SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
Профилактика и борьба с коррупцией в вузе
Антикоррупционная Комиссия ПГСГА создана в целях
координации деятельности ПГСГА по противодействию
коррупции, устранения причин и условий, порождающих
коррупцию.



Методы работы комиссии:

                          Информирование

                          Профилактика
                          Урегулирование конфликтов
Коррупция – (от. латинского corruptio — подкуп) – социально-
юридическое явление, которое проявляется в использовании
государственными     служащими        и   иными      лицами,
уполномоченными на выполнение государственных функций,
своего служебного положения, статуса и авторитета
занимаемой должности в корыстных целях для личного
обогащения либо приобретения иных возможностей или в
групповых интересах.


Коррупционное
правонарушение – отдельное
проявление коррупции, влекущее
за    собой    дисциплинарную,
административную,     уголовную
или иную ответственность.
Субъекты антикоррупционной политики – органы
государственной        власти         и         местного
самоуправления,     учреждения,       организации      и
лица, уполномоченные на формирование и реализацию мер
антикоррупционной политики, граждане.

В ПГСГА субъектами антикоррупционной политики являются:

                  профессорско-преподавательский состав
                  и учебно-вспомогательный персонал

                  физические лица, обучающиеся в ПГСГА

                  физические и юридические лица,
                  заинтересованные     в    качественном
                  оказании      образовательных     услуг
                  студентам и аспирантам ПГСГА
Председателем Комиссии является Ректор ПГСГА.

В состав Комиссии входят:

• проректор по учебно-методической работе;
• проректор по заочному обучению и дополнительному
  образованию;
• проректор по научно-исследовательской работе;
• начальник отдела кадров сотрудников;
• начальник отдела кадров студентов;
• начальник отдела развития, инвестиций и маркетинга;
• начальник планово-финансового отдела;
• начальник управления по воспитательной и социальной работе;
• заместитель начальника юридического отдела;
• руководитель первичной профсоюзной организации сотрудников;
• руководитель первичной профсоюзной организации студентов;
• представитель студенческого совета самоуправления общежитий.
Заседания Комиссии проводятся по
мере необходимости, но не реже
четырех раз в год, в том числе по
итогам экзаменационных сессий.


Члены     Комиссии   и     лица,
участвующие в ее заседании, не
вправе    разглашать   сведения,
ставшие им известными в ходе
работы Комиссии.


Комиссия   работает  со  всеми
обращениями:    анонимными   и
персонализированными.
Как оформить обращение в комиссию?


Анонимное:

                               На blackbox@pgsga.ru


Персонализированное:

                       В письменном виде

                       Указание ФИО и должностей

                       Описание конкретных фактов

                       Данные об источнике информации
Копия письменного обращения и решение
Комиссии вносится в личные дела субъекта
антикоррупционной политики и Заявителя

Комиссия рассматривая обращения, учитывает
возможность «ложного» изложения факта
коррупции (с целью дискредитации работы
того или иного сотрудника вуза).

       Члены комиссии принимают участие в
       процедуре сдачи экзаменов, зачетов и
       других учебных процедурах, с целью
       гарантировать          непредвзятое
       отношение     к     Заявителю      и
       предотвращения     «моббинга»      и
       «преследования».
Наша цель давать знания, навыки и компетенции студентам
   для дальнейшей профессиональной деятельности!




Мы стараемся создавать комфортные условия для научной
            и педагогической деятельности
         наших сотрудников и преподавателей!
Спасибо!


