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UNIVERSIDAD DEL GOLFO DE MÉXICO
Nombre: Melissa López Mendoza
Profesora: Nora Patricia Valderrama Urrieta
Tema: Estrategias didácticas para el
Aprendizaje Colaborativo.
Licenciatura: Pedagogía
semestre: 5°
La estrategia es un sistema de planificación aplicado a un
conjunto articulado de acciones, permite conseguir un
objetivo, sirve para obtener determinados resultados.
La estrategia didáctica es la planificación del
proceso de enseñanza aprendizaje para la cual el
docente elige las técnicas y actividades que puede
utilizar a fin de alcanzar los objetivos propuestos y
las decisiones que debe tomar de manera
consciente y reflexiva.
Se presentan distinciones en dos diferentes ejes de
observación: la participación, que corresponde al número de
personas que se involucra en el proceso de aprendizaje y
que va del autoaprendizaje al aprendizaje colaborativo y, por
la otra, las técnicas que se clasifican por su alcance donde
se toma en cuenta el tiempo que se invierte en el proceso
didáctico.
Participación Ejemplos de estrategias y técnicas
(actividades)
Autoaprendizaje • Estudio individual.
• Búsqueda y análisis de información.
• Elaboración de ensayos.
• Tareas individuales.
• Proyectos.
• Investigaciones.
• Etc.
Aprendizaje interactivo • Exposiciones del profesor.
• Conferencia de un experto.
• Entrevistas.
• Visitas.
• Paneles.
• Debates.
• Seminarios.
• Etc.
Aprendizaje colaborativo • Solución de casos.
• Método de proyectos.
• Aprendizaje basado en problemas.
• Análisis y discusión en grupos.
• Discusión y debates.
• Etc.
Alcance Ejemplos de estrategias y
técnicas (actividades)
Técnicas (períodos cortos y
temas específicos)
• Métodos de consenso.
• Juegos de negocios.
• Débales.
• Discusión en Panel.
• Seminario.
• Simposio.
• Juego de roles.
• Simulaciones.
Estrategias (períodos largos) Aprendizaje colaborativo AC
• Método de casos.
• Aprendizaje basado en
problemas.
• Método de proyectos.
• Sistema de instrucción
personalizada.
Se pueden clasificarse
según el uso que se
haga del proceso, ya sea
como técnicas que se
ensamblan dentro de la
estrategia general de un
curso o como
estrategias que se
implementan a lo largo
de un semestre.
Los fundamentos del
aprendizaje colaborativo
aparecen en diversas teorías
que se
constituyen en los
fundamentos psicológicos del
aprendizaje.
Desde el punto de vista de la
psicología, autores como Vygotsky,
Galperin, Leontiev,
Rubistein, Danilov, Staklin, entre otros;
postulan que aprender es una
experiencia de
carácter fundamentalmente social en
donde el lenguaje juega un papel
básico
como herramienta de mediación no
solo entre profesor y estudiante sino
entre
compañeros.
"Los elementos presentes en este tipo de aprendizaje son:
1. Cooperación. Los estudiantes se apoyan mutuamente para
cumplir con un doble objetivo: lograr ser expertos en el
conocimiento del contenido, además de desarrollar habilidades
de trabajo en equipo.
2. Responsabilidad. Los estudiantes son responsables de
manera individual de la parte de tarea que les corresponde.
3. Comunicación. Los miembros del equipo intercambian
información importante y materiales, se ayudan mutuamente de
forma eficiente y efectiva.
4. Trabajo en equipo. Los estudiantes aprenden a resolver juntos
los problemas, desarrollando las habilidades de liderazgo,
comunicación, confianza, toma de decisiones y solución de
conflictos.
5. Autoevaluación. Los equipos deben evaluar cuáles acciones
han sido útiles y cuáles no.
• El tamaño de los equipos.
• La duración de los equipos.
• La forma de asignación de los estudiantes a los equipos.
• Cada equipo propone su formulación y solución en un acetato o
papel y se asegura que cada uno de los miembros lo entienda y lo
pueda explicar.
• Estudiantes selectos son invitados al azar para presentar su
modelo o solución.
• Se espera que todos los miembros de la clase discutan y realicen
preguntas de todos los modelos.
• Los grupos evalúan su efectividad trabajando juntos y cada
equipo prepara y entrega un reporte de actividades.
 Planear una ruta y el tiempo necesario
para observar el equipo
 Utilizar un registro formal de
observación de comportamientos
apropiados.
 Al principio, no tratar de contabilizar
demasiados tipos de comportamientos.
 Podría enfocarse en algunas
habilidades en particular o simplemente
llevar un registro de las personas que
hablan.
 Agregar a estos registros, notas acerca
de acciones específicas de los
estudiantes.
 Guiar a los estudiantes a través del
proceso de AC, requiere que el
profesor tome muchas
responsabilidades.
Auto evaluación del alumnado.
La autoevaluación estimula a los
estudiantes para que hagan una
valoración de su trabajo,
contrastándolo con sus objetivos y
con el realizado con otros alumnos.
El concepto de auto evaluación
conlleva el de reflexión.
Evaluación a cargo de los
compañeros
Los compañeros están bien situados
para señalar los niveles y grados de
competencia de los demás, la evaluación
a cargo de compañeros plantea
problemas inherentes a su propia
naturaleza.
Evaluación del grupo
La calificación del aprendizaje colaborativo, como la del
aprendizaje en el aula tradicional, puede ser
problemático. En el aula colaborativa, en la que los
alumnos están capacitados para responsabilizarse de su
aprendizaje y se les anima a trabajar con sus
compañeros de forma colaborativa, en vez de
competitiva, existe una tensión natural entre los objetivos
del aprendizaje colaborativo y el hecho de que el
profesor asigne una nota individual final.

