SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
Télécharger pour lire hors ligne
Шахрайство у ПАТ КБ “ПРИВАТБАНК”
до націоналізації
Результати розслідування
ВИСНОВОК
На сьогодні, у ході розслідування, встановлено низку фактів,
які в сукупності підтверджують, що ПАТ КБ «Приватбанк» був
об'єктом масштабних та скоординованих шахрайських дій
як мінімум протягом 10 років, що й призвело до завдання Банку
збитків щонайменше на 5,5 мільярда доларів США.
ЯК ШАХРАЙСТВО БУЛО ВЧИНЕНО
1. Розробка та впровадження банківських
продуктів і послуг для створення видимості
реального банку з метою залучення депозитів
від фізичних та юридичних осіб. Співробітники
Банку називали цю схему «пилосос».
2. Надання кредитів компаніям, пов’язаним з
колишніми акціонерами та групами афілійованих
з ними осіб, та забезпечення функціонування
схеми циклічного перекредитування –
погашення раніше виданих позик компаніям,
пов’язаним з колишніми акціонерами та групами
афілійованих з ними осіб, за рахунок видачі
нових кредитів іншим пов’язаним з ними особам.
3. Приховування реального призначення
грошових коштів за допомогою здійснення
численних внутрішніх транзакцій, що має
характерні риси масштабної скоординованої
схеми відмивання коштів, у т.ч. миттєве
розшарування грошових потоків між багатьма
пов’язаними рахунками та подальше їх
об’єднання; проведення великої кількості
транзакцій між рахунками, відкритими в Банку.
4. Виведення цих коштів на користь колишніх
акціонерів Банку та груп афілійованих з ними
осіб.
Виведені кошти на користь
колишніх акціонерів Банку та групи афілійованих з ними осіб
Кредити
Схемациклічного
перекредитування
Кредити
Пов’язані компанії
Пов’язані
компанії (більшість
зареєстрована
в офшорних юрисдикціях)
Перекази
Транзакції
для маскування
грошових потоків
Грошові кошти Грошові кошти
ПБ Україна
Закордонні
бізнес-одиниці
Прихована
тіньова
структура
Банку
“Банк у Банку”
Видима
структура
Банку
“Фасад”
Вкладники Банку: приватні та юридичні особи
Схемациклічного
перекредитування
ЯК ШАХРАЙСТВО ПРИХОВУВАЛОСЬ
• Забезпечення функціонування схеми та зростання її масштабів здійснювалися шляхом видачі великої
кількості нових кредитів, реальне призначення яких у подальшому приховувалося за допомогою
численних транзакцій між компаніями, а погашення основного боргу та відсотків за такими кредитами
відбувалося за рахунок одержання ще нових кредитних коштів (схема циклічного перекредитування)
компаніями, пов’язаними з колишніми акціонерами та групами афілійованих з ними осіб.
• 73% загального обсягу операцій корпоративних клієнтів однієї із закордонних бізнес-одиниць Банку були
внутрішніми транзакціями між рахунками цих клієнтів, які здійснювались для того, щоб приховати схему
циклічного перекредитування та замаскувати реальне призначення грошових коштів. Так, 92%
загального обсягу кредитів, виданих цією бізнес-одиницею, надано на користь лише 50 позичальників.
• Понад половину цих внутрішних транзакцій проведено лише між 20 компаніями (тоді як загальна кількість
клієнтів становила приблизно 3000 осіб).
• 90% обсягу корпоративних кредитів, виданих в Україні, надавалися лише 10% загальної кількості
корпоративних позичальників.
• Наявність характерних рис відмивання грошових коштів – розміщення, розшарування, інтеграція
(виведення коштів) – численні транзакції у короткий проміжок часу без чітко встановленої мети.
• Систематичне використання Банком схеми циклічного перекредитування.
Аби приховати реальний ризик для Банку та його стейкхолдерів, операції на користь колишніх
акціонерів Банку та груп афілійованих з ними осіб навмисно маскувалися за допомогою складної
павутини транзакцій з метою приховати джерело фінансування операцій, грошові потоки між
пов’язаними особами та кінцеве призначення коштів.
ЯК ШАХРАЙСТВО БУЛО ОРГАНІЗОВАНО
Результати аналізу показали, що понад 95% кредитів видано особам, пов’язаним з колишніми акціонерами
Банку та групами афілійованих з ними осіб.
Центральним елементом організованої шахрайської схеми була тіньова банківська структура в Головному
