SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
Télécharger pour lire hors ligne
www.recru.eu
Softvér pre personalistov
RECRU efektívne manažuje príbeh človeka vo vašej spoločnosti.
Automatizovaný systém pracuje s databázou uchádzačov, pracovníkov, klientov, CRM,
webmailom, integrovaným telefonovaním a intranetom.
Všetky procesy sú archivované a dohľadateľné.
RECRU je nezávislý od operačného systému, spolupracuje s PC, tabletmi aj smartfónmi.
S ľahkosťou manažuje a pomáha riadiť personálnu agentúru aj personálne oddelenie.
RECRU
Inteligentný softvér
pre prácu s ľudskými zdrojmi
RECRU využívajú personalisti v Nemecku, Fínsku, Rakúsku,
Českej republike, Slovensku, Maďarsku a Poľsku
info@isecure.sk +421 911 855 395www.isecure.sk
RECRU umožňuje kompletné a prehľadné mapovanie celého
výberového procesu. Od prijatia ponuky cez výberové konania až
po prijatie uchádzača.
O  statusoch uchádzačov a  všetkých fázach výberového procesu
máte vždy dokonalý prehľad. RECRU nečaká na váš príkaz,
manažuje a riadi aktivity spojené s klientmi a uchádzačmi. Plánuje
stretnutia a poskytuje prehľad o výkonnosti zamestnancov.
Recruitment
Výberové procesy nikdy
neboli ľahšie
1.	 Prijatie požiadavky od klienta
2.	 Kontaktovanie uchádzačov
3.	 Výberové pohovory
4.	 Predstavenie uchádzačov klientovi
5.	 Akceptácia / zamietnutie uchádzačov
6.	 Nástup úspešných uchádzačov do pracovného pomeru
7.	 Fakturácia
RECRU jasne a prehľadne zmanažuje
celý výberový proces
Karta
pracovníka
poskytuje
detailné údaje
Klienti
Rýchlo, efektívne, analyticky
RECRU pracuje s vašimi klientmi inteligentne, pružne a efektívne.
Jehodatabázarozlišujeaktívnych,potenciálnycha novýchklientov.
Umožňuje ich rýchle oslovovanie a zmenu klientov z potenciálnych
na aktívnych. RECRU sleduje históriu a príbeh vašich klientov.
Porovnáva a analyzuje. Vie ich osloviť hromadne.
Šetrí čas a peniaze.
ŶŶ Business development
ŶŶ 	Evidencia zmlúv
ŶŶ 	História komunikácie
ŶŶ 	Tvorba newsletterov
ŶŶ 	CRM kalendár
Databáza klientov
ŶŶ Plánovanie HR projektov
ŶŶ Proces, zdroje, nástroje a náklady
ŶŶ Hodnotenie projektov
ŶŶ Manažment z viacerých úrovní riadenia
Projekty
ŶŶ 	Správa kalendárových udalostí
ŶŶ Prepojenie databáz uchádzačov a klientov
CRM kalendár
Riadenie a plánovanie
Manažment práce a
plánovania pre personalistov
RECRU umožňuje rýchlu výmenu údajov a informácii, ponúka
užívateľský komfort a jednoduchosť obsluhy.
Podporuje a uľahčuje plánovanie a sledovanie HR činností z
hľadiska času, zdrojov a finančných prostriedkov.
Nazov obrazovky
RECRU ponúka aj ďalšie funkcie, ktoré podporujú efektivitu
práce a komfort používania.
Jeho úlohou je používať čo najmenej podporných systémov a
taktiež možnosť prispôsobiť si RECRU vašim potrebám.
Ďalšie funkcie RECRU
Reálne dáta a informácie
dostupné kdekoľvek
ŶŶ Tvorba užívateľov
ŶŶ Vytváranie tlačív
ŶŶ Prepojenie s webstránkou
ŶŶ Manažment pobočky
ŶŶ Personalizácia systému
ŶŶ Inteligentná ochrana
osobných údajov
Ďalšie funkcie RECRU
ŶŶ Synchronizácia e-mailovej komunikácie
ŶŶ Prijímanie a odosielanie e-mailov
Webmail
ŶŶ Tvorba vnútropodnikových oznamov a ich triedenie
Intranet
Webová stránka
Tvorba firemných webstránok
prepojených s RECRU
Firemná prezentácia môže s RECRU fungovať ako pracovný
portál. Synchronizácia a automatizácia vašich stránok s RECRU
šetrí čas a energiu.