Наши контакты:

Сайт: http://www.pgsga.ru/academy/structure/administration/ex_serv/anti_corruption/
Почта: blackbox@pgsga.ru
Телефон: (846) 269-66-86

Contenu connexe

En vedette

طالبتنا المتميزة
طالبتنا المتميزةطالبتنا المتميزة
طالبتنا المتميزة
dangermind
 
John Oliver Professional Services
John Oliver   Professional ServicesJohn Oliver   Professional Services
John Oliver Professional Services
jroliverus
 
ربيع الحافظات 3
ربيع الحافظات 3ربيع الحافظات 3
ربيع الحافظات 3
dangermind
 
مكتبتي المتنقلة
مكتبتي المتنقلةمكتبتي المتنقلة
مكتبتي المتنقلة
dangermind
 
7-1 Factors and Divisibilty
7-1 Factors and Divisibilty7-1 Factors and Divisibilty
7-1 Factors and Divisibilty
Rudy Alfonso
 
Global issues photos 2010
Global issues photos 2010Global issues photos 2010
Global issues photos 2010
Emily Krassow
 
ترويقات يومية
ترويقات يوميةترويقات يومية
ترويقات يومية
dangermind
 
4-9 Multiplying Greater Numbers
4-9 Multiplying Greater Numbers4-9 Multiplying Greater Numbers
4-9 Multiplying Greater Numbers
Rudy Alfonso
 
Lezione6 La Quotazione18
Lezione6 La Quotazione18Lezione6 La Quotazione18
Lezione6 La Quotazione18
thadiego
 

En vedette (20)

طالبتنا المتميزة
طالبتنا المتميزةطالبتنا المتميزة
طالبتنا المتميزة
 
John Oliver Professional Services
John Oliver   Professional ServicesJohn Oliver   Professional Services
John Oliver Professional Services
 
ربيع الحافظات 3
ربيع الحافظات 3ربيع الحافظات 3
ربيع الحافظات 3
 
Writing Program Outline
Writing Program OutlineWriting Program Outline
Writing Program Outline
 
مكتبتي المتنقلة
مكتبتي المتنقلةمكتبتي المتنقلة
مكتبتي المتنقلة
 
segurtasun informatikoa
segurtasun informatikoasegurtasun informatikoa
segurtasun informatikoa
 
7-1 Factors and Divisibilty
7-1 Factors and Divisibilty7-1 Factors and Divisibilty
7-1 Factors and Divisibilty
 
DAS Bedrijven Barometer 2013 - onderzoek onder 500 MKB'ers
DAS Bedrijven Barometer 2013 - onderzoek onder 500 MKB'ersDAS Bedrijven Barometer 2013 - onderzoek onder 500 MKB'ers
DAS Bedrijven Barometer 2013 - onderzoek onder 500 MKB'ers
 
Government ch. 3 - constitution
Government   ch. 3 - constitutionGovernment   ch. 3 - constitution
Government ch. 3 - constitution
 
Feature satip4
Feature satip4Feature satip4
Feature satip4
 
Global issues photos 2010
Global issues photos 2010Global issues photos 2010
Global issues photos 2010
 
8-1 Add. Fractions/Mixed #s
8-1 Add. Fractions/Mixed #s8-1 Add. Fractions/Mixed #s
8-1 Add. Fractions/Mixed #s
 
ترويقات يومية
ترويقات يوميةترويقات يومية
ترويقات يومية
 
Kv jeopardy
Kv jeopardyKv jeopardy
Kv jeopardy
 
LơI Thi Tham Muaxuan Wav
LơI Thi Tham Muaxuan WavLơI Thi Tham Muaxuan Wav
LơI Thi Tham Muaxuan Wav
 
Pemasaran Email untuk bisnes dari rumah
Pemasaran Email untuk bisnes dari rumahPemasaran Email untuk bisnes dari rumah
Pemasaran Email untuk bisnes dari rumah
 
4-9 Multiplying Greater Numbers
4-9 Multiplying Greater Numbers4-9 Multiplying Greater Numbers
4-9 Multiplying Greater Numbers
 
Work microwave
Work microwaveWork microwave
Work microwave
 
Icecrypt
IcecryptIcecrypt
Icecrypt
 
Lezione6 La Quotazione18
Lezione6 La Quotazione18Lezione6 La Quotazione18
Lezione6 La Quotazione18
 

