietniece profesionāl...
 
Skolotāja Lilija Nagle
Skolotāja Lilija NagleSkolotāja Lilija Nagle
Skolotāja Lilija Nagle
 
Absolvente Natālija Stepčenko
Absolvente Natālija StepčenkoAbsolvente Natālija Stepčenko
Absolvente Natālija Stepčenko
 

ESF projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” INFORMATĪVAIS E-IZDEVUMS DECEMBRIS, 2011.

  • 1. IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ Vienošanās Nr. 2009/0001/1DP/1.2.1.1.4/08/IPIA/VIAA/001 Eiropas Sociālā fonda projekta „SākotnējāS profeSionālāS izglītībaS pievilcībaS veicināšana” INFORMATĪVAIS E-IZDEVUMS DECEMBRIS, 2011. Šobrīd izskatās, ka 2011. gads varētu izrādīties viens no nozīmīgākajiem šīs valsts pastāvēšanā. Mums radās ārkārtas iespēja ievēlēt jaunu Sa- eimu un iegūt jaunu valdību, un mēs to izman- tojām. Šobrīd šķiet, ka mēs varētu būt novākuši būtiskus ārējos šķēršļus valstisku ideju un nodo- mu īstenošanai. Tagad viss ir atkarīgs no mums pašiem, mūsu spējas rīkoties un sadarboties. Un mums šī nebijusī iespēja ir jāizmanto. Latvijas izglītības sistēmā 2011. glītības, augstākās izglītības un Janvārī strādāsim pie Izglītības gadā ir aizsākta aizrautīga domu citu Izglītības un zinātnes minis- un zinātnes ministrijas reorga- apmaiņa. Divu mēnešu laikā trijas pakļautībā esošo jomu re- nizācijas, kas nozīmēs izmaiņas esmu ticies, uzklausījis un pār- formām esmu paudis cik skaidri ministrijas struktūrā ar nolūku runājis izglītības jautājumus ar un daudz vien spēju – televīzijā, padarīt to racionālāku un efektī- skolotājiem, direktoriem, ve- radio, avīzēs, interneta portālos vāk strādājošu. cākiem, skolēniem, rektoriem, un neskaitāmās klātienes tikša- ekspertiem, ierēdņiem, sociāla- nās reizēs. Mans piedāvājums ir Nozīmīgs izaicinājums būs iz- jiem partneriem, zinātniekiem jums zināms. Tālākais atkarīgs glītības lomas veicināšana sa- un citiem mūsu valsts dzīvē ie- no mūsu visu spējas sadarboties, biedrības saliedēšanā. Izglītības saistītajiem. Ir viens jautājums, konstruktīvi diskutēt un dažreiz un zinātnes ministrija ir gatava kurā šajās sarunās valda pilnīga arī – no spējas atteikties no sava uzņemties būtisku lomu gan lat- vienprātība: būtiskas pārmaiņas mazā privātā labuma valstiski viešu valodas mācīšanā un pres- ir nepieciešamas. Šķiet, neesmu nozīmīga lēmuma vārdā. tiža celšanā, gan arī tāda mācī- saticis nevienu, kurš būtu mierā bu satura izstrādē, kas aicinātu ar esošo. Manuprāt, to apzinoties No savas puses jaunajā gadā jaunos cilvēkus uzņemties lielā- un pasakot skaļi, esam spēruši piedāvāšu ekspertu darba gru- ku atbildību par savām izvēlēm pirmo soli pārmaiņu virzienā, pās izstrādātu, detalizētu un ap- un iedrošinātu viņus piedalīties taču būtiskākais ir tikai priekšā. rēķinos balstītu reformu piedā- valsts dzīvē, sniedzot praktiskus vājumu vispārējā, profesionālajā padomus – kā. Jaunajā gadā mūsu milzīgs izai- un augstākajā izglītībā. To tālāk Aizraujošu un radošu Jauno cinājums ir spēja atrast kopīgu publiski apspriedīsim ar visām gadu novēlot, valodu par izmaiņu virzienu, iesaistītajām pusēm, lai pēcāk Roberts Ķīlis veidu un detaļām. Savu koncep- virzītu apstiprināšanai Ministru Materiāls no Izglītības un zinātnes ministrijas informatīvā tuālu redzējumu vispārējās iz- kabinetā un Saeimā. e-izdevuma decembra numura. 1