Rýchle a prehľadné uverejňovanie pracovných inzerátov.
Mapovanie zručností a histórie uchádzačov.
Responzívny dizajn.
ŶŶ Responzívny dizajn
ŶŶ Zafixované menu
ŶŶ Obsahový slider
ŶŶ Slider klientov
ŶŶ Referencie
ŶŶ FAQ
ŶŶ Časová os
ŶŶ Kontaktný formulár
ŶŶ Blog
ŶŶ Podpora viacerých jazykov
ŶŶ Uverejňovanie noviniek
ŶŶ Fulltextové vyhľadávanie
ŶŶ Pokročilá filtrácia ponúk
ŶŶ Špeciálne riešenia na mieru
Možnosti webovej stránky
RECRU priamo vytočí telefónne číslo z vášho mobilu. Prichádzajúci
hovor otvorí kartu uchádzača v databáze priamo v RECRU.
Zo softvéru je možné (aj hromadne) odoslať SMS cez telefón.
RECRU okamžite pridá do databázy fotku uchádzača, ktorú ste
práve urobili vašim smartfónom.
Recall
Aktívna synchronizácia
mobilu s aplikáciou
Vyfotiť,
uložiť, hotovo
Recall dokáže
Identifikovať volajúceho, ak sa nachádza v  databáze RECRU
Evidovať prijaté a  odoslané hovory a  ich trvanie
Nafotiť dokumenty uchádzača priamo do karty uchádzača
Posielať hromadné SMS správy
Jednoduchá
a intuitívna
navigácia
Interných aj
externých
zamestnancov
Čas
príchodu a
odchodu
Miesto
výkonu
práce
Dennú
a nočnú
zmenu Len zosnímať
a mať prehľad
MAS(Mobileattendancesystem).Vytlačítesikartupracovníkas QRkódom,
na stenu zavesíte tablet alebo smartfón a  interní aj externí  pracovníci
môžu naskenovaním karty zaznamenať svoj príchod a odchod.
RECRU tak umožňuje v reálnom čase vidieť, koľko ľudí je v práci, na akej
prevádzke a stredisku. Nezávisle od vzdialenosti pracoviska a pracovníka.
Získate ním automatický mesačný prehľad o počte odpracovaných hodín
každého pracovníka. Umožní sledovať históriu kompletnej dochádzky.
Okamžitá aktualizácia pohybu pracovníkov. Lacné, mobilné, flexibilné.
MAS rozpoznáva
MAS dáva
možnosť
rýchleho
kontaku
Mobilný dochádzkový systém
Elegantné sledovanie mobilnej
dochádzky
Vaše dáta sú to, čo vás robí výnimočnými.
My sa staráme o to, aby ste s nimi dokázali pracovať
efektívne, rýchlo a bezpečne.
Bezpečnosť
Vaše dáta v bezpečí
24 hodín denne
ŶŶ 24h monitoring výkonu a stability serverov
ŶŶ Denné zálohy mimo dátového centra
ŶŶ Prístup výlučne kryptovanou technológiou SSL (https)
ŶŶ Monitoring prístupov do aplikácie
ŶŶ Load balancer
ŶŶ Možnosť zálohovania na serveri klienta
Ako RECRU stráži vaše dáta
Cloud it je spoločnosť, ktorá vyvíja softvér pre
personálne agentúry, personálne oddelenia, výrobné
a obchodné spoločnosti.
Jej aplikácie riadia procesy efektívne, šetria
náklady firiem a energiu ľudí. Optimalizujú výkony
zamestnancov a pridanú hodnotu manažérov.
Cloud it vytvára riešenia na mieru a automatizuje
každodenné procesy. Úspešne kombinuje skúsenosti
z IT a HR.
Náš Business Partner:
Cloud it
Softvér s príbehom.
O ľuďoch. Pre ľudí.
