SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
Télécharger pour lire hors ligne
Marcin Żochowski
JMB Lab
Michał Michalczuk
Goyello
Czy można przekonać
klienta do swojego
sposobu pracy?
Wymiana _______ z klientem
Wasze historie
Podział na grupy
▪ Wybierz historię, która cię interesuje
▪ Dobierz się z osobami, których nie znasz - zyskasz nowe spojrzenie
na problem
▪ Zapoznajcie się z historią
▪ Omówcie problem
▪ Ustalcie swój cel jako zespół
Przebieg warsztatów
▪ Trzy spotkania
▪ Klient przedstawia swój cel zespołowi
▪ Rozmawia z zespołem jak go osiągnąć
▪ Po 5 minutach wychodzi
▪ Zespół naradza się nad strategią
▪ Kolejna runda
Przemyślenia zespołów
▪ Jaki określiliście sobie cel?
▪ Czemu praca z klientem była wyzwaniem?
▪ Jakie mieliście pomysły?
▪ Co zadziałało?
▪ Co nie zadziałało?
Przemyślenia “klientów”
▪ Jaki był wasz cel?
▪ Jak oceniacie współpracę z zespołem?
▪ Czy zostaliście przekonani?
Nasze przemyślenia
Spotyka się dwóch ekspertów...
▪ Zarówno klient, jak i ty jesteście ekspertami w swoich dziedzinach
▪ Możliwe scenariusze
▪ Konflikt
▪ Słaby rezultat
▪ Wymiana
Warunki współpracy
▪ Określ jasno warunki współpracy
▪ Jaki jest cel twojej firmy?
▪ Oczekiwania klienta
▪ Konsultant i doradca mają mi powiedzieć co mam robić
▪ Wykonawca projektu ma zrealizować jego cele
Co wymieniamy?
▪ Wiedza
▪ Umiejętności
▪ Pomysły
▪ Podejście
▪ Doświadczenie
Pamiętacie hasła do historii?
▪ przyjście z gotowym projektem
▪ brak zgody na analizę u klienta
▪ nieznany zakres
▪ zmienny zakres
▪ ciężkie raportowanie
▪ zbyt późny odbiór
▪ dużo uwag przy odbiorze
▪ sztywny budżet
▪ za niski budżet
▪ wielu reprezentantów klienta
▪ bałagan w firmie klienta
▪ brak dokumentacji
▪ brak doświadczenia
“Gdybym (...) zapytał klientów,
czego chcą, wszyscy byliby zgodni:
chcemy szybszych koni.
Więc ich nie pytałem.”
Henry Ford
Błąd!
“Gdybym (...) zapytał klientów,
czego chcą, wszyscy byliby zgodni:
chcemy szybszych koni.
Więc ich nie pytałem.”
Henry Ford
Zadawaj pytania
▪ Przedstaw swoje pomysły zadając pytania i dyskutując
▪ Bądź otwarty na odpowiedź klienta
▪ Bądź gotowy zrewidować swoje pomysły
▪ Obustronna korzyść
Parę przemyśleń
▪ Pierwsza reakcja jest emocjonalna
▪ Zaangażuj klienta
▪ Daj klientowi rolę
▪ Nie spiesz się
▪ Mów wprost
▪ Szanuj klienta
▪ Bądź świadomy roli osoby, z którą rozmawiasz
Podsumowanie
Ustal warunki współpracy
Przygotuj się
Zaangażuj klienta
Bądź elastyczny
Wymień się
1. Cel klienta - postaw hipotezę
2. Określ swój cel
3. Zweryfikuj hipotezę
Marcin Żochowski
@mm_zochowski
linkedin.com/in/marcinzochowski
JMB Lab - zrozumiemy Twój biznes
jmblab.com
facebook.com/jmblabcom
Michał Michalczuk
twitter: @michalczukm
linkedin.com/in/michalczukm
Goyello - Agile Software
Solutions House

Contenu connexe

Similaire à Czy można przekonać klienta do swojego sposobu pracy? Wymiana ______ z klientem.

Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacjiRozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacjiBibliotekaHRM
 
Prezentacja rozmowa kwalifikacyjna
Prezentacja   rozmowa kwalifikacyjnaPrezentacja   rozmowa kwalifikacyjna
Prezentacja rozmowa kwalifikacyjnamarzeenka
 
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...Jakub Tyczyński
 
Specjaliści IT na rozmowie kwalifikacyjnej
Specjaliści IT na rozmowie kwalifikacyjnejSpecjaliści IT na rozmowie kwalifikacyjnej
Specjaliści IT na rozmowie kwalifikacyjnejJIT Solutions
 
Lean startup conference '2014_corporate_innovations
Lean startup conference '2014_corporate_innovationsLean startup conference '2014_corporate_innovations
Lean startup conference '2014_corporate_innovationsBartek Janowicz
 
Intensywny trening sprzedażowy #1
Intensywny trening sprzedażowy #1Intensywny trening sprzedażowy #1
Intensywny trening sprzedażowy #1Artur Rak
 
Module 3 your creative business strategy pl
Module 3 your creative business strategy plModule 3 your creative business strategy pl
Module 3 your creative business strategy plcaniceconsulting
 
Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowski
Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowskiPredictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowski
Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowskiDivante
 
UsabilityTools - Jak budować Sales Team: ludzie, procesy, narzędzia
UsabilityTools - Jak budować Sales Team: ludzie, procesy, narzędziaUsabilityTools - Jak budować Sales Team: ludzie, procesy, narzędzia
UsabilityTools - Jak budować Sales Team: ludzie, procesy, narzędziaUsabilityTools
 
Pracuj.pl ebook rozmowa kwalifikacyjna
Pracuj.pl ebook rozmowa kwalifikacyjnaPracuj.pl ebook rozmowa kwalifikacyjna
Pracuj.pl ebook rozmowa kwalifikacyjnaSławomir Stańczuk
 
Jak nie dać się zaskoczyć na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jak nie dać się zaskoczyć na rozmowie kwalifikacyjnej?Jak nie dać się zaskoczyć na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jak nie dać się zaskoczyć na rozmowie kwalifikacyjnej?Zielona Linia
 
Sprzedaż godna polecenia. Jak otrzymać dobre polecenie.
Sprzedaż godna polecenia. Jak otrzymać dobre polecenie.Sprzedaż godna polecenia. Jak otrzymać dobre polecenie.
Sprzedaż godna polecenia. Jak otrzymać dobre polecenie.Livespace
 
Skrypt Sprzedaż Przyszłości
Skrypt Sprzedaż Przyszłości Skrypt Sprzedaż Przyszłości
Skrypt Sprzedaż Przyszłości 360 SBC
 
Komunikacja w zespole projektowym [PL]
Komunikacja w zespole projektowym [PL]Komunikacja w zespole projektowym [PL]
Komunikacja w zespole projektowym [PL]Droptica
 
Kto pyta, nie błądzi (Startup Weekend Kids 2017)
Kto pyta, nie błądzi (Startup Weekend Kids 2017)Kto pyta, nie błądzi (Startup Weekend Kids 2017)
Kto pyta, nie błądzi (Startup Weekend Kids 2017)Bartosz Mozyrko
 
Module 2 creative business models & emerging trends (final) pl
Module 2 creative business models & emerging trends (final) plModule 2 creative business models & emerging trends (final) pl
Module 2 creative business models & emerging trends (final) plcaniceconsulting
 
Budowa wizerunku w rozmowach biznesowych
Budowa wizerunku w rozmowach biznesowych Budowa wizerunku w rozmowach biznesowych
Budowa wizerunku w rozmowach biznesowych Y-Consulting
 
Prezentacja 2
Prezentacja 2Prezentacja 2
Prezentacja 2edstar8
 

Similaire à Czy można przekonać klienta do swojego sposobu pracy? Wymiana ______ z klientem. (20)

Podstawy techniki sprzedaży
Podstawy techniki sprzedażyPodstawy techniki sprzedaży
Podstawy techniki sprzedaży
 
Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacjiRozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna-pytania dla osób prowadzących proces rekrutacji
 
Prezentacja rozmowa kwalifikacyjna
Prezentacja   rozmowa kwalifikacyjnaPrezentacja   rozmowa kwalifikacyjna
Prezentacja rozmowa kwalifikacyjna
 
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...
 
