1. Las 5 Riquezas que
una mujer debe
generar
Generando calidad de vida
2. La gran pregunta que
nunca ha sido
contestada y a la cual
todavía no he podido
responder, a pesar de
mis treinta años de
investigación del alma
femenina, es: ¿qué
quiere una mujer?
3. “Mujer, ser sublime
que tienes la
capacidad de
cambiar al mundo
con amabilidad,
calidez e innovación”.
Porque la mejor
riqueza que generas
es la vida misma.
M.R.
4. “Te doy gracias, mujer, ¡por
el hecho mismo de ser mujer!
Con la intuición propia de tu
feminidad enriqueces la
comprensión del mundo
y contribuyes a la plena
verdad de las relaciones
humanas."
Juan Pablo II
8. Financera
Principios
1. Salud Financiera: gastar menos de lo
que ganas o …
2. Gana más, quien ayuda más.
3. Tus gustos y talentos son fuentes
potenciales de ingreso: activo y pasivo
9. Financera
Independencia Financiera =
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resúmenes de cada una de las 5 Riquezas.
13. Mejor que Prozac
Incrementando riqueza emocional
• Prepara 1 tarjeta de bolsillo anotando:
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14. Mental
Capacidad de concebir lo inimaginable,
capacidad de generar ideas rentables…
Utiliza tu mente para idear lo inimaginable
y tus talentos __________________ en
___________... el resultado será…
15. Mental
La mente que se abre a
una nueva idea, nunca
regresa a su tamaño
original.
16. Mental
Principios
1.Toda necesidad, problema o situación genera
oportunidades para innovar.
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tema, te invito a que le des “like” a la
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17. Las 5 Riquezas - Etapa General
(despertando interés por tu
desarrollo)
Plan de
Vida y Desarrollo
-Iniciando tu
desarrollo
Este “embudo” de desarrollo
Yo Mujer – Líder Trascendental,
puede ser implantado en tu
empresa o en el equipo de
mujeres emprendedoras que
diriges.
Pide información
marco@grupolormar.com
Yo Mujer
Competitiva –
Transformando
tu Vida
Yo Mujer
Líder T.
20. Objetivo:
Incrementar competitividad y elevar la
calidad de vida de las participantes.
Garantía:
Ente 5 y 10 veces lo invertido en el
programa, en riqueza F y E.
21. Aplicación
La participante podrá aplicar
• Los conocimientos, habilidades y
herramientas, aprendidas
• en proyectos de desarrollo
• Personal,
• Familia,
• Social o
• de Negocios.
22.
23. Duración: 64 horas
Sesiones: Cada módulo 8 hrs
2 Sesiones de 4 hrs
Días:
Viernes de 4 a 8 pm
Sábados de 8 a 12 o de 9 a 1
Iniciamos: Solicita información de la
siguiente fecha
24. “Si has soñado en legar
un mundo mejor,
empieza por mejorar las
cosas que, estando a tu
alcance, puedas
realmente cambiar”
28. Social
Generación de contactos significativos
que permiten construir redes sociales
de apoyo, fortalecimiento y desarrollo.
29. Pide información y deja el comentario de que deseas
ser parte de la 4ta Generación, en la página
http://www.AprendeGanayViveMejor.com
Y recibe una promoción especial
Yo Mujer® Competitiva
30. Social
Principios
• A mayor satisfacción generada, mayor
número de contactos significativos.
• Es infinitamente más sencillo hacer
algo con la ayuda de otros.
• Hay un máximo de 7 contactos entre
tú y lo que deseas.
34. Espiritual
¿Han escuchado la expresión?
• Dios nos manda solo aquello que…
• Dios nos da aquello que necesitamos
para lograr nuestra Misión
35. Espiritual
¿Dar para recibir?
• Dar para ayuDar
• Dar para serVir
• Dar con auténtica generosidad
Compartir lo que Dios nos da
• Compartir lo que somos, lo que hacemos y lo
que tenemos, fortalece nuestro espíritu
37. Espiritual
Tareas:
• ¿Cuál es o cuáles son las causas que deseo
o debo apoyar?
• ¿Con qué % de mi R Mat o Financiera
contribuiré?
• Preparar un inventario de mis bendiciones
– o de mi riqueza espiritual…
41. ¿Qué te pareció?
1. ¿Qué es lo que + te gustó?
2. ¿Qué es lo que menos…?
3. ¿Qué aplicarás ahora mismo?
Déjame tus comentarios y preguntas en
http://www.Facebook.com/AprendeGanayViveMejor
42. Si te interesa llevar la conferencia “Las 5 Riquezas que una Mujer
debe generar” o el programa de desarrollo “Yo Mujer Competitiva”, a
tu empresa o al equipo de Mujeres emprendedoras al que
perteneces, comunícate ahora mismo para definir fechas con
Marco Nájera.
43. ¡Define y construye tu futuro o alguien
lo hará por ti, pero…!
marco@grupolormar.com