SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
Télécharger pour lire hors ligne
Percepción.     Este pilar se centra en la explotación de todos
                                 los sentidos para la correcta obtención de la
                                 información. Solo a través de la correcta
                                 utilización de todos nuestros sentidos,
                                 habilidades y talento podemos obtener la
                                 información que le brindará los mejores
                                 resultados a nuestros clientes.

                 Pensamiento     El segundo pilar se cimenta en la concepción
                 Sistémico.      de que somos parte de un sistema, y como tal,
                                 es nuestro deber procesar, analizar y vincular
                                 cualquier tipo de conocimiento que enriquezca
                                 el resultado final de cada proyecto. Creemos
                                 que toda clase de información es valiosa en
                                 manos de quien sepa utilizarla
Filosofía Yeux


                 Creatividad e   En Yeux estamos conscientes que siempre hay
                 Innovación.     algo nuevo que aprender que le agregue valor
                                 a nuestro trabajo. Trabajamos con un concepto
                                 de caja sin paredes para simbolizar nuestro
                                 afán de derribar paradigmas anticuados que
                                 obstaculizan el desarrollo.


                 Proactividad.   El cuarto pilar subraya nuestra necesidad de
                                 superarnos en cada proyecto. Nuestra
                                 motivación hacia el progreso se edifica en esta
                                 palabra. Todos nuestros trabajos deben tener
                                 ese “extra” que justifique la correcta decisión
                                 del cliente de trabajar con la mejor opción del
                                 mercado.

                 Pasión.

                                 Creemos que solo se es verdaderamente
                                 grande cuando se obra a impulsos de la pasión
Análisis estadístico de ventas & clientes.

                                          Evaluación mensual de metas
                       Igualas                    corporativas.

                                           Creación y manejo de CRM.


                                             Estudios de factibilidad.


                                          Estudios de posicionamiento.
Nuestros Servicios




                                             Estudios de aceptación.
                     Cuantitativos
                                           Evaluación de estrategias de
                                                 comunicación.

                                       Estudios de satisfacción y lealtad de
                                                     marca.

                                            Estudios de segmentación.


                                             Comprador Misterioso.


                                                   Grupos Foco.
                     Cualitativos
                                             Entrevistas personales.


                                             Estudios de observación.
Dada la complejidad de los fenómenos sociales, los estudios
cuantitativos y cualitativos son complementarios; sin embargo,
la siguiente imagen puntualiza los beneficios específicos de cada
uno.




     Cuantitativos                 Cualitativos
     • Mide las percepciones       • Comprende las
     • Recopila hechos, los mide     percepciones.
       y testea hipótesis          • Interpreta las reacciones.
     • Produce datos exactos.      • Es capaz de diseccionar la
     • Comprueba o rechaza           información y combinarla
       hipótesis a través de         en patrones nuevos.
       mediciones.                 • Es flexible en su diseño y
     • Es representativo.            abarca cualquier visión
     • Es extensivo.                 nueva que surja en el
                                     campo.
     • Proporciona respuestas.
                                   • Proporciona ideas.
     • Estudia hechos.
                                   • Estudia discursos.
Presentacion Yeux (investigación de mercados)

Contenu connexe

En vedette

Raindrop Marketing Communications Report V3
Raindrop Marketing Communications Report V3Raindrop Marketing Communications Report V3
Raindrop Marketing Communications Report V3
Jenny Slee
 
The fantastic inventions of nikola tesla by david h. childress
The fantastic inventions of nikola tesla   by david h. childressThe fantastic inventions of nikola tesla   by david h. childress
The fantastic inventions of nikola tesla by david h. childress
PublicLeaker
 
Eleştirel düşünme
Eleştirel düşünmeEleştirel düşünme
Eleştirel düşünme
nazlimu
 
Career Research Article (Ghost Writer)
Career Research Article (Ghost Writer)Career Research Article (Ghost Writer)
Career Research Article (Ghost Writer)
Layla Hurst
 
خلاصة الترجيح للدين الصحيح ومعه مختصر الأجوبة الجلية لدحض الدعوات النصرانية
خلاصة الترجيح للدين الصحيح ومعه مختصر الأجوبة الجلية لدحض الدعوات النصرانيةخلاصة الترجيح للدين الصحيح ومعه مختصر الأجوبة الجلية لدحض الدعوات النصرانية
خلاصة الترجيح للدين الصحيح ومعه مختصر الأجوبة الجلية لدحض الدعوات النصرانية
uploadpdfbooks
 

En vedette (11)

FNBE0814 CONSTRUCTED LANDSCAPE STATE PARK
FNBE0814 CONSTRUCTED LANDSCAPE STATE PARKFNBE0814 CONSTRUCTED LANDSCAPE STATE PARK
FNBE0814 CONSTRUCTED LANDSCAPE STATE PARK
 