Specjaliści IT na rozmowie kwalifikacyjnej
Specjaliści IT na rozmowie kwalifikacyjnejSpecjaliści IT na rozmowie kwalifikacyjnej
Specjaliści IT na rozmowie kwalifikacyjnej
 
Lean startup conference '2014_corporate_innovations
Lean startup conference '2014_corporate_innovationsLean startup conference '2014_corporate_innovations
Lean startup conference '2014_corporate_innovations
 
Intensywny trening sprzedażowy #1
Intensywny trening sprzedażowy #1Intensywny trening sprzedażowy #1
Intensywny trening sprzedażowy #1
 
Module 3 your creative business strategy pl
Module 3 your creative business strategy plModule 3 your creative business strategy pl
Module 3 your creative business strategy pl
 
Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowski
Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowskiPredictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowski
Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowski
 
UsabilityTools - Jak budować Sales Team: ludzie, procesy, narzędzia
UsabilityTools - Jak budować Sales Team: ludzie, procesy, narzędziaUsabilityTools - Jak budować Sales Team: ludzie, procesy, narzędzia
UsabilityTools - Jak budować Sales Team: ludzie, procesy, narzędzia
 
Pracuj.pl ebook rozmowa kwalifikacyjna
Pracuj.pl ebook rozmowa kwalifikacyjnaPracuj.pl ebook rozmowa kwalifikacyjna
Pracuj.pl ebook rozmowa kwalifikacyjna
 
Jak nie dać się zaskoczyć na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jak nie dać się zaskoczyć na rozmowie kwalifikacyjnej?Jak nie dać się zaskoczyć na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jak nie dać się zaskoczyć na rozmowie kwalifikacyjnej?
 
Sprzedaż godna polecenia. Jak otrzymać dobre polecenie.
Sprzedaż godna polecenia. Jak otrzymać dobre polecenie.Sprzedaż godna polecenia. Jak otrzymać dobre polecenie.
Sprzedaż godna polecenia. Jak otrzymać dobre polecenie.
 
Skrypt Sprzedaż Przyszłości
Skrypt Sprzedaż Przyszłości Skrypt Sprzedaż Przyszłości
Skrypt Sprzedaż Przyszłości
 
Komunikacja w zespole projektowym [PL]
Komunikacja w zespole projektowym [PL]Komunikacja w zespole projektowym [PL]
Komunikacja w zespole projektowym [PL]
 
Kto pyta, nie błądzi (Startup Weekend Kids 2017)
Kto pyta, nie błądzi (Startup Weekend Kids 2017)Kto pyta, nie błądzi (Startup Weekend Kids 2017)
Kto pyta, nie błądzi (Startup Weekend Kids 2017)
 
Module 2 creative business models & emerging trends (final) pl
Module 2 creative business models & emerging trends (final) plModule 2 creative business models & emerging trends (final) pl
Module 2 creative business models & emerging trends (final) pl
 
Budowa wizerunku w rozmowach biznesowych
Budowa wizerunku w rozmowach biznesowych Budowa wizerunku w rozmowach biznesowych
Budowa wizerunku w rozmowach biznesowych
 
Pracuj jako freelancer
Pracuj jako freelancerPracuj jako freelancer
Pracuj jako freelancer
 
Prezentacja 2
Prezentacja 2Prezentacja 2
Prezentacja 2
 

Czy można przekonać klienta do swojego sposobu pracy? Wymiana ______ z klientem.