  • 2. Pašreizējos apstākļos projekta nozīme tikai pieaug Šajā Eiropas Sociālā fonda projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” informatīvajā e-izdevumā intervijā Izglītības un zi- nātnes ministrijas valsts sekretāra vietniecei Ingai Štālei jautājām par nozīmīgāko paveikto profesio- nālajā izglītībā 2011.gadā, 2012.gadā plānoto un to, kā šīs izmaiņas ietekmē projekta īstenošanu un nozīmi. Kā vērtējat 2011.gada noti- un laika veltīts, kopīgi ar Latvijas otrā vai trešā profesionālās kva- kumus izglītībā? Vai izvirzītie Pašvaldību savienību diskutējot lifikācijas līmeņa profesionālajai mērķi tika sasniegti? par efektīvākajiem un visas pu- kompetencei, apguvušas ārpus ses apmierinošiem finansēšanas formālās izglītības sistēmas. Val- 2011.gadā Izglītības un zinātnes modeļiem profesionālajā izglītī- dībā skatīts informatīvais ziņo- ministrija turpināja īstenot ie- bā, un liels darbs ieguldīts, lai īs- jums par īstenoto reformu pro- priekšējos gados izvirzītos mēr- tenotu Eiropas Savienības struk- fesionālajā izglītībā norisi. ķus, kas saistīti ar visu pakāpju tūrfondu projektus. izglītības sistēmas pilnveidi un Minējāt, ka liels ieguldījums attīstību. Kuri ir tie būtiskākie dokumen- profesionālajā izglītībā šajā Nozīmīgs 2011.gada veikums ir ti, kas pieņemti 2011.gadā, kas gadā nodrošināts ar Eiropas uzsākto pārmaiņu turpināšana liecina, ka profesionālās izglī- Savienības struktūrfondu at- un sabiedrības diskusija par ne- tības sistēmas sakārtošana un balstu. pieciešamajām izmaiņām visā pilnveide ir uzsākta? izglītības sistēmā. Varētu teikt, Jā, ieguldījumi, kas plānoti no ka 2011.gads ir pagājis, īpašu 22.februārī apstiprināti MK no- Eiropas Savienības struktūr- uzmanību pievēršot tieši pro- teikumi Nr.148 „Profesionālās iz- fondiem ir lieli, gan no Eiropas fesionālajai izglītībai. Turpinot glītības kompetences centra sta- Sociālā fonda, gan no Eiropas īstenot „Profesionālās izglītī- tusa piešķiršanas un anulēšanas Reģionālās attīstības fonda. In- bas iestāžu tīkla optimizācijas kārtība”. 22.februārī valdībā ap- frastruktūras projektu virzība pamatnostādnes 2010. – 2015. stiprināti MK noteikumi Nr.146 nav sekmējusies kā plānots da- gadam”, reorganizētas 26 pro- „Kārtība, kādā novērtē ārpus for- žādu iemeslu dēļ, taču ieguldī- fesionālās izglītības iestādes, iz- mālās izglītības sistēmas apgūto jumi cilvēkresursu atbalstam un veidojot 9 jaunas profesionālās profesionālo kompetenci”, kas izglītības kvalitātes pilnveidei ir izglītības iestādes, pirmajām 6 nosaka kārtību, kādā profesionā- ar labiem rezultātiem. Eiropas izglītības iestādēm piešķirts pro- lo kvalifikāciju iespējams iegūt Sociālā fonda projekts „Sākotnē- fesionālās izglītības kompeten- personām, kuras profesionālās jās profesionālās izglītības pievil- ces centra statuss. Daudz darba kompetences, kas atbilst pirmā, cības veicināšana” uzrāda patiesi 2