офісі Банку в Україні під керівництвом колишніх бенефіціарів Банку, яку співробітники Банку описали як «Банк
у Банку». Ця секретна структура виконувала наступні функції:
• створення та контроль за діяльністю мережі компаній, які прямо чи опосередковано контролювались
колишніми акціонерами банку та групами афілійованих з ними осіб. Більшість таких компаній не було
визнано Банком як пов’язані з ним особи;
• забезпечення фінансового обслуговування вищезазначених компаній;
• «організація угод» між клієнтами з метою маскування реального походження та призначення коштів,
у т.ч. підготовка (складання) документації від імені цих клієнтів;
• управління кредитним портфелем осіб, пов’язаних з колишніми акціонерами Банку та групами
афілійованих з ними осіб;
• створення видимості звичайного клієнтоорієнтованого банку;
• моніторинг строків погашення кредитів, виданих компаніям, пов’язаним з колишніми акціонерами
та групами афілійованих з ними осіб, та ініціювання надання нових позик з метою погашення раніше
виданих;
• координація та забезпечення функціонування схеми циклічного перекредитування;
• контроль та забезпечення процесу ухилення від вимог законодавства, регулюючого операції
з пов’язаними особами;
• здійснення систематичної фальсифікації фінансової звітності Банку.
Усе вищезазначене було вчинено з метою координації та приховування незаконної банківської
діяльності для забезпечення роботи компаній, пов’язаних з колишніми акціонерами банку та групами
афілійованих з ними осіб.
ХАРАКТЕРНІ РИСИ ШАХРАЙСТВА
• Активи банку значною мірою складалися з постійно зростаючого кредитного портфеля пов'язаних осіб.
• Кредити були циклічно перекредитовані, залишаються непогашеними та простроченими.
• Для підтримки подальшого кредитування та збільшення його обсягів також залучалося сумнівне
та підозріле забезпечення за кредитами, включаючи акції компаній, що не продаються відкрито
на міжнародних фондових біржах, або майнові права на товари, що були предметом сумнівних договорів
купівлі-продажу, на виконання яких надавалися кредити.
• Кредитні кошти, видані одному позичальникові, використовувалися як застава (у вигляді депозиту) для
нових кредитів іншим позичальникам.
• Призначення грошових потоків приховувалося через сотні транзакцій, які мають характерні риси
масштабної скоординованої схеми відмивання коштів, включаючи миттєве розшарування грошових
потоків між багатьма пов’язаними рахунками та подальше їх об’єднання; проведення великої кількості
транзакцій за хвилину між рахунками, відкритими у Банку.
• Обсяг операцій та швидкість їх проведення (протягом кількох хвилин одна від одної), відсутність
обґрунтованого економічного зв’язку між особою, яка погашає кредит та початковим позичальником,
а також широке використання спеціально створених компаній («SPV»), зареєстрованих в офшорних
юрисдикціях, свідчать про те, що ці операції були частиною організованої спроби приховати реальне
призначення коштів від регуляторів та інших стейкхолдерів на користь колишніх бенефіціарів Банку
та групи афілійованих з ними осіб.
ХАРАКТЕРНІ РИСИ ШАХРАЙСТВА
Банк був об'єктом масштабної та скоординованої схеми відмивання коштів та банківського
шахрайства з характерними рисами фінансової піраміди.
• Закордонні бізнес-одиниці Банку використовувалися як механізм обслуговування компаній пов’язаних
осіб.
• Банк неодноразово надавав неправдиву інформацію щодо свого фінансового стану.
• Численні випадки банківського шахрайства та фальсифікації звітності колишнім менеджментом
і директорами Банку під керівництвом колишніх акціонерів та на користь колишніх акціонерів та групи
афілійованих з ними осіб. Незважаючи на це, звіти незалежного аудитора щодо фінансової звітності
Банку протягом 2007-2014 років містили висловлення позитивної думки, а у 2015 році аудитори
висловили умовно-позитивну думку.
• Функціонування прихованої банківської структури як основного координатора шахрайської діяльності
Банку.
• Вилучення коштів для бізнес- та особистих інтересів колишніх акціонерів та групи афілійованих з ними
осіб.