Raindrop Marketing Communications Report V3
Raindrop Marketing Communications Report V3Raindrop Marketing Communications Report V3
Raindrop Marketing Communications Report V3
 
The fantastic inventions of nikola tesla by david h. childress
The fantastic inventions of nikola tesla   by david h. childressThe fantastic inventions of nikola tesla   by david h. childress
The fantastic inventions of nikola tesla by david h. childress
 
Eleştirel düşünme
Eleştirel düşünmeEleştirel düşünme
Eleştirel düşünme
 
Career Research Article (Ghost Writer)
Career Research Article (Ghost Writer)Career Research Article (Ghost Writer)
Career Research Article (Ghost Writer)
 
17 Traits Of A Teacher
17 Traits Of A Teacher17 Traits Of A Teacher
17 Traits Of A Teacher
 
Brilliant essence of Singapore Photobook
Brilliant essence of Singapore PhotobookBrilliant essence of Singapore Photobook
Brilliant essence of Singapore Photobook
 
Mobile Horizons Istanbul 2013 - Andrew Bud
Mobile Horizons Istanbul 2013 - Andrew BudMobile Horizons Istanbul 2013 - Andrew Bud
Mobile Horizons Istanbul 2013 - Andrew Bud
 
خلاصة الترجيح للدين الصحيح ومعه مختصر الأجوبة الجلية لدحض الدعوات النصرانية
خلاصة الترجيح للدين الصحيح ومعه مختصر الأجوبة الجلية لدحض الدعوات النصرانيةخلاصة الترجيح للدين الصحيح ومعه مختصر الأجوبة الجلية لدحض الدعوات النصرانية
خلاصة الترجيح للدين الصحيح ومعه مختصر الأجوبة الجلية لدحض الدعوات النصرانية
 
Bells N Whistles Event Packages
Bells N Whistles Event PackagesBells N Whistles Event Packages
Bells N Whistles Event Packages
 
National income
National incomeNational income
National income
 

Similaire à Presentacion Yeux (investigación de mercados)

Dialogos Apreciativos
Dialogos ApreciativosDialogos Apreciativos
Dialogos Apreciativos
Visi Serrano
 
Presentación IP Consultores 2012
Presentación IP Consultores 2012Presentación IP Consultores 2012
Presentación IP Consultores 2012
IP Consultores
 
El diseño como pensamiento innovador para todos
El diseño como pensamiento innovador para todosEl diseño como pensamiento innovador para todos
El diseño como pensamiento innovador para todos
Carlos Franco
 
Social Media y como impactar clientes
Social Media y como impactar clientesSocial Media y como impactar clientes
Social Media y como impactar clientes
Sebastian Bosco
 

Similaire à Presentacion Yeux (investigación de mercados) (20)

Pensamiento estrategico
Pensamiento estrategicoPensamiento estrategico
Pensamiento estrategico
 
Dialogos Apreciativos
Dialogos ApreciativosDialogos Apreciativos
Dialogos Apreciativos
 
Presentación IP Consultores 2012
Presentación IP Consultores 2012Presentación IP Consultores 2012
Presentación IP Consultores 2012
 
2012 Presentación IP Consultores
2012 Presentación IP Consultores2012 Presentación IP Consultores
2012 Presentación IP Consultores
 
Filosofia organizacional
Filosofia organizacionalFilosofia organizacional
Filosofia organizacional
 
Insigths
InsigthsInsigths
Insigths
 
Presentacion core research para clientes
Presentacion core research para clientesPresentacion core research para clientes
Presentacion core research para clientes
 
Habilidades Gerenciales
Habilidades GerencialesHabilidades Gerenciales
Habilidades Gerenciales
 
Proyecto ganesha
Proyecto ganeshaProyecto ganesha
Proyecto ganesha
 
El diseño como pensamiento innovador para todos
El diseño como pensamiento innovador para todosEl diseño como pensamiento innovador para todos
El diseño como pensamiento innovador para todos
 
Social Media y como impactar clientes
Social Media y como impactar clientesSocial Media y como impactar clientes
Social Media y como impactar clientes
 
Design thinking
Design thinkingDesign thinking
Design thinking
 
Profucom
ProfucomProfucom
Profucom
 
Presentación Instituto datakey
Presentación Instituto datakeyPresentación Instituto datakey
Presentación Instituto datakey
 
OBC Presentación Institucional
OBC Presentación InstitucionalOBC Presentación Institucional
OBC Presentación Institucional
 
Allegro 234 Brochure
Allegro 234 BrochureAllegro 234 Brochure
Allegro 234 Brochure
 