  • 2. Czy można przekonać klienta do swojego sposobu pracy? Wymiana _______ z klientem
  • 3.
  • 5. Podział na grupy ▪ Wybierz historię, która cię interesuje ▪ Dobierz się z osobami, których nie znasz - zyskasz nowe spojrzenie na problem ▪ Zapoznajcie się z historią ▪ Omówcie problem ▪ Ustalcie swój cel jako zespół
  • 6. Przebieg warsztatów ▪ Trzy spotkania ▪ Klient przedstawia swój cel zespołowi ▪ Rozmawia z zespołem jak go osiągnąć ▪ Po 5 minutach wychodzi ▪ Zespół naradza się nad strategią ▪ Kolejna runda
  • 7. Przemyślenia zespołów ▪ Jaki określiliście sobie cel? ▪ Czemu praca z klientem była wyzwaniem? ▪ Jakie mieliście pomysły? ▪ Co zadziałało? ▪ Co nie zadziałało?
  • 8. Przemyślenia “klientów” ▪ Jaki był wasz cel? ▪ Jak oceniacie współpracę z zespołem? ▪ Czy zostaliście przekonani?
  • 10. Spotyka się dwóch ekspertów... ▪ Zarówno klient, jak i ty jesteście ekspertami w swoich dziedzinach ▪ Możliwe scenariusze ▪ Konflikt ▪ Słaby rezultat ▪ Wymiana
  • 11. Warunki współpracy ▪ Określ jasno warunki współpracy ▪ Jaki jest cel twojej firmy? ▪ Oczekiwania klienta ▪ Konsultant i doradca mają mi powiedzieć co mam robić ▪ Wykonawca projektu ma zrealizować jego cele
  • 12. Co wymieniamy? ▪ Wiedza ▪ Umiejętności ▪ Pomysły ▪ Podejście ▪ Doświadczenie
  • 13. Pamiętacie hasła do historii? ▪ przyjście z gotowym projektem ▪ brak zgody na analizę u klienta ▪ nieznany zakres ▪ zmienny zakres ▪ ciężkie raportowanie ▪ zbyt późny odbiór ▪ dużo uwag przy odbiorze ▪ sztywny budżet ▪ za niski budżet ▪ wielu reprezentantów klienta ▪ bałagan w firmie klienta ▪ brak dokumentacji ▪ brak doświadczenia
  • 14. “Gdybym (...) zapytał klientów, czego chcą, wszyscy byliby zgodni: chcemy szybszych koni. Więc ich nie pytałem.” Henry Ford
  • 15. Błąd! “Gdybym (...) zapytał klientów, czego chcą, wszyscy byliby zgodni: chcemy szybszych koni. Więc ich nie pytałem.” Henry Ford
  • 16. Zadawaj pytania ▪ Przedstaw swoje pomysły zadając pytania i dyskutując ▪ Bądź otwarty na odpowiedź klienta ▪ Bądź gotowy zrewidować swoje pomysły ▪ Obustronna korzyść
  • 17. Parę przemyśleń ▪ Pierwsza reakcja jest emocjonalna ▪ Zaangażuj klienta ▪ Daj klientowi rolę ▪ Nie spiesz się ▪ Mów wprost ▪ Szanuj klienta ▪ Bądź świadomy roli osoby, z którą rozmawiasz
  • 18. Podsumowanie Ustal warunki współpracy Przygotuj się Zaangażuj klienta Bądź elastyczny Wymień się 1. Cel klienta - postaw hipotezę 2. Określ swój cel 3. Zweryfikuj hipotezę
  • 19. Marcin Żochowski @mm_zochowski linkedin.com/in/marcinzochowski JMB Lab - zrozumiemy Twój biznes jmblab.com facebook.com/jmblabcom Michał Michalczuk twitter: @michalczukm linkedin.com/in/michalczukm Goyello - Agile Software Solutions House