Contenu connexe

Tendances

комерційні банки
комерційні банкикомерційні банки
комерційні банкиRudInna1
 
Біткоін концепція Назар Поливка
Біткоін концепція Назар ПоливкаБіткоін концепція Назар Поливка
Біткоін концепція Назар ПоливкаJuscutum
 
Статус роботи щодо легалізації власників банків
Статус роботи щодо легалізації власників банківСтатус роботи щодо легалізації власників банків
Статус роботи щодо легалізації власників банківtsnua
 
Правова природа Біткоін в Украине. Назар Поливка
Правова природа Біткоін в Украине. Назар ПоливкаПравова природа Біткоін в Украине. Назар Поливка
Правова природа Біткоін в Украине. Назар ПоливкаJuscutum
 
7) фінансові послуги на фондовому ринку
7) фінансові послуги на фондовому ринку7) фінансові послуги на фондовому ринку
7) фінансові послуги на фондовому ринкуГалина Златина
 
Продаж активів ФГВФО
Продаж активів ФГВФОПродаж активів ФГВФО
Продаж активів ФГВФОVYacheslav Sadovnychyi
 
4) фінансові послуги на грошовому ринку
4) фінансові послуги на грошовому ринку4) фінансові послуги на грошовому ринку
4) фінансові послуги на грошовому ринкуГалина Златина
 

Tendances (10)

Hyhyhhy
HyhyhhyHyhyhhy
Hyhyhhy
 
комерційні банки
комерційні банкикомерційні банки
комерційні банки
 
Біткоін концепція Назар Поливка
Біткоін концепція Назар ПоливкаБіткоін концепція Назар Поливка
Біткоін концепція Назар Поливка
 
Статус роботи щодо легалізації власників банків
Статус роботи щодо легалізації власників банківСтатус роботи щодо легалізації власників банків
Статус роботи щодо легалізації власників банків
 
Правова природа Біткоін в Украине. Назар Поливка
Правова природа Біткоін в Украине. Назар ПоливкаПравова природа Біткоін в Украине. Назар Поливка
Правова природа Біткоін в Украине. Назар Поливка
 
Bail in framework for ukrainian banks bortnikov nov 2016
Bail in framework for ukrainian banks bortnikov nov 2016Bail in framework for ukrainian banks bortnikov nov 2016
Bail in framework for ukrainian banks bortnikov nov 2016
 
7) фінансові послуги на фондовому ринку
7) фінансові послуги на фондовому ринку7) фінансові послуги на фондовому ринку
7) фінансові послуги на фондовому ринку
 
Продаж активів ФГВФО
Продаж активів ФГВФОПродаж активів ФГВФО
Продаж активів ФГВФО
 
4) фінансові послуги на грошовому ринку
4) фінансові послуги на грошовому ринку4) фінансові послуги на грошовому ринку
4) фінансові послуги на грошовому ринку
 
Розвиток інфраструктури ринку капіталу в Україні
Розвиток інфраструктури ринку капіталу в УкраїніРозвиток інфраструктури ринку капіталу в Україні
Розвиток інфраструктури ринку капіталу в Україні
 

Similaire à НБУ в семи слайдах показав "схему" шахрайства у Приваті

тема сутність і функції кредиту
тема сутність і функції кредитутема сутність і функції кредиту
тема сутність і функції кредитуRudInna1
 
Перший кооператиний банк "Сінергія"
Перший кооператиний банк   "Сінергія"Перший кооператиний банк   "Сінергія"
Перший кооператиний банк "Сінергія"Nikolay Klinkov
 
презентація 8
презентація 8презентація 8
презентація 8Alena2016
 
презентація 8
презентація 8презентація 8
презентація 8Alena2016
 
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 року
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 рокуСтратегія розвитку фінсектора України до 2025 року
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 рокуMinfinDocs
 
Стратегия финсектора Украины до 2025 года
Стратегия финсектора Украины до 2025 годаСтратегия финсектора Украины до 2025 года
Стратегия финсектора Украины до 2025 годаAndrew Vodianyi
 
