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福 岡 在 住 社 員 が 語 る
東 京 に と ら わ れ な い
デ ジ タ ル ク リ エ イ タ ー の 働 き ⽅ !
v o l 2
・⾃⼰紹介
・カラビナテクノロジーの働き⽅
・福岡にいると技術的に遅れるのか
・告知
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
あだ名はジョニーです。
ユージ ジョニー ワサビ 1010 ブルストフ ジャガー
⽊村 井上陽⽔ んだ ツチロー 104104 関⽻
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
名前:ジョニー(藤村) 1⽉で33歳
所属:カラビナテクノロジー株式会社
(設⽴約4年半、社員67名、webの受託開発の会社)
仕事:エンジニアが働きやすい組織を作ること
(毎週何やるか考えて、メンバーを巻き込んで実⾏)
⾃⼰紹介
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
社名
2015年 8⽉
福⽥ 裕⼆
67名(2019年12⽉現在)
福岡市中央区天神1丁⽬ 2-4 2F
カラビナテクノロジー株式会社
設⽴⽇
本社
社員数
代表
会社概要
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
ECシステム開発
顧客管理
在庫管理
返品処理
受注管理
決済処理 出荷処理
ECサイト
外部連携 商品管理
ECサイトの開発保守業務では、顧客や在庫・
受注の管理、決済や出荷・返品交換業務など、
様々な運⽤フローとシステムフローを理解して
対応する必要があります。弊社では、提携会社
のオイシックス・ラ・⼤地株式会社とダイヤモ
ンドヘッド株式会社のEC開発・保守経験を強
みにし、様々なECサイト関連システムの開発
保守業務を⾏なっております。
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
フロントエンド開発
フロントエンドの業務はデザインからコーディ
ングまで幅広いスキルが必要になります。コー
ディングにおいてはHTMLやCSSだけではな
く、JavaScriptを⽤いたインタラクションやミ
ドルウェアを含む機能的な実装など、⾼度なス
キルを要求されることもあります。そのため、
カラビナではそれぞれの得意分野が活かせる開
発体制を作り、チームワーク⼒で様々な案件を
⾏なっていきます。
サイト設計(情報設計)
ワイヤーフレーム
デザイン
コーディング
テスト
公開
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
Backend
DB・SQL関連
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
デザインツール CMS
ビルドツール
Frontend
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
経営者ではなく、社員が経営⽅針を決める
カラビナでも、通常経営者が考えるような⼈事制度や社内ルール・経営⽅針をエンジニアが主体的
に決めています。⼊社時に好きな課に所属し、そのグループ内で議論しつつ新しい制度を作ってい
きます。評価制度や福利厚⽣なども、興味があるメンバーが集まって決めていくのがカラビナです。
イベント課
社内イベントの企画と運営
⽉1ジョニパの企画と議題の選定
新⼈課
カラビナネームを決める会議の実施
初出社のスムーズなフローの考案
オフィス課
オフィス機器、レイアウトの考案
コーヒー、ティー、お菓⼦等の選定
情シス課
ネットワーク環境の考案と環境構築
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財務課
福利厚⽣の新しい仕組みを考案
財務情報の⾒える化とコスト削減
PR課
広報⽤メンバーインタビューを実施
会社紹介動画やスライドの作成
HR課
プロフィール帳の考案と実施
合宿の⽬的やコンテンツを選定
評価制度
委員
新しい評価⽅法について考案
メンバーを巻き込むトライアル実施
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
・⾃⼰紹介
・カラビナテクノロジーの働き⽅
・福岡にいると技術的に遅れるのか
・告知
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
福岡市・北九州・東京・沖縄・京都
(ベトナム・エジプトから働くことも!)
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
カラビナの拠点
リモートワーク状況
終⽇リモート
26%
半⽇
リモート
20%
通常出社
54%
2019/9/12 slackの挨拶より
#リモートするときはslackで共有
#⼦育ての⽅には喜んでもらえるリモート制度
#リモートの理由は特に必要なし(なんでもOK)
#リモートワークの⽇数制限なし
#リモートで⼀⼈作業をすることで⽣産性UPも
#セキュリティ環境を整えてリモートワーク
#旦那さんの転勤で沖縄移住しても⼤丈夫
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
朝会なし。⾃分のタイミングで出社と退社
0% 0%
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退社時間
2019/9/12 slackの挨拶より
出社時間
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
・会議室ではなくwebで会議をする
・⼝頭ではなくslackで会話
・全部デジタル化(紙は使わない)
・基本みんな即レス
・紙やホワイトボードではなく、タスク管理ツールやGoogleカレンダー
・クライアント様にもwebツールの利⽤をお願いする
・全員(エンジニア以外も)がwebツールを使う。
離れて働くことで⽣産性を下げないようにする
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
Slackの⼯夫の例
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
朝の挨拶はslackにて
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
リアルな会話よりslackで雑談
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
その分、社内は結構静かです(笑)
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
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東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
meetの⼯夫の例
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
「1対多」のmeetは避ける
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
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東京
福岡
福岡
東京東京
東京
meet
全員
meet
東京メンバー同⼠の話が聞こえない 全員の話が聞こえる
もはや、違う場所や拠点で
働いている意識が殆どない!
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
・⾃⼰紹介
・カラビナテクノロジーの場所にとらわれない働き⽅
・福岡にいると技術的に遅れるのか
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東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
福岡にはエンジニアの勉強会が沢⼭ある
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
いっそ勉強会を開催すれば良い!
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
カラビナのオフィス使って
勉強会開催もOKです!(無料)
どうぞご相談ください!
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
・⾃⼰紹介
・カラビナテクノロジーの場所にとらわれない働き⽅
・福岡にいると技術的に遅れるのか
・告知
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
ちなみに、3/12にこんなイベントやります!
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き⽅!
ご協⼒できることがあれば、Jonyまでご連絡ください!
本⽇はありがとうございました!

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