23. ¿Quién dice que no estamos en la SI? La cantidad de información creada en los 2 últimos años supera a todo el volumen de información creada a lo largo de la historia. Fuente: Universidad de California 57,000,000,000,000,000,000 93% de esa información es digital GB= 1.024 millones bytes
24.
25. Un nuevo punto de inflexión Factores tecnológicos Factores sociales Factores económicos
26. La economía del conocimiento trabajo conocimiento capital tierra Fuente:"Intellectual Capital: Navigating in the new business landscape". 1997, Roos y otros. Fuente: "Managing in the Knowledge Era". Gorey y Dobat, 1996. Era agrícola Era industrial Era del conocimiento
27. La reconstrucción de la empresa Dar la vuelta al modelo de negocio Empresa tradicional Empresa On demand VALOR DE LA MARCA CAPITAL HUMANO CAPITAL FINANCIERO Foco en la producción Foco en el cliente Alto Bajo Alto Bajo ACTIVOS FISICOS (externalización)
28.
29.
30. Hacia la empresa en red De la empresa monolítica... a la empresa en red Red de “empresas en red” Externalización y reducción de masa crítica
31. El conocimiento se globaliza y deslocaliza El conocimiento se hace global y la prestación de servicios se deslocaliza
32. La aparición de nuevas superpotencias económicas Alemania 2000 0 50000 25 000 2010 2020 2030 2040 2050 EEUU China India Japón PIB en M$
33. Un nuevo punto de inflexión Factores tecnológicos Factores sociales Factores económicos
36. Un nuevo tiempo de innovación transformadora Innovación Retos y necesidades empresariales y sociales Capacidad de respuesta Flexibilidad Presiones presupuestarias Gasto productivo Competitividad Productividad Dar más por menos Agilidad Cambio Nuevas expectativas de clientes/ciudadanos Tecnologías de la información y las comunicaciones
37.
38. Evolución del proceso innovador Islas de innovación Flujos de innovación Basado en la demanda potencial Basado en la demanda real Una sola disciplina Multidisciplinar Orientado a los productos Orientado a dar valor al cliente Equipos locales de I+D Equipos I+D+i globalizados 24x7 De Hacia
39. Conocimiento y valor "Hoy en día, el organigrama [de las empresas] está hiperenlazado, no jerarquizado. El respeto al conocimiento práctico resulta más importante que la autoridad abstracta". Manifiesto "Cluetrain" www.cluetrain.com