Issanova soluciones
Issanova solucionesIssanova soluciones
Issanova soluciones
 
Diseño estrategico basado en marketing 2.0
Diseño estrategico basado en marketing 2.0Diseño estrategico basado en marketing 2.0
Diseño estrategico basado en marketing 2.0
 
Coaching Empresarial:Cómo gestionar ideas de negocios
Coaching Empresarial:Cómo gestionar ideas de negocios Coaching Empresarial:Cómo gestionar ideas de negocios
Coaching Empresarial:Cómo gestionar ideas de negocios
 
Cómo gestionar ideas de negocios coaching empresarial
Cómo gestionar ideas de negocios  coaching empresarialCómo gestionar ideas de negocios  coaching empresarial
Cómo gestionar ideas de negocios coaching empresarial
 

Plus de Miguel González (6)

Intro a Internet Marketing 2013 Yeux Marketing
Intro a Internet Marketing 2013 Yeux MarketingIntro a Internet Marketing 2013 Yeux Marketing
Intro a Internet Marketing 2013 Yeux Marketing
 
Introducción social media profesional 2013 via @YeuxMarketing
Introducción social media profesional 2013 via @YeuxMarketingIntroducción social media profesional 2013 via @YeuxMarketing
Introducción social media profesional 2013 via @YeuxMarketing
 
Descripción Niveles Socioeconómicos AMAI
Descripción Niveles Socioeconómicos AMAIDescripción Niveles Socioeconómicos AMAI
Descripción Niveles Socioeconómicos AMAI
 
Servicios Yeux - Creación de valor en redes sociales (para restaurantes)
Servicios Yeux - Creación de valor en redes sociales (para restaurantes)Servicios Yeux - Creación de valor en redes sociales (para restaurantes)
Servicios Yeux - Creación de valor en redes sociales (para restaurantes)
 
Competitividad e Investigación en Yucatán
Competitividad e Investigación en YucatánCompetitividad e Investigación en Yucatán
Competitividad e Investigación en Yucatán
 
10 tácticas de guerrilla marketing para restaurantes.
10 tácticas de guerrilla marketing para restaurantes.10 tácticas de guerrilla marketing para restaurantes.
10 tácticas de guerrilla marketing para restaurantes.
 

Dernier

Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 

Dernier (20)

Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 

Presentacion Yeux (investigación de mercados)

  • 1.
  • 2.
  • 3. Percepción. Este pilar se centra en la explotación de todos los sentidos para la correcta obtención de la información. Solo a través de la correcta utilización de todos nuestros sentidos, habilidades y talento podemos obtener la información que le brindará los mejores resultados a nuestros clientes. Pensamiento El segundo pilar se cimenta en la concepción Sistémico. de que somos parte de un sistema, y como tal, es nuestro deber procesar, analizar y vincular cualquier tipo de conocimiento que enriquezca el resultado final de cada proyecto. Creemos que toda clase de información es valiosa en manos de quien sepa utilizarla Filosofía Yeux Creatividad e En Yeux estamos conscientes que siempre hay Innovación. algo nuevo que aprender que le agregue valor a nuestro trabajo. Trabajamos con un concepto de caja sin paredes para simbolizar nuestro afán de derribar paradigmas anticuados que obstaculizan el desarrollo. Proactividad. El cuarto pilar subraya nuestra necesidad de superarnos en cada proyecto. Nuestra motivación hacia el progreso se edifica en esta palabra. Todos nuestros trabajos deben tener ese “extra” que justifique la correcta decisión del cliente de trabajar con la mejor opción del mercado. Pasión. Creemos que solo se es verdaderamente grande cuando se obra a impulsos de la pasión
  • 4.
  • 5. Análisis estadístico de ventas & clientes. Evaluación mensual de metas Igualas corporativas. Creación y manejo de CRM. Estudios de factibilidad. Estudios de posicionamiento. Nuestros Servicios Estudios de aceptación. Cuantitativos Evaluación de estrategias de comunicación. Estudios de satisfacción y lealtad de marca. Estudios de segmentación. Comprador Misterioso. Grupos Foco. Cualitativos Entrevistas personales. Estudios de observación.
  • 6. Dada la complejidad de los fenómenos sociales, los estudios cuantitativos y cualitativos son complementarios; sin embargo, la siguiente imagen puntualiza los beneficios específicos de cada uno. Cuantitativos Cualitativos • Mide las percepciones • Comprende las • Recopila hechos, los mide percepciones. y testea hipótesis • Interpreta las reacciones. • Produce datos exactos. • Es capaz de diseccionar la • Comprueba o rechaza información y combinarla hipótesis a través de en patrones nuevos. mediciones. • Es flexible en su diseño y • Es representativo. abarca cualquier visión • Es extensivo. nueva que surja en el campo. • Proporciona respuestas. • Proporciona ideas. • Estudia hechos. • Estudia discursos.