Shu-Ha-Ri é uma forma de pensar sobre como aprender uma nova técnica. No primeiro estágio (Shu) a pessoa deve seguir passo a passo, conforme orientação. No segundo estágio (Ha) algumas práticas básicas já estão funcionando e é possível aprender e entender os princípios e teoria por trás da prática. Durante o último estágio (Ri) a pessoa começa a aprender com sua própria prática e então passa a adaptar o aprendizado ao seu contexto. Ao adotar ágil com Shu-Ha-Ri tentamos garantir o real entendimento por trás dos conceitos, valores e princípios.

1. Adotando ÁGIL
com SHU-HA-RI
Mary Provinciatto
Agile Trends Teams

2. Oi, eu sou a Mary :)
@maryprovinc
maryprovinciatto.com

3. PORQUE
ESTOU FALANDO
SOBRE ISSO...

4. O QUE SIGNIFICA
SHU-HA-RI?

5. Shu-Ha-Ri é...
￫ "Primeiro aprender, depois desapegar e, finalmente,
transcender".
￫ Uma forma de descrever o progresso de treinamento ou
aprendizagem até a maestria.
￫ Ao adotarmos o mindset ágil passamos a lidar com muitos
aprendizados e Shu-Ha-Ri se encaixa neste contexto.

6. 3 ESTÁGIOS DE
APRENDIZAGEM

7. Shu
￫ Repetição e disciplina.
￫ Seguimos as regras.
￫ Não fazemos alterações ou desvios nas práticas.
￫ Estilo de apoio ao time: Educação.

8. Ha
￫ Entendemos valores e princípios por trás da prática.
￫ Quebramos as regras.
￫ Aprendemos com outros e integramos a prática.
￫ Estilo de apoio ao time: Coaching.

9. Ri
￫ Nos libertamos das formas e passamos a trabalhar de
forma criativa.
￫ Criamos as regras.
￫ Aprendemos com a própria prática e adaptamos ao
contexto.
￫ Estilo de apoio ao time: Aconselhamento.

10. SHU-HA-RI
NA ADOÇÃO DE ÁGIL

11. COMO ISSO AJUDA?

12. Como Shu-Ha-Ri gera progresso...
￫ Estabelecendo padrão e fluxo de trabalho.
￫ Criando cadência e memória muscular.
￫ Provendo uma linguagem de referência sobre como
abordamos a aprendizagem de uma nova técnica.

13. REFLETINDO
UM POUCO MAIS

14. That's all, folks!
LINK PARA OS SLIDES
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