Similaire à Антикоррупционная комиссия ПГСГА

583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
ivanov1566353422
 
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
efwd2ws2qws2qsdw
 
презентация четверикова цпо
презентация четверикова цпопрезентация четверикова цпо
презентация четверикова цпо
rcnovo
 
385.криминология практикум по самостоятельной работе
385.криминология практикум по самостоятельной работе385.криминология практикум по самостоятельной работе
385.криминология практикум по самостоятельной работе
ivanov15548
 
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИМЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
CKPPK
 
Regional Corruption Kaliningrad 2011
Regional Corruption Kaliningrad 2011Regional Corruption Kaliningrad 2011
Regional Corruption Kaliningrad 2011
Ilya Shumanov
 

Similaire à Антикоррупционная комиссия ПГСГА (20)

положение об антикоррупционной политике
положение об антикоррупционной политикеположение об антикоррупционной политике
положение об антикоррупционной политике
 
положение о комиссии по предупреждению и профилактике коррупционных и ин
положение о комиссии по предупреждению и профилактике коррупционных и инположение о комиссии по предупреждению и профилактике коррупционных и ин
положение о комиссии по предупреждению и профилактике коррупционных и ин
 
приказ «об антикоррупционной деятельности»
приказ «об антикоррупционной деятельности»приказ «об антикоррупционной деятельности»
приказ «об антикоррупционной деятельности»
 
приказ об антикоррупционной деятельности
приказ об антикоррупционной деятельностиприказ об антикоррупционной деятельности
приказ об антикоррупционной деятельности
 
антикоррупция 12-14
антикоррупция 12-14антикоррупция 12-14
антикоррупция 12-14
 
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
 
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
 
рукопись курс лекций в структурно логических схемах противодействие коррупции
рукопись курс лекций в структурно логических схемах противодействие коррупциирукопись курс лекций в структурно логических схемах противодействие коррупции
рукопись курс лекций в структурно логических схемах противодействие коррупции
 
Адміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальність
Адміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальністьАдміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальність
Адміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальність
 
ос мон презентация стратегии
ос мон презентация стратегииос мон презентация стратегии
ос мон презентация стратегии
 
презентация четверикова цпо
презентация четверикова цпопрезентация четверикова цпо
презентация четверикова цпо
 
Информационно-психологическая безопасность населения в условиях повышенного р...
Информационно-психологическая безопасность населения в условиях повышенного р...Информационно-психологическая безопасность населения в условиях повышенного р...
Информационно-психологическая безопасность населения в условиях повышенного р...
 
385.криминология практикум по самостоятельной работе
385.криминология практикум по самостоятельной работе385.криминология практикум по самостоятельной работе
385.криминология практикум по самостоятельной работе
 
Приказ
ПриказПриказ
Приказ
 
19 мая 2017
19 мая 201719 мая 2017
19 мая 2017
 
Buklet
BukletBuklet
Buklet
 
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИМЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
 
семінар№1 профорієнтація
семінар№1 профорієнтаціясемінар№1 профорієнтація
семінар№1 профорієнтація
 
Regional Corruption Kaliningrad 2011
Regional Corruption Kaliningrad 2011Regional Corruption Kaliningrad 2011
Regional Corruption Kaliningrad 2011
 
Презентация координационный совет
Презентация координационный советПрезентация координационный совет
Презентация координационный совет
 

Plus de Michel Vershinin

"Феномен Трампа" и победа интернет-маркетинга, bigdata, политрекламы & соцсетей"
"Феномен Трампа" и победа интернет-маркетинга, bigdata, политрекламы & соцсетей""Феномен Трампа" и победа интернет-маркетинга, bigdata, политрекламы & соцсетей"
"Феномен Трампа" и победа интернет-маркетинга, bigdata, политрекламы & соцсетей"
Michel Vershinin
 

Plus de Michel Vershinin (20)

