C:\fakepath\frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010 rev
1.
2.
3.
4. Syftet påverkar valet av utvärderingsmodell Syfte med utvärderingen Modell Användning Når projektet önskade effekter? Effektutvärdering Återrapportering till beställaren. Kan bidra till förändringar i kommande program/projekt/insatser. Fungerar projektet enligt plan? Hur fungerar projektorganisationen? Processutvärdering Beslut om avslut eller mer resurser. Kan fungera som modell för en större satsning. Förbättra och förändra verksamhet. Eventuell omorganisation. Hur kan projektet förbättra/förändra sin verksamhet så att målen uppnås? Lärande utvärdering/ Följeforskning Återkoppling sker kontinuerligt. Ska bidra till att förändra/förbättra i pågående projekt - aktiviteter eller mål. Skapa lärande mellan projekt, för beslutsfattare och för pågående eller nya program/insatser.
5. Summativ och formativ utvärdering, var går gränsen? Summativ/effekt Formativ/lärande X X X
6.
7.
8. Exempel Aktiviteter Resurser Utfall/Direkta resultat Resultat/Effekter på kort sikt Effekter på lång sikt Överlevnad Ökad konkurrenskraft Bättre lönsamhet Högre kompetens Bättre samarbete med högskola/andra företag Nya produkter och tjänster Antal kurser Antal personal som får utbildning Antal nätverksmöten Kurser för personal Företagsforskar-skola Nätverkande/ erfarenhetsutbyte Pengar Kompetens Lokaler Kontakter