  • 3. labus rezultātus un vienlaikus ir gan sociālā atbalsta instru- ments, gan sniedz savu pievie- „Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profe- noto vērtību profesionālās izglī- sionālās izglītības pievilcības veicināšana” uzrāda tības kvalitātes, pievilcības un patiesi labus rezultātus un vienlaikus ir gan sociālā prestiža celšanā. Eiropas Sociālā atbalsta instruments, gan sniedz savu pievienoto fonda apakšaktivitātes „Nozaru kvalifikāciju sistēmas izveide un vērtību profesionālās izglītības kvalitātes, pievilcī- profesionālās izglītības pārstruk- bas un prestiža celšanā.” turizācija” ietvaros izveidotas 12 Nozaru ekspertu padomes. Eiro- pas Sociālā fonda projekta „Pro- Nozaru ekspertu padomēm – fonda ieguldījumu maksimālu fesionālo mācību priekšmetu pabeigt nozaru izpēti, noteikt atdevi un ilgtspēju, paredzot at- pedagogu un prakses vadītāju pamatprofesijas un uzsākt profe- balstāmo izglītības iestāžu mo- teorētisko zināšanu un praktisko sionālās izglītības satura reformu, dernizācijas pilnīgu pabeigšanu, kompetenču paaugstināšana” kā arī” Profesionālās izglītības lai tās būtu pilnībā sakārtotas atbilstoši darba tirgus prasībām un mūsdienu modernas skolas vajadzībām. Ņemot vērā, ka pro- „Ņemot vērā, ka profesionālās izglītības pievilcības fesionālās izglītības pievilcības sekmēšana ar infrastruktrūras projektu īstenošanu sekmēšana ar infrastruktrūras nesokas tik ātri, tieši sociālā atbalsta – projekta „Sā- projektu īstenošanu nesokas tik kotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicinā- ātri, tieši sociālā atbalsta – pro- šana” – nozīme tikai pieaug.” jekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināša- na” – nozīme tikai pieaug. ietvaros uzsākta sadarbība ar iestāžu tīkla optimizācijas pa- Vai 2012.gada budžets pro- Vācijas Federatīvās Republikas matnostādņu 2010.-2015.gadam” fesionālajai izglītībai nenesīs vēstniecību Latvijā. Profesionā- īstenošanu, aktualizējot pamat- nepatīkamus pārsteigumus? lās izglītības kompetences cen- nostādnēs noteiktus mērķus un tru direktori devās stažēties uz uzdevumus. Svarīgi, ka valsts budžeta finan- Vācijas profesionālās izglītības sējuma samazinājuma apstākļos centriem, skolām un uzņēmu- Lielu satraukumu radījis pazi- Izglītības un zinātnes ministrijas miem, savukārt apmēram 180 ņojums par Eiropas Reģionā- nozarēm finansējums 2012.ga- profesionālās izglītības skolotā- lās attīstības fonda finansēto dam ir nodrošināts iepriekšējā jiem trīs gadu laikā būs iespēja infrastruktūras projektu aptu- gada līmenī, kas ļaus turpināt ar mācīties tālākizglītības kursos rēšanu. izglītības kvalitāti, pieejamību Vācijā. un efektīvu līdzekļu izmantoša- Izvērtējot esošo situāciju, Eiro- nu saistītu jautājumu risināšanu. Kādi uzdevumi izglītības noza- pas Reģionālās attīstības fonda 2012.gadā profesionālās izglītī- rē izvirzīti 2012.gadā? aktivitātē „Mācību aprīkojuma bas mācību iestādēm paredzēti modernizācija un infrastruktūras 41 865 395 lati, tajā skaitā pro- Galvenais izaicinājums nākamajā uzlabošana profesionālās izglī- fesionālās izglītības programmu gadā būs izstrādāt kvalitatīvus, tības programmu īstenošanai” īstenošanai 41 606 011 latu, kas izsvērtus, detalizētus un argu- 2012.gadā notiks apstiprināto ir par 723 180 latiem vairāk kā mentētus reformu piedāvājumus projektu pārskatīšana, izvērtējot iepriekšējā gadā. Arī uzturēša- gan profesionālajā, gan arī citās plānoto ieguldījumu efektivitāti, nas izdevumiem plānotais