5. банківське фінансування
5. банківське фінансування5. банківське фінансування
5. банківське фінансуванняAlena2016
 
Аналіз реструктуризації незабезпечених споживчих кредитів "за методом НБУ"
Аналіз реструктуризації незабезпечених споживчих кредитів "за методом НБУ"Аналіз реструктуризації незабезпечених споживчих кредитів "за методом НБУ"
Аналіз реструктуризації незабезпечених споживчих кредитів "за методом НБУ"Volodymyr Lytvyniuk
 
4. банківська гарантия
4. банківська гарантия4. банківська гарантия
4. банківська гарантияAlena2016
 
Фінансовий облік. Тема: Дебіторська заборгованість
Фінансовий облік. Тема: Дебіторська заборгованістьФінансовий облік. Тема: Дебіторська заборгованість
Фінансовий облік. Тема: Дебіторська заборгованістьВіталій Дячук
 
гонтарева, выстпуление в Раде
гонтарева, выстпуление в Радегонтарева, выстпуление в Раде
гонтарева, выстпуление в РадеАндрій Пізнюк
 
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 року
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 рокуДоповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 року
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 рокуtsnua
 
Облік грошових коштів у касі
Облік грошових коштів у касіОблік грошових коштів у касі
Облік грошових коштів у касіHanna Filatova
 

Similaire à НБУ в семи слайдах показав "схему" шахрайства у Приваті (20)

презентация1
презентация1презентация1
презентация1
 
тема сутність і функції кредиту
тема сутність і функції кредитутема сутність і функції кредиту
тема сутність і функції кредиту
 
off_kaf_ania_Vernienko
off_kaf_ania_Vernienkooff_kaf_ania_Vernienko
off_kaf_ania_Vernienko
 
Перший кооператиний банк "Сінергія"
Перший кооператиний банк   "Сінергія"Перший кооператиний банк   "Сінергія"
Перший кооператиний банк "Сінергія"
 
аналіз фінансової стійкості
аналіз фінансової стійкостіаналіз фінансової стійкості
аналіз фінансової стійкості
 
презентація 8
презентація 8презентація 8
презентація 8
 
презентація 8
презентація 8презентація 8
презентація 8
 
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 року
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 рокуСтратегія розвитку фінсектора України до 2025 року
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 року
 
Стратегия финсектора Украины до 2025 года
Стратегия финсектора Украины до 2025 годаСтратегия финсектора Украины до 2025 года
Стратегия финсектора Украины до 2025 года
 
5. банківське фінансування
5. банківське фінансування5. банківське фінансування
5. банківське фінансування
 
Аналіз реструктуризації незабезпечених споживчих кредитів "за методом НБУ"
Аналіз реструктуризації незабезпечених споживчих кредитів "за методом НБУ"Аналіз реструктуризації незабезпечених споживчих кредитів "за методом НБУ"
Аналіз реструктуризації незабезпечених споживчих кредитів "за методом НБУ"
 
4. банківська гарантия
4. банківська гарантия4. банківська гарантия
4. банківська гарантия
 
Фінансовий облік. Тема: Дебіторська заборгованість
Фінансовий облік. Тема: Дебіторська заборгованістьФінансовий облік. Тема: Дебіторська заборгованість
Фінансовий облік. Тема: Дебіторська заборгованість
 
гонтарева, выстпуление в Раде
гонтарева, выстпуление в Радегонтарева, выстпуление в Раде
гонтарева, выстпуление в Раде
 
GontarevaVRade0603
GontarevaVRade0603GontarevaVRade0603
GontarevaVRade0603
 
NbuGontarevaRada0603
NbuGontarevaRada0603NbuGontarevaRada0603
NbuGontarevaRada0603
 
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 року
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 рокуДоповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 року
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 року
 
фін аналіз лікв платоспр
фін аналіз лікв платоспрфін аналіз лікв платоспр
фін аналіз лікв платоспр
 
Облік грошових коштів у касі
Облік грошових коштів у касіОблік грошових коштів у касі
Облік грошових коштів у касі
 
гонтарева
гонтаревагонтарева
гонтарева
 

Dernier

Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 

Dernier (13)

Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 

НБУ в семи слайдах показав "схему" шахрайства у Приваті

  • 1. Шахрайство у ПАТ КБ “ПРИВАТБАНК” до націоналізації Результати розслідування
  • 2. ВИСНОВОК На сьогодні, у ході розслідування, встановлено низку фактів, які в сукупності підтверджують, що ПАТ КБ «Приватбанк» був об'єктом масштабних та скоординованих шахрайських дій як мінімум протягом 10 років, що й призвело до завдання Банку збитків щонайменше на 5,5 мільярда доларів США.
  • 3. ЯК ШАХРАЙСТВО БУЛО ВЧИНЕНО 1. Розробка та впровадження банківських продуктів і послуг для створення видимості реального банку з метою залучення депозитів від фізичних та юридичних осіб. Співробітники Банку називали цю схему «пилосос». 2. Надання кредитів компаніям, пов’язаним з колишніми акціонерами та групами афілійованих з ними осіб, та забезпечення функціонування схеми циклічного перекредитування – погашення раніше виданих позик компаніям, пов’язаним з колишніми акціонерами та групами афілійованих з ними осіб, за рахунок видачі нових кредитів іншим пов’язаним з ними особам. 3. Приховування реального призначення грошових коштів за допомогою здійснення численних внутрішніх транзакцій, що має характерні риси масштабної скоординованої схеми відмивання коштів, у т.ч. миттєве розшарування грошових потоків між багатьма пов’язаними рахунками та подальше їх об’єднання; проведення великої кількості транзакцій між рахунками, відкритими в Банку. 4. Виведення цих коштів на користь колишніх акціонерів Банку та груп афілійованих з ними осіб. Виведені кошти на користь колишніх акціонерів Банку та групи афілійованих з ними осіб Кредити Схемациклічного перекредитування Кредити Пов’язані компанії Пов’язані компанії (більшість зареєстрована в офшорних юрисдикціях) Перекази Транзакції для маскування грошових потоків Грошові кошти Грошові кошти ПБ Україна Закордонні бізнес-одиниці Прихована тіньова структура Банку “Банк у Банку” Видима структура Банку “Фасад” Вкладники Банку: приватні та юридичні особи Схемациклічного перекредитування
  • 4. ЯК ШАХРАЙСТВО ПРИХОВУВАЛОСЬ • Забезпечення функціонування схеми та зростання її масштабів здійснювалися шляхом видачі великої кількості нових кредитів, реальне призначення яких у подальшому приховувалося за допомогою численних транзакцій між компаніями, а погашення основного боргу та відсотків за такими кредитами відбувалося за рахунок одержання ще нових кредитних коштів (схема циклічного перекредитування) компаніями, пов’язаними з колишніми акціонерами та групами афілійованих з ними осіб. • 73% загального обсягу операцій корпоративних клієнтів однієї із закордонних бізнес-одиниць Банку були внутрішніми транзакціями між рахунками цих клієнтів, які здійснювались для того, щоб приховати схему циклічного перекредитування та замаскувати реальне призначення грошових коштів. Так, 92% загального обсягу кредитів, виданих цією бізнес-одиницею, надано на користь лише 50 позичальників. • Понад половину цих внутрішних транзакцій проведено лише між 20 компаніями (тоді як загальна кількість клієнтів становила приблизно 3000 осіб). • 90% обсягу корпоративних кредитів, виданих в Україні, надавалися лише 10% загальної кількості корпоративних позичальників. • Наявність характерних рис відмивання грошових коштів – розміщення, розшарування, інтеграція (виведення коштів) – численні транзакції у короткий проміжок часу без чітко встановленої мети. • Систематичне використання Банком схеми циклічного перекредитування. Аби приховати реальний ризик для Банку та його стейкхолдерів, операції на користь колишніх акціонерів Банку та груп афілійованих з ними осіб навмисно маскувалися за допомогою складної павутини транзакцій з метою приховати джерело фінансування операцій, грошові потоки між пов’язаними особами та кінцеве призначення коштів.