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Estrategias didácticas para el aprendizaje colaborativo.

  • 1. UNIVERSIDAD DEL GOLFO DE MÉXICO Nombre: Melissa López Mendoza Profesora: Nora Patricia Valderrama Urrieta Tema: Estrategias didácticas para el Aprendizaje Colaborativo. Licenciatura: Pedagogía semestre: 5°
  • 2.
  • 3. La estrategia es un sistema de planificación aplicado a un conjunto articulado de acciones, permite conseguir un objetivo, sirve para obtener determinados resultados. La estrategia didáctica es la planificación del proceso de enseñanza aprendizaje para la cual el docente elige las técnicas y actividades que puede utilizar a fin de alcanzar los objetivos propuestos y las decisiones que debe tomar de manera consciente y reflexiva.
  • 4. Se presentan distinciones en dos diferentes ejes de observación: la participación, que corresponde al número de personas que se involucra en el proceso de aprendizaje y que va del autoaprendizaje al aprendizaje colaborativo y, por la otra, las técnicas que se clasifican por su alcance donde se toma en cuenta el tiempo que se invierte en el proceso didáctico.
  • 5. Participación Ejemplos de estrategias y técnicas (actividades) Autoaprendizaje • Estudio individual. • Búsqueda y análisis de información. • Elaboración de ensayos. • Tareas individuales. • Proyectos. • Investigaciones. • Etc. Aprendizaje interactivo • Exposiciones del profesor. • Conferencia de un experto. • Entrevistas. • Visitas. • Paneles. • Debates. • Seminarios. • Etc. Aprendizaje colaborativo • Solución de casos. • Método de proyectos. • Aprendizaje basado en problemas. • Análisis y discusión en grupos. • Discusión y debates. • Etc.
  • 6. Alcance Ejemplos de estrategias y técnicas (actividades) Técnicas (períodos cortos y temas específicos) • Métodos de consenso. • Juegos de negocios. • Débales. • Discusión en Panel. • Seminario. • Simposio. • Juego de roles. • Simulaciones. Estrategias (períodos largos) Aprendizaje colaborativo AC • Método de casos. • Aprendizaje basado en problemas. • Método de proyectos. • Sistema de instrucción personalizada. Se pueden clasificarse según el uso que se haga del proceso, ya sea como técnicas que se ensamblan dentro de la estrategia general de un curso o como estrategias que se implementan a lo largo de un semestre.
  • 7. Los fundamentos del aprendizaje colaborativo aparecen en diversas teorías que se constituyen en los fundamentos psicológicos del aprendizaje. Desde el punto de vista de la psicología, autores como Vygotsky, Galperin, Leontiev, Rubistein, Danilov, Staklin, entre otros; postulan que aprender es una experiencia de carácter fundamentalmente social en donde el lenguaje juega un papel básico como herramienta de mediación no solo entre profesor y estudiante sino entre compañeros.
  • 8. "Los elementos presentes en este tipo de aprendizaje son: 1. Cooperación. Los estudiantes se apoyan mutuamente para cumplir con un doble objetivo: lograr ser expertos en el conocimiento del contenido, además de desarrollar habilidades de trabajo en equipo. 2. Responsabilidad. Los estudiantes son responsables de manera individual de la parte de tarea que les corresponde. 3. Comunicación. Los miembros del equipo intercambian información importante y materiales, se ayudan mutuamente de forma eficiente y efectiva. 4. Trabajo en equipo. Los estudiantes aprenden a resolver juntos los problemas, desarrollando las habilidades de liderazgo, comunicación, confianza, toma de decisiones y solución de conflictos. 5. Autoevaluación. Los equipos deben evaluar cuáles acciones han sido útiles y cuáles no.
  • 9. • El tamaño de los equipos. • La duración de los equipos. • La forma de asignación de los estudiantes a los equipos. • Cada equipo propone su formulación y solución en un acetato o papel y se asegura que cada uno de los miembros lo entienda y lo pueda explicar. • Estudiantes selectos son invitados al azar para presentar su modelo o solución. • Se espera que todos los miembros de la clase discutan y realicen preguntas de todos los modelos. • Los grupos evalúan su efectividad trabajando juntos y cada equipo prepara y entrega un reporte de actividades.
  • 10.  Planear una ruta y el tiempo necesario para observar el equipo  Utilizar un registro formal de observación de comportamientos apropiados.  Al principio, no tratar de contabilizar demasiados tipos de comportamientos.  Podría enfocarse en algunas habilidades en particular o simplemente llevar un registro de las personas que hablan.  Agregar a estos registros, notas acerca de acciones específicas de los estudiantes.  Guiar a los estudiantes a través del proceso de AC, requiere que el profesor tome muchas responsabilidades.
  • 11. Auto evaluación del alumnado. La autoevaluación estimula a los estudiantes para que hagan una valoración de su trabajo, contrastándolo con sus objetivos y con el realizado con otros alumnos. El concepto de auto evaluación conlleva el de reflexión. Evaluación a cargo de los compañeros Los compañeros están bien situados para señalar los niveles y grados de competencia de los demás, la evaluación a cargo de compañeros plantea problemas inherentes a su propia naturaleza. Evaluación del grupo La calificación del aprendizaje colaborativo, como la del aprendizaje en el aula tradicional, puede ser problemático. En el aula colaborativa, en la que los alumnos están capacitados para responsabilizarse de su aprendizaje y se les anima a trabajar con sus compañeros de forma colaborativa, en vez de competitiva, existe una tensión natural entre los objetivos del aprendizaje colaborativo y el hecho de que el profesor asigne una nota individual final.