finan- izglītības pakāpēs. Tos plānots attīstības iespējas un ilgtspējas sējums, salīdzinot ar 2011.gadu, visām iesaistītajām pusēm pie- nodrošināšanu atbilstoši ak- pieaudzis par 0,8 % un sastāda dāvāt apspriešanai un plašām tuālākajai situācijai un notieko- 41 414 571 latu, savukārt subsī- diskusijām, kā rezultātā vienoties šajām reformām profesionālajā dijām, dotācijam un sociālajiem par rīcības virzieniem un risinā- izglītībā. Pieejamo resursu kon- pabalstiem (tajā skaitā valsts bu- jumiem. Profesionālajā izglītībā centrēšanas mērķis ir nodroši- džeta stipendijām) 2012.gadā pa- jāturpina uzsākto sadarbību ar nāt Eiropas Reģionālās attīstības redzēti 6 093 050 latu. 3
  • 4. Reģionālie koordinatori – gan palīgi, gan padomdevēji Liela loma Eiropas Sociālā fonda projekta “Sākotnējās profesionālās izglītības pie- vilcības veicināšana” īstenošanā ir sešiem reģionālajiem koordinatoriem – Gitai Prībergai un Sintijai Butlerei Rīgā, Dainim Moruzam Vidzemē, Agrim Strazdiņam Kurzemē, Jolantai Tauterei Zemgalē un Tamārai Frolovai Latgalē. Šajā projekta informātīvā e-izdevuma numurā iepazīsimies ar reģionālo koordinatoru darba ik- dienu un viedokļiem par projekta īstenošanu un rezultātiem. Pastāstiet par projekta reģio- D.Moruzs: piešķiršanu, ik dienu reģionālais nālā koordinatora lomu un uz- Reģionālais koordinators vispir- koordinators sniedz konsultāci- devumiem? mām kārtām ir tas cilvēks, pie jas gan telefoniski, gan ar elek- kura attiecīgā reģiona skolu ko- troniskā pasta starpniecību. A.Strazdiņš: ordinatori vēršas, lai lūgtu pa- Reģionālie koordinatori ir gan domu vai palīdzību neskaidro G.Prīberga: palīgi skolām, gan padomde- jautājumu risināšanai. Uzsākot šī Reģionālais koordinators sniedz vēji, gan ikmēneša dokumentu projekta īstenošanu, katrai izglī- atbalstu profesionālās izglītības revidenti, gan skolu kontrolieri tības iestādei bija sava noteikta iestādēm datu ievadīšanā pro- projekta ietvaros, gan saikne kārtība, lai sasniegtu galveno jekta informācijas sistēmā, kā starp skolu un projekta vadību. mērķi – izglītot jaunieti izvēlē- arī regulāri apkopo iesniegtos Skolu koordinatori ar pieredzi tajā profesijā. Sākotnēji bija sa- dokumentus. Tiek veikta ASUS bez problēmām tiek galā ar mērā sarežģīti izmainīt „veco” sistēmā protokolu un rīkojumu uzdevumiem, bet, ja nomainās kārtību un izveidot jaunu visām sagatavēs ievadīto datu pār- skolas koordinators vai notiek skolām pieņemamu vienādu kār- baude un to atbilstība mērķsti- skolu apvienošana, tad reģionā- tību. Reģionālie koordinatori bija pendijas piešķiršanas nolikumu lo koordinatoru darbs dubulto- tie, kas palīdzēja šo sistēmu vei- nosacījumiem. Reģionālie koor- jas un, es domāju, mēs kļūstam dot un pilnveidot. Reģionālo ko- dinatori nodrošina konsultāciju par neatsveramiem palīgiem ordinatoru galvenais uzdevums sniegšanu un informē izglītības projekta vadības grupai. pamanīt un novērst izglītības iestāžu darbiniekus par aktuali- iestāžu pieļautās kļūdas jau pašā tātēm projekta ietvaros. T.Frolova: sākumā. Latgales reģionā bija 21 skola, Kā organizējat sadarbību ar pēc reorganizācijas tās ir 12 S. Butlere: projekta vadības grupu, kā ar skolas, no kurām 2 – Daugavpils Reģionālā