Slavko Fulek
Idea machine
Miroslav Šmida
IT specialist
www.isecure.sk
+421 911 855 395 / info@isecure.sk
www.isecure.sk
Dohodnite si osobné stretnutie a prezentáciu
info@isecure.sk
+421 911 855 395

Contenu connexe

En vedette

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

En vedette (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

RECRU - Softvér pre personalistov a personálne agentúry

  • 2. RECRU efektívne manažuje príbeh človeka vo vašej spoločnosti. Automatizovaný systém pracuje s databázou uchádzačov, pracovníkov, klientov, CRM, webmailom, integrovaným telefonovaním a intranetom. Všetky procesy sú archivované a dohľadateľné. RECRU je nezávislý od operačného systému, spolupracuje s PC, tabletmi aj smartfónmi. S ľahkosťou manažuje a pomáha riadiť personálnu agentúru aj personálne oddelenie. RECRU Inteligentný softvér pre prácu s ľudskými zdrojmi RECRU využívajú personalisti v Nemecku, Fínsku, Rakúsku, Českej republike, Slovensku, Maďarsku a Poľsku info@isecure.sk +421 911 855 395www.isecure.sk
  • 3. RECRU umožňuje kompletné a prehľadné mapovanie celého výberového procesu. Od prijatia ponuky cez výberové konania až po prijatie uchádzača. O  statusoch uchádzačov a  všetkých fázach výberového procesu máte vždy dokonalý prehľad. RECRU nečaká na váš príkaz, manažuje a riadi aktivity spojené s klientmi a uchádzačmi. Plánuje stretnutia a poskytuje prehľad o výkonnosti zamestnancov. Recruitment Výberové procesy nikdy neboli ľahšie 1. Prijatie požiadavky od klienta 2. Kontaktovanie uchádzačov 3. Výberové pohovory 4. Predstavenie uchádzačov klientovi 5. Akceptácia / zamietnutie uchádzačov 6. Nástup úspešných uchádzačov do pracovného pomeru 7. Fakturácia RECRU jasne a prehľadne zmanažuje celý výberový proces Karta pracovníka poskytuje detailné údaje
  • 4. Klienti Rýchlo, efektívne, analyticky RECRU pracuje s vašimi klientmi inteligentne, pružne a efektívne. Jehodatabázarozlišujeaktívnych,potenciálnycha novýchklientov. Umožňuje ich rýchle oslovovanie a zmenu klientov z potenciálnych na aktívnych. RECRU sleduje históriu a príbeh vašich klientov. Porovnáva a analyzuje. Vie ich osloviť hromadne. Šetrí čas a peniaze. ŶŶ Business development ŶŶ Evidencia zmlúv ŶŶ História komunikácie ŶŶ Tvorba newsletterov ŶŶ CRM kalendár Databáza klientov
  • 5. ŶŶ Plánovanie HR projektov ŶŶ Proces, zdroje, nástroje a náklady ŶŶ Hodnotenie projektov ŶŶ Manažment z viacerých úrovní riadenia Projekty ŶŶ Správa kalendárových udalostí ŶŶ Prepojenie databáz uchádzačov a klientov CRM kalendár Riadenie a plánovanie Manažment práce a plánovania pre personalistov RECRU umožňuje rýchlu výmenu údajov a informácii, ponúka užívateľský komfort a jednoduchosť obsluhy. Podporuje a uľahčuje plánovanie a sledovanie HR činností z hľadiska času, zdrojov a finančných prostriedkov. Nazov obrazovky
  • 6. RECRU ponúka aj ďalšie funkcie, ktoré podporujú efektivitu práce a komfort používania. Jeho úlohou je používať čo najmenej podporných systémov a taktiež možnosť prispôsobiť si RECRU vašim potrebám. Ďalšie funkcie RECRU Reálne dáta a informácie dostupné kdekoľvek ŶŶ Tvorba užívateľov ŶŶ Vytváranie tlačív ŶŶ Prepojenie s webstránkou ŶŶ Manažment pobočky ŶŶ Personalizácia systému ŶŶ Inteligentná ochrana osobných údajov Ďalšie funkcie RECRU ŶŶ Synchronizácia e-mailovej komunikácie ŶŶ Prijímanie a odosielanie e-mailov Webmail ŶŶ Tvorba vnútropodnikových oznamov a ich triedenie Intranet