Семинар "Публичное лицо: коммуникации, образ и поведение"
Семинар  "Публичное лицо: коммуникации, образ и поведение"Семинар  "Публичное лицо: коммуникации, образ и поведение"
Семинар "Публичное лицо: коммуникации, образ и поведение"
 
"Феномен Трампа" и победа интернет-маркетинга, bigdata, политрекламы & соцсетей"
"Феномен Трампа" и победа интернет-маркетинга, bigdata, политрекламы & соцсетей""Феномен Трампа" и победа интернет-маркетинга, bigdata, политрекламы & соцсетей"
"Феномен Трампа" и победа интернет-маркетинга, bigdata, политрекламы & соцсетей"
 
10 нюансов SERM анализа или отчет, который понятен клиенту
10 нюансов SERM анализа или отчет, который понятен клиенту10 нюансов SERM анализа или отчет, который понятен клиенту
10 нюансов SERM анализа или отчет, который понятен клиенту
 
Формирование имиджа политика
Формирование имиджа политикаФормирование имиджа политика
Формирование имиджа политика
 
Репутационные риски: имидж руководителя, ошибки в PR, GR и MR
Репутационные риски: имидж руководителя, ошибки в PR, GR и MRРепутационные риски: имидж руководителя, ошибки в PR, GR и MR
Репутационные риски: имидж руководителя, ошибки в PR, GR и MR
 
Негатив в сети: конкуренты, тролли и недовольные клиенты
Негатив в сети: конкуренты, тролли и недовольные клиентыНегатив в сети: конкуренты, тролли и недовольные клиенты
Негатив в сети: конкуренты, тролли и недовольные клиенты
 
Выступление на тему "Культы и секты"
Выступление на тему "Культы и секты"Выступление на тему "Культы и секты"
Выступление на тему "Культы и секты"
 
Этика в маркетинге: введение в проблематику
Этика в маркетинге: введение в проблематикуЭтика в маркетинге: введение в проблематику
Этика в маркетинге: введение в проблематику
 
Токсичные тренинги и психокульты: как не стать их клиентом
Токсичные тренинги и психокульты:  как не стать их клиентомТоксичные тренинги и психокульты:  как не стать их клиентом
Токсичные тренинги и психокульты: как не стать их клиентом
 
Как создавать текстовой контент для интернета: копирайтинг в медицинской среде
Как создавать текстовой контент для интернета: копирайтинг в медицинской средеКак создавать текстовой контент для интернета: копирайтинг в медицинской среде
Как создавать текстовой контент для интернета: копирайтинг в медицинской среде
 
Копирайтинг: Как и о чем писать доктору в интернете?
Копирайтинг: Как и о чем писать доктору в интернете?Копирайтинг: Как и о чем писать доктору в интернете?
Копирайтинг: Как и о чем писать доктору в интернете?
 
Семинар "Психологическое консультирование пострадавших от деятельности дестру...
Семинар "Психологическое консультирование пострадавших от деятельности дестру...Семинар "Психологическое консультирование пострадавших от деятельности дестру...
Семинар "Психологическое консультирование пострадавших от деятельности дестру...
 
Инфографика: "Реальная организационная структура"
Инфографика: "Реальная организационная структура"Инфографика: "Реальная организационная структура"
Инфографика: "Реальная организационная структура"
 
Инфографика: "11 признаков сетевых троллей"
Инфографика: "11 признаков сетевых троллей" Инфографика: "11 признаков сетевых троллей"
Инфографика: "11 признаков сетевых троллей"
 
Образовательная корпоративная онлайн-игра "Дуэль знаний"
Образовательная корпоративная онлайн-игра "Дуэль знаний"Образовательная корпоративная онлайн-игра "Дуэль знаний"
Образовательная корпоративная онлайн-игра "Дуэль знаний"
 
5 самых известных женщин в сфере геймификации
5 самых известных женщин  в сфере геймификации5 самых известных женщин  в сфере геймификации
5 самых известных женщин в сфере геймификации
 
