SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  26
Web 2.0: de TOOLS
Op de agenda

• Van web 1.0 naar web 2.0


• Regels van het spel


• Samen delen


• Samen werken


• Samen actie ondernemen
Van 1.0 naar 2.0

• Van zenden naar interactief


• Gebruikers staan centraal


• Kwalitatieve content


• Portal sites vervangen door
  losse applicaties


• Multimedia: tekst, foto, film,
  tekeningen, gesproken tekst


• Alles staat met alles in contact
Regels van het spel

• open houding


• vertrouwen


• transparant


• bottom up


• lage toetredingsdrempels


• ben daar, waar zij zijn


• mix en match
Zoek de randen op   90 : 9 : 1
Als jij het niet doet, doet iemand anders het en vaak beter!
Zet een á la carte model in: website, rss, widgets, mobiele apps
Samen delen

• Facebook, LinkedIn, Hyves


• Flickr, Picassa


• Blogger, Typepad


• Twitter


• Del.ici.ous


• Librarything


• Google Maps
Facebook
LinkedIn
Twitter
Delicious
Samen Werken

• Regel niet alles via de mail,
  twitter of de telefoon, zie elkaar
  regelmatig ‘live’.


• Zorg voor alternatieve
  momenten voor koffiemachine-
  praat.


• Stuur dagelijks of wekelijks een
  nieuwsbriefje rond: taken
  afgerond, kleine & grote
  successen, leuke
  nieuwsberichtjes of tools.
Mindmappen




             mindmapping
Google Docs




              flickr
Ning
Samen actie ondernemen

• de overtreffende trap van web 2.0


• vraagt vaak om besluitvorming


• inspraak of zelf uitvoerend?


• goed nadenken vooraf over vrije ruimte gebruikers & plaats in het proces


• voortdurend resultaten terugkoppelen


• Let op: vergeet de 2.0 attitudes niet uit het oog!
Redesignme.com
Britse publieke crowdsourcing tool
Petities.nl
Obama’s Huiskamercampagne
Waarom meedoen?

• Wie nu zaait, zal later oogsten


• Verantwoordelijkheidsgevoel
  voor de gemeenschap


• Reputatie groeit door actief te
  zijn, kennis en kunde staan
  centraal




digitale sociale setting biedt
nieuwe & andere kansen op sociaal ‘succes’
Inhoudelijke programma’s over sociale innovatie & social media

Wonderful World | Stuyvesantstraat 80 rd | 2023 KR Haarlem | T +31 23 844 0980 |
M +31 6 27027473 | minouche@wonderful-world.nl | www.wonderful-world.nl
Wat werkt in 2.0?
• gedeelde interesses - light communities.

• meedoen op maat - lage instapdrempels, open structuur, iedere bijdrage is welkom, als is het 1 regel.

• vertrouwen geven - beginnen met vertrouwen en controle achteraf indien nodig, ofwel mogelijk
  maken versus beren op de weg.

• open en transparant - laten zien wat je doet, zodat anderen kunnen aanhaken

• horizontale samenwerking - peering met collega organisaties.

• remixen en uitwisselen - niet zelf het wiel uitvinden maar voortbouwen op de goede dingen van
  anderen, ofwel de open source aanpak waardoor tool steeds beter wordt, meer functies krijgt en blijft
  aanpassen aan vernieuwde technologie en wensen omgeving.

• onbegrensd - kijk over grenzen heen, van je afdeling, vaste netwerkpartners, normale oplossingen. Wat
  als je ander perspectief neemt: stel de oplossing is te groot voor eigen werkveld. Wie kan er nog meer wat
  mee: wellicht website niet alleen voor doelgroep in wijk, maar ook in andere wijken in andere steden.

• niet technocratisch of procesgericht - meer situationeel leiderschap, uitgaan van
  professionele kennis, individuele oplossingen, juist omdat we een goed technologisch kader hebben dat dit
  mogelijk maakt (maatwerk/transparant/volgbaar/zichtbaar).

Contenu connexe

Tendances

Workshop Sociale Media Deel 2
Workshop Sociale Media Deel 2Workshop Sociale Media Deel 2
Workshop Sociale Media Deel 2Digital groep
 
Geo-architectuur bij de waterschappen, nu of nooit? Geodan
Geo-architectuur bij de waterschappen, nu of nooit? GeodanGeo-architectuur bij de waterschappen, nu of nooit? Geodan
Geo-architectuur bij de waterschappen, nu of nooit? GeodanEsriGISConferentie
 
Bestuurskundefestivalpresentatie
BestuurskundefestivalpresentatieBestuurskundefestivalpresentatie
BestuurskundefestivalpresentatieKim Spinder
 
