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1. CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Federación Provincial de Málaga
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Málaga, 25 DICIEMBRE 2013
UGT Y FERROVIAL pactan un ERE extintivo con
todo tipo de atropellos en autopista del sol
El acuerdo discrimina por sexo, condición social y
medica, afiliación sindical… e incluso por “el color de
los ojos”
UGT no deja de sorprender a la clase trabajadora entre ERE´S, comisiones,
subvenciones, mariscadas, maletines…. Ahora le ha tocado a Málaga y los
alumnos aventajados que dirigen el Sindicato en esta Provincia no han
dudado en plasmar blanco sobre negro todo tipo de tropelías hacia los
empleados de la Autopista del Sol.
El acta de acuerdo comienza como “periodo de consultas despido colectivo”
y termina con una supuesta desconvocatoria de huelga, de la que, parece ser,
ni siquiera ha tenido conocimiento el SERCLA.
Se pactan 16 despidos, “criterios de permanencia” eligiendo a los que están
de baja médica (algunos con enfermedades muy serias), a las madres con
reducción de jornada por cuidado de menor, a quienes tienen excedencia
concedida, a Delegados con la protección de un año tras finalización de su
mandato, a los afiliados a CGT, excepto uno que acaba de obtener despido
Nulo y de reingresar en la Empresa y se prima a quienes son polivalentes…
La caza de brujas ha sido un hecho constatable y absolutamente vulneradora
de los Derechos Fundamentales de los trabajadores/as.
Las indemnizaciones se fijan en 26 días por año trabajado máximo 12
mensualidades, con lo cual, dada la antigüedad de los despedidos, da igual
que lo hubieran dejado en los 20 días que marca la reforma laboral para los
despidos por causas objetivas.
Aprovechan el acta para apalabrar el convenio pactando una reducción del
3,5% para el 2014 y para atropellar y disponer del derecho individual de cada
trabajador/a sobre su contrato de trabajo, acordando una reducción del 5% de
la jornada a toda la plantilla de cobradores.

2. Todo un regalo del Sindicato de los ERE y de Ferrovial, que tendrá que
explicar si esto le va a suponer alguna comisión a la UGT por tan buen pacto
para la empresa.
Desde CGT rechazamos de plano el abuso cometido por UGT/Ferrovial hacia
los trabajadores/as de la Autopista del Sol y vamos a poner en marcha las
medidas legales contra las arbitrariedades y los despidos selectivos con
claros tintes antisindicales y anticonstitucionales. Puntualmente se informará
de las medidas adoptadas
CGT MÁLAGA