17 блогов о геймификации (короткая версия)
17 блогов о геймификации (короткая версия)17 блогов о геймификации (короткая версия)
17 блогов о геймификации (короткая версия)
 
17 блогов о геймификации (полная версия)
17 блогов о геймификации (полная версия)17 блогов о геймификации (полная версия)
17 блогов о геймификации (полная версия)
 
"Почему деструктивные культы выигрывают «холодную войну за умы граждан" у гос...
"Почему деструктивные культы выигрывают «холодную войну за умы граждан" у гос..."Почему деструктивные культы выигрывают «холодную войну за умы граждан" у гос...
"Почему деструктивные культы выигрывают «холодную войну за умы граждан" у гос...
 
«Консультирование «жертв» деструктивных культов и их родственников»
«Консультирование «жертв» деструктивных культов и их родственников»«Консультирование «жертв» деструктивных культов и их родственников»
«Консультирование «жертв» деструктивных культов и их родственников»
 

Антикоррупционная комиссия ПГСГА

  • 1. Профилактика и борьба с коррупцией в вузе
  • 2. Антикоррупционная Комиссия ПГСГА создана в целях координации деятельности ПГСГА по противодействию коррупции, устранения причин и условий, порождающих коррупцию. Методы работы комиссии: Информирование Профилактика Урегулирование конфликтов
  • 3. Коррупция – (от. латинского corruptio — подкуп) – социально- юридическое явление, которое проявляется в использовании государственными служащими и иными лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, своего служебного положения, статуса и авторитета занимаемой должности в корыстных целях для личного обогащения либо приобретения иных возможностей или в групповых интересах. Коррупционное правонарушение – отдельное проявление коррупции, влекущее за собой дисциплинарную, административную, уголовную или иную ответственность.
  • 4. Субъекты антикоррупционной политики – органы государственной власти и местного самоуправления, учреждения, организации и лица, уполномоченные на формирование и реализацию мер антикоррупционной политики, граждане. В ПГСГА субъектами антикоррупционной политики являются: профессорско-преподавательский состав и учебно-вспомогательный персонал физические лица, обучающиеся в ПГСГА физические и юридические лица, заинтересованные в качественном оказании образовательных услуг студентам и аспирантам ПГСГА
  • 5. Председателем Комиссии является Ректор ПГСГА. В состав Комиссии входят: • проректор по учебно-методической работе; • проректор по заочному обучению и дополнительному образованию; • проректор по научно-исследовательской работе; • начальник отдела кадров сотрудников; • начальник отдела кадров студентов; • начальник отдела развития, инвестиций и маркетинга; • начальник планово-финансового отдела; • начальник управления по воспитательной и социальной работе; • заместитель начальника юридического отдела; • руководитель первичной профсоюзной организации сотрудников; • руководитель первичной профсоюзной организации студентов; • представитель студенческого совета самоуправления общежитий.
  • 6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год, в том числе по итогам экзаменационных сессий. Члены Комиссии и лица, участвующие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии. Комиссия работает со всеми обращениями: анонимными и персонализированными.
  • 7. Как оформить обращение в комиссию? Анонимное: На blackbox@pgsga.ru Персонализированное: В письменном виде Указание ФИО и должностей Описание конкретных фактов Данные об источнике информации
  • 8. Копия письменного обращения и решение Комиссии вносится в личные дела субъекта антикоррупционной политики и Заявителя Комиссия рассматривая обращения, учитывает возможность «ложного» изложения факта коррупции (с целью дискредитации работы того или иного сотрудника вуза). Члены комиссии принимают участие в процедуре сдачи экзаменов, зачетов и других учебных процедурах, с целью гарантировать непредвзятое отношение к Заявителю и предотвращения «моббинга» и «преследования».
  • 9. Наша цель давать знания, навыки и компетенции студентам для дальнейшей профессиональной деятельности! Мы стараемся создавать комфортные условия для научной и педагогической деятельности наших сотрудников и преподавателей!