Digitale Co-creatie Verenigingen
Digitale Co-creatie VerenigingenDigitale Co-creatie Verenigingen
Digitale Co-creatie VerenigingenAbdul Advany
 

Tendances (6)

Workshop Sociale Media Deel 2
Workshop Sociale Media Deel 2Workshop Sociale Media Deel 2
Workshop Sociale Media Deel 2
 
Geo-architectuur bij de waterschappen, nu of nooit? Geodan
Geo-architectuur bij de waterschappen, nu of nooit? GeodanGeo-architectuur bij de waterschappen, nu of nooit? Geodan
Geo-architectuur bij de waterschappen, nu of nooit? Geodan
 
Obac pres 31 1-13
Obac pres 31 1-13 Obac pres 31 1-13
Obac pres 31 1-13
 
Sociaal-cultureel werk in de digitale samenleving
Sociaal-cultureel werk in de digitale samenlevingSociaal-cultureel werk in de digitale samenleving
Sociaal-cultureel werk in de digitale samenleving
 
Bestuurskundefestivalpresentatie
BestuurskundefestivalpresentatieBestuurskundefestivalpresentatie
Bestuurskundefestivalpresentatie
 
Digitale Co-creatie Verenigingen
Digitale Co-creatie VerenigingenDigitale Co-creatie Verenigingen
Digitale Co-creatie Verenigingen
 

Similaire à Web 2.0: de Tools

Bijtanksessie Web 2.0 en kennisontwikkeling
Bijtanksessie Web 2.0 en kennisontwikkelingBijtanksessie Web 2.0 en kennisontwikkeling
Bijtanksessie Web 2.0 en kennisontwikkelingWilfredRubens.com
 
Social Media presentatie tijdens Ster van Drenthe
Social Media presentatie tijdens Ster van DrentheSocial Media presentatie tijdens Ster van Drenthe
Social Media presentatie tijdens Ster van DrentheErik Koorman
 
Social media: de toegevoegde waarde voor je werk
Social media: de toegevoegde waarde voor je werkSocial media: de toegevoegde waarde voor je werk
Social media: de toegevoegde waarde voor je werkgilbertsewnandan
 
Hip & Hot en good practices buiten de beweging
Hip & Hot en good practices buiten de bewegingHip & Hot en good practices buiten de beweging
Hip & Hot en good practices buiten de bewegingbeweging.net
 
GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012R. Zandbergen
 
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....Peter Luit
 
IBM Architecten Dag voor Overheid
IBM Architecten Dag voor OverheidIBM Architecten Dag voor Overheid
IBM Architecten Dag voor OverheidR. Zandbergen
 
Acw studiedag sociale media 24.11.2011
Acw studiedag sociale media   24.11.2011Acw studiedag sociale media   24.11.2011
Acw studiedag sociale media 24.11.2011Fishtank
 
De nieuwe communicatieprofessional - Renata Verloop #DNCP
De nieuwe communicatieprofessional - Renata Verloop #DNCPDe nieuwe communicatieprofessional - Renata Verloop #DNCP
De nieuwe communicatieprofessional - Renata Verloop #DNCPsmc050
 
Internal communities and management - SRsocial 29 06-11
Internal communities and management - SRsocial 29 06-11Internal communities and management - SRsocial 29 06-11
Internal communities and management - SRsocial 29 06-11Kirsten Wagenaar
 
Let's Learn IT: Facebook in de klas
Let's Learn IT: Facebook in de klasLet's Learn IT: Facebook in de klas
Let's Learn IT: Facebook in de klasgbonamie
 
Seminar 19 november - introductie
Seminar 19 november - introductieSeminar 19 november - introductie
Seminar 19 november - introductieedusim-nl
 
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekje
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekjePresentatie antwoord 2.0 #geleboekje
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekjeOtto Thors
 
Denkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartDenkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartGuido Crolla
 
Masterclass hoe maak je intranet sociaal - praktijkcongres interne communicat...
Masterclass hoe maak je intranet sociaal - praktijkcongres interne communicat...Masterclass hoe maak je intranet sociaal - praktijkcongres interne communicat...
Masterclass hoe maak je intranet sociaal - praktijkcongres interne communicat...Wilco Turnhout
 

Similaire à Web 2.0: de Tools (20)

Social media onderwijs
Social media onderwijsSocial media onderwijs
Social media onderwijs
 
Bijtanksessie Web 2.0 en kennisontwikkeling
Bijtanksessie Web 2.0 en kennisontwikkelingBijtanksessie Web 2.0 en kennisontwikkeling
Bijtanksessie Web 2.0 en kennisontwikkeling
 
Social Media presentatie tijdens Ster van Drenthe
Social Media presentatie tijdens Ster van DrentheSocial Media presentatie tijdens Ster van Drenthe
Social Media presentatie tijdens Ster van Drenthe
 