  • 7. Webová stránka Tvorba firemných webstránok prepojených s RECRU Firemná prezentácia môže s RECRU fungovať ako pracovný portál. Synchronizácia a automatizácia vašich stránok s RECRU šetrí čas a energiu. Rýchle a prehľadné uverejňovanie pracovných inzerátov. Mapovanie zručností a histórie uchádzačov. Responzívny dizajn. ŶŶ Responzívny dizajn ŶŶ Zafixované menu ŶŶ Obsahový slider ŶŶ Slider klientov ŶŶ Referencie ŶŶ FAQ ŶŶ Časová os ŶŶ Kontaktný formulár ŶŶ Blog ŶŶ Podpora viacerých jazykov ŶŶ Uverejňovanie noviniek ŶŶ Fulltextové vyhľadávanie ŶŶ Pokročilá filtrácia ponúk ŶŶ Špeciálne riešenia na mieru Možnosti webovej stránky
  • 8. RECRU priamo vytočí telefónne číslo z vášho mobilu. Prichádzajúci hovor otvorí kartu uchádzača v databáze priamo v RECRU. Zo softvéru je možné (aj hromadne) odoslať SMS cez telefón. RECRU okamžite pridá do databázy fotku uchádzača, ktorú ste práve urobili vašim smartfónom. Recall Aktívna synchronizácia mobilu s aplikáciou Vyfotiť, uložiť, hotovo Recall dokáže Identifikovať volajúceho, ak sa nachádza v  databáze RECRU Evidovať prijaté a  odoslané hovory a  ich trvanie Nafotiť dokumenty uchádzača priamo do karty uchádzača Posielať hromadné SMS správy Jednoduchá a intuitívna navigácia
  • 9. Interných aj externých zamestnancov Čas príchodu a odchodu Miesto výkonu práce Dennú a nočnú zmenu Len zosnímať a mať prehľad MAS(Mobileattendancesystem).Vytlačítesikartupracovníkas QRkódom, na stenu zavesíte tablet alebo smartfón a  interní aj externí  pracovníci môžu naskenovaním karty zaznamenať svoj príchod a odchod. RECRU tak umožňuje v reálnom čase vidieť, koľko ľudí je v práci, na akej prevádzke a stredisku. Nezávisle od vzdialenosti pracoviska a pracovníka. Získate ním automatický mesačný prehľad o počte odpracovaných hodín každého pracovníka. Umožní sledovať históriu kompletnej dochádzky. Okamžitá aktualizácia pohybu pracovníkov. Lacné, mobilné, flexibilné. MAS rozpoznáva MAS dáva možnosť rýchleho kontaku Mobilný dochádzkový systém Elegantné sledovanie mobilnej dochádzky
  • 10. Vaše dáta sú to, čo vás robí výnimočnými. My sa staráme o to, aby ste s nimi dokázali pracovať efektívne, rýchlo a bezpečne. Bezpečnosť Vaše dáta v bezpečí 24 hodín denne ŶŶ 24h monitoring výkonu a stability serverov ŶŶ Denné zálohy mimo dátového centra ŶŶ Prístup výlučne kryptovanou technológiou SSL (https) ŶŶ Monitoring prístupov do aplikácie ŶŶ Load balancer ŶŶ Možnosť zálohovania na serveri klienta Ako RECRU stráži vaše dáta
  • 11. Cloud it je spoločnosť, ktorá vyvíja softvér pre personálne agentúry, personálne oddelenia, výrobné a obchodné spoločnosti. Jej aplikácie riadia procesy efektívne, šetria náklady firiem a energiu ľudí. Optimalizujú výkony zamestnancov a pridanú hodnotu manažérov. Cloud it vytvára riešenia na mieru a automatizuje každodenné procesy. Úspešne kombinuje skúsenosti z IT a HR. Náš Business Partner: Cloud it Softvér s príbehom. O ľuďoch. Pre ľudí. Slavko Fulek Idea machine Miroslav Šmida IT specialist www.isecure.sk +421 911 855 395 / info@isecure.sk
  • 12. www.isecure.sk Dohodnite si osobné stretnutie a prezentáciu info@isecure.sk +421 911 855 395