koordinatora loma un sadarbības partneriem – pro- Valsts tehnikums un Austrum- uzdevumi ir palīdzēt skolu pro- fesionālās izglītības iestādēm? latgales profesionālā skola – ir jektā iesaistītajiem darbiniekiem ļoti lielas, kurās mācās vairāk atrisināt dažādus jautājumus par J.Tautere: kā 1500 audzēkņu. Mans uz- mērķstipendiju piešķiršanas kār- Lielākā daļa jautājumu tiek at- devums ir nodrošināt projekta tību, dokumentācijas noformē- risināti ar e-pasta palīdzību, ja uzraudzību, pareizu dokumen- šanu un saglabāšanu. Reizi pus- dotais termiņš tuvojas izsīku- tācijas vešanu un vadīt skolas gadā reģionālais koordinators mam, sazināmies pa telefonu koordinatoru un grāmatvežu veic skolu dokumentācijas pār- vai klātienē. Projekta vadības darbu. baudi saistībā ar mērķstipendiju organizētie semināri dod skaid- 4
  • 5. rību par projekta gaitu, norāda, un darbiniekiem. Šajos semi- gan atviegloja skolu koordina- kā novērst radušās nepilnības nāros projekta vadības grupa toru darbu, gan sakārtoja pašu vai veikt nepieciešamos uzla- informē par aktualitātēm vai profesionālās izglītības iestāžu bojumus veiksmīgai projekta izmaiņām projekta ietvaros, kā darbu, nepieļaujot audzēkņu at- norisei. arī tiek sniegtas atbildes uz in- rašanos divās izglītības iestādēs teresējošajiem jautājumiem. vienlaicīgi un citas nepilnības. D.Moruzs: Ikdienā galvenais sazināšanās T.Frolova: veids ar projekta vadības grupu Ņemot vērā plašo ģeogrāfis- un profesionālās izglītības iestā- ko stāvokli, skolu ērtībai rei- dēm notiek, izmantojot e- pastu zi mēnesī braucu uz skolām, vai tālruni. Taču cieša sadarbība lai saņemtu dokumentus veidojas ar projekta vadības gru- un veiktu pārbaudi un, lai Rīgas reģionālā koordinatore Gita Prīberga: „Bez ASUS sistēmas būtu gandrīz neiespējami tik īsā laikā sakārtot dokumentāciju par tiem audzēk- ņiem, kuri mainīja mācību iestādes.” pas atbildīgajiem darbiniekiem skolām katru mēnesi neva- un izglītības iestāžu koordina- jadzētu braukt uz Daugavpili. toriem regulārās tikšanās reizēs Saistībā ar projekta obligātās G.Prīberga: koordinatoru semināros, izglītī- dokumentācijas izpildi kopumā Projekta „Sākotnējās profesio- bas iestāžu apmeklējumos, do- Latgalē, pēc piecu ballu sistē- nālās izglītības pievilcības vei- kumentu iesniegšanas laikā gan mas vērtējot, varu likt četri ar cināšana” informācijas sistēma reģiona centros, gan Rīgā. Šādās lielu plusu. Ir mazas nianses, kas (ASUS) ir vienots mērķstipen- tikšanās reizēs bieži vien tiek at- ir darba organizācijas momenti, diju piešķiršanas administrēša- risinātas daudzas problēmas un bet kopumā viss ir atbilstoši ne- nas bloks izglītības informācijas pārņemta pozitīva pieredze no pieciešamajam. vidē Skolas.lv, kas nodrošina citām izglītības iestādēm. stipendiju aprēķinu no uzrādī- Projekts tiek īstenots jau gan- to un ievadīto datu kopuma, A.Strazdiņš: drīz 3 gadus, kādas pārmaiņas tādejādi samazinot iespēju iz- Sadarbības formas starp reģio- projekta īstenošanā notikušas glītības iestāžu darbiniekiem nālo koordinatoru un skolu vai šajā laikā? kļūdīties. Šī sistēma arī atvieglo projekta vadības grupu jau iz- stipendiju sarakstu veidošanu strādātas iepriekš: tie ir semināri, A.Strazdiņš: (pateicoties