Overheid 2.0
Overheid 2.0Overheid 2.0
Overheid 2.0
 
Social media: de toegevoegde waarde voor je werk
Social media: de toegevoegde waarde voor je werkSocial media: de toegevoegde waarde voor je werk
Social media: de toegevoegde waarde voor je werk
 
Hip & Hot en good practices buiten de beweging
Hip & Hot en good practices buiten de bewegingHip & Hot en good practices buiten de beweging
Hip & Hot en good practices buiten de beweging
 
Social media
Social mediaSocial media
Social media
 
GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012
 
Social Media
Social MediaSocial Media
Social Media
 
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
 
IBM Architecten Dag voor Overheid
IBM Architecten Dag voor OverheidIBM Architecten Dag voor Overheid
IBM Architecten Dag voor Overheid
 
Acw studiedag sociale media 24.11.2011
Acw studiedag sociale media   24.11.2011Acw studiedag sociale media   24.11.2011
Acw studiedag sociale media 24.11.2011
 
De nieuwe communicatieprofessional - Renata Verloop #DNCP
De nieuwe communicatieprofessional - Renata Verloop #DNCPDe nieuwe communicatieprofessional - Renata Verloop #DNCP
De nieuwe communicatieprofessional - Renata Verloop #DNCP
 
Internal communities and management - SRsocial 29 06-11
Internal communities and management - SRsocial 29 06-11Internal communities and management - SRsocial 29 06-11
Internal communities and management - SRsocial 29 06-11
 
Let's Learn IT: Facebook in de klas
Let's Learn IT: Facebook in de klasLet's Learn IT: Facebook in de klas
Let's Learn IT: Facebook in de klas
 
Seminar 19 november - introductie
Seminar 19 november - introductieSeminar 19 november - introductie
Seminar 19 november - introductie
 
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekje
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekjePresentatie antwoord 2.0 #geleboekje
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekje
 
Netwerken met Linkedin. Je vindt er meer dan je zoekt.
Netwerken met Linkedin. Je vindt er meer dan je zoekt. Netwerken met Linkedin. Je vindt er meer dan je zoekt.
Netwerken met Linkedin. Je vindt er meer dan je zoekt.
 
Denkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartDenkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor Start
 
Masterclass hoe maak je intranet sociaal - praktijkcongres interne communicat...
Masterclass hoe maak je intranet sociaal - praktijkcongres interne communicat...Masterclass hoe maak je intranet sociaal - praktijkcongres interne communicat...
Masterclass hoe maak je intranet sociaal - praktijkcongres interne communicat...
 

Plus de Minouche Besters

Kansen in Krimp met Sociale Media
Kansen in Krimp met Sociale MediaKansen in Krimp met Sociale Media
Kansen in Krimp met Sociale MediaMinouche Besters
 
DSA goede bijeenkomsten organiseren
DSA goede bijeenkomsten organiserenDSA goede bijeenkomsten organiseren
DSA goede bijeenkomsten organiserenMinouche Besters
 
Wij/Zij, over de stad van de mensen en die van de instellingen
Wij/Zij, over de stad van de mensen en die van de instellingenWij/Zij, over de stad van de mensen en die van de instellingen
Wij/Zij, over de stad van de mensen en die van de instellingenMinouche Besters
 
Participatie: van voor & tegen naar betrokken
Participatie: van voor & tegen naar betrokkenParticipatie: van voor & tegen naar betrokken
Participatie: van voor & tegen naar betrokkenMinouche Besters
 
Web 2.0: a whole new mindset
Web 2.0: a whole new mindsetWeb 2.0: a whole new mindset
Web 2.0: a whole new mindsetMinouche Besters
 

Plus de Minouche Besters (8)

Kansen in Krimp met Sociale Media
Kansen in Krimp met Sociale MediaKansen in Krimp met Sociale Media
Kansen in Krimp met Sociale Media
 
DSA Het is een proces
DSA Het is een procesDSA Het is een proces
DSA Het is een proces
 
DSA goede bijeenkomsten organiseren
DSA goede bijeenkomsten organiserenDSA goede bijeenkomsten organiseren
DSA goede bijeenkomsten organiseren
 
Wij/Zij, over de stad van de mensen en die van de instellingen
Wij/Zij, over de stad van de mensen en die van de instellingenWij/Zij, over de stad van de mensen en die van de instellingen
Wij/Zij, over de stad van de mensen en die van de instellingen
 
Praktisch innoveren
Praktisch innoveren Praktisch innoveren
Praktisch innoveren
 
Internet verandert alles
Internet verandert allesInternet verandert alles
Internet verandert alles
 