  • 5. ЯК ШАХРАЙСТВО БУЛО ОРГАНІЗОВАНО Результати аналізу показали, що понад 95% кредитів видано особам, пов’язаним з колишніми акціонерами Банку та групами афілійованих з ними осіб. Центральним елементом організованої шахрайської схеми була тіньова банківська структура в Головному офісі Банку в Україні під керівництвом колишніх бенефіціарів Банку, яку співробітники Банку описали як «Банк у Банку». Ця секретна структура виконувала наступні функції: • створення та контроль за діяльністю мережі компаній, які прямо чи опосередковано контролювались колишніми акціонерами банку та групами афілійованих з ними осіб. Більшість таких компаній не було визнано Банком як пов’язані з ним особи; • забезпечення фінансового обслуговування вищезазначених компаній; • «організація угод» між клієнтами з метою маскування реального походження та призначення коштів, у т.ч. підготовка (складання) документації від імені цих клієнтів; • управління кредитним портфелем осіб, пов’язаних з колишніми акціонерами Банку та групами афілійованих з ними осіб; • створення видимості звичайного клієнтоорієнтованого банку; • моніторинг строків погашення кредитів, виданих компаніям, пов’язаним з колишніми акціонерами та групами афілійованих з ними осіб, та ініціювання надання нових позик з метою погашення раніше виданих; • координація та забезпечення функціонування схеми циклічного перекредитування; • контроль та забезпечення процесу ухилення від вимог законодавства, регулюючого операції з пов’язаними особами; • здійснення систематичної фальсифікації фінансової звітності Банку. Усе вищезазначене було вчинено з метою координації та приховування незаконної банківської діяльності для забезпечення роботи компаній, пов’язаних з колишніми акціонерами банку та групами афілійованих з ними осіб.
  • 6. ХАРАКТЕРНІ РИСИ ШАХРАЙСТВА • Активи банку значною мірою складалися з постійно зростаючого кредитного портфеля пов'язаних осіб. • Кредити були циклічно перекредитовані, залишаються непогашеними та простроченими. • Для підтримки подальшого кредитування та збільшення його обсягів також залучалося сумнівне та підозріле забезпечення за кредитами, включаючи акції компаній, що не продаються відкрито на міжнародних фондових біржах, або майнові права на товари, що були предметом сумнівних договорів купівлі-продажу, на виконання яких надавалися кредити. • Кредитні кошти, видані одному позичальникові, використовувалися як застава (у вигляді депозиту) для нових кредитів іншим позичальникам. • Призначення грошових потоків приховувалося через сотні транзакцій, які мають характерні риси масштабної скоординованої схеми відмивання коштів, включаючи миттєве розшарування грошових потоків між багатьма пов’язаними рахунками та подальше їх об’єднання; проведення великої кількості транзакцій за хвилину між рахунками, відкритими у Банку. • Обсяг операцій та швидкість їх проведення (протягом кількох хвилин одна від одної), відсутність обґрунтованого економічного зв’язку між особою, яка погашає кредит та початковим позичальником, а також широке використання спеціально створених компаній («SPV»), зареєстрованих в офшорних юрисдикціях, свідчать про те, що ці операції були частиною організованої спроби приховати реальне призначення коштів від регуляторів та інших стейкхолдерів на користь колишніх бенефіціарів Банку та групи афілійованих з ними осіб.
  • 7. ХАРАКТЕРНІ РИСИ ШАХРАЙСТВА Банк був об'єктом масштабної та скоординованої схеми відмивання коштів та банківського шахрайства з характерними рисами фінансової піраміди. • Закордонні бізнес-одиниці Банку використовувалися як механізм обслуговування компаній пов’язаних осіб. • Банк неодноразово надавав неправдиву інформацію щодо свого фінансового стану. • Численні випадки банківського шахрайства та фальсифікації звітності колишнім менеджментом і директорами Банку під керівництвом колишніх акціонерів та на користь колишніх акціонерів та групи афілійованих з ними осіб. Незважаючи на це, звіти незалежного аудитора щодо фінансової звітності Банку протягом 2007-2014 років містили висловлення позитивної думки, а у 2015 році аудитори висловили умовно-позитивну думку. • Функціонування прихованої банківської структури як основного координатора шахрайської діяльності Банку. • Вилучення коштів для бізнес- та особистих інтересів колишніх акціонерів та групи афілійованих з ними осіб.