bāzes informāci- saziņa elektroniskajā vidē vai pa Manuprāt, šajā laikā ir bijušas jai par audzēkņiem), protokolu tālruni un, protams, tikšanās klā- izmaiņas saistībā ar projekta apstrādi un rīkojumu izveidi, tienē skolās vai Izglītības un zi- dokumentāciju: forma, dau- kā arī iespēju koriģēt audzēkņu nātnes ministrijā. Diezgan daudz dzums, apjoms un saturs. Arī stipendiju apmēru atbilstoši sis- ir atkarīgs no skolas koordinato- personālijas ir pamainījušās, tēmā esošajai informācijai par ra atbildības sajūtas, jo ļoti bieži bet priecē tas, ka nav mainījies vērtējumiem un kavējumiem. ir gadījumi, ka aizmirstas kaut ko projekta vadības grupas vadī- Jāpiebilst, ka ASUS sistēma ir izdarīt, ka aizmirstas paskatīties tājs. Ļoti ceru, ka kopīgi varēsim ļoti labs instruments, kas būtiski e-pastu, ka nepieciešami trīs un sadarboties līdz pat projekta palīdzēja sakārtot datus arī par četri atgādinājumi par vienu pa- beigām. tām izglītības iestādēm, kas, sā- veicamo uzdevumu. kot ar 2011.gada septembri, tika D.Moruzs: reorganizētas. Bez šī instrumen- G.Prīberga: Projekta īstenošanas laikā ir ta būtu gandrīz neiespējami tik Regulāri tiek organizēti konsul- daudz kas mainījies. Kā vienu no īsā laikā sakārtot dokumentā- tatīvi informatīvie semināri iz- būtiskākajām pārmaiņām uzska- ciju par tiem audzēkņiem, kuri glītības iestāžu koordinatoriem tu ASUS sistēmas ieviešanu, kas mainīja mācību iestādes. 5
  • 6. S. Butlere: un pasniedzējiem, viņi atzīst, ka cām audzēkņu aptaujas saistībā Uzskatu, ka ieviestā ASUS sistē- audzēkņiem ir stimuls pēc ie- ar mērķstipendiju. Apmēram ma atvieglo skolu projekta darbi- spējas labāk mācīties un regu- 60 – 70 % audzēkņu minēja, ka nieku darbu, jo sistēma pati aprē- lāri apmeklēt skolu, lai saņemtu iespēja saņemt mērķstipendiju ķina stipendiju lielumu un līdz ar mērķstipendiju. bija arguments profesionālās to skolām ir mazāka iespēja kļū- izglītības izvēlei. Toreiz tas bija dīties stipendiju aprēķināšanā. T.Frolova: atsevišķu profesiju audzēkņiem, Projekta īstenošana deva lielu pašlaik šo „Eiropas dāvanu” sa- J.Tautere: pozitīvu ieguldījumu un pozi- ņem visu profesiju audzēkņi. Pozitīvi vērtēju pēdējās pārmai- tīvus rezultātus. Audzēkņu at- Protams, arī pašlaik šī naudiņa ņas – mērķstipendiju apmēra tieksme ir daudz nopietnāka un motivē audzēkņus nekavēt un palielinājuma diferencēšanu tā rezultātā zināšanu līmenis un būt sekmīgam. Ar bažām skatos atkarībā no sekmju vidējā vēr- sasniegumi paaugstinās. Projek- uz 2013. gada 31. augustu, uz tējuma, tas motivēs audzēkņus tam ir vēl kāds pozitīvs iegul- dienu, kad beidzas šis projekts. būt uzcītīgākiem, uzlabot savus dījums – audzēkņi ir motivēti Kas būs pēc tam? Ja nebūs Ei- mācību sasniegumus augstāku ne tikai labāk mācīties, bet arī ropas Savienības finansiālais at- vērtējumu iegūšanai. piedalīties skolas sabiedriskās balsts, tad rodas jautājumi: ar ko dzīves aktivitātēs. It īpaši lauku profesionālā izglītība atšķirsies T.Frolova: skolās ar mērķstipendiju tiek ri- no vispārējās vidējās izglītības Divu mācību gadu laikā strādā- sinātas sociālās problēmas, jo un ar ko piesaistīsim pamatsko- jot vispirms vēlētos pateikt lielu teicamu sekmju gadījumā iespē- lu beidzējus