Participatie: van voor & tegen naar betrokken
Participatie: van voor & tegen naar betrokkenParticipatie: van voor & tegen naar betrokken
Participatie: van voor & tegen naar betrokken
 
Web 2.0: a whole new mindset
Web 2.0: a whole new mindsetWeb 2.0: a whole new mindset
Web 2.0: a whole new mindset
 

Web 2.0: de Tools

  • 1. Web 2.0: de TOOLS
  • 2. Op de agenda • Van web 1.0 naar web 2.0 • Regels van het spel • Samen delen • Samen werken • Samen actie ondernemen
  • 3.
  • 4. Van 1.0 naar 2.0 • Van zenden naar interactief • Gebruikers staan centraal • Kwalitatieve content • Portal sites vervangen door losse applicaties • Multimedia: tekst, foto, film, tekeningen, gesproken tekst • Alles staat met alles in contact
  • 5. Regels van het spel • open houding • vertrouwen • transparant • bottom up • lage toetredingsdrempels • ben daar, waar zij zijn • mix en match
  • 6. Zoek de randen op 90 : 9 : 1
  • 7. Als jij het niet doet, doet iemand anders het en vaak beter!
  • 8. Zet een á la carte model in: website, rss, widgets, mobiele apps
  • 9. Samen delen • Facebook, LinkedIn, Hyves • Flickr, Picassa • Blogger, Typepad • Twitter • Del.ici.ous • Librarything • Google Maps
  • 14. Samen Werken • Regel niet alles via de mail, twitter of de telefoon, zie elkaar regelmatig ‘live’. • Zorg voor alternatieve momenten voor koffiemachine- praat. • Stuur dagelijks of wekelijks een nieuwsbriefje rond: taken afgerond, kleine & grote successen, leuke nieuwsberichtjes of tools.
  • 15. Mindmappen mindmapping
  • 16. Google Docs flickr
  • 17. Ning
  • 18. Samen actie ondernemen • de overtreffende trap van web 2.0 • vraagt vaak om besluitvorming • inspraak of zelf uitvoerend? • goed nadenken vooraf over vrije ruimte gebruikers & plaats in het proces • voortdurend resultaten terugkoppelen • Let op: vergeet de 2.0 attitudes niet uit het oog!
  • 23. Waarom meedoen? • Wie nu zaait, zal later oogsten • Verantwoordelijkheidsgevoel voor de gemeenschap • Reputatie groeit door actief te zijn, kennis en kunde staan centraal digitale sociale setting biedt nieuwe & andere kansen op sociaal ‘succes’
  • 24.
  • 25. Inhoudelijke programma’s over sociale innovatie & social media Wonderful World | Stuyvesantstraat 80 rd | 2023 KR Haarlem | T +31 23 844 0980 | M +31 6 27027473 | minouche@wonderful-world.nl | www.wonderful-world.nl
  • 26. Wat werkt in 2.0? • gedeelde interesses - light communities. • meedoen op maat - lage instapdrempels, open structuur, iedere bijdrage is welkom, als is het 1 regel. • vertrouwen geven - beginnen met vertrouwen en controle achteraf indien nodig, ofwel mogelijk maken versus beren op de weg. • open en transparant - laten zien wat je doet, zodat anderen kunnen aanhaken • horizontale samenwerking - peering met collega organisaties. • remixen en uitwisselen - niet zelf het wiel uitvinden maar voortbouwen op de goede dingen van anderen, ofwel de open source aanpak waardoor tool steeds beter wordt, meer functies krijgt en blijft aanpassen aan vernieuwde technologie en wensen omgeving. • onbegrensd - kijk over grenzen heen, van je afdeling, vaste netwerkpartners, normale oplossingen. Wat als je ander perspectief neemt: stel de oplossing is te groot voor eigen werkveld. Wie kan er nog meer wat mee: wellicht website niet alleen voor doelgroep in wijk, maar ook in andere wijken in andere steden. • niet technocratisch of procesgericht - meer situationeel leiderschap, uitgaan van professionele kennis, individuele oplossingen, juist omdat we een goed technologisch kader hebben dat dit mogelijk maakt (maatwerk/transparant/volgbaar/zichtbaar).

Notes de l'éditeur

  1. innovatie zit aan de randen en bij de overwachte samenkomst die daar ontstaat. De harde kern ontmoet je vaak ook face to face. En houdt rekening met 90 : 9 : 1. Ofwel het wordt pas interessant als er veel mensen mee doen.
  2. Andere voorbeelden: RIVM vaccinatie campagne, inspraak plan Innovatieplatform, wie weet er nog meer uit eigen omgeving?
  3. Deze tools zijn niet alleen om te delen, maar vaak ook handig als je eigen naslag. Het werkt het beste als deze twee samenvallen. Berichten versturen via social netwerk sites neemt steeds meer plek in van gewone email.