profesionālai izglī- paldies projekta vadības grupai jams saņemt pat 50 latu mēnesī, tībai? un īpaši Gunāram Krustam un kas ir liels atbalsts visai ģimenei. Projekta īstenošanas procesu Dzintrai Dombrovskai, jo tieši no vērtēju kā ļoti labu. Pa šiem ga- viņiem gan reģionālie koordina- G.Prīberga: diem ir izstrādātā ļoti laba pār- tori, gan arī projekta koordina- Domāju, ka projekts ir ļoti nozī- raudzības programma un ļoti tori skolās saņem ātru atbildi un mīgs profesionālās izglītības at- labi strādā projekta struktūra skaidrojumu uz jebkuru radušos tīstībā, jo šī projekta ietvaros au- – ar to es domāju: skolas koor- jautājumu vai situāciju. Vienlai- dzēkņi skolās tiek motivēti labāk dinators – reģiona koordinators kus gribu uzsvērt, ka ieguvēji ir mācīties, kā arī neattaisnotie ka- – projekta vadības grupa. ne tikai audzēkņi, bet arī peda- vējumi ir būtiski samazinājušies. gogi. Projekts dod iespēju labāk Mācīšanās tiek novērtēta un organizēt pedagogu darbu, pār- audzēkņi ir kļuvuši centīgāki skatāmāk skatīties mācību sas- un apzinīgāki. Zemgales reģionālā koordinatore Jolanta Tautere: „Mērķstipendija audzēkņiem ir būtisks finansiāls atbalsts, kā arī iespēja iemācīties to, kas noderēs, uzsākot darba gaitas: jo uzcītīgāk strādāsi – jo augstāk tiksi novērtēts.” niegumu dinamiku, vairāk uzma- Būtisks ir arī stipendijas sociālais nības tiek pievērsts vērtēšanas aspekts. Mērķstipendija daudzos J.Tautere: procesam. gadījumos ir vienīgais ienākums Projekts norisinās veiksmīgi, pa- audzēknim, kas kalpo kā ikmēne- lielinās to jauniešu skaits, kas Kā vērtējat projekta īstenoša- ša iztikšanas līdzeklis, un vienīgā izvēlas iegūt profesionālo vidē- nu un projekta nozīmi profe- palīdzība, lai audzēknis vispār jo izglītību. Mērķstipendija au- sionālās izglītības attīstībā? spētu iegūt izglītību. dzēkņiem ir būtisks finansiāls at- balsts, kā arī iespēja iemācīties S. Butlere: A.Strazdiņš: to, kas noderēs, uzsākot darba Tikai pozitīvi! Runājot ar skolu Iepriekš, kad strādāju par skolas gaitas: jo uzcītīgāk strādāsi – jo koordinatoriem, direktoriem direktoru, mēs savā skolā vei- augstāk tiksi novērtēts. 6
  • 7. D.Moruzs: 12 pamatdokumenti un papildus bā – jāpabeidz skolu optimizācija Projekta „Sākotnējās profesio- dokumenti ir vajadzīgi un nepie- un visi jautājumi, kas ar to saistīti. nālās izglītības pievilcības veici- ciešami, varbūt ir iespējas apjo- nāšana” īstenošanas laikā pro- mu samazināt. G.Prīberga: fesionālās izglītības prestižs ir No jaunā gada būs stipendiju pa- Apsekojot klātienē skolas, ir re- jūtami paaugstinājies, par to lie- lielinājums, kas audzēkņiem būs dzams, cik projektam ir pozitīva cina arvien pieaugušais audzēk- vēl lielāka motivācija. Šīs pārmai- loma katras mācību iestādes un ņu skaits, kas izvēlas turpināt ņas gan tiek uztvertas dažādi, jo katra mērķstipnedijas saņēmēja izglītības ieguvi profesionālās iz- daži audzēkņi un vecāki uzskata, dzīvē. To atzīst gan pedagogi, gan glītības iestādēs. ka ir tādi bērni, kuri nevar mācī- paši audzēkņi. Tāpēc nenovērtē- ties labi, kas nozīmē mazāku sti- jama būtu Eiropas Sociālā fonda Vai projekta īstenošanas no- pendijas palielinājumu. Taču, cik projekta „Sākotnējās profesionā- sacījumos būtu nepieciešamas cilvēku tik viedokļu, bet domāju, lās izglītības pievilcības veicinā- kādas izmaiņas? ka pēc diviem, trim mēnešiem šana” turpināšana arī nākotnē. visi sapratīs, ka vienmēr ir iespē- D.Moruzs: jams mācīties labāk. J.Tautere: Domāju, ka pieļaujamais neattais- Manuprāt, projekts īstenošanas noti kavēto stundu skaits nedēļā A.Strazdiņš: mehānisms ir skaidrs un ļoti labi (pašlaik 2 stundas) ir ļoti liels. Re- Projekta īstenošanas nosacīju- pārzināts, lai gan ir teiciens – vien- zultātā veidojas regulārie kavētāji, mus nevajadzētu mainīt, jo lielā- mēr var būt vēl labāk. Veiksmi dar- īpaši piektdienās vai pirmdienās. ka projekta daļa (ar to es domāju bā visiem projektā iesaistītajiem! projekta realizācijas termiņu) ir T.Frolova: aiz muguras un, beidzot jebkuru T.Frolova: Būtu vērtīgi, lai projekts turpi- projektu, darba ir ļoti daudz. Vēl Gribētu visiem teikt lielu paldies nātos. Taču, vērtējot pašlaik, ie- viens arguments, kāpēc nevaja- par sadarbību un atsaucību un spējams, ka vajadzētu izvērtēt dzētu izmaiņas saistīts ar citiem vēlu pacietību un panākumus dokumentācijas apjomu, vai visi procesiem profesionālajā izglītī- darbā! 7
  • 8. Eiropas Sociālā fonda projekts „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” skaitļos Audzēkņu skaits, kuri saņēmuši stipendiju novembrī 8512 Audzēkņu skaits 3637 2672 2107 1882 Kurzeme Latgale Rīga Vidzeme Zemgale Kopumā visā Latvijā stipendiju novembrī saņēmuši 18 810 audzēkņu Audzēkņu skaits, kuri saņēmuši stipendiju 09.–11.2011. vismaz vienā mēnesī 11312 Audzēkņu skaits 4740 3431 2879 2375 Kurzeme Latgale Rīga Vidzeme Zemgale Vismaz vienā mēnesī no 2011.gada septembra līdz novembrim stipendiju visā Latvijā saņēmuši 24 737 audzēkņu 8
  • 9. Audzēkņu skaits, kuri saņēmuši stipendiju 09.–11.2011. visos mēnešos 6647 Audzēkņu skaits 3016 1957 1647 1423 Kurzeme Latgale Rīga Vidzeme Zemgale Visos 2011./2012.mācību gada pirmajos 3 mēnešos stipendiju kopumā saņēmuši 14 690 audzēkņu Audzēkņu skaits, kuri saņem stipendiju maksimālajā apmērā 09.–11.2012. visus 3 mēnešus 25 22 20 Audzēkņu skaits 15 10 5 3 2 2 2 0 Kurzeme Latgale Rīga Vidzeme Zemgale 2011.gada septembrī, oktobrī un novembrī maksimālo stipendijas apmēru sānēmuši kopumā 31 audzēknis 9
  • 10. Reģionālie koordinatori, sadarbības partneri, pedagogi un audzēkņi! Vēlos visiem pateikt lielu paldies par uzcītību, rūpību un cenšanos dot savu personisko ieguldījumu projekta sekmīgā īstenošanā un mērķu sasniegšanā! 2012.gadā projekta īstenošana turpinās un ceru, ka ar katra individuālajiem sasniegumiem un visu kopīgā darbā sasniegsim vēl lielāku pievienoto vērtību, nekā līdz šim! Eiorpas Sociālā fonda projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” vadības grupas vārdā, projekta vadītājs Gunārs Krusts Eiropas Sociālā fonda projekta “Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” informatīvais e-izdevums Decembris, 2011. IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ Projekta vadības grupa Kontaktinformācija: Vaļņu iela 2, Rīga, LV - 1050 Tālrunis: 67047711, 67047881 E-pasts: gunars.krusts@izm.gov.lv Mājaslapa: www.izm.gov.lv/ESF/prof-izgl-pievilciba.html Vienošanās Nr. 2009/0001/1DP/1.2.1.1.4/08